„Ca să fiu sincer, deja visez să fiu dat afară de la serviciu. Da, da, m-au dat afară fără să-mi lase dreptul de a alege. Pentru că nu mă pot decide singur, salariul este foarte decent, dar munca în sine este ca un lup care urlă. Dar unde îl pot găsi mai târziu? Loc de muncă bunîn vremurile noastre grele și nu mai sunt tânăr.
În fiecare zi aud povești despre fraudă patronală, înșelăciune și criza din țară, așa că bunul simț nu-mi permite să plec după voie. Dar chiar dacă obții un loc de muncă printr-o cunoștință munca oficială cu un program convenabil, unde ai un stagiu, în specialitatea ta, încă nu este un fapt că activitatea în sine nu va provoca emoții negative.
Sau poate că nu este vorba deloc despre muncă, ci despre mine? Cum pot înțelege ce este mai bine pentru mine: să încep să-mi caut un nou loc de muncă sau să încerc să-l iubesc pe cel pe care îl am?”
Cum să găsești un loc de muncă bunși bucurați-vă de ea
Pentru a înțelege cum să găsești un loc de muncă bun, este important să-ți dai seama ce fel de muncă va fi interesantă și optim bună pentru tine, iar pentru aceasta trebuie să știi cum funcționează psihicul tău.
Cum sunt conectate psihicul și munca? Training „Psihologie sistem-vector” Yuri Burlana te ajută să-ți dai seama DE LA și Spre unde și cum te poți realiza în cel mai bun mod posibil.
Când efectuați orice acțiune, vă folosiți proprietățile, talentele și capacitățile înnăscute. Acestea sunt manifestări ale psihicului. Cunoscându-ți nevoile și dorințele înnăscute, poți determina dinainte ce fel de muncă îți va provoca plăcere și ce fel de muncă îți va provoca stres și depresie.
Cum să-ți găsești singur un loc de muncă bun
În primul rând, răspunde la întrebarea ce este munca bună în înțelegerea ta, ce ar trebui să aibă pentru ca tu să primești satisfacție de la ea.
O treabă bună pentru tine este:
Opțiunea A
- Un loc unde salariul este bun;
- Acolo unde există o oportunitate de creștere a carierei;
- Unul care conferă un anumit statut în societate;
- O activitate în care nu trebuie să stai plictisitor zi de zi și în care ai ocazia să te miști și, de asemenea, să pleci în călătorii de afaceri.
Opțiunea B
- Unde nu vor fi trași și grăbiți prea mult;
- Un loc în care vei fi respectat și apreciat;
- Unde nu este rușine să câștigi bani;
- Unde nu trebuie să călătoriți în călătorii de afaceri și în misiuni urgente.
Opțiunea B
- Un loc în care nu vor exista sunete străine inutile;
- Unde este mai bine să fii singur;
- Poate activități pe Internet, de la distanță, online și, de preferință, fără a vizita biroul, și chiar mai bine noaptea.
Opțiunea A: Găsirea unui loc de muncă bun echivalează cu găsirea unui salariu bun
Psihologia vectorului sistem definește persoanele care au preferat opțiunea A ca proprietari ai vectorului pielii. Toți parametrii enumerați în răspunsuri sunt valoroși pentru ei, deoarece le permit să-și folosească proprietățile naturale înnăscute în societate și să se bucure de ele.
Prin natura lor, viermii pielii sunt ageri, lejer, flexibili și dibaci. Mentalitatea este logică, prioritățile sunt beneficiul și beneficiul. Fără schimbări în viață și noutate, ei încep să experimenteze disconfort. Pentru astfel de persoane, munca de rutină sedentară „normală” este contraindicată.
Cel mai adesea, dacă lucrătorii din piele câștigă bani buni, dar sunt nemulțumiți de domeniul lor de activitate, încep să caute oportunități de adaptare la condiții pentru a nu pierde o sursă bună de venit. Astfel de oameni reușesc să îmbine afacerile cu plăcerea în multe domenii de activitate: sport, afaceri, serviciul militar, jurisprudență, management. Orice muncă care necesită viteză, schimbare de atenție, dexteritate a corpului și flexibilitate a minții este potrivită pentru persoanele cu vectorul pielii și va fi considerată bună și potrivită de către aceștia.
Opțiunea B: Găsește un loc de muncă în care vei fi apreciat și respectat
Oamenilor care sunt mai aproape de opțiunea B nu le place să alerge, să se grăbească și să facă mai multe lucruri în același timp. Psihicul lor conține proprietăți și aspirații complet diferite. Prin natura lor, astfel de oameni au ca scop să facă lucrurile bine, ceea ce este imposibil fără o concentrare atentă asupra subiectului și în grabă.
Sedentar, „lent” locul de munca pentru persoanele cu un vector anal, nu numai că este de dorit, dar oferă și o mare plăcere. Psihologia sistem-vector dezvăluie că procesul de apariție a bucuriei dintr-o activitate desfășurată este legat tocmai de faptul dacă o persoană își folosește proprietățile înnăscute sau, dimpotrivă, încearcă să facă ceva care nu îi este dat de natură.
Nevoia de respect, o dorință înnăscută de perfecționism, perseverență și memorie excelentă le permit persoanelor cu vector anal să devină buni oameni de știință, critici, editori, profesori și analiști. Prin urmare, este mai eficient pentru proprietarii unor astfel de proprietăți mentale să se realizeze ca profesioniști. Încercarea de a urmări „abilitățile” pielii nu va aduce decât atacuri de cord precoce, probleme digestive, resentimente și dezamăgire.
Opțiunea B: cum să găsești un loc de muncă în tăcere
Această opțiune este de obicei aleasă de persoanele cu un vector de sunet. Psihologia sistem-vector dezvăluie că, prin natura sunetului, oamenii au un auz foarte sensibil și o atitudine specială față de zgomot. Starea în camere zgomotoase pentru o perioadă lungă de timp provoacă stres pentru inginerii de sunet.
Dorința înnăscută a unor astfel de oameni este să gândească, să se concentreze, iar interferența exterioară stă de obicei în cale. În mod ideal, inginerii de sunet trebuie să-și găsească un loc de muncă bun, în care să nu fie foarte zgomotos sau legat de muzică. Poți să-ți folosești calitățile înnăscute și să te bucuri de munca ta devenind inginer de sunet, programator, lingvist, traducător sau muzician. Oriunde este necesară generarea de gânduri și idei și contactul cu sunete.
Ce să faci dacă slujba ta plătește bine, dar nu există nicio bucurie din ea
Bineînțeles, se mai întâmplă să păstrăm un loc de muncă doar din cauza salariului și nu există nicio modalitate de a-l schimba. Având gândire sistem-vector, puteți reduce semnificativ apariția unor condiții proaste sub formă de resentimente, iritare și furie. Înțelegerea psihicului altei persoane ajută să vedem ce anume conduce o persoană în acest moment și de ce se comportă astfel și nu altfel. Atunci dorința de a găsi un nou loc de muncă poate dispărea.
Vei înceta să evaluezi o persoană prin viziunea ta asupra lumii și vei învăța să o vezi așa cum este cu adevărat. De exemplu, tragerea și grăbirea constantă a șefului tău de piele, care te provoacă stres și te scufundă într-o stupoare, vor fi percepute diferit.
Dacă vezi că în fața ta se află o persoană cu un vector de piele care nu știe să se comporte diferit, ceea ce înseamnă că nu încearcă deloc să te jignească, atunci vei putea să-l percepi fără negativitate. Apropo, capacitatea de a recunoaște psihicul altor persoane este foarte utilă pentru a trece un interviu și a scrie corect un CV.
Dacă nu găsești un loc de muncă decent
Puteți învăța să vă folosiți la maximum proprietățile înnăscute. ÎN lumea modernă multe au mai mulți vectori, iar capacitatea de a trece la utilizarea acelor proprietăți care sunt necesare chiar acum le va permite să se arate bun muncitorîn aproape orice profesie. Aceste abilități și abilități vă permit, de asemenea, să rezolvați cele mai dificile probleme din viață fără ajutorul psihologilor.
Informații mai detaliate despre modul în care oamenii își găsesc locuri de muncă bune pot fi obținute la cursul online gratuit „Psihologie sistem-vector” de Yuri Burlan.
vei avea nevoie
- Cele mai bune site-uri de angajare din Moscova sunt www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Studenții și tinerii profesioniști ar trebui să acceseze www.career.ru și www.futuretoday.ru.
Instrucţiuni
În ciuda faptului că criza pare să fi trecut, șomeri nu sunt mult mai puțini. În prezent, piața muncii este încă o piață a angajatorului, nu o piață . Prin urmare, angajatorii, de regulă, caută angajați încet - ei știu că pot găsi întotdeauna un specialist decent, dispus să lucreze pentru un salariu mic. În consecință, nu toți solicitanții sunt luați în considerare.
Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că nu poate fi găsit. Sunt companii care sunt pregătite să angajeze un candidat cu așteptări salariale mari, atâta timp cât acesta este un adevărat profesionist. Spre deosebire de mitul obișnuit că acum poți obține un loc de muncă bun în Rusia doar prin „conexiuni”, mulți oameni găsesc un loc de muncă decent în astfel de companii. Pentru a face acest lucru, desigur, va trebui să treci printr-un proces de selecție destul de dificil.
Prima etapă a selecției este, desigur, un CV. Majoritatea site-urilor de locuri de muncă au un formular pe care trebuie să-l completați. CV-ul tău ar trebui să fie simplu, concis și să ofere o imagine clară a abilităților tale cheie și punctele forte. În special, merită menționat realizările în muncă, precum și experiența munca de conducere, dacă era. Dacă nu ai încă experiență de lucru, concentrează-te pe cunoștințele bune pe care le-ai primit la universitate, pe punctele tari de caracter și pe dorința de a învăța la locul de muncă.
Dacă angajatorul este interesat de CV-ul tău, te va suna înapoi și va programa un interviu. Înainte de interviu, ar trebui să intri pe site-ul companiei care te-a invitat și să afli cât mai multe despre acesta. Încearcă să te gândești la ce întrebări le-ar putea adresa un manager de resurse umane unui candidat ca tine. Ar fi util să citiți articole despre interviuri și forumuri tematice. Chiar și în această etapă de selecție, ți se poate oferi un test sau ți se pot pune câteva întrebări despre specialitatea ta dacă, pe lângă managerul de HR, la interviu va fi prezent și un specialist din departamentul pentru care este căutat angajatul. Deci ar trebui să fii pregătit și pentru asta.
Etapa finală Interviul va implica de obicei o conversație cu un reprezentant al conducerii superioare a companiei. Cei mai de succes candidați ajung în această etapă. La acest nivel, este important să discutăm detaliile postului, salariului și pachetului de beneficii. La rândul tău, vei fi testat cu privire la capacitatea ta de a te comporta, abilitățile de comunicare și loialitatea.
Nu uitați de alte modalități de a găsi un loc de muncă - întreabă-ți prietenii dacă au nevoie de un specialist în profilul tău. Puțini oameni le place să fie obligați față de ceilalți, dar dacă ești cu adevărat un bun candidat pentru asta post vacantîn compania lor. Nu-ți fie frică să acționezi, la urma urmei, s-ar putea să-i ajuți într-o zi.
O slujbă preferată la care mergi cu plăcere - acesta este visul a peste 70 la sută dintre oameni care se trezesc la primele ore ale ceasului cu alarmă și literalmente „rătăcesc” automat la birourile lor înfundate și obosite. Pe activitatea muncii Aproape o treime din viața ta este irosită și este cu adevărat groaznic când toată viața ta nu faci ceea ce ți-ai dori. Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Ce să faci dacă nu poți înțelege care este înclinația ta? Dacă pui astfel de întrebări, atunci acest articol este pentru tine.
De ce acceptăm locuri de muncă care nu ne plac?
Rădăcinile problemelor, destul de ciudat, încep întotdeauna din copilărie. Părinții, în cea mai mare parte, își asumă dreptul de a decide cine ar trebui să devină copilul lor în viitor. Fără îndoială, ei se ghidează doar după bune intenții, dorind să-i ofere copilului tot ce este mai bun. Dar de multe ori acestea sunt motivul pentru care o persoană începe treptat să-și urască locul de muncă.
Copiii sunt sugestibili, iar sfaturile celor dragi devin instrucțiuni serioase pentru ei. Nu toată lumea la o vârstă fragedă înțelege bine ce și-ar dori să facă în viitor. Și instrucțiunile adulților sunt luate de la sine înțeles. Copilul merge la universitatea aleasă de mama sau de tatăl lui, apoi se angajează la sfatul lor și, de fapt, devine ceea ce și-au dorit părinții să fie. Și abia mai târziu, unii își dau seama că în tot acest timp au fost conduși de rudele lor, și nu de dorințele lor. Dar este atât de greu să schimbi totul.
Aici intervine frica, incertitudinea sau simpla lene, care devin un obstacol în a-ți lua viața în propriile mâini și în sfârșit a începe să acționezi conform voinței tale.
Dar nu toată lumea, realizând că se află în locul greșit, poate înțelege exact ce și-ar dori în continuare. Cum să găsești o slujbă pe care o iubești și este atât de important să faci ceea ce îți place? Despre asta este următorul capitol.
Care sunt pericolele de a face ceva ce nu-ți place?
Unii sunt de acord să „nu fie locul lor” din cauza unui salariu bun sau a unei poziții prestigioase. Alții pot alege o poziție pentru programul sau locația convenabilă. Alții sunt pur și simplu conduși și acționează conform instrucțiunilor bătrânilor lor. Dar toată lumea se confruntă cu aceeași soartă: un sentiment de nemulțumire, lipsă de bucurie când se gândește la muncă, oboseală frecventă, oboseală, dificultăți de trezire dimineața, dureri de cap, apatie, somn slab, un sentiment de deznădejde și, ca urmare a acesteia toate - depresie.
Psihologii spun că dacă nu iubești ceva, atunci nu există beneficii, fie el venituri mari sau un mod foarte convenabil nu va acoperi sentimentele negative pe care o persoană le experimentează în timp ce o face. Prin urmare, găsirea unui loc de muncă care îți place este benefic atât pentru sănătatea psihologică, cât și pentru sănătatea fizică. Când munca aduce plăcere, corpul nu se simte obosit și se pare că rezervele de energie sunt nesfârșite. Dificultățile devin mai puțin semnificative, iar stresul este mai ușor de suportat.
Cum să te regăsești
Pentru ca un job să aducă satisfacție și bucurie, trebuie să înțelegi bine ceea ce ai vrea să faci. Dar problema este că unora le plac prea multe zone și nu se pot hotărî, alții, în general, nu se pot regăsi pe ei înșiși și indiferent de ceea ce își asumă, în curând se plictisesc de toate. Există mai multe moduri de a răspunde la întrebarea „cum să găsești un loc de muncă pe care îl iubești?” și înțelegeți-vă mai bine.
- Una dintre cele mai simple și cele mai bune opțiuni pentru a înțelege ce tip de angajare ți se potrivește este să faci asta: imaginează-ți situația că ești foarte bogat. Nu trebuie să muncești din greu pentru bani și ai tot ce îți trebuie pentru o viață prosperă pentru mulți ani de acum înainte. Acum gândește-te la ce ai face pentru propria ta plăcere. Întrebați-vă: „Ce pot face ca să mă simt împlinit?”
Unii vor crede probabil că în această situație nu este nevoie să se lase dus de nimic. Dar practica arată că orice persoană are nevoie de autoexprimare printr-un fel de activitate.
Aruncă o privire mai atentă la gândurile care te vor vizita în momentele în care vizualizezi o astfel de poză. Poate că ar trebui să te gândești serios la domeniul care ți s-a prezentat dacă ai fi în imaginea dorită.
- Încercați să vă analizați talentele și abilitățile. Gândește-te la ceea ce faci cel mai bine, la ce lucruri sunt simple, la ce poți face fără prea mult efort. Când pui întrebarea „cum să găsești o slujbă care îți place?”, trebuie doar să urmărești ceea ce îți dorește instinctul.
Dacă iei un lucru serios poziție de conducere, dar mintea ta tremura la vederea florilor de interior si esti gata sa ai grija de ele ore in sir, nu trebuie sa te temi de astfel de ganduri, si consideri ca acest lucru nu este deloc grav. Chiar dacă sunteți interesat de plantele de interior, vă puteți dezvolta afaceri de succes, devenind florar profesionist sau crescând exemplare rare.
Vi se pare mult mai ușor să calculați cu tabele și numere decât să găsiți clienți pentru produsele pe care compania dvs. le vinde? Poate ar trebui să te gândești la o carieră de contabil?
- Altul un sfat bun Cum să găsești un loc de muncă care îți place - vizitează un psiholog. Un specialist competent îți va permite să eliberezi în conștientizarea acelei vise, aspirații și dorințe care pot fi ascunse în subconștientul tău. La rândul său, acest lucru vă va ajuta să vă auziți și să înțelegeți ce doriți cu adevărat.
De asemenea, psihologii sugerează adesea efectuarea unor teste speciale care determină aptitudinea unei persoane pentru anumite profesii.
- Psihicul uman este conceput în așa fel încât să obținem mult mai multe satisfacții și experiențe plăcute atunci când facem ceva pentru alții decât atunci când cineva o face pentru noi. O modalitate simplă de a încerca să înțelegi ce activități îți vor aduce bucurie este să te gândești la ce poți oferi oamenilor. Cu siguranță știi să faci ceva ce este la cerere, de care este nevoie, poate nu de oricine, ci de unii. Poate că tricotați frumos și întotdeauna există oameni care vor să vă cumpere produsul, poate că desenați frumos sau sunt buni la reparații aparate electrocasnice. Ce servicii ai fi bucuros să le oferi altora? Gândește-te serios la răspunsurile pe care le primești.
- Amintește-ți visele din copilărie. Sunt cei mai buni ghiduri care te pot conduce la activitatea ta preferată. Desigur, multe dintre visele tale ți se vor părea astăzi stupide și frivole, dar încearcă să evidențiezi exact acele vise despre profesia care a durat cel mai mult cu tine și poate că sunt încă vii în tine până în ziua de azi. Gândește-te la asta.
Ce pași să faci
Nu este suficient să stai și să te gândești cum să găsești un loc de muncă care îți place. Apa nu curge sub o piatră mincinoasă și acesta este adevărul. Trebuie să începi să faci pași care te vor conduce cu siguranță către ceea ce îți dorești.
- Alungă orice temeri asociate cu o schimbare a activității. Nu-ți face griji pentru ceea ce vor spune oamenii dacă renunți brusc la cariera ta de birou și intri în producția de îmbrăcăminte. Amintește-ți că aceasta este doar viața ta și doar tu ai dreptul de a decide ce să faci.
- Dacă ai un loc de muncă, dar nu-ți place deloc, nu te grăbi să renunți. Mergeți la interviuri, vedeți ce oferă alții, nu trageți concluzii. Puteți pleca atunci când, la alegere, nu aveți nicio îndoială că noul loc propus este mai bun decât cel actual.
- Tocmai începi cariera ta de lucru? Mergeți pentru stagii la diferite companii. Chiar dacă nu câștigați bani timp de câteva luni, vă puteți simți bine atmosfera unei anumite activități.
- Nu-ți fie frică să încerci lucruri noi. Nu vei putea înțelege pe deplin dacă un loc de muncă este potrivit pentru tine sau nu până nu o faci. Dacă visezi să devii designer de modă, așează-te și creează o rochie. Dacă doriți să aveți propriul magazin, obțineți un loc de muncă ca agent de vânzări și vedeți dacă vă place să comunicați cu clienții.
- Nu neglija antrenamentul. Dacă simțiți că aveți suficiente cunoștințe sau abilități pentru postul dorit, nu vă zgâriți cu cursurile de formare. Investiția în tine merită întotdeauna.
Amintește-ți că doar ceea ce iubești îți va aduce bucurie reală, care se va răspândi în toate domeniile vieții.
Cu cât folosești mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât mai repede vei găsi o ofertă bună.
Cunoştinţă
Poți găsi lucrări interesante în domeniul tău prin intermediul colegilor. Acest metoda de incredere căutați dacă dezvoltați constant o rețea de contacte și cunoștințe: este mai ușor pentru manageri să angajeze o persoană cu o recomandare decât să lanseze un proces de căutare complex și îndelungat în întreaga bază de date de CV-uri.
Favorurile reciproce întăresc legătura dintre oameni. Înainte de a-ți băga mințile despre cum să cunoști oamenii potriviți, încearcă să-i găsești pe cei cărora tu însuți le poți fi de folos. Menține comunicarea, reamintește-ți: mergi la evenimente profesionale, comunică în camere de chat și pe paginile rețelelor de socializare. Și nu vă sfiați să cereți ajutor: noile contacte și conexiuni vor funcționa în momentul în care decideți să le utilizați.
Dacă primiți o ofertă în acest fel, întrebați-vă colegii despre companie. Aflați cum este structurată munca, la ce proiecte lucrează echipa în prezent, dacă angajații comunică în afara biroului și ce stil de comunicare este acceptat. Cu acest bagaj, vei veni la interviu pregătit și încrezător.
Pro:învață multe despre echipă înainte de a începe lucrul, evaluează în prealabil condițiile.
Contra: factor uman. Criteriile pentru o muncă bună în opinia colegilor pot diferi de ale dumneavoastră, iar o atitudine părtinitoare poate apărea într-un loc nou.
Agentie de recrutare
Agențiile de recrutare nu caută locuri de muncă pentru candidați: angajatorii îi contactează și plătesc pentru selectarea unui angajat. Tot ce poate face un candidat este să-și trimită CV-ul la agenție și să spere că într-o zi îl vor suna.
Prin urmare, este mai bine să fiți atenți la oferte pentru a găsi un loc de muncă pentru bani, să verificați cu atenție recenziile, documentele și să citiți contractul: „selectarea locului de muncă” plătită este uneori efectuată de escroci. Dar există și excepții.
De exemplu, există agenții de recrutare personalul casnic: pentru a intra în baza lor de date interpreți, trebuie să plătiți bani și să treceți verificarea. Agențiile de personal sunt, de asemenea, mulțumite de CV-uri noi: oferă personal temporar pentru companii - oferă înlocuiri în timpul vacanței unui angajat, concediu de maternitate sau pentru implementarea unor proiecte pe termen scurt. De regulă, aceasta este angajare temporară (prin lege nu poate dura mai mult de 9 luni), iar contractul se încheie cu o agenție.
Consultanți în carieră și companii care oferă servicii de consultanta. Consultarea poate fi de ajutor, dar nu vă așteptați la o garanție de angajare.
Studiază piața agențiilor din orașul tău, citește recenzii. Atenție la câți ani funcționează aceste companii. Nu contactați companii despre care există puține informații și nu există recenzii live.
Pro: nu este nevoie să-l cauți singur.
Contra: Există firme frauduloase, solicitantul nu poate influența căutarea.
Reclame pe rețelele sociale
Posturile vacante sunt publicate pe rețelele de socializare și pagini oficiale companiile angajatoare și angajații înșiși, iar repostările răspândesc rapid informații pe internet. Pentru a afla în timp util despre posturile vacante, este util să te abonezi la paginile personale ale managerilor companiilor în care vrei să lucrezi.
Dacă cineva scrie că părăsește un post care te interesează, poți să-i urezi politicos succes în noua poziție într-o corespondență personală și să ceri informațiile de contact ale cuiva din departamentul HR. Dacă publicați singur o postare de căutare nou loc de muncă- configurați-vă profilul astfel încât un potențial șef să vă scrie.
Pro: repostări ajunge rapid oamenii potriviți, contact direct cu angajatorul.
Contra: informațiile „se îneacă” în feed, postul vacant poate fi ocupat rapid, dar anunțul este încă „viu”.
Site-uri de căutare de locuri de muncă
Site-urile mari au o mulțime de locuri libere într-o varietate de orașe și industrii: chiar dacă există o criză în industria dorită, puteți găsi întotdeauna opțiuni alternative. De regulă, posturile vacante sunt moderate pentru a evita discriminarea, iar serviciul este constant dezvoltat și îmbunătățit pentru a atrage noi utilizatori. Angajatorii mari publică de obicei toate posturile vacante pe un singur site web.
Unele companii nu indică contactele lor directe, așa că le puteți contacta doar prin intermediul formularului site-ului de căutare de locuri de muncă. Site-ul poate necesita, de asemenea, înregistrarea obligatorie pentru a răspunde: fără a crea un CV, este puțin probabil că veți putea atrage atenția unui angajator.
Pro: multe posturi vacante, multe instrumente de personalizare a căutării, companii de încredere, mulți angajatori mari.
Contra: trebuie să vă înregistrați, este posibil să nu existe contacte directe, așa că va trebui să așteptați răspunsul angajatorului.
Comunități profesionale
Paginile tematice de pe rețelele de socializare și site-urile web speciale sunt potrivite dacă sunteți în căutarea unui loc într-o anumită zonă. Sau doar monitorizați piața pentru a vă putea schimba locul de muncă într-o zi. Locurile de muncă vacante sunt publicate pe site-uri web, iar în comunități pot apărea discuții profesionale: pe care te poți baza sfaturi utile de la colegi în căutarea unui loc de muncă sau probleme actuale.
Căutați grupuri profesionale pe Facebook și Vkontakte, comunicați prin chat-uri tematice în mesagerie instantanee: acolo puteți întâlni experți celebri sau vă puteți câștiga propria reputație și apoi primiți o ofertă interesantă.
Pro: domeniu de căutare restrâns, contacte directe cu angajatorii, sfaturi de la colegi.
Contra: unele comunități profesionaleînchis, uneori există doar contact direct de la manager și nu există informații despre companie.
Bursa muncii
Prin lege, toate companiile trebuie să raporteze locurile vacante la centrele de ocupare. Iar cei care rămân fără muncă se pot înscrie la bursa de muncă și pot primi un mic beneficiu dacă îndeplinesc toate condițiile: își caută de lucru, se înregistrează regulat la bursă și merg la interviuri.
În sala comună a centrului de angajare ar trebui să existe un computer cu o bază de date a posturilor vacante. Solicitantul însuși analizează propunerile și le selectează pe cele potrivite. Bursa are de obicei o mulțime de aplicații pentru specialități de lucru, și pentru specialiști cu studii superioare E mai greu să găsești o opțiune decentă. Nu puteți pierde zilele de check-in sau întârzia - veți fi anulat.
Pro: Totul este oficial, poți aplica pentru ajutor de șomaj, există pregătire gratuită în abilități simple.
Contra: selecția neuniformă a posturilor vacante, raportând strict ziua și ora stabilite.
Cum să cauți un loc de muncă pe HeadHunter
Site-ul web HeadHunter este o bază de date mare de posturi vacante și CV-uri. Peste 400 de mii de posturi vacante sunt disponibile pe site în fiecare zi, iar angajatorii trimit peste 900 de mii de invitații pe săptămână.
Filtrele vă ajută să găsiți oferta potrivită și să răspundeți la ea. Cu cât sunt configurate mai precis, cu atât vor apărea oferte mai potrivite în rezultatele căutării. Există trei filtre principale:
1. Orașul
Puteți selecta doar orașul, orașul și regiunea dvs. sau puteți specifica alte puncte în care doriți să mergeți la serviciu. Pe CV-ul dvs. există un semn „Gata de mutat”: acesta va spune angajatorului că sunteți gata să vă schimbați locul de reședință.
2. Tipul de angajare
Dacă sunteți interesat doar să lucrați cu un program flexibil, filtrați alte oferte. Managerii care caută un angajat cu normă întreagă indică acest parametru.
3. Salariul
Verificați nivelul de salariu pentru orașul dvs. și poziția dvs. în "". Căutați posturile vacante în funcție de solicitarea dvs.: veți afla salariul mediu pe piață pentru specialiștii de nivelul dvs. Daca esti in cautarea unei oferte cu un salariu mai mare, filtreaza posturile vacante dupa acest parametru.
Când CV-ul tău este pe site, sistemul în sine începe să ofere opțiuni. În secțiunea „Cv-urile mele” există un buton „Locuri de muncă potrivite”: acestea sunt oferte selectate folosind un sistem de clasare și căutare inteligentă. Cu cât informațiile din CV sunt mai bune și mai exacte, cu atât el produce locuri vacante mai potrivite.
HeadHunter vă permite să vizualizați posturile vacante fără a vă înregistra pe site. Dar pentru a răspunde imediat la o ofertă bună, este mai bine să creați un CV în avans. Puteți încredința această sarcină specialiștilor: serviciul „ ” ajută la colectarea și organizarea corectă a informațiilor despre experiența și educația dumneavoastră. Iar sfaturile noastre vă vor ajuta să vă pregătiți singur CV-ul: cum să-l pregătiți pe cel potrivit, cum să căutați, care vă vor ajuta să găsiți mai repede un loc de muncă.
4,9 (97,78%) 18 voturi
Lucrul la Moscova de la angajatori direcți poate oferi atât moscoviților, cât și vizitatorilor un standard de trai decent în capitală. Prin urmare, toată lumea își dorește să găsească un astfel de loc de muncă. Astăzi vom vorbi despre cum să cauți și unde să cauți un astfel de loc de muncă. Cu aceste cunoștințe, va deveni puțin mai ușor pentru fiecare dintre cititorii noștri să-și aranjeze viața în capitală. Nu putem angaja fiecare dintre cititorii noștri. Dar suntem destul de capabili să vă spunem principalele semne prin care poate fi găsit...
Există o mulțime de posturi vacante pe site-uri cunoscute precum www.hh.ru sau www.superjob.ru. Dar se întâmplă ca angajatorii să nu răspundă sau să vă respingă imediat candidatura. Și asta e la Moscova! Cum poate fi asta? Poate că nu va fi ușor, dar totul este posibil!
Pentru a căuta, trebuie să utilizați site-uri populare de angajare -,. Pentru specialiștii fără experiență, site-uri web precum și pot ajuta.
Rata șomajului nu scade, deși criza s-a încheiat. Numărul solicitanților depășește numărul angajatorilor. Prin urmare, aceștia din urmă aleg dintr-o varietate de candidați și înțeleg ce pot angaja angajat bun pentru un salariu mic. Și nu toată lumea este luată în considerare.
Dar asta nu înseamnă că munca la Moscova de la angajatori direcți nu este disponibilă om de rând. Principalul lucru este că ești un profesionist în domeniul tău. Și poți obține un loc de muncă într-o companie cu un salariu bun. Nu contează dacă ai „conexiuni” sau nu. Desigur, va trebui să vă dovediți.
Videoclip util despre cum să cauți corect un loc de muncă la Moscova:
Prima etapă este CV-ul. Pe aproape toate site-urile puteți completa un CV folosind un șablon gata făcut.
CV-ul ar trebui să fie
- constructiv;
- reflectă calitățile tale pozitive;
- punctele tale forte și abilitățile cheie.
Ar trebui să menționezi cu siguranță realizările și pozițiile tale în carieră.
Dacă nu ai încă experiență, concentrează-te pe
- cunoștințe de teorie;
- dorinta de a invata;
- dezvolta.
Un CV detaliat și scris corect este cheia succesului tău în găsirea unui loc de muncă.
Cum să scrieți un CV pentru a vă angaja, urmăriți videoclipul de mai jos:
Dacă CV-ul tău iese în evidență printre altele, vei fi invitat la un interviu. Trebuie să fii bine pregătit. Gândiți-vă la răspunsurile la întrebările pe care vi le poate adresa managerul de resurse umane. Citiți forumurile. De asemenea, vi se poate cere să faceți un test psihologic sau să răspundeți la întrebări legate de specialitatea dvs. De asemenea, trebuie să fii pregătit pentru asta.
Ultima etapă a interviului este de obicei o conversație cu conducerea sau adjunctul companiei. La care ajung doar cei mai buni. Și tocmai în această etapă condițiile de muncă și salariile.
Veți fi verificat
- abilități de comunicare;
- rezistența la stres;
- loialitate.
Ajutor de la prieteni și cunoscuți
De asemenea, atunci când îți cauți un loc de muncă, nu uita să-ți întrebi prietenii. Poate că firma lor are nevoie de un specialist al profilului tău. Dacă tu bun specialist, nu vă fie teamă să fiți responsabil pentru asistență în găsirea unui loc de muncă. Poate că într-o zi vor avea nevoie de ajutorul tău.
Lucrarea nu ar trebui să fie monotonă. Ar trebui să fie distractiv.
Oricare dintre cititorii noștri poate obține un loc de muncă la Moscova de la angajatori direcți, care va fi interesant și bine plătit. Principalul lucru este să vă setați prioritățile corect..
Pentru a căuta cu succes căutarea dvs. aveți nevoie
- Internet;
- e-mail;
- relua.
Daca dupa ce ti-ai primit diploma iti dai seama ca nu esti multumit de jobul tau, ca nu iti aduce placere, nu te teme sa schimbi totul! Principalul lucru este că există o dorință. Imaginați-vă noul loc de muncă. Ce ai vrea sa faci? Poate că hobby-ul tău preferat poate deveni nu numai o sursă de bucurie, ci și sursa buna venituri.
Acum decideți ce tipuri de muncă doriți să faceți. Poate vrei să lucrezi din confortul casei tale. Dacă aveți nevoie de un program liber, atunci lucru la distanță Pentru dumneavoastră.
- Telefon.
- Laptop.
- Internet stabil.
- Caiet.
Ar trebui să aveți întotdeauna aceste lucruri la îndemână. La urma urmei, ele pot fi necesare în orice moment. Poți câștiga bani și acasă.
Căutare de locuri de muncă
Frumoasă tânără femeie de afaceri care conduce un interviu de angajare așezată la biroul ei în biroul ei ținând un dosar și zâmbind potențialei candidate
Este mai bine să evitați agențiile de recrutare. Doar un număr limitat de posturi vacante vă vor fi oferite. O poți face singur. Internetul vă oferă această oportunitate. Răsfoiți site-ul companiei și discuțiile pe forumuri pentru a înțelege mai bine specificul companiei.
Dacă postul vacant vă interesează, vă rugăm să trimiteți CV-ul. Înainte de interviu, răspunde la întrebarea „De ce vrei să lucrezi pentru această companie?”
Nu aveți încredere în agenții și companii care vă cer să plătiți taxe.
Și nu ar trebui să renunți la căutarea ta dacă nu poți găsi un loc de muncă decent imediat. Înscrie-te la cursuri. Dezvoltați-vă! Acesta va fi doar un plus și vă va extinde capacitățile!
Există destul de multe locuri libere la Moscova. Și salariile sunt foarte diferite de la o regiune la alta. Din acest motiv mulți merg la Moscova. Oamenii sunt atrași în special să lucreze la Moscova de la angajatori direcți. Deci cum in termene scurte să obții un loc de muncă în capitală?
În primul rând, trebuie să adăugați CV-ul pe diferite site-uri de căutare de locuri de muncă. Există o mulțime de posturi diferite pe site-urile hh.ru, rabota.ru, job.ru. În timpul căutării, nu este necesar să fii la Moscova. Pentru a începe, creați un CV detaliat pe baza formularului de pe site.
Dacă sunteți interesat de orice companie, trimiteți CV-ul. Puteți reduce timpul de căutare a unui loc de muncă contactând direct angajatorul. La urma urmei, în acest caz, munca la Moscova va fi obținută de la angajatori direcți, fără intermediari și plăți suplimentare. Dacă contactați o agenție, va dura mai mult. Adesea necesar vizita personala, iar rezultatul poate să nu fie la înălțimea așteptărilor dumneavoastră.
Aflați tot ce trebuie să știți despre munca pentru această companie. Dacă totul ți se potrivește, stabilește-ți o dată la interviu. Dacă aveți mai multe opțiuni, aranjați un interviu în aceeași zi. Atunci timpul petrecut în căutarea unui loc de muncă va fi redus.
În etapa inițială, selecția este efectuată de managerul de resurse umane. Dacă ești invitat la un al doilea interviu, înseamnă că CV-ul tău este de interes și vei discuta cu șeful departamentului. Pe viitor totul va depinde de tine!
Trebuie să fii foarte bine pregătit pentru interviu. Asigurați-vă că purtați un costum! Pregătiți un portofoliu. Dacă nu ai experiență, spune-ne despre abilitățile tale.
- Aspect îngrijit.
- Cunoașterea limbilor străine.
- Avand licenta categoria „B”.
- Cunoștință în programe de bază și specializate.
Toate aceste abilități vor beneficia doar de șansele tale de a obține un loc de muncă!
Mulți oameni merg la Moscova pentru a-și găsi un loc de muncă bun. Pentru unii, aceasta este o oportunitate de a-și îmbunătăți situația financiară și de a-și ajuta familia, iar pentru alții, reprezintă noi oportunități de autorealizare. Sunt multe locuri libere, dar apar dificultăți în găsirea unei locuințe. Nu oricine își poate permite să închirieze o casă.
Sunt locuri vacante pentru care, la angajare, se asigură locuință. Acest lucru se întâmplă dacă cazarea este posibilă din cauza muncii. De exemplu, dacă un copil are nevoie de o dădacă sau are nevoie de supraveghere constantă în caz de boală. Și furnizarea de locuințe în acest caz este convenabilă pentru toată lumea.
Există, de asemenea, companii care sunt pregătite să ofere locuințe pentru special angajat valoros dacă locuiește în alt oraș. Ei pot oferi locuință mamei surogat. Chiar și ținând cont de salariile mari.
Există și profesii masculine legate de furnizarea de locuințe - muncitori implicați în reparații apartamente, electricieni, instalatori, mecanici etc. Cei care vin din țările vecine primesc locuri de muncă ca îngrijitori. Pentru că sunt prevăzute cu locuințe.
Căutarea nu este diferită. De asemenea, puteți crea un CV pe site-urile web hh.ru și rabota.ru.
CV-ul trebuie să includă numărul de telefon și adresa. e-mail pentru comunicare. Puteți înregistra un cont de e-mail pe site-ul mail.ru.
Dacă întâmpinați dificultăți la înregistrare, puteți cere ajutor la un internet cafe, ei nu vă vor refuza.
De asemenea, puteți posta anunțuri de angajare în oraș. În ea, indicați numele postului vacant, experiența și numărul de telefon.
De îndată ce decideți să vă schimbați locul de reședință, trebuie să vă gândiți imediat la toate. Încercați să vă gândiți cu atenție la schimbarea locului de muncă, la găsirea unei locuințe și la găsirea unei școli. Acest lucru vă va ajuta să economisiți timp și efort.
Acum să vorbim despre modul în care specialiștii de nivel mediu (contabili, manageri și alții) pot obține un loc de muncă.
Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de internet, telefon sau tabletă.
Instrucţiuni
- Mai întâi trebuie să alegi data când ajungi în oraș.
- Începeți căutarea unui loc de muncă cu câteva săptămâni înainte.
- Asigurați-vă că vă gândiți la ce să scrieți în paragraful - orașul de reședință.
- Puteți indica orașul în care locuiți în prezent. Atunci CV-ul tău va fi ignorat.
- Dacă indicați orașul Moscova, fiți pregătiți pentru faptul că vă pot suna în aceeași zi.
- În timpul conversației, puteți anunța data sosirii dumneavoastră.
Cu cât ai programat mai multe interviuri, cu atât mai bine. Vei fi mai încrezător în succes. Dar nu uitați că acest lucru nu vă garantează o angajare rapidă. S-ar putea să ai noroc imediat, sau s-ar putea să nu ai timp, iar postul vacant va fi ocupat. Prin urmare, este mai bine să aveți întotdeauna câteva opțiuni în stoc.
Cât de repede va fi luată decizia de a vă angaja depinde de mărimea companiei. În companiile mici, de regulă, deciziile se iau destul de repede. Dacă compania este mare, fiți pregătiți pentru faptul că o decizie poate fi luată într-o săptămână sau două. Acesta este un lucru de luat în considerare, mai ales dacă aveți constrângeri financiare.
După cum puteți vedea, cu abordarea corectă, lucrul la Moscova de la angajatori direcți nu este o problemă. Principalul lucru este să depuneți puțin efort și diligență.
