Отпуск – обязательная часть жизни любого человека, трудящегося на самого себя или работающего по найму. И сотрудники МВД не являются исключением . Вдобавок к основному периоду отдыха, положенному нормами действующего законодательства, лицам, служащим в государственных органах внутренних дел, полагаются дополнительные дни, связанные с выслугой лет.
Как происходит их начисление, какое количество суток можно отдыхать в дополнение к основному сроку, каковы законы, регулирующие этот момент – все это будет рассмотрено в материале.
Есть определенный перечень категорий сотрудников
, наделенных правом рассчитывать на предоставление ежегодного отдыха, который оплачивается целиком и полностью.
К числу таких работников относятся представители профессий, несущих угрозу для здоровья и жизни, предполагающих постоянное пребывание в стрессовом состоянии. К представителям подобных категорий законом отнесены следующие группы профессий :
- МВД (органы полиции);
- сотрудники государственных и муниципальных органов власти;
- медицинские служащие;
- лица, занятые в педагогической сфере;
- военнослужащие граждане;
- пенсионеры, исполняющие трудовые обязанности;
- судьи;
- прокуроры.
Особенности предоставления
В законодательной норме отмечено, что лица, работающие в МВД, вправе рассчитывать на предоставление дополнительного времени отдыха, исходя из выслуги лет .
- Дополнительно 3 дня к основному периоду можно получить при наличии стажа в 5-10 лет.
- 5 дней полагается сотрудникам, которые отработали в службах и структурах МВД в течение 10-15 лет.
- На 10 могут рассчитывать представители этой сферы, отслужившие в министерстве внутренних дел 15-20 лет.
- Плюс 15 предоставляется лицам, которые работают в МВД свыше 20 лет.
Эти положения четко установлены и оговорены в Приказе МВД РФ №1236, изданном 28.12.2007 г. о предоставлении ежегодных дополнительных днях отпуска. В любой ситуации закон предусматривает большое количество вариантов и направлений использования подобных отпусков. Они могут быть присоединены к основным дням или же использованы в иной временной период, вне основного графика ухода на заслуженный отдых.
Нормативная база
На дни отдыха, связанные с выслугой лет, может рассчитывать достаточно большое количество служащих, относящихся к различным ведомствам. При этом регламентирование данного момента осуществляется на основании Трудового кодекса РФ и иных законодательных актов.
В львиной доле практических ситуаций лица, работающие в подобных ведомствах, получают отпуска на базе ФЗ и актов. Но порой возникают ситуации, которые в них не отражены и не рассмотрены. В таких случаях кадровый отдел должен обратиться непосредственно к нормам ТК РФ:
- ст. 122 – здесь содержатся основные сведения о порядках предоставления ежегодных периодов отдыха;
- ст. 117 – в данном случае речь идет о регулировании моментов, связанных с предоставлением ежегодных дней в дополнение к основным.
Отпуск за выслугу лет в данной ситуации как раз попадает под регламентирование на основании ст. 117 ТК РФ . Предоставление дополнительных дней отпуска в большом количестве государственных структур, включая МВД, осуществляется на основании узкоспециализированного законодательства.
Немаловажен и тот факт, что на дополнительный отдых сотрудники могут рассчитывать лишь в том случае, если в текущем календарном году у них имеется право на получение очередного оплачиваемого.
Нюансы проведения расчетных мероприятий
Начисление вспомогательных дней к основному периоду отпуска осуществляется в соответствии с основными положениями, отраженными в Трудовом кодексе РФ. Регламентирование этих моментов происходит на основании 117 ст. .
Добавочные дни в органах полиции и других идентичных структурах подлежат регулированию отдельными ведомственными постановлениями.
Для оформления законного отгула руководству необходимо написать заявление . Если право на доп. оплачиваемый отпуск в рамках текущего года сохранено, начальство отказать в его предоставлении не имеет права.
Число суток продленного отдыха по календарю подлежит расчету исходя из ряда факторов. В основном система расчета пребывает в зависимости от области и сферы, в которой занят служащий. Вот основные факторы , оказывающие влияние на методику начисления добавочных дней:
- рабочий стаж;
- условия, в которых происходит исполнение трудовых обязанностей;
- занимаемая сотрудником должность.
Военнослужащие получают продление на основании стажа, в то время как медицинским работникам дополнительный отпуск рассчитывается по должности. Оплата добавочных суток осуществляется в рамках того же режима и порядка, что и основных в рамках стандартной расчетной системы.
Базовые и вспомогательные отгулы оплачиваются со стороны руководства по специальной расчетной формуле. В ней сказано, что 1 расчетный период, составляющий 12, умноженный на показатель среднего заработка в месяц, делится на 360. Полученная величина и есть сумма оплаты в день.
Таким образом, дополнительный отпуск, который предоставляется сотрудникам МВД, начисляется в зависимости от стажа. В сравнении с количеством доп. отдыха в других сферах этот период является достаточно большим, так как медикам и прочим категориям служащих предоставляется меньше дней. Он устанавливается в рамках действующего законодательства и регулируется на федеральном и региональном уровне.
В предоставлении отпусков сотрудникам полиции есть немало нюансов.
Основное отличие в том, что по большей части регламентируются отпуска полицейских не Трудовым кодексом, а Федеральным законом № 342, следовательно, имеют множество отличий от обычных. Разберем, как предоставляется , на какие виды они имеют право и каков порядок предоставления.
Так как сотрудники МВД выполняют работу, связанную с опасностью для жизни и здоровья, законодательством для них предусматриваются различные льготы, компенсации и тому подобное. Среди прочего им предоставляется увеличенный отпуск, а помимо него также и право на дополнительный .
Какие отпуска предоставляются?
Отдых сотрудников полиции регулируется Федеральным законом № 342. Как он гласит, отпуска для сотрудников органов внутренних дел предусмотрены следующие;
- дополнительный;
- по личным обстоятельствам;
- другие.
Основной отпуск
Перечислим важнейшие правила, по которым он будет предоставляться полицейским:
- Они должны отдыхать каждый год в течение 30 дней. Для первого года службы длительность будет определяться числом проработанных месяцев по простой формуле: число дней, положенных за год, умножается на число отработанных месяцев и делится на 12. Например, если сотрудник работает с начала мая и отработал в итоге 8 месяцев, то он получит: 30 x 8 / 12 = 20 дней.
- Если же он приступил к службе в октябре, отработал 3 месяца и таким образом получил: 30 x 3 / 12 = 7,5 дней, то эти дни не будут оформляться как отдельный отпуск, а вместо этого их следует присоединить к следующему. Это верно для всех отпусков за первый год работы, если их продолжительность не достигает 10 дней.
- Если возникли особые обстоятельства, то согласованный ранее и внесённый в график отпуск допустимо перенести приказом руководителя. Если это произошло, то сотруднику позже он должен быть компенсирован – после того, как обстоятельства перестанут действовать, и появится такая возможность, он получит приоритет при выборе времени.
- Дополнительный отпуск может быть соединён с основным, но имеется ограничение – общая продолжительность получившегося таким образом отдыха не должна составлять более 60 дней подряд. Однако, если на проезд к месту, где будет проведён отдых, необходимо время, оно не учитывается в его длительности, равно как и время на возвращение.
- Допускается и разделение отпуска на произвольное число частей, но имеется условие, которое нельзя нарушать – самая крупная часть должна состоять минимум из 14 дней. И на сколько бы частей сотрудник ни пожелал разделить свой отпуск, время на проезд будет даваться всегда лишь один раз за год.
- Отпускные дни свыше тридцати, если на то имеется желание сотрудника, могут заменяться финансовой компенсацией. Она будет определяться исходя из суммы за день, умноженной на число дней замены.
- Если произошёл перевод на другое место, то оставшийся неиспользованным отпуск следует предоставить по старому месту, и лишь если сделать это не представляется возможным – по-новому.
Дополнительный отпуск за выслугу лет
Предусмотрено несколько видов дополнительных отпусков для полицейских. Это:
- За выслугу лет – он даётся из следующего расчёта:
- при сроке службы от 10 лет – 5 календарных дней;
- от 15 лет – 10 дней;
- от 20 лет – 15 дней.
- – составляет от 10 дней.
- За ненормированный рабочий день – от 3 до 10 дней.
По личным обстоятельствам
Данный вид отдыха может быть взят любое число раз – в зависимости от обстоятельств. Однако, его длительность не более десяти дней. Перечислим обстоятельства, в связи с которыми он предоставляется:
- тяжёлая болезнь или смерть близкого родственника;
- пожар или иное стихийное бедствие, из-за которого пострадал сотрудник либо его ближайшие родственники;
- сотруднику требуется психологическая реабилитация;
- иные особые случаи.
Кроме этого, можно выделить и ещё один отпуск, также предоставляющийся по личным обстоятельствам, но имеющий иные параметры: он даётся лишь сотруднику со стажем в двадцать лет и более, под конец службы – либо перед выходом на пенсию (не более чем за три года), либо перед сокращением. Длится он, как и обычный, тридцать дней, при этом довольствие сохраняется за сотрудником. Право на него полицейский имеет лишь один раз за всё время службы. Если это право так и не было использовано, делается финансовая компенсация, рассчитываемая так же, как и в обычном случае.
Другие отпуска
Помимо этих категорий, существуют и другие отпуска для сотрудников полиции. В первую очередь это отпуска в , но наряду с ними также и творческие, связанные с обучением и иные, предусмотренные законодательством России.
Итоги
Коротко суммируем основные особенности, присущие отпускам сотрудников полиции:
- Если в первый год на службе отпуск не достиг десяти дней, он будет просто добавлен к следующему.
- Можно делить основной отпуск, однако так, чтобы оставалась часть, длящаяся минимум четырнадцать дней подряд.
- Дополнительный отдых можно перебрасывать так, чтобы он присоединялся к основному, или же брать отдельно – это определяется желанием самого сотрудника.
- Нельзя получить отдых длительностью более шестидесяти дней подряд – если у сотрудника есть право на большее число дней, то придётся его разбить на несколько частей. Это правило не действует в отношении сотрудников, работающих на Крайнем Севере либо в местностях, приравненных к нему.
Перед увольнением
Он должен быть предоставлен сотруднику при увольнении, кроме случаев, когда его увольняют за грубые нарушения дисциплины. Данный отпускной период иногда компенсируется денежной выплатой, а его длительность равна стандартному отпуску полицейского – 30 дней. Но чтобы получить его необходимо иметь стаж в 20 лет и более.
При увольнении по желанию самого сотрудника также может полагаться отпуск, но это будет зависеть от различных обстоятельств. Подробно это расписано в Федеральном законе № 342 (статья 56, часть 11).
Отметим важный факт: в данном случае служба сотрудника завершается в день перед началом отпуска, то есть продлить его как обычный будет уже нельзя.
Порядок предоставления
Оформление отдыха в полиции осуществляется довольно просто, в несколько шагов:
- Подаётся .
- Составляется и утверждается руководством график.
- Издаётся приказ.
После подтверждения рапорта приказом руководства сотрудник может уйти в оговорённый срок отдыхать и получить полагающиеся ему выплаты.
Образец рапорта прилагается к статье. В нём должны присутствовать:
- Шапка с наименованием подразделения и ФИО начальника.
- Текст рапорта с прошением об отпуске, указанием его типа, продолжительности и других важных параметров.
- ФИО сотрудника, его должность, подпись и дата.
Но даже после одобрения может произойти перенос. Возможны такие основания для него:
- временная нетрудоспособность;
- необходимость выполнить служебные обязанности во время отпуска;
- другие случаи, предусмотренные законодательством.
Возможен и перенос, за которым обратился сам сотрудник, поскольку возникли определённые обстоятельства, из-за которых ему потребовалось сдвинуть дату начала отдыха.
По указанным ранее причинам может быть сделано также в качестве компенсации за отнятое у полицейского время.
Даже после того, как сотрудник отправился отдыхать, есть вероятность, что он будет вновь призван к выполнению служебных обязанностей до того, как отгуляет весь положенный ему срок.
Однако необходимо, чтобы при этом выполнялись два условия:
- он дал на это согласие;
- осуществляется с согласия и по приказу его непосредственного начальника.
Как гласит ФЗ № 342 (статья 64), вызывать полицейского разрешено, лишь когда его отсутствие не позволяет организации выполнять свои обязанности в должной мере.
сотрудник полиции, находясь в отпуске, получил травму. ожоги 2-3 степени. положена ему денежная компенсация? и какие документы для этого необходимы?
Оплата проезда в отпуск детям сотрудника полиции в РКС
Подскажите пожалуйста: С сотрудником полиции (район Крайнего Севера (Якутия)) состояли в браке, имеем 2 х детей. В 2017 г оформили развод. Дети проживают с матерью. Муж проживает в другом месте, но прописка остаётся прежней (с нами в квартире)....
Количество дней отпуска,предоставляемого сотруднику полиции
Добрый день,меня заинтересовал вопрос по предоставлению отпуска.Работаю в Мвд конкретно в ппсп,устроился в ноябре 2016 года, 6 месяцев была стажировка до мая 2017 года(встал на должность,аттестовался),после чего был отправлен в служебную...
Отпуск сотрудника МВД
Служу в органах внутренних дел имею часть основного и дополнительного за выслугу лет неотбытого отпуска за 2016 год, хочу воспользоваться, но кадровый работник говорит, что за 2016 год можно брать теперь лишь при уволенние и то возможно толькл...
600
стоимость
вопроса
вопрос решен
Сроки оплаты проезда к месту проведения отпуска сотрудника полиции и членов его семьи
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какие сроки происходит возврат денег за авиабилеты мужу-сотруднику полиции и на меня-жену сотрудника? Летали в Адлер, были там с 09.07.2017 по 02.08.2017. По приезду муж сдал все необходимые документы на...
Дополнительный отпуск сотрудникам полиции
Здравствуйте, я сотрудник полиции в должности старший полицейский конвоя,дополнительный отпуск за особый характер службы и за вредные условия труда это одно и тоже или же это два отпуска раздельно?
10 Октября 2016, 13:08, вопрос №1402702 Алексей, г. Архангельск
Социальные гарантии сотрудников полиции
Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за правовой помощью, на месте не могу добиться разъяснений по некоторым вопросам, внезапно возникшим в трудовых отношениях. Так, служим в специальных подразделениях полиции территориального органа МВД, в соответствии...
07 Октября 2016, 08:41, вопрос №1399849 Вадим Олегович, г. Краснодар
1000
стоимость
вопроса
вопрос решен
Выплачивается ли материаьная помощь сотруднику полиции, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком
Служу в полиции. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Многие мои коллеги из других городов получают материальную помощь, находясь, как и я, в отпуске по уходу за ребенком. В бухгалтерии моего УМВД говорят, что мне не положена...
400
стоимость
вопроса
вопрос решен
Отправление сотрудника полиции в чечню
Добрый вечер. Моего мужа сотрудника охраны полиции хотят принудительно отправить в командировку в Чечню на 3 месяца. У нас двое несовершеннолетних детей, с одним из которых я нахожусь в отпуске по коду за ребёнком до 3лет. Кроме того я беременна...
Положена ли оплата проезда в отпуске, сотрудника полиции?
Я действущий сотрудник полиции, положена ли мне оплата проезда к месту отдыха во время основного отпуска при наличии отпускного удостоверения и проездных документов вместе с ребенком, бухгалтерия отказывает, ссылаясь на отсутствие средств
Может ли отпуск сотрудника считаться отработкой?
Здравствуйте! Написала заявление на отпуск и ухожу на три недели с 20 июня! Сегодня предложили выгодную другую работу! Могу ли я 20 июня придти с заявление на увольнение, и мой отпуск будет считаться отработкой? Либо работадатель заставит меня выйти...
Может ли сотрудник полиции (мужчина) уйти на больничный по уходу за ребенком, при условии что ребенку нет 3х лет и мама ребенка работает?
Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции, недавно у меня заболел ребенок, могу ли я сесть на больничный по уходу за ребенком когда мама работает. Ребенку нет еще 3х лет. Если да то на какие источники ссылаться при разговоре с начальством, которое...
Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска. Более того, отпуск сотрудников полиции состоит из нескольких периодов и может увеличиваться в зависимости от выслуги лет, количества ночных дежурств и других обстоятельств. Кроме того, на сотрудников полиции распространяются все остальные виды отпусков, предусмотренные законодательством.
Виды отпусков сотрудников полиции — продолжительность
Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:
- ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
- учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
- декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.
Если период отдыха не был использован полностью в том или ином году, то работник получает либо компенсацию за это, либо на следующий год догуливает оставшиеся дни.
Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудника полиции
Это непродолжительный период, который занимает максимум три дня. Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:
- смерть близкого родственника;
- собственная свадьба;
- другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.
Основанием для предоставления такого периода является заявление. При этом заявление должно содержать указание на конкретное обстоятельство. В некоторых случаях, его потребуется подтвердить письменно, ведь такие дни будут оплачены как рабочие.
Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции
Сколько дней составляет такой период, указано в Положении о прохождении службы в ОВД. Основные нормы содержатся в трудовом законодательства. Согласно им, каждый работник органа внутренних дел имеете право на получение кратковременного периода в случае рождения у него ребенка.
Как правило, предоставляется три дня. По сути, это является семейными обстоятельствами. Поэтому, надо написать заявление с указанием в качестве причины – рождения ребенка.
Основной отпуск сотрудника полиции – сколько дней составляет?
Как сказано выше, основной отпуск сотрудника полиции составляет 35 дней. При этом в него не включаются воскресенья и праздничные дни. Например, если во время отдыха будет 5 воскресений и два праздничных дня, то он увеличится и составит уже 42 дня.
Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.
В среднем, стандартный отдых составляет не менее 40 – 45 дней. Если лицо трудиться в изоляторе временного содержания или подобных подразделениях, им положены дополнительные дни.
Дополнительный отпуск за выслугу лет сотрудникам полиции
Дополнительное время предоставляется и за выслугу. Чтобы узнать, сколько дней будет составлять отдых, следует точно знать свой льготный стаж. Ведь некоторые службы засчитывают в расчете один год работы за полтора выслуги.
Когда период выслуги превысит 10 лет, то работник получит дополнительные 5 дней. После 15 — его отдых увеличится еще на 5 дней и так далее.
В выслугу лет включается время учебы в ВУЗе. Однако этот же период не входит в расчет для отдыха. То есть для расчета пенсии, выслуга будет составлять, например, 10 лет, а для отдыха она составит всего 7,5.
Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении
Данное понятие означает отдых продолжительностью 30 дней при увольнении. Он предоставляется за три года до выхода на пенсию при условии выслуги в 20 лет и больше. Если выход на пенсию осуществляется в связи с предельным возрастом или сокращением, такое время дается в год увольнения.
Такое же условие касается в прекращения трудовых отношений по причине заболевания. При этом отдых оплачивается по среднему дневному заработку.
Как рассчитать отпуск перед декретом
Очевидно, что отпуск в декрет является продолжительным периодом. Поэтому работник может получить перед выходом в…
Отпуск многодетным матерям по Трудовому кодексу
На сегодняшний день, некоторые многодетные матери уверены, что Трудовой кодекс РФ содержит основания, в соответствии…
Отпуск для родителей имеющих несовершеннолетних детей
Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан…
Отпуск военнослужащих по контракту
Существует статья 11 Федерального закона, в которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному.…
Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику
Каждый человек, который не достиг совершеннолетнего возраста, хоть раз задумывался устроиться на работу. Благо сегодня…
Уведомление о начале отпуска
Каждый житель РФ при трудоустройстве на постоянную работу имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Чтобы…
- Главная
- "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России" (с изменениями и дополнениями)
Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236
"О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России"
С изменениями и дополнениями от:
— от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;
— от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;
— от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;
— свыше 20 лет — 15 календарных дней.
2. Установить, что:
Информация об изменениях:
2.2. В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"*(3) .
Министр
генерал армии
Регистрационный N 10959
Информация об изменениях:
*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070.
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373.
С 1 января 2008 года работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России.
Продолжительность названных отпусков установлена в зависимости от стажа работы. Так, при стаже работы от 5 до 10 лет продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 3 календарных дня, при стаже работы свыше 20 лет -15 календарных дней. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России. Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы установлен в размере от 50 до 100% должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу — от 10% (при стаже работы от 1 до 3 лет включительно) до 30% (при стаже работы свыше 15 лет).
Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России"
Регистрационный N 10959
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Настоящий приказ применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
О дополнительных отпусках сотрудникам органов внутренних дел см. статью 58 названного Федерального закона
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Актуальный текст документа
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Главная Документы Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
Читайте также: Что должен знать бухгалтер по заработной плате
Действие документа распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (за исключением положений части 4 статьи 10. пункта 21 части 1. частей 2 и 3 статьи 11. части 2 статьи 12. части 3 статьи 13) (Федеральный закон от 03.07.2016 N 227-ФЗ).
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) основной отпуск;
2) дополнительные отпуска;
3) каникулярный отпуск;
4) отпуск по личным обстоятельствам;
5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
(часть 4.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке. устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.
8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке. установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
9. Сотруднику органов внутренних дел, замещающему должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, основной отпуск и дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляются, как правило, в период каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением случая предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
10. При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы в соответствии с настоящей главой.
12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Открыть полный текст документа
Мне 39 лет стаж в МВД 18 лет и 2 года армия, положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток. Стаж календарный.
Уточнение клиента
1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
Читайте также: Отличие трудового договора от гражданско правового договора
Положен ли такой отпуск?
Ответы юристов (1)
Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236
«О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России»
Настоящий приказ применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
О дополнительных отпусках сотрудникам органов внутренних дел см. статью 58 названного Федерального закона
В целях социальной защищенности работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации*(1) — приказываю:
1. Предоставлять с 1 января 2008 г. работникам органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России*(2) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж непрерывной работы в системе МВД России:
От 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
От 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
От 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
Свыше 20 лет - 15 календарных дней.
2. Установить, что:
2.1. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.2. В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027*(3).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации по курируемым направлениям деятельности и главнокомандующего внутренними войсками МВД России.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Положен ли отпуск при увольнении на пенсию в мвд
Нет, если причина по личным обстоятельствам, то не положено.
Не предусмотрена эта причина для дополнительного отпуска.
Статья 63. Другие виды отпусков
1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
2. Сотрудникам органов внутренних дел женского пола в соответствии с «трудовым законодательством» предоставляются отпуска по беременности и родам.
3. Сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные «законодательством» Российской Федерации.
(в ред. Федерального «закона» от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
ДИСТАНЦИОННАЯ подготовка документов и консультации платные. Обращайтесь, я смогу Вам помочь! [email protected]
Здравствуйте. Положен 15 дней. Вам должны предоставить дополнительный отпуск за выслугу лет. Согласно ст.58 фз N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) 2. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в календарном исчислении из расчета: 1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней; 2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней; 3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.
Здравствуйте. Да, положен, если ранее вы его не использовали.
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 63. Другие виды отпусков
1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
[email protected] — все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.
Мне 47, стаж в МВД 20 лет, положен ли дополнительный отпуск 30 суток при увольнении на пенсию(по личным обстоятельствам)
—Виктория, отпуск не положен. см. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Статья 63. Другие виды отпусков
1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
