Unde poți merge să lucrezi cu o specialitate în farmacie? Unde poate un farmacist să facă o carieră? Revizuirea posibilelor opțiuni de angajare pentru specialiștii cu studii în domeniul farmaceutic

30.10.18 48 810 35

În Sankt Petersburg

Cititorii noștri vorbesc în mod regulat despre profesiile lor și despre câte venituri le aduc.

Katya Prokudina

a pus întrebări conducătoare

În noul număr, un farmacist din Sankt Petersburg ne-a spus dacă este ușor pentru persoanele fără experiență să își găsească un loc de muncă, dacă este posibil să vândă medicamente fără prescripție medicală și de ce lucrul într-o farmacie nu este pentru cei slabi. inima.

Alegerea unei profesii

La școală am iubit foarte mult chimia și biologia. Dar nu mi-am dorit niciodată să fiu medic și am decis să intru la Academia de Chimie-Farmaceutică (acum a devenit universitate).

Majoritatea colegilor mei erau din alte orașe și deja din anul trei lucrau noaptea în farmacii. Preferam un somn sănătos decât asta, deoarece locuiam cu părinții mei și nu era nevoie de un loc de muncă cu jumătate de normă. Și a făcut ceea ce trebuie: nu a fost ușor să studiezi, aproape toți cei care au lucrat s-au blocat imediat în datorii și au picat examenele. Le-a fost puțin mai ușor în farmacologie: i-am învățat numele medicamentelor și le cunoșteau deja datorită muncii lor. Dar au existat probleme cu alte subiecte din cauza faptului că nu au dormit suficient sau au sărit peste cursuri pentru a dormi după ture de noapte.

După absolvire, pur și simplu mi-am postat CV-ul pe „Superjob”, care spunea că am o diplomă de studii superioare, un certificat de acreditare de specialist (trebuie să-l parcurgeți separat, e simplu: învață biletele și răspunde la lista de verificare, știind că nu vă vor cere nimic în plus) și zero experiență. Spre surprinderea mea, m-au tot sunat.

Majoritatea farmaciilor au un program de două câte doi. Dar lucrul 2 zile la rând timp de 12 ore este greu, după care dormi toată ziua sau doar te culci, pentru că după tură te dor foarte tare picioarele, și mai ai doar o zi să-ți faci treaba. De aceea căutam un plan de cinci zile. Drept urmare, m-am angajat la una din lanțurile de farmacii din apropierea casei mele. Prima lună a fost o perioadă de probă - au plătit doar un salariu de 29.900 minus impozit. Am lucrat acolo un an.

29.900 RUB

plătit la timp perioada de probă(inainte de taxe)

Esența lucrării

De obicei, farmaciștii (învățământ secundar) și farmaciști (învățământ superior) lucrează în farmacii. Farmaciştii sunt instruiţi special pentru acest loc de muncă, în timp ce farmaciştii au o pregătire mai profundă şi cu 2 ani mai mult. Dar dacă vrei să devii manager în viitor, atunci cu studii medii trebuie să stai la casa de marcat timp de 5 ani, iar cu studii superioare - 3 ani. Și, desigur, cu studii superioareÎntotdeauna mai multe posibilitati găsește un loc de muncă în altă parte decât o farmacie.

Lucrul într-o farmacie se potrivește oamenilor pacienți care doresc să ajute pe toată lumea. Clienții ne consideră vânzători și casierii obișnuiți (acest lucru nu este adevărat), dar, în același timp, nu merg la medici și destul de des ne solicită să luăm un fel de medicamente - de obicei pentru o răceală sau un calmant. În plus, oamenii sunt mereu plini de întrebări - de la banalul „de câte ori pe zi ar trebui să iau medicamentul?” (nu poți să-l citești în instrucțiuni?) unora sofisticați. De exemplu, într-o zi o fată a ales tablete efervescente pentru tuse, astfel încât acestea să nu conțină aditivi aromatizanți. Deși am spus imediat că vor fi peste tot, ea m-a obligat să aduc toate soiurile și să mă uit la fiecare cutie.

5 ani

trebuie să lucrezi în spatele casei de marcat pentru a deveni manager de farmacie

Cea mai nebunească cerere a fost aceasta. Femeia a spus că îi mâncărime picioarele. Îi ofer o cremă anti mâncărime, întrebând în același timp ce ar fi putut cauza și cum a fost tratată. Aici ea exclamă cu bucurie: „Îți voi arăta acum”. Își ridică fusta - picioarele lui sunt toate umflate, vene umflate și o erupție roșie îngrozitoare. Când am întrebat-o de ce nu a mers la medic, femeia mi-a răspuns că a spălat-o cu urină și a așteptat să dispară, iar când s-a înrăutățit, a început să aplice unguent pentru vene de mult așteptat. Nu i-am vândut nimic și i-am cerut să vadă un specialist cât mai curând posibil.

Când întreabă „ceva pentru tensiunea arterială” sau „un fel de diuretic”, răspunsul meu este întotdeauna același: „Vezi doar un medic”.

Nu am luat aproape niciodată antibiotice fără prescripție medicală. Produsele fără prescripție medicală oferă de obicei mai multe opțiuni. Știu cum diferă și care sunt avantajele fiecăreia - studiez multe informații de specialitate, citesc studii clinice și articole. Colegii cu experiență vastă scriu o mulțime de lucruri interesante pe pagina publică VKontakte pentru lucrătorii din farmacie. Ceva poate fi clarificat cu reprezentanții medicali ai diferitelor companii. Odată, un client a pus o întrebare la care nici doctorul și nici eu nu știam răspunsul. Nici reprezentantul medical nu a putut să răspundă imediat, dar ne-a aflat.

Farmacia are pregătire online obligatorie, există seminarii și conferințe regulate și sunt necesare teste pentru medicamentele noi sau promoționale. Companiile farmaceutice desfășoară adesea cursuri - le-am urmat și eu.

Avantajul acestui job este că știu întotdeauna ce este mai bine. Medicii prescriu adesea mai multe medicamente din care să aleagă din diferite categorii de preț. Ca urmare, pacientul alege în funcție de preț. Și știu care este original și îl aleg, pentru că genericele nu vor fi niciodată mai bune.

Principalul dezavantaj este că lucrul cu oamenii este în general o chestiune nervoasă.

Și când oamenii sunt bolnavi, nu au destui bani pentru medicamente sau pur și simplu nu înțeleg de ce plătesc astfel de sume, devine cu adevărat dificil.

Dacă sunt nemulțumiți de coadă, prețuri sau o eroare în prescripția medicului, pentru ei este vina mea. Dacă nu pot da schimbare de la 5000 când cumpăr acid ascorbic pentru 12 ruble, pentru că nu există nicio schimbare, este vina mea. Aproape în fiecare zi cineva ridică vocea la tine. Adesea, la sfârșitul zilei de lucru, plângeam pur și simplu din cauza insultelor pe care le experimentasem. Desigur, este vorba și despre faptul că sunt o persoană foarte sensibilă. Unii oameni nu sunt deloc afectați de acest lucru - fiecare reacționează diferit.

Am fost învățați să atenuăm conflictele. Fișele de instruire conțineau dialoguri: de exemplu, clientul înjură cât de scump este totul, apoi farmacistul îi explică că acesta este un medicament foarte bun, după care toată lumea din imagine zâmbește și mulțumește. Dar, în practică, dacă o persoană este agresivă, niciun argument nu este important pentru el. Desigur, nu poți fi nepoliticos ca răspuns. Cel mai eficient lucru pentru mine este să ascult în tăcere toate plângerile și să mă uit la un moment dat și să le ignor. Dar nu a ieșit întotdeauna.

Desigur, au fost și momente plăcute. Au fost clienți obișnuiți care au stat intenționat în rândul meu. Au fost cei care au spus cum i-am ajutat și au venit să-mi mulțumească. Au cărat ciocolată și fructe. O fată mi-a dat chiar și un parfum în miniatură - ea și cu mine am petrecut mult timp selectând creme pentru ea.

Locul de lucru

Lanțul de farmacii unde m-am angajat atrage un număr mare de clienți cu prețuri mici. Din această cauză, există întotdeauna cozi acolo. Și sunt mari probleme cu personalul - fiecare farmacie are un anunț că este nevoie de un angajat. Dar nimeni nu vrea să se stabilească. În rândul celor cu vârsta cuprinsă între 20-30 de ani se înregistrează o fluctuație mare de afaceri. Printre cei mai în vârstă se numără oameni cu 20 de ani de experiență care au venit imediat după absolvire și mai lucrează în farmacie.

Mi se pare că o astfel de muncă este plătită puțin (deși, desigur, mai mult decât casieriile obișnuite din magazine), iar munca este foarte nervoasă. Am crezut ca in farmacie, unde preturile sunt mai mari, era mai linistit. Dar prietenii mei care lucrează în aceste locuri spun că și acolo se întâmplă adesea scandaluri.

Și într-una din farmaciile din Sankt Petersburg sub Anul NouÎn general, l-au ucis pe administrator - vizitatorul era foarte beat.

Dacă sunt singur într-o tură și există o coadă la farmacie, unii clienți pot începe să lovească cu pumnii în pahar și să strige că au nevoie de o a doua casieră. Într-o zi, o bunicuță subțire a scuturat ușa cu toată puterea ei pentru a pătrunde - avem un afișaj închis, adică totul este în spatele geamului.

Dacă ar fi mai mulți angajați, s-ar putea să nu existe astfel de cozi. Dar sunt motive diferite. De exemplu, când vin să cumpere un tensiometru, trebuie să-l despacheteze, să-l arate, să explice totul, să măsoare presiunea, apoi să-l împacheteze, să completeze garanția și abia apoi să-l vândă. Toate acestea necesită mult timp. Sau sunt liste foarte mari care durează aproximativ 10 minute pentru a se colecta, mai ales dacă unul dintre noile produse nu este la locul lui, ci într-o cutie nemarcată. Durează mult timp, oamenii încep să se enerveze. le înțeleg. Când mă aflu într-o astfel de situație, plec doar ca să nu pierd timpul - sunt multe farmacii în jur. Dar, în efortul de a economisi bani, oamenii pot sta la coadă timp de o oră.

Întotdeauna trebuie să plătiți pentru greșelile clienților. Cel mai adesea numele sau dozele sunt confuze. În general, aproape toate medicamentele pentru inimă, tensiune arterială, diabet, analgezice etc. trebuie să fie disponibile pe bază de rețetă. Dar acum medicii nu le prescriu atât de des, iar bunicile care iau în mod constant același lucru nu vor cere o rețetă de fiecare dată. Prin urmare, astfel de medicamente sunt eliberate doar dacă clientul își cunoaște doza. Dar există întotdeauna cazuri când spun, de exemplu, 20 mg, apoi vin în fugă: „Schimbă-l, aveam nevoie de o doză de 10, l-am confundat cu altceva”. Prin lege, schimburile și retururile nu se pot face în farmacii. Dar acest lucru nu poate fi explicat tuturor - oamenii încep să înjure.

Am avut un caz când un bărbat a cumpărat tencuieli - le-am arătat și am numit prețul. A plătit, apoi a decis că era prea scump pentru el. Aproape că am spart paharul, mi-a fost teamă să nu mă omoare pentru că plătim cele 100 de ruble în plus. I-am dat-o din buzunar – doar ca să plece.

Plătim și pentru greșelile noastre. Cea mai frecventă problemă se numește „re-clasificare” - atunci când elimină prețul unui pachet mic, dar oferă unul mai mare, care costă de câteva ori mai mult. Dacă la prețul unui pachet mare dai din greșeală unul mic, oamenii vin imediat în fugă să afle, dar dacă dai din greșeală unul mare când ai plătit pentru unul mic, nimeni nu se întoarce. În astfel de cazuri, costul unui pachet mic este dedus din costul unuia mare, iar această sumă este împărțită între toți angajații. Deși undeva ei pot oferi reduceri pentru a plăti mai puțin sau pur și simplu șterge mărfurile. Nimic nu a fost șters de la noi.

Nu există reduceri la medicamente pentru angajați. Există concediu, și concediu medical, dar nu este aprobat: managerul trebuie să schimbe programul, restul trebuie să muncească mai mult. Când colega mea a intrat în concediu medical timp de 2 săptămâni pentru a-și îngriji copilul, am lucrat șapte zile pe săptămână.

Zi de lucru tipică

Farmacia este deschisă de la 7 la 23. Angajații au trei ture: de la 7 la 15–16 ore, de la 12 la 20 și de la 15 la 23. În farmaciile mai mari, unde sunt deschise 10 case de marcat, programul este diferit.

Programul se face de către manager. Toată lumea îi scrie dorințele lor: ca tura să fie la o anumită oră sau să fie zile libere în anumite zile. De regulă, o zi liberă cade în zilele lucrătoare, iar sâmbăta sau duminica este zi lucrătoare. Mai mult, trebuie să lucrezi mai mult (10 ore, nu 8): sunt mai mulți clienți, și mai puțin personal.

S-a întâmplat ca directorul să-mi ordone să lucrez și sâmbăta și duminica. Deși în alte farmacii din această rețea dreptul la o zi liberă este aproape întotdeauna respectat.

De multe ori s-a întâmplat ca după tura de seară să fie una de dimineață. Se dovedește că vii acasă noaptea și te trezești dimineața devreme.

Lucrul de la 7:00 până la 15:00 este probabil cel mai ușor moment: în prima oră sunt puțini vizitatori, aveți timp să sortați mărfurile sau să rămâneți pe noi etichete de preț. Este dificil pentru că următoarea tură începe la 11–12, înainte de asta ești singur (este clar de unde vin cozile). Dacă totul este bine în farmacie cu personalul și următorul angajat sosește la 8 dimineața, atunci totul este mult mai simplu. Și în același timp, jumătate din zi rămâne liberă, deși îmi doresc foarte mult să dorm.

Avantajul turelor de seară este că poți dormi suficient și poți face lucruri de dimineață - de exemplu, mergi la medic sau la orice organizație care este deschisă până la ora 18:00. Dar, în același timp, uneori ești lăsat singur de la ora 20, la ora de vârf - oamenii de la serviciu intră în farmacie și există o fereastră. Aici încep toate necazurile.

Schimba de mijloc este cu siguranță cea mai ușoară în ceea ce privește munca, dar se dovedește că ai doar câteva ore dimineața și seara după muncă - nu ai timp să faci nimic sau să te odihnești.

Ziua de lucru merge cam așa. Vii, te îmbraci în uniformă, pornești computerul și te conectezi la programul (1C pentru vânzări) sub numele tău. Personalul m-a învățat cum să-l folosesc - am notat pur și simplu combinațiile de taste de bază pe o bucată de hârtie: cum să selectez o poziție și o cantitate, cum să fac o reducere, să plătesc cu cardul sau cu numerar - toate acestea sunt reținute rapid. Apoi faceți o schimbare de 2 mii - acești bani sunt încasați în facturi mici la sfârșitul zilei precedente și puși deoparte pentru tura de dimineață.

În acest moment te-au văzut deja pe fereastră și au strigat: „De ce nu servești?”

Alergi toată ziua strângând comenzi. Multe zac sub tavan, așa că te urci constant pe scări. În plus, fiecare angajat monitorizează vitrinele și sortează bunuri noi, dintre care sunt multe - în fiecare secundă liberă le pui la locul lor. In farmaciile mici, in acelasi timp, trebuie sa joci rolul de manager si sa primesti marfa de la furnizori.

Pentru prânz - doar 15 minute pe zi. Setați mâncarea să se încălzească, timp în care puteți servi încă o persoană. Mănâncă repede și întoarce-te. Dacă sunt puțini clienți și lucrează altcineva, puteți fi de acord să închideți casa de marcat timp de 5-10 minute și să mergeți la un ceai. Și dacă este o mulțime, atunci nici măcar nu se vor închide pentru prânz. În farmaciile mici, nepopulare, dacă nu există clienți, puteți mânca mai mult. Acolo unde mi-am făcut stagiul, ei lucrau 12 ore pe zi și aveau o jumătate de oră pentru mâncare – de 2 ori câte 15 minute fiecare.

15 minute

pauza de masa dureaza

Prânzurile, cum ar fi intrarea sau ieșirea, se bazează strict pe amprenta dvs. La sfârșitul turei, închizi din nou fereastra în mijlocul țipetelor.

„Unde te duci, nu vezi că există o linie?!”

Desigur, poți lucra mai mult, dar nu vei fi plătit pentru asta. Apoi iei și rapoarte, completezi jurnalele - notează ce sumă era în casa de marcat la începutul zilei, ce la sfârșit, cât s-a plătit cu cardul, cât în ​​numerar. Este simplu, durează 10-15 minute, dar trebuie să fii atent - apoi un contabil verifică totul. Și în sfârșit acasă.

Se întâmplă

Am o coadă de 10 persoane, iar plata clientului nu trece, deși banii (4 mii de ruble) au fost debitați de pe card. Acest lucru se întâmplă uneori, ceea ce înseamnă că banca îi va returna ei. Adică, dacă ea preia achiziția, atunci va trebui să plătesc eu. Ea încearcă să-mi smulgă punga cu medicamente din mâini, dar nu i-o dau înapoi.

După ceva timp, mama ei vine în fugă - medicamente pentru ea și cardul este tot al ei, arată pe telefon o notificare că banii au fost anulați și începe să strige că pacienta ei a fost ridicată din pat, că sunt un hoț, că se va prezenta la parchet. Ea înjură, toată linia înjură, plâng. Apropo, peste drum e o altă farmacie, dar mai scumpă. Dar există încă o coadă pentru peroxid și citramonă - deși ar fi putut să-l cumpere vizavi cu încă 3 ruble.

Ca urmare, conflictul a fost rezolvat. Am sunat la banca si am cerut operatorului sa explice situatia, marfa a ramas la noi.

După acest incident, am scris o declarație și am renunțat.

Dar apoi, desigur, am vrut să declar pauză tehnică și să închid farmacia. Dar nu poți face asta - poți fi amendat. A trebuit să mă calmez și am continuat destul de repede să lucrez.

Locuri de munca part-time

Există o mulțime de locuri de muncă cu fracțiune de normă în rețeaua noastră - puteți pur și simplu să luați ore suplimentare în farmacia dvs. sau în alte locuri unde există o lipsă de personal. De asemenea, munca de la 22 la 23 este plătită suplimentar - plus 50 de ruble. Dar, dimpotrivă, am scăzut cota la 0,75 și am mers la cursuri de perfecționare plătite.

Venituri

Lucrând cu normă întreagă (adică 4 zile pe săptămână timp de 8 ore și o tură de 10 ore în weekend), am primit 51 de mii înainte de taxe. Acest lucru este puțin mai mult decât în ​​alte farmacii. Desigur, poți oricând să obții mai mult dacă muncești mai mult.

Cheltuieli

Nu am nevoie să închiriez locuințe, așa că principalele mele cheltuieli sunt mâncarea și chiria. Adevărat, omul meu plătește pentru ele. Pentru un apartament cu o cameră vara plătim 2 mii, iarna 4–5.

Îmi cheltuiesc veniturile pe mine însumi - cosmetice, haine, călătorii. Dacă trăiesc simplu, atunci am nevoie de cel puțin 30 de mii pe lună. Dar acest lucru, desigur, este sumbru. Cred că 60 de mii pe lună pentru mine personal ar fi destul de bine.

În timp ce lucram, am salvat tot ce nu am cheltuit. Nu am numărat exact cât, depindea de cheltuieli. O lună te duci să cumperi haine și să-ți dai întregul salariu, în altă lună nu ai nevoie de nimic și rămâne o sumă decentă. Întotdeauna este bine să ai o pernă financiară.

Am economisit suficient pentru a nu fi nevoit să lucrez câteva luni.

După ce am demisionat, am plecat să călătoresc prin Europa, unde am cheltuit destul de mult, dar în același timp m-am odihnit și mi-am actualizat garderoba. De asemenea, mi-am îmbunătățit sănătatea - o parte semnificativă din economiile mele a fost cheltuită și pe vizite la medici.

Am o persoană dragă care mi-a susținut decizia de a renunța, inclusiv financiar. Desigur, dacă aș fi singură și aș avea o casă închiriată, cel mai probabil aș continua să lucrez la farmacie până când m-aș duce la o criză de nervi.

Economisire

Sunt cu ochii pe reduceri la produse - primesc SMS-uri de la hipermarketuri si cumpar multe pentru utilizare viitoare. De exemplu: pastele tale preferate costă 200 de ruble pentru un pachet de 0,5 kg, iar vara a fost o promoție la Perekrestok și s-au vândut cu 72 de ruble, am luat 10 pachete deodată. Sau, sa zicem, mananc doar unt anume, cu o compozitie foarte buna. Când Lenta are o reducere de 30% la tot untul, iau câteva bucăți. La fel este și cu produsele cosmetice - țin cu ochii, de exemplu, selecția de Rive Gauche sau reducerile la Podruzhka.

Folosesc cardul Tinkoff Black cu cashback – uneori sunt categorii bune la un procent sporit, de exemplu frumusețe, farmacii sau transport, uneori sunt inutile. Mele tânăr Există și All Airlines - acumulează mile.

Au fost și cheltuieli mari. De exemplu, am cheltuit odată 1000 de euro în 6 zile într-un hotel foarte tare. Sau am cumpărat un fotoepilator cu 20 de mii - deocamdată o consider o achiziție nesăbuită, pentru că nu văd prea mult efect. Dar cred că este mai bine să cumperi și să regreti decât să nu cumperi și să te gândești la asta toată viața.

Ar fi grozav să economisiți pentru un apartament și să îl închiriați. Sau înțelege legăturile pentru a primi venit pasiv. Între timp, banii sunt întotdeauna puși deoparte pentru călătorii. De obicei, ajung să zbor în străinătate de câteva ori pe an - îmi place foarte mult soarele și marea și, desigur, acest lucru lipsește în Sankt Petersburg.

Viitor

După concedierea mea, m-am odihnit și mi-am revenit timp de 3 luni. Am petrecut mult timp la dacha, am început să merg din nou la fitness și să am mai multă grijă de mine, am citit multe cărți, mi-am îmbunătățit abilitățile lingvistice, m-am întâlnit cu toți prietenii mei. Am trecut chiar și prin câteva antrenamente psihologice. Acest lucru mi-a permis să mă raportez mai ușor la povestea farmaciei.

Majoritatea absolvenților universităților sau facultăților farmaceutice încep în farmacie, dar mulți pleacă apoi. Poti merge la reprezentanti medicali, la depozite mari, la laboratoare, la fabrici, la cercetare clinica. Creșterea carierei depinde de dorință și aspirație. Acum îmi place să-mi organizez viața de familie, să fac treburile casnice, să am grijă de mine și de bărbatul meu mai mult decât să-mi construiesc o carieră.

Aproape toți devenim periodic clienți ai farmaciilor. Dar este puțin probabil ca mulți dintre noi să știm cu siguranță cine lucrează exact în această instituție, în afară de farmacist. Într-o farmacie modernă și industria farmaceutica Sunt specialiști a căror profesie este farmacist.

Cine este acest om? Ceea ce face el? Cum diferă munca lui de munca altor angajați ai farmaciei? Pe ce perspective te poți baza dacă te-ai hotărât clar să devii farmacist? Să rezolvăm lucrurile în ordine.

Idee generală a specialității

Pentru a spune într-un limbaj simplu și ușor de înțeles, un farmacist este o persoană cu cel mai înalt nivel educatie farmaceuticași lucrează în domeniul depozitării, fabricării și vânzării diverselor medicamente. Dacă este tradus din latină, obținem următoarele semnificații ale acestui cuvânt: „procură”, „prevăd”.

În majoritatea țărilor din întreaga lume, există ideea tradițională că aproape orice angajat al farmaciei este considerat farmacist. Dar, după cum puteți vedea, această opinie este foarte eronată. În acest moment, există farmaciști-tehnologi, farmaciști-analiști și așa mai departe.

Pe langa asta acest specialist verifică funcţionarea farmaciilor şi controlează eliberarea medicamentelor. În general, un farmacist poate fi numit un angajat ale cărui funcții includ organizația comerţ cu ridicata diverse medicamente. În plus, merită să ținem cont de faptul că un specialist calificat poate conta întotdeauna că primește o mare varietate de posturi, de la un marketer de farmacie la un manager de vânzări de farmacie. Tot ceea ce ține de farmacie este de competența unui profesionist din domeniul său.

Ce fel de educație trebuie să obții?

Pentru a obține un loc de muncă ca farmacist, va trebui să obțineți o studii superioare în domeniul farmaceutic. În plus, nu uitați că diploma dvs. nu reprezintă limita procesului de învățământ, puteți fi forțat să urmați cursuri pentru a vă îmbunătăți calificările. De asemenea, rețineți că certificatul corespunzător vă va costa un bănuț destul dacă lucrați în companii private, în timp ce atunci când lucrați în agentie guvernamentala veți avea ocazia să urmați cursuri complet gratuit.

Dar de obicei majoritatea rețele mari poate oferi să urmeze aceste cursuri pe cheltuiala organizației. Dar, în același timp, specialistul este obligat să încheie un acord cu firma pentru următorii câțiva ani.

Care sunt calificările în practică?

1. Farmacist clinician. Astăzi, medicina modernă se confruntă cu o situație în care numărul de medicamente fără prescripție medicală crește în fiecare an. În plus, oamenii sunt din ce în ce mai predispuși la auto-medicație. Din aceste motive, devine din ce în ce mai important să se sfătuiască oamenii cu privire la utilizarea corectă a medicamentelor: timpul de administrare, doza medicamentului, combinarea cu alte medicamente și alimente, reguli de depozitare și alte puncte. Rolul unui astfel de consultant este jucat de farmacistul clinician. Care sunt cerințele pentru acesta? În primul rând, el trebuie să aibă o bună înțelegere a tipurilor de bază acte medicale, să poată recunoaște principalele simptome ale celor mai frecvente boli. În al doilea rând, un astfel de specialist trebuie să fie capabil să examineze pacientul pentru diverse niveluri(de laborator, clinice, instrumentale) și trageți concluziile adecvate din această examinare.
2. Farmacist de spital. Ele pot fi găsite în instituții precum spitalele multifuncționale. Acești farmaciști sunt angajați în achiziționarea diverselor medicamente. Lucrând îndeaproape cu medicii curant, aceștia pot îmbunătăți calitatea terapiei medicamentoase pentru pacienți. Printre altele, ei pot monitoriza procesul de administrare a medicamentelor și pot sfătui personalul unității medicale cu privire la principalele caracteristici ale noilor medicamente care au intrat în funcțiune.
3. Profesionist in domeniul activitatilor de cercetare medicala. Funcțiile acestui specialist includ următoarele sarcini: trebuie să studieze noi medicamente, să-și înregistreze observațiile și să-i ajute pe colegi să organizeze procesul de cercetare în sine.
4. Farmacist-asistent de laborator. În prezent, procesul de formare a unui farmacist presupune un studiu aprofundat al chimiei, biochimiei, toxicologiei, precum și dobândirea de competențe în efectuarea munca de laborator. La finalizarea studiilor, studentul la farmacie va avea posibilitatea de a lucra ca asistent de laborator în instituții implicate în cercetarea clinică.
5. Un reprezentant medical al unei companii farmaceutice, de regulă, este implicat în publicitate și vânzarea produselor producătorului pe piața modernă. Ajută la vânzarea produselor în farmacii și instituții medicale și poate organiza diverse tipuri de conferințe dedicate medicamentelor promovate.

Principalele avantaje ale acestui tip de activitate

Este poate greu de găsit unul dintre farmaciști care să fie dezamăgiți de alegerea făcută. De regulă, cei mai mulți dintre acești specialiști consideră că linia lor de lucru este foarte promițătoare din punct de vedere al dezvoltării și destul de interesantă.

Parțial această opinie există pentru că această lucrare este orientat social. În plus, merită luat în considerare faptul că piata moderna ne mulțumește constant cu medicamente noi, atât rusești, cât și străine, care, la rândul lor, reprezintă un stimulent pentru farmaciști să-și îmbunătățească abilitățile și să-și studieze mai profund materia. Acest job în sine este o oportunitate excelentă de a intra într-o poziție interesantă și plătită decent, cu o scară de carieră.

În concluzie, aș dori să urez tuturor cititorilor succes în căutarea lor lucrare interesantă. Sperăm că descrierea profesiei de farmacist v-a interesat. Poate că veți decide să vă conectați întreaga viață ulterioară cu acest tip de activitate. Nu te opri aici.

Pentru cumpărătorul mediu, nu există nicio diferență între un farmacist și un farmacist, deoarece un farmacist nu are diferențe formale speciale, dar există o diferență importantă între aceste două profesii - nivelul de educație. O persoană cu studii medii farmaceutice poate lucra ca farmacist, dar pentru a îndeplini atribuțiile de farmacist este nevoie de studii superioare farmaceutice. Adică un farmacist poate lucra ca farmacist, dar un farmacist nu poate lucra ca farmacist.

În practică, reprezentanții ambelor specialități îndeplinesc rolul de director executiv - consiliază cumpărătorii, efectuează vânzări cu amănuntul bunuri, efectuează afișaj și controlează menținerea comenzii. Dar există și diferențe între responsabilități de serviciuși perspective de carieră: de exemplu, un farmacist poate fi șeful unei farmacii, dar unui farmacist îi lipsește studii superioare pentru asta.

Principalele responsabilități ale unui farmacist:

• Eliberarea medicamentelor pe bază de rețetă
• Eliberarea medicamentelor în conformitate cu cerințele legale
• Controlul depozitării medicamentelor și produselor medicale
• Fabricarea medicamentelor
• Controlul calității medicamentelor folosind diferite metode de control în farmacie
• Participarea la procesul de achiziție a produselor

Principalele responsabilități ale unui farmacist sunt aproape aceleași, cu excepția participării la procesele de achiziție, mai des, farmacistul este implicat în acceptarea mărfurilor și distribuirea acestora în locațiile de depozitare; Astfel, responsabilitățile unui farmacist și ale unui farmacist sunt aproape aceleași, singura diferență este că farmacistul este un asistent al farmacistului în fabricarea formelor de dozare.

Perspectivele de carieră ale unui farmacist sunt semnificativ mai mari decât cele ale unui farmacist. Un farmacist poate lucra într-o farmacie sau instituție medicală, în companii farmaceutice, în sanatorie - gama de activități este foarte largă. În același timp, sunt importante și calificările specialistului, inclusiv un certificat. De exemplu, un farmacist cu un certificat în „Management farmaceutic și economie” poate fi director de farmacie, adjunct sau șef. unitate structurală, dar nu poate lucra ca farmacist-tehnolog - pentru aceasta va trebui să obțină un certificat de specialist în specialitatea „Tehnologie farmaceutică”. Pentru a deveni farmacist-analist, un angajat trebuie să obțină un certificat în „Chimie farmaceutică și farmacognozie”.

Obținerea unui certificat de farmacist se poate face în diferite moduri, în funcție de vechimea în specialitate:

Un farmacist are, de asemenea, șanse mari să-și îmbunătățească poziția într-o organizație de farmacie, deoarece poate chiar să lucreze ca manager de farmacie cu condiția să aibă studii medii farmaceutice, un certificat de specialitate în specialitatea „Management și economie farmaceutică” și minim 5 ani. a experienței de muncă.

Un farmacist nu este doar o persoană care eliberează medicamente la un chioșc de farmacie. Specificul muncii sale are mai multe fațete și necesită un specialist cantitate mare cunoștințe și o serie de calități personale. Totuși, eforturile depuse în procesul de stăpânire a profesiei sunt justificate. Și astăzi vei afla de ce.

Dezvoltare rapidă producție farmaceutică a dus la o cerere crescută de specialişti în acest domeniu. În același timp, cei mai populari sunt farmaciștii, ale căror activități sunt adesea asociate cu munca farmaciștilor. Cu toate acestea, această idee este greșită. În ciuda relației strânse, acești doi diferite profesii cu diferite niveluri de responsabilitate şi competenţe.

Atunci când alegeți această direcție, trebuie să înțelegeți clar că un farmacist nu este doar o persoană care eliberează medicamente la un chioșc de farmacie. Specificul muncii sale este cu mai multe fațete și necesită ca un specialist să aibă o cantitate mare de cunoștințe și o serie de calități personale. Totuși, eforturile depuse în procesul de stăpânire a profesiei sunt justificate. Și astăzi vei afla de ce.

Cine este farmacist?

– un specialist implicat în fabricarea, depozitarea și vânzarea medicamentelor. Un farmacist se deosebește de un farmacist prin faptul că are studii superioare în domeniul farmaceutic (pentru a lucra ca farmacist este suficient să ai studii medii de specialitate).

Dacă vorbim despre etimologie, denumirea profesiei provine din latinescul pro - „înainte” vizier - „văd” (adică prevăzând, pregătind). Astăzi, profesia de farmacist este semnificativ diferită de nivelul și volumul de cunoștințe pe care farmaciștii le dețineau cândva. Dacă farmaciștii anteriori au creat medicamente medicinale folosind rețete populare transmise din generație în generație, atunci nivelul modern de cunoștințe al farmaciștilor care lucrează mână în mână cu medicii este atât de ridicat și extins încât au apărut divizii separate în profesie.

Responsabilitatile tehnologilor in domeniu produse farmaceutice Aceasta include producția de medicamente, în timp ce analiștii le verifică calitatea. În plus, farmaciștii lucrează în direcții diferite, unde chiar și managementul și activitate economică cere nivel înalt pregatire profesionala:

• Un farmacist clinician este un specialist care poate determina în ce cazuri este indicată sau contraindicată utilizarea unui medicament și, dacă este necesar, se poate consulta cu clientul farmaciei.
• Farmacistul spitalului îl informează pe medicul șef despre toate produsele noi apărute pe piața medicamentelor și, împreună cu medicul șef, asigură spitalului medicamente. Responsabilitățile sale sunt parțial legate de controlul, contabilitatea depozitului de medicamente și activitățile economice ale instituției medicale.
• Specialiștii din domeniul cercetării clinice sunt angajați în testarea eficacității medicamentelor, identificând efectele pozitive/negative ale acestora asupra organismului uman. Rezultatele testelor efectuate de acești specialiști determină dacă un anumit medicament va ajunge în lanțurile de farmacii sau spitale.
• Farmaciştii şi asistenţii de laborator sunt angajaţi în dezvoltarea medicamentelor, iar de fapt - descoperiri ştiinţifice în domeniu farmacologie.
• Un farmacist-agent este angajat în publicitate, distribuție și furnizare de medicamente către lanțurile de farmacii de la o anumită companie farmaceutică pentru care lucrează.

Chiar conducând contabilitateîn industria farmaceutică necesită pregătire specială. Prin urmare, profesia de farmacist este una dintre cele mai înalt calificate și solicitate în societatea modernă.

Ce calități personale ar trebui să aibă un farmacist?

Pe lângă setul necesar de cunoștințe în domeniul biologiei și chimiei, precum și capacitatea de a „descompune” un medicament în componentele sale, farmacistul trebuie să aibă alte calitati personale, care joacă un rol important în lucrare.

Ținând cont de faptul că farmaciștii creează medicamente în principal într-o farmacie, ei trebuie să fie foarte atenți și să-și trateze munca cu deplină responsabilitate, realizând gravitatea consecințelor în cazul unei erori.

Pentru a stăpâni cantitatea necesară de informații și a completa constant cunoștințele, lucrător în farmacie Veți avea nevoie de o memorie bună și de gândire obiectivă. Iar pentru munca de cercetare:

• curiozitate,
• precizie,
• capacitatea de a depăși obstacolele.

Deoarece farmaciștii, de regulă, lucrează într-o farmacie, trăsături de caracter precum:

• abilități de comunicare
• bunăvoință,
• răbdare,
• capacitatea de a asculta și de a empatiza.

La fel de importante atunci când lucrezi în vânzări sunt rezistența fizică și activitatea, care se datorează nevoii de a petrece perioade lungi de timp în picioare.

Avantajele profesiei de farmacist

Pe baza preferintelor sale, un specialist poate alege directia care il intereseaza cel mai mult si sa se perfectioneze in acest domeniu. Finalizarea regulată a cursurilor de pregătire avansată contribuie la dezvoltarea și creșterea nivelului de cunoștințe, ceea ce, ca urmare, are un efect pozitiv asupra perspectivelor de carieră și crește cererea pe piața muncii.

Profesia este destul de prestigioasă și, deoarece companiile farmaceutice se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat, bun specialist pot conta pe salarii mari. Media Moscovei venituri de farmacist este de 45-83 mii de ruble, iar în regiunile Rusiei - 20-55 mii (deși salariul depinde în mare măsură de angajarea angajatului și de direcția de activitate).

Un avantaj semnificativ atunci când alegeți această specialitate este oportunitatea de dezvoltare a carierei. Nu este neobișnuit ca farmaciștii să obțină promoții majore după doar câțiva ani de serviciu ca farmacist asistent. În plus, unele companii angajează studenți absolvenți care, până la absolvire, pot dobândi experiența necesară pentru munca ulterioară și în curând ocupă funcții de conducere.

În plus, funcția este orientată social, astfel încât farmaciștii primesc o mare satisfacție morală din ocazia de a ajuta oamenii.

Dezavantajele profesiei de farmacist

În ciuda prestigiului profesiei, a creșterii materialelor și a carierei, profesia de farmacist are propriile ei capcane.

Cel mai semnificativ dezavantaj al profesiei de farmacist este necesitatea de a lucra constant cu diferite componente biologice și chimice ale medicamentelor care pot provoca o reacție alergică. farmacist, lucrător în farmacie, în timpul epidemiei riscă să se infecteze de la vizitatorii care apelează la el pentru ajutor.

Gradul ridicat de responsabilitate a farmacistului pentru viața oamenilor, nevoia de comunicare constantă și neapărat prietenoasă cu vizitatorii este asociată cu o tensiune psihologică ridicată. Totodată, ținând cont de specificul activității farmaciilor, farmacistul este obligat să lucreze după programul stabilit timp de 12 ore, ceea ce provoacă oboseală crescută.

De unde pot obține o profesie de farmacist?

Pe lângă faptul că un farmacist trebuie să aibă studii medicale superioare, pentru a rămâne în profesie și pentru a îndeplini calificări, trebuie să urmeze constant cursuri de recalificare și perfecționare. Nevoia de creștere profesională constantă și de formare a farmaciștilor este asociată cu dezvoltarea rapidă a farmacologiei, apariția de noi medicamente, cu care specialistul trebuie să fie familiarizat corespunzător.

Pe lângă diplomă studii medicale superioare Pentru a lucra ca farmacist, aveți nevoie de un certificat care vă confirmă dreptul de a vă angaja în acest tip de activitate. Pentru a obține un astfel de certificat, un specialist trebuie să urmeze pregătire în programe de educație profesională postuniversitară sau un stagiu.

De regulă, un farmacist trebuie să urmeze cursuri de perfecționare și să obțină un certificat pe cheltuiala sa, dar posibilitatea de a obține o studii superioare educatie medicalaîntr-o universitate de stat sau municipală, sub rezerva promovării cu succes a examenelor, este destul de realist.

Cel mai prestigios institutii de invatamant Următoarele universități sunt considerate a fi luate în considerare în această profesie:

• Prima Universitate Medicală de Stat din Sankt Petersburg, numită după academicianul I.P. Pavlova;
• Universitatea de Stat de Medicină din Kazan;
• Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia, numită după N.I. Pirogov;
• Prima Universitate Medicală de Stat din Moscova numită după. EI. Sechenov;
• Universitatea Medicală de Stat din Saratov, numită după V.I. Razumovsky.

Surse imagini: clinical-pharmacy.ru, helperia.ru, flogia.ru, pharmedu.ru

Astăzi comunitatea profesională discută activ propunerea Ministerului Sănătății de a rezolva problema de personal cu ajutorul elevilor. Nouă procedură de admitere a viitorilor specialiști la activitate profesională inca in proiect. Dar...

Acreditare sau stagiu din nou?

„Tot ceea ce ține de educația farmaceutică este foarte greu pentru specialiști înșiși. Primim o mulțime de întrebări de la organizațiile farmaceutice despre cine poate angaja farmacia și cine nu”, explică director executiv Asociația Instituțiilor Farmaceutice „Soyuzpharma” Dmitri Tselousov.

2016 este un an de tranziție pentru farmacie. Acreditarea înlocuiește certificatele de specialitate. O tranziție treptată la acesta începe cu stomatologi și farmaciști...

Totuși, în octombrie 2015 a fost emis Ordinul Ministerului Sănătății nr. 707 n, prin care se stabilesc cerințe pentru lucrători farmaceutici cu studii superioare. Farmaciştilor li se cere din nou să urmeze un stagiu de formare. În ciuda faptului că absolvenții universităților farmaceutice vor primi acreditarea inițială în vară - împreună cu certificarea finală de stat. Certificatul de acreditare va oferi tinerilor specialiști oportunitatea de a începe imediat să lucreze ca farmacist sau farmacist-tehnolog.

„Comanda 707n nu a schimbat nimic. „Pur și simplu a introdus o confuzie”, reflectă Dmitri Tselousov. 

„Cum vom obține apoi acreditarea dacă ni se prescrie un stagiu?”

Veche comandă nouă

În aceleași condiții, ministerul a permis să lucreze absolvenților de facultate care nu primiseră încă un certificat de specialitate.

Proiectul de document propus astăzi de Ministerul Sănătății conține aceleași prevederi. Un farmacist certificat care nu a efectuat un stagiu de practică poate lucra într-o farmacie ca farmacist, la fel ca un student de licență.

Dacă studiezi pentru a deveni farmacist, vei deveni farmacist

Ce se întâmplă dacă farmacistul vrea să fie farmacist? „Pregătirea de practică astăzi este foarte costisitoare. În unele universități, aceasta este mai mult de 90 de mii de ruble pe an. Pentru a deveni șef de farmacie, trebuie să studiezi la un stagiu într-o specialitate, pentru a deveni șef manager în alta”, notează proprietarul lanțului de farmacii Krasnodar „Zdorovye” Yuri Slepov. Desigur, un absolvent poate studia în ambele stagii în același timp, dar va avea timp și fonduri?

Angajații farmaciei observă că intrarea în stagii în locuri cu buget este destul de problematică. Din acest punct de vedere, acreditarea îi va ridica pe farmaciști la nivelul de... farmaciști. Din fericire, un specialist cu studii medii farmaceutice poate lucra într-o farmacie imediat după absolvire.

Sute de mii de lucrători sanitari

Toată lumea știe despre lipsa de personal în medicină și farmacie. De câți medici are nevoie țara este calculat anual atât de experți, cât și de organizatorii de asistență medicală. „Scarețe lucrătorii medicali„, potrivit Ministerului rus al Sănătății, există aproximativ 40 de mii de medici și 270 de mii de asistente în toată țara, deși calculele noastre arată că deficitul de medici este de 130 de mii de oameni, sau 22% din ceea ce este necesar”, explică șeful. Liceu organizarea și managementul asistenței medicale Guzel Ulumbekova.

În mediul rural, deficitul de personal este resimțit și mai acut. În 2014, oferta tuturor medicilor a fost de 3,1 ori mai mică, iar oferta de asistenți medicali a fost de 1,6 ori mai mică decât media națională.

Statisticile farmaciilor sunt mai complicate. Fiecare participant pe piața medicamentelor are propria părere despre câte farmacii și farmaciști are nevoie țara.

O modalitate de a rezolva problema personalului ar putea fi distribuția. Reprezentanți comunitate profesională(în special cele medicale) ies din ce în ce mai mult în sprijinul acesteia. „La un moment dat îmi doream foarte mult să fiu repartizat unde să ajung experienta buna, dar practica distribuției a fost deja desființată”, își amintește expert în piață Maria Rusinova. 

— Cred că distribuirea este necesară. Timp de trei ani pentru fiecare specialist. Și apoi poți merge oriunde vrei: obține o altă specialitate îngustă, școală absolventă, farmacie, medicină privată.” Daca presupunem ca distributia va fi in continuare returnata, nu putem decat sa speram ca specialistul i se va da nu numai locul de munca

, dar și locuințe decente unde a fost distribuit. Iar cei care au reușit să-și găsească singuri de lucru își vor păstra dreptul de a folosi alegerea lor.

Când elevii sunt văzuți ca concurenți „În 2012 admiterea la muncă pentru studenții la medicină și farmaciști a fost salutată pozitiv. Trebuia să beneficieze atât studenților, cât și pacienților. S-au spus multe despre modul în care un medic bun ar trebui să cunoască activitatea unui spital în interior și în exterior”, își amintește chirurg plastician Maxim Nesterenko.  — Dar de fapt, ce s-a schimbat în patru ani? Nu au existat schimbări fundamentale. Dimpotrivă, nivelul salariilor personalului medical junior și mediu este de așa natură încât tot mai mulți specialiști părăsesc profesia, iar cei rămași lucrează cu 1,5-2 ori mai mult. Clinici plătite și private cabinete stomatologice

, unde pot merge să lucreze ca administratori sau asistente.” Însă în acest segment, o lipsă de personal nu a fost observată până acum.

Nivelul de educație al tinerilor specialiști ridică și îngrijorări în rândul medicilor practicanți. Chiar și pentru cei care au primit diplomă este insuficientă, ca să nu mai vorbim de studenții din anii IV și V. „Este un student cu studii pe jumătate mai capabil să facă față îndatoririlor unui asistent medical decât o asistentă adevărată care și-a încheiat studiile și a promovat examenele finale? - continuă Nesterenko. 

„Studenții vin nepregătiți, iar medicii cu experiență îi văd concurenți și nu îi predau, deoarece plata, care era împărțită anterior între medici, merge către tinerii specialiști.” Aceasta este starea de lucruri în sectorul medical privat.

Cum poate practica practica să se împace cu teoria?

„Când eram la facultatea de medicină, lucram sub supraveghere. Dar au funcționat! I-au tratat pe bolnavi și au dat programări. Iar medicii, curatorii noștri, s-au uitat la ceea ce noi, studenții, aveam nevoie să adaptăm”, spune Yuri Slepov.  „Mi-ar plăcea foarte mult ca studenții să lucreze chiar și acum în anii lor de învățământ și ca ei să aibă mentori.” Mulți oameni visează să devină medici și farmaciști încă din copilărie. „Numărul de clase cu accent medical este în creștere în fiecare an Acesta este un semn de prognostic bun Indică faptul că nivelul de pregătire inițială a viitorilor elevi va fi ridicat și că există un interes pentru specialitate deja la școală”, subliniază Maria Rusinova. .

Când viitor specialist, a fost motivat să studieze și să lucreze bine.”