Каждый второй в современном мире является водителем. Кто-то управляет собственным автомобилем, кто-то крутит руль маршрутки или автобуса, а кто-то является персональным шофером генерального директора или магната.
Для того чтобы стать водителем собственного авто, необходимо получить права в ГАИ, а вот для того, чтобы перевозить других людей, необходимо обладать определенными навыками и личностными качествами.
Описание должности
Персональный водитель часто требуется в больших компаниях. Для того чтобы правильно оценить резюме персонального водителя, менеджер по персоналу должен четко понимать, какие требования фирма предъявляет к должности.
Опыт вождения автомобиля, опыт на схожей позиции и наличие определенных личностных качеств - три блока, которые оценивает эйчар. Рассмотрев каждый из них подробно, можно судить, подходит ли образец резюме персонального водителя.
Обязательные знания
В своей работе водитель отвечает за безопасность передвижения другого человека. Для того чтобы клиенту было комфортно и не страшно ехать в машине, водитель должен знать:
- ПДД и штрафы за их нарушение;
- устройство машины, основные характеристики, работу и правила обслуживания узлов и агрегатов;
- правила и сроки проведения обязательных осмотров;
- правила ухода за кузовом, салоном, принципы бережного отношения к автомобилю;
- признаки возникновения неисправностей и способы их самостоятельного устранения;
- случаи, кода для устранения неисправности необходимо обратиться в сервисный центр;
- расположение необходимых СТО.
Квалифицированный и опытный водитель не может не знать простых вещей, таких как способы измерения уровня масла, сроки его замены или расположение бачка для охладительной жидкости. Кандидат, в резюме которого указаны ошибочные данные по проведению ТО или правил дорожного движения, не будет соответствовать квалификационным требованиям.
Навыки вождения
В резюме персонального водителя должно быть указано, есть ли у соискателя опыт вождения автомобилей представительского класса. К таким относятся машины марок "Мерседес", "Вольво", "Бентли", "Роллс-Ройс".
Умение управлять таким автомобилем - важный навык, так как такой транспорт оснащен большим количеством дополнительных функций, знание которых водителем гарантирует пассажиру комфорт во время движения. Например, водитель должен знать, как поднимается перегородка между водительским местом и салоном, если того требует ситуация. Долгие поиски необходимой кнопки или совершение некорректных манипуляций нарушают комфорт пассажиров.
Обязанности
Образец резюме персонального водителя должен содержать описание обязанностей, которые ему приходилось выполнять на предыдущих местах работы. Если в резюме указано мало информации, менеджер по персоналу обязан провести интервью, задавая дополнительные вопросы о функциональных обязанностях.
В обязанности входит:
- обеспечение своевременной подачи автомобиля;
- обеспечение технической исправности машины;
- соблюдение мер по обеспечению безопасности вверенного транспортного средства;
- управление транспортным средством с соблюдением всех ПДД для обеспечения безопасности пассажирам и окружающим;
- обеспечение технической исправности автомобиля, самостоятельное проведение осмотров;
- своевременное прохождение осмотров в сервисном центре или техосмотров на станции;
- содержание двигателя и салона, а также кузова в чистом состоянии, защита их от воздействий внешней среды путем обработки поверхностей специальными средствами;
- ведение здорового образа жизни, отказ от употребления любых психотропных или наркотических веществ, влияющих на координацию и восприятие реальности;
- обязательная четкая проработка маршрута следования перед выездом и согласование маршрута с пассажиром или вышестоящим руководством;
- ведение с целью отмечания километража, маршрута следования, расхода топлива;
- по окончании дня обеспечивает постановку автомобиля в гараж или на стоянку.
Пример резюме персонального водителя должен содержать перечисление должностных обязанностей. Отсутствующие моменты или нехарактерные задания необходимо прояснять с соискателем.
Права
Любая позиция предполагает наличие не только обязанностей, но и прав. Водитель - не исключение.
В своей работе он имеет право на:
- требование от пассажиров соблюдения ПДД (использование ремней безопасности, перевозка детей в специальных автокреслах, посадка и высадка только в специально разрешенных местах);
- получение необходимой информации в полном объеме;
- подачу предложений руководству о повышении безаварийности вождения автомобиля, повышения своей компетентности, совершенствованию работы;
- требование от руководства условий труда, не противоречащих законодательству;
- принятие решений в переделах компетенции.
Ответственность
Обычно в резюме персонального водителя не указываются ответственности, которые сотрудник несет перед работодателем. Однако необходимо выяснять, какие предполагались реакции со стороны работодателя в случае чрезвычайных происшествий или поломок.
Водитель несет ответственность за:
- несвоевременное, халатное выполнение или невыполнение прямых обязанностей;
- несоблюдение приказов, распоряжений, постановлений, обязывающих к сохранению коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных;
- нарушение трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, правил ТБ и ОТ.
Гарантии
Работа персонального водителя хоть и не связана с опасностями, но является трудной и ответственной. В своей работе персональный водитель защищен правилами и положениями компании или договором, который заключается при трудоустройстве. Законы Российской Федерации, трудовое законодательство защищают сотрудника в его работе.
Личные качества
Человек, которому требуется персональный водитель, обладает высоким доходом и часто скверным характером. Водителю приходится подстраиваться под пассажиров, чувствовать их настроения, уметь и выслушать, и поддержать разговор, и помолчать при необходимости.
Личные качества для водителя играют немаловажную роль. Образец резюме на работу персональным водителем должен содержать перечисление ключевых личных качеств кандидата.
Среди важных значатся:
- стрессоустойчивость;
- гибкость;
- умение находить общий язык;
- эмпатия;
- порядочность;
- лояльность;
- терпимость.
Ввиду специфичности позиции, на которой приходится работать водителю, самым важным качеством является умение хранить информацию. Чтобы не стать источником утечки важных конфиденциальных данных, водитель должен понимать, что все услышанное на работе не подлежит разглашению.
Пример резюме
Обязанности персонального водителя для резюме кандидат часто переписывает из должностной инструкции. Чтобы не было неловких моментов при встрече с работодателем, нужно обязательно вычитывать резюме перед отправкой.
После рассмотрения примера будет понятно, почему такой кандидат не подойдет на должность персонального водителя.
Компания: ООО «Автотранс», 02.2015 г. - 04.2015 г. Уволился по собственному желанию.
Отрасль: пассажирские перевозки по городу.
Должность: водитель маршрутки.
Обязанности: обилечивание пассажиров, выезд на маршрут, заправка автомобиля, ремонт мелких поломок.
Пожелания: хочу работать личным или персональным водителем директора или его жены на хорошей машине.
К сожалению, водители маршрутного транспорта - не самые стрессоустойчивые и доброжелательные в своей массе люди. Такой кандидат, у которого маленький опыт работы и завышенные ожидания к будущему работодателю, не будет соответствовать требованиям к позиции.
Опытный водитель
Рассматривая резюме опытного водителя, сразу можно понять, что кандидат обладает всеми необходимыми навыками и качествами. Даже стиль написания резюме персонального водителя руководителя будет выделяться среди всей массы откликов. Достойный кандидат составит CV подробно, приложит контактные телефоны для рекомендаций (там, где это возможно), укажет не только основные обязанности, но и успехи, которые могли быть в его работе.
Компания: ООО «Транс-Нефт-Ресурс», 2002-2014 гг.
Должность: семейный водитель, личный водитель генерального директора.
Причина увольнения: выезд руководителя на ПМЖ за пределы РФ.
Обязанности:
- своевременная подача автомобиля в нужное место;
- выезд ночью по распоряжению руководства;
- осуществление развозок гостей, членов семьи (2 детей - 3 года и 11 лет) в указанное место;
- командировки с руководством в пределах РФ;
- заполнение путевого листа, подача отчетности о неисправностях;
- ремонт автомобиля, прохождение обязательного техосмотра;
- контроль состояния автомобиля, всех узлов и агрегатов;
- осуществление своевременной замены необходимых запчастей;
- уход за кузовом автомобиля и салоном.
Достижения: в результате четкого планирования маршрута сократил потребление топлива на 20 %.
Личные качества: четкость, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, мобильность, умение молчать и хранить информацию.
Дополнительные сведения: стаж безаварийного вождения 35 лет, опыт вождения автомобилей премиум-класса ("Бентли", "Мерседес", "Вольво").
Случаи, когда сотрудник компании, официально не являясь ее водителем, пользуется служебным автомобилем, сегодня нередки. Казалось бы, человек трудоустроен, работает на благо компании и, в силу разъездного характера работы, связанной с торговлей либо закупками, вынужден садиться за руль автомобиля, принадлежащего работодателю.
Для этого у него есть все необходимые документы: водительское удостоверение, страховой полис, свидетельство о госрегистрации ТС и даже приказ относительно передачи в пользование служебного авто. Почему бы не ездить? С правовой точки зрения, здесь все законно. А вот что касается доплаты за совмещение двух должностей? Может, стоит заглянуть в должностную инструкцию? А есть ли она в наличии? Давайте разбираться.
Доплата за совмещение
Доплата за совмещение: в каких случаях она имеет место и почему так важно иметь ДИ водителя? Необходимость, связанная с осуществлением доплаты работнику ввиду управления им служебным автомобилем, возникает в том случае, если ему действительно была поручена работа водителя, суть которой состояла в перевозке грузов либо людей.
Установить рассматриваемый факт можно, обратившись к содержанию трудового договора работника и его должностной инструкции, если таковая является частью данного договора (57-я и 68-я статьи ТК РФ). Если в указанных документах ничего не содержится об управлении автомобилем, а работник продолжает выполнять кроме своих основных обязанностей водительские, т. е. дополнительные, он вправе настаивать на доплате за совмещение (151-я статья ТК РФ).
Аналогичной точки зрения придерживаются и суды, которые могут подтвердить фактическое совмещение профессий с возникновением дальнейшего права работника на доплату.
Это возможно, если:
- трудовой договор (основная должность работника) не предусматривает обязанностей, выполняемых в качестве дополнительных по должности, для которой в компании отведена отдельная штатная единица и, соответственно, должностная инструкция;
- в действительности стороны пришли к соглашению относительно оплаты за совмещение, что подтверждается письменным заявлением работника, где он выражает отказ от исполнения отдельных обязанностей, либо письменным ходатайством руководителя, адресованным учредителю, об осуществлении доплаты работнику.
В противном случае, когда управление служебным авто не оказывает влияния на трудовую функцию и не меняет ее, необходимости в доплате не возникает.
В этом случае такое управление рассматривается в качестве одного из видов социальной гарантии для работника.
Исходя из вышесказанного, можно прийти к выводу о целесообразности составления должностной инструкции для водителя служебного автомобиля.
Без рассматриваемого документа не обойтись:
- в случае возникновения разногласий и споров, связанных с исполнением обязанностей работника;
- если должность менеджера по закупкам либо, к примеру, торгового представителя, не предполагает обязанностей водителя и наоборот;
- если требуется подтверждение совмещения двух должностей и необходимости доплаты;
- в штатном расписании предприятия предусмотрена отдельная должность водителя служебного автомобиля.
Какие должностные обязанности следует включить в инструкцию
В каждой отдельной компании должностные обязанности водителя, которому передано в управление служебное авто, могут отличаться.
Однако в целом они сводятся к следующему:
- обеспечить профессиональное вождение легковым транспортным средством, сохранность здоровья и жизни пассажиров. Запрещено: делать обгоны впереди идущего автомобильного транспорта, применять без резкой необходимости звуковые сигналы;
- исключить вероятность возникновения аварийной ситуации посредством поддержания безопасной дистанции и скорости движения;
- ставить ТС на сигнализацию, блокировать двери, даже в случае краткосрочного отсутствия в нем;
- поддерживать технически исправное состояние автомобиля и его безопасную эксплуатацию посредством своевременного прохождения технического обслуживания и осмотра в сервисном центре;
- содержать салон ТС в чистоте, применяя соответствующие средства для ухода за поверхностями;
- следовать всем распоряжениям руководителя, обеспечивая своевременную подачу ТС к месту требования;
- осуществлять ежедневное ведение путевых листов с указанием маршрутов следования, расхода топлива и пройденного километража;
- не допускать случаев, связанных с выполнением посторонних дел во время выполнения своих прямых обязанностей;
- осторожно управлять автомобилем, сообщая своему руководителю обо всех возникающих подозрениях, касающихся вопросов безопасности, и предложениях о ее повышении;
- не использовать ТС в личных целях, для подвоза людей либо грузов без наличия на то специального разрешения руководителя;
- находиться на рабочем месте в салоне автомобиля либо в непосредственной близости от такового в установленные часы;
- ставить в известность непосредственного руководителя в случае наличия плохого самочувствия, возникшего вследствие приема алкогольных напитков, а также средств, снижающих реакцию и внимание водителя (антидепрессантов, снотворных, психотропных средств, прочее).
– внутренний нормативный акт предприятия или организации регламентирующий квалификационные требования, предъявляемые к должности, круг должностных обязанностей, права и пределы ответственности водителя.
Должностная инструкция водителя разрабатывается кадровым специалистом или юристом организации с учетом специфики и направлением деятельности организации и должна соответствовать требованиям ГОСТ Р 6.30-2003.
Должностная инструкция может составляться как самостоятельный документ или являться приложением к трудовому договору.
Должностная инструкция не является обязательным нормативным документом предприятия или организации. Однако в случае спорных ситуаций, данный документ может подтвердить наличие или отсутствие нарушений договорных отношений со стороны водителя или работодателя.
В зависимости от функциональных обязанностей водителя документ может быть дополнен:
– для водителя автобуса: ежедневный медицинский осмотр, соблюдение расписания движения и маршрута, объявление пассажирам о текущей и следующей остановке.
– для водителя грузового автомобиля: знание и соблюдение правил погрузки, разгрузки и перевозки грузов.
– для водителя-экспедитора: материальная ответственность за груз, контроль упаковки товаров соответствующим требованием, обеспечение сохранности груза при перевозке, оформление приемо-сдаточных документов на груз.
Каждый водитель под роспись должен быть ознакомлен с документом.
Образец должностной инструкции водителя
Утверждаю................................................
…………………………………………….
(наименование организации)
…………………………………………….
(должность)
………...….……………………………...
(ф.и.о.)
«…..» …………………. 20….. г.
Должностная инструкция
водителя
……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)
1. Общие положения
1.1. Водитель автомобиля принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. На должность водителя автомобиля назначается лицо с ………..………………. ……………………………………………………………………………..……… образованием.
(образование, специальность)
1.3. Опыт работы на аналогичных должностях не менее ………….. лет.
1.4. Водитель автомобиля непосредственно подчиняется ….…………………..……….
1.5. В своей деятельности Водитель автомобиля руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Водитель автомобиля должен знать:
- правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
- основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т.д.);
- порядок и сроки проведения ежедневного технического обслуживания, планового технического обслуживания, сезонного технического обслуживания автомобилей;
- признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
- правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии;
- порядок постановки автомобиля на сигнализацию и снятия с неё, характер и условия их срабатывания;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2. Должностные обязанности
Водитель автомобиля:
- осуществляет своевременную подачу автомобиля;
- осуществляет профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров;
- принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем (не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона);
- самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации);
- осуществляет контроль технического состояния закрепленного за водителем автомобиля;
- своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
- содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
- прорабатывает маршрут следования перед выездом, согласовывает его с непосредственным руководителем;
- ведёт путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива;
- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;
- не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие лечебные препараты, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;
- сообщает своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии;
- категорически не допускает случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находится на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него;
- по окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке (гараже).
3. Права
Водитель автомобиля имеет право:
- требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- требовать от руководителя отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
- требовать от пассажиров соблюдения Правил дорожного движения (пристегиваться ремнем безопасности, осуществлять посадку и высадку в разрешенных для этого местах и т.д.);
- получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач;
- представлять руководству предложения направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля;
- самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.
4. Ответственность
Водитель автомобиля несет ответственность:
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5. Условия работы
5.1. Режим работы водителя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
5.2. В случае служебной необходимости водитель может направляться в служебные командировки.
6. Прочее
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)
с должностной инструкцией ознакомлен
……………….…………… / ……….… «…...» ………………………20 …. г./> (ф.и.о. / подпись)
Должностная инструкция водителя легкового автомобиля - внутренний регламент, которым устанавливаются требования к квалификации, основные обязанности, а также права и ответственность работника.
Из статьи вы узнаете:
Нужно ли разрабатывать должностную инструкция водителя легкового автомобиля на предприятии
Должностные инструкции не входят в перечень тех документов, обязательное наличие которых на предприятии устанавливается Трудовым кодексом. Поэтому работодатель вправе самостоятельно принимать решение о разработке должностной инструкции водителя легкового автомобиля.
Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда
Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.
Форма № 3. Путевой лист легкового автомобиля
Скачайте документы по теме:
Указание трудовой функции работника в любом случае содержится в основном документе - трудовом договоре и является одним из его обязательных условий . Но все-таки целесообразно будет разработать документ, который детально описывает трудовую функцию работника - должностную инструкцию водителя легкового служебного автомобиля. В этом случае и работодатель имеет возможность одним документом:
- установить квалификационные требования к конкретной должности и четкие критерии оценки соответствия работника этой должности ;
- дать конкретный перечень должностных обязанностей водителя легкового автомобиля в организации, выполнение которых для работника является обязательным и согласие исполнять которые он подтверждает, подписывая должностную инструкцию ;
- ознакомить работника с его правами и той ответственностью, которую он несет за нарушение своих должностных обязанностей;
- установить подчиненность работника, порядок его назначения и снятия с должности;
- дать список нормативных актов и законов, которыми работник руководствуется в своей трудовой деятельности.
Должностная инструкция водителя легкового автомобиля может быть оформлена как приложение к трудовому договору , но рациональнее придать ей статус самостоятельного документа. В том случае, когда потребуется внести незначительные изменения или уточнения, например, в должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации, это не потребует согласования с работником. Но это правило будет действовать только в том случае, если в целом трудовая функция работника останется неизменной.
Если же вносятся правки в текст трудового договора или приложений к этому документу, необходимо согласие работника и подписание дополнительного соглашения с ним.
Поэтому должностная инструкция водителя легкового автомобиля на предприятии является регламентом, нарушение которого расценивается как дисциплинарный проступок. И, в случае возникновения трудового спора у работодателя всегда будут веские доказательства правомерности вынесенного работнику дисциплинарного взыскания .
Какие разделы содержит должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля
Поскольку требований к содержанию должностных инструкций законодательством не устанавливается, работодатель вправе при разработке таких документов применять правила, устанавливаемые локальными нормативными актами . Сложившейся практикой подтверждена целесообразность включения в этот документ таких основных разделов:
- Общие положения;
- Должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации;
- Права и ответственность.
Отдельным разделом следует выделить квалификационные требования и ответственность.
Основное внимание следует уделить описанию должностных обязанностей водителя. При этом их перечень обязательно следует адаптировать и дополнить с учетом специфики работы предприятия и конкретного рабочего места. О том, что конкретно входит в должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации, мы расскажем ниже.
Что содержит раздел «Общие положения» должностной инструкция водителя легкового автомобиля
В этом разделе, обычно, указывается порядок назначения и смещения с должности, дается перечень тех нормативных актов, которыми работнику следует руководствоваться в своей трудовой деятельности. В перечень обязательно следует включить Правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию водителя легкового служебного автомобиля. Поскольку каждая компания вправе разработать свои локальные акты, при составлении инструкции это также следует учесть, включив в перечень те, что касаются трудовых обязанностей водителя.
Кроме того, в раздел «Общие положения» нужно включить пункт, которым оговаривается подчиненность по должности, а также порядок замещения водителя в случае временной нетрудоспособности или ухода в отпуск .
Квалификационные требования к должности также можно описать в этом разделе. Здесь следует указать категорию водительского удостоверения и дать перечень тех знаний и навыков, которыми должен обладать водитель для того, чтобы эффективно исполнять обязанности по должности.
Фрагмент должностной инструкции водителя легкового автомобиля, раздел «Общие положения» представлен на рисунке ниже.
Скачать в.doc
Скачать в.doc
Какие пункты следует включить в раздел «Права и ответственность» должностной инструкция водителя легкового автомобиля
Основные должностные обязанности водителя легкового автомобиля в организации
Конечно, существенно облегчит разработку должностной инструкции водителя легкового автомобиля на предприятии профессиональный стандарт . Но пока что этот нормативный документ находится на стадии проекта.
Водитель легкового автомобиля должен выполнять следующие основные профессиональные обязанности:
- Управлять транспортным средством соответствующей категории и подкатегории с заданным качеством в различных дорожных условиях.
- Соблюдать режим труда и отдыха;
- Проводить ежедневное техническое обслуживания легкового автомобиля, устранять мелкие неисправности в пути;
- Заправлять автомобиль топливом и техническими жидкостями;
- Получать и оформлять путевую и транспортную документацию;
- осуществлять посадку и высадку пассажиров;
- Соблюдать меры безопасности по обеспечению сохранности легкового автомобиля и пассажиров;
- Выполнять перевозки согласно путевой документации;
- Оформлять и сдавать путевую, транспортную и финансовую документацию.
Перечень должностных обязанностей составляется не только с учетом требований квалификационных справочников и профессиональных стандартов . При его разработке должна быть учтена и специфика данного рабочего места. Поэтому, кроме общего списка обязанностей, в этот раздел должностной инструкции водителя легкового служебного автомобиля можно включить, например, требование соблюдения служебной тайны и иной конфиденциальной информации, если водитель возит первых лиц компании. Чем более подробно будут описаны должностные обязанности работника, тем проще будет проводить аттестацию или решать трудовые конфликты.
Таким образом, разработка должностной инструкции водителя легкового автомобиля на предприятии необходима и полезна как для работодателя, так и для работника. У работодателя появляется возможность требовать исполнения перечисленных в документе должностных обязанностей, а у работника - требовать от работодателя обеспечения их исполнения.
Водителя автомобиля
Должностная инструкция водителя автомобиля составляется работником отдела кадров или лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии. После согласования с непосредственным начальником служащего документ утверждается руководителем организации.
Должностная инструкция водителя автомобиля включает следующие разделы:
- Общие положения.
В этой части инструкции указываются должность и подразделение сотрудника в соответствии со штатным расписанием, принятым на предприятии. Также необходимо прописать квалификационные требования и порядок замещения служащего в случае его отсутствия. Рекомендуем отразить в этом разделе подчиненность водителя для того, чтобы он знал, кто является его непосредственным руководителем. - Функции и задачи.
Здесь необходимо уточнить основные направления деятельности водителя. В частности, к ним могут относиться: управление автомобилем и обеспечение его своевременной подачи к месту назначения, а также слежение за технической исправностью транспортного средства. - Должностные обязанности.
Данный раздел включает перечень основных обязанностей, которые водитель должен выполнять в рамках своей деятельности. К таковым, как правило, относятся:- обеспечение технической исправности вверенного автомобиля;
- своевременная подача транспортного средства;
- слежение за внешним и внутренним состоянием машины, включая мойку/химчистку салона и т. д.
- Права.
В данной части документа содержится комплекс прав, которым наделяется работник для качественного исполнения своих обязанностей. В частности, водитель может иметь право на следующее:- требовать от сотрудников предприятия, передвигающихся в закрепленном за ним автомобиле, соблюдения чистоты и порядка;
- повышать свою квалификацию;
- вносить руководству предложения об улучшении условия труда и т. д.
- Ответственность.
В этом разделе должностной инструкции указывается на виды ответственности, к которым водитель может быть привлечен за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В частности, речь может идти о:- материальной ответственности — за несохранность вверенного автомобиля, а также имущества, находящегося в нем;
- административной ответственности — в случае нарушения правил дорожного движения;
- уголовной ответственности — при совершении преступления (например, наезда на пешехода, который закончился смертью последнего).
Должностные обязанности водителя легкового служебного автомобиля
Легковой служебный автомобиль предназначен для перевозки конкретных должностных лиц или является собственностью предприятия. Поэтому мы рекомендуем дополнить текст должностной инструкции графиком водителя, который будет соответствовать расписанию перевозимого лица.
К должностным обязанностям водителя легкового служебного автомобиля относятся:
Не знаете свои права?
- подача транспортного средства по первому требованию;
- содержание машины в чистом виде (включая салон);
- осуществление движения плавно и т. д.
Водитель также обязан своевременно заправлять машину и осуществлять ее техническое обслуживание.
Должностные обязанности водителя автобуса
Водитель автобуса, как правило, управляет вверенным ему транспортным средством согласно установленному маршруту и графику. Соответственно, он подчиняется указаниям диспетчеров, работающих на предприятии. Поэтому помимо ответственности за вверенный ему автобус он будет отвечать также за жизнь и здоровье перевозимых пассажиров. В связи с чем одной из главных обязанностей будет проверка транспортного средства перед выходом на рейс, в которую входят:
- осмотр внешнего и внутреннего состояния автобуса;
- проверка наличия огнетушителя, аптечки, знака аварийной остановки;
- проверка исправности работы всех выходов, включая аварийный;
- проверка состояния шин, зеркал и стекол.
Кроме того, водитель автобуса в обязательном порядке заполняет маршрутный лист и проходит проверку на наличие/отсутствие алкоголя в крови.
Зачастую некоторые организации требуют от шоферов находиться на работе в униформе. Поэтому водитель должен следить за тем, чтобы его одежда была опрятной и чистой.
Должностная инструкция водителя легкового автомобиля
Водитель легкового автомобиля, как правило, осуществляет перевозки сотрудников организации или работает в такси. В его должностные обязанности, на наш взгляд, должно быть включено следующее:
- осмотр автомобиля перед началом работы и в случае выявления недостатков уведомление об этом вышестоящего руководителя;
- слежение за внешней и внутренней чистотой автомобиля;
- заполнение маршрутных листов перед началом поездки;
- прохождение предрейсового медосмотра;
- заправка автомобиля горюче-смазочными материалами.
Работодатель вправе включить в перечень должностных обязанностей водителя легкового автомобиля дополнительные направления деятельности.
Таким образом, должностная инструкция водителя должна содержать помимо общих прав и обязанностей, характерных для любой профессии, конкретные положения для водителей определенных автомобилей (например, грузовых, легковых и т. д.). Напоминаем, что внесение изменений в документ осуществляется только с согласия сотрудника; в противном случае они не будут иметь юридической силы.
