Inegalitatea socială. Stratificarea societății

inegalitatea socială - Acesta este un tip de diviziune socială în care membrii individuali ai societății sau grupurile se află la diferite niveluri ale scării sociale (ierarhie) și au oportunități, drepturi și responsabilități inegale.

De bază indicatori de inegalitate:

• diferite niveluri de acces la resurse, atât fizice, cât și morale (de exemplu, femeile în Grecia antică care nu aveau voie să participe la Jocurile Olimpice);
• conditii diferite de munca.

Cauzele inegalității sociale.

Sociologul francez Emile Durkheim a identificat două cauze ale inegalității sociale:

1. Nevoia de a-i recompensa pe cei mai buni din domeniul lor, adica pe cei care aduc mari beneficii societatii.
2. Diverse niveluri calitățile personale și talentul oamenilor.

Robert Michels a invocat un alt motiv: protecția privilegiilor puterii. Când o comunitate depășește un anumit număr de oameni, ei numesc un lider, sau un întreg grup și îi conferă puteri mai mari decât toți ceilalți.

Criterii de inegalitate socială.

Cheie criterii de inegalitate Max Weber a declarat:

1. Averea (diferențe de venit).
2. Prestigiu (diferență de onoare și respect).
3. Puterea (diferența în numărul de subordonați).

Ierarhia inegalității.

Există două tipuri de ierarhie, care sunt de obicei reprezentate ca forme geometrice: piramidă(o mână de oligarhi și un număr mare de oameni săraci, iar cu cât sunt mai săraci, cu atât numărul lor este mai mare) și romb(puțini oligarhi, puțini oameni săraci și cea mai mare parte sunt din clasa de mijloc). Un diamant este de preferat unei piramide din punctul de vedere al stabilității sistemului social. În linii mari, într-o versiune în formă de diamant fericit cu viataȚăranii de mijloc nu vor permite câtorva țărani săraci să facă o lovitură de stat și un război civil. Nu trebuie să mergi departe pentru un exemplu. În Ucraina, clasa de mijloc era departe de a fi majoritară, iar locuitorii nemulțumiți din satele sărace din vest și centru au răsturnat guvernul țării. Drept urmare, piramida s-a răsturnat, dar a rămas o piramidă. În vârf sunt alți oligarhi, iar în partea de jos este încă majoritatea populației țării.

Abordarea inegalității sociale.

Este firesc ca inegalitatea socială să fie percepută ca nedreptate socială, în special de către cei care se află la cel mai jos nivel în ierarhia diviziunii sociale. În societatea modernă, problema inegalității sociale este responsabilitatea organismelor de politică socială. Responsabilitățile lor includ:

1. Introducerea diferitelor compensații pentru segmentele social vulnerabile ale populației.
2. Ajutor pentru familiile sărace.
3. Beneficii pentru șomeri.
4. Stabilirea salariului minim.
5. Asigurări sociale.
6. Dezvoltarea educației.
7. Sănătate.
8. Probleme ecologice.
9. Îmbunătățirea calificărilor lucrătorilor.

Unul dintre locurile centrale în sociologie este ocupat de problema inegalității sociale. Distribuția inegală a bunurilor și valorilor socioculturale în funcție de statutul social al unui individ sau al grupurilor sociale este înțeleasă ca. inegalitatea socială. Social

inegalitatea se referă la accesul inegal al oamenilor la economie

resurse, beneficii sociale și putere politică. Cel mai obișnuit mod de a măsura inegalitatea este de a compara nivelul cel mai ridicat și cel mai scăzut de venit dintr-o anumită societate.

Există mai multe abordări pentru evaluarea problemei inegalității sociale. Conservatorii au susținut că distribuția inegală a beneficiilor sociale servește ca instrument de rezolvare a principalelor probleme ale societății. Susținătorii abordării radicale critică aspru existența ordinea socialăși cred că inegalitatea socială este un mecanism de exploatare și este asociată cu lupta pentru bunuri și servicii valoroase și rare. Teoriile moderne inegalităţile în sens larg aparţin fie primei, fie celei de-a doua direcţii. Se numesc teorii bazate pe tradiția conservatoare funcţionalist; cele care sunt înrădăcinate în radicalism, se numesc teorii ale conflictului.

Conform teoriei funcționaliste, inegalitatea socială este o proprietate necesară a oricărui proces care se dezvoltă normal sistem social. Wilbert Moore și Kingsley Davis susțin că stratificarea socială este necesară fără stratificare și clase. Este necesar un sistem de stratificare pentru a oferi indivizilor stimulente pentru a-și îndeplini responsabilitățile asociate cu poziția lor.

Inegalitatea socială- un sistem de relaţii apărute în societate, care caracterizează repartizarea inegală a resurselor limitate ale societăţii (bani, putere, educaţie şi prestigiu) între diferitele pături sau segmente ale populaţiei. Principalele măsuri ale inegalității sunt banii.

Teoreticienii conflictului cred că stratificarea în societate există pentru că aduce beneficii indivizilor și grupurilor care au putere asupra celorlalți. Din punctul de vedere al conflictologiei, societatea este o arenă în care oamenii luptă pentru privilegii, prestigiu și putere, iar grupurile cu avantaje o asigură prin constrângere.

Teoria conflictului se bazează în mare măsură pe ideile lui Karl Marx. Karl Marx credea că la baza sistemului social se află interesele economice și relațiile de producție aferente, care formează baza societății. Întrucât interesele fundamentale ale principalilor subiecți ai societății capitaliste (muncitori și capitaliști) sunt diametral opuse și ireconciliabile, conflictul în această societate este inevitabil. La un anumit stadiu al dezvoltării lor, forțele productive materiale, credea K. Marx, intră într-o stare de conflict cu relațiile de producție existente, în primul rând cu relațiile de proprietate. Aceasta duce la o revoluție socială și la răsturnarea capitalismului.

Potrivit lui Marx, proprietatea asupra mijloacelor de producție este una dintre sursele puterii. O altă sursă este controlul asupra oamenilor, posesia controalelor. Acest punct poate fi ilustrat folosind exemplul Uniunii Sovietice. Elita era birocrația de partid, care controla în mod oficial atât proprietatea naționalizată, cât și cea socializată, precum și întreaga viață a societății. Rolul birocrației în societate, i.e. controlul monopolist al venitului național și al bogăției naționale îl plasează într-o poziție privilegiată deosebită.

Inegalitatea poate fi reprezentată prin relația de concepte "bogat", " săraci”. Sărăcie este starea economică și socioculturală a persoanelor care au o sumă minimă de active lichide și acces limitat la prestații sociale. Sărăcia este o imagine și un stil de viață deosebit, norme de comportament și psihologie transmise din generație în generație. Prin urmare, sociologii vorbesc despre sărăcie ca pe o subcultură specială. Cel mai comun și mai ușor de calculat mod de a măsura inegalitatea– compararea celor mai mici și mai mari venituri dintr-o țară dată. Un alt mod este analiza ponderii venitului familiei, cheltuită pe mâncare.

Inegalitatea economică este că o minoritate a populației deține întotdeauna majoritatea bogăției naționale. Cel mai mult venituri mari primește cea mai mică parte a societății, iar mijlocul și cel mai mic venit- majoritatea populatiei. În consecință, o figură geometrică care ilustrează profilul de stratificare societatea rusă, va semăna cu un con în SUA, forma va semăna cu un diamant.

Pragul de sărăcie – Aceasta este suma de bani stabilită oficial ca venit minim, care este suficientă pentru ca o persoană sau o familie doar să cumpere alimente, îmbrăcăminte și să plătească locuința - nivelul de subzistență. Fiecare regiune are propriul cost al vieții și, în consecință, propriul prag de sărăcie.

În sociologie, se face o distincție între sărăcia absolută și sărăcia relativă. Sub sărăcie absolută este înțeles ca o stare în care un individ, cu veniturile sale, nu este capabil să-și satisfacă nici măcar nevoile de bază de hrană, locuință, îmbrăcăminte, sau este capabil să satisfacă doar nevoi minime. Sub sărăcie relativă se înţelege imposibilitatea menţinerii unui nivel decent de trai. Sărăcia relativă măsoară cât de sărac este un anumit individ sau familie în comparație cu alți oameni. Muncitori săraci- Fenomenul rusesc. Astăzi, veniturile lor mici se datorează, în primul rând, unor nejustificate nivel scăzut salariile si pensiile.

Sărăcia, șomajul, instabilitatea economică și socială în societate contribuie la apariția unui fund social: cerșetorii cerșetori de pomană; „fără adăpost”; copiii străzii; prostituate de stradă. Aceștia sunt oameni lipsiți de resurse sociale, conexiuni stabile care și-au pierdut abilitățile sociale de bază și valorile dominante ale societății.

Să caracterizăm șase pături sociale Rusia modernă:

1) superior- elita economică, politică și de securitate;

2) mijloc sus- antreprenori mijlocii si mari;

3) medie- mici întreprinzători, manageri ai sectorului de producție, cea mai înaltă intelectualitate, elita muncitoare, cadre militare;

4) baza- intelectualitatea de masă, cea mai mare parte a clasei muncitoare, țăranii, muncitorii din comerț și servicii;

5) mai jos- muncitori necalificati, someri de lunga durata, pensionari singuri;

6) "fondul social"- persoane fără adăpost eliberate din închisoare.

Inegalitatea socială provoacă proteste și confruntări sociale. Întreaga istorie a structurii de clasă a societății este însoțită de o luptă ideologică și politică pentru egalitate socială.

Egalitarism(franceză - egalitate) este o mișcare ideologică și teoretică care pledează pentru egalitatea universală, până la distribuirea egală a valorilor materiale și socioculturale. Manifestări de egalitarism pot fi găsite în mișcările sociale din Grecia antică și Roma, precum și în textul Bibliei. Ideile de egalitarism și-au găsit sprijinul în rândul iacobinilor în timpul Marii Revoluții Franceze, în rândul bolșevicilor din Rusia la cumpăna dintre secolele XIX și XX și printre liderii mișcărilor de eliberare națională din țările lumii a treia în secolul XX. Egalitarismul poate fi clasificat ca o mișcare ideologică și politică radicală.

Informații conexe.

Chiar și o privire superficială asupra oamenilor din jurul nostru dă motive să vorbim despre neasemănarea lor. Oamenii sunt diferiți după sex, vârstă, temperament, înălțime, culoarea părului, nivelul de inteligență și multe alte caracteristici. Natura l-a înzestrat pe unul cu abilități muzicale, pe altul cu forță, pe al treilea cu frumusețe, iar pentru cineva a pregătit soarta unei persoane fragile și cu handicap. Diferențeleîntre oameni, datorită caracteristicilor lor fiziologice și mentale, se numesc natural.

Diferențele naturale sunt departe de a fi inofensive, ele pot deveni baza pentru apariția unor relații inegale între indivizi. Forța puternică, cei slabi, viclenia prevalează pe cei simpli. Inegalitatea care decurge din diferențele naturale este prima formă de inegalitate, care apare într-o formă sau alta la unele specii de animale. Cu toate acestea, în principalul lucru uman este inegalitatea socială, indisolubil legat de diferențele sociale, diferențierea socială.

Social se numesc acelea diferențe, care generate de factori sociali: mod de viață (urban și populatia rurala), diviziunea muncii (lucrători mentali și manual), roluri sociale (tată, medic, om politic), etc., ceea ce duce la diferențe în gradul de proprietate asupra proprietății, veniturile primite, puterea, realizările, prestigiul, educația.

Diverse niveluri dezvoltarea socială sunt baza pentru inegalitatea socială, apariția bogaților și a săracilor, stratificarea societății, stratificarea acesteia (un strat care include oameni cu același venit, putere, educație, prestigiu).

Venituri- suma încasărilor în numerar primite de o persoană pe unitatea de timp. Aceasta poate fi forța de muncă sau poate fi proprietatea care „funcționează”.

Educaţie— un set de cunoștințe dobândite în institutii de invatamant. Nivelul său este măsurat prin numărul de ani de studii. Să spunem incomplet liceu- 9 ani. Profesorul are în spate o educație de peste 20 de ani.

Putere- capacitatea de a-ți impune voința altor persoane indiferent de dorințele lor. Se măsoară prin numărul de persoane cărora li se aplică.

Prestigiu- aceasta este o evaluare a poziţiei unui individ în societate, stabilită în opinia publică.

Cauzele inegalității sociale

Poate exista o societate fără inegalități sociale?? Aparent, pentru a răspunde la întrebarea pusă, este necesar să înțelegem motivele care dau naștere poziției inegale a oamenilor în societate. În sociologie nu există o explicație universală unică pentru acest fenomen. Diverse școli și direcții științifice și metodologice îl interpretează diferit. Să evidențiem cele mai interesante și demne de remarcat abordări.

Functionalismul explica inegalitatea bazata pe diferentiere funcții sociale , realizat de diverse straturi, clase, comunități. Funcționarea și dezvoltarea societății sunt posibile numai datorită diviziunii muncii, atunci când fiecare grup social rezolvă sarcinile corespunzătoare care sunt vitale pentru întreaga integritate: unii sunt angajați în producție. bunuri materiale, alţii creează valori spirituale, alţii gestionează etc. Pentru funcţionarea normală a societăţii necesar combinație optimă toate tipurile de activitate umană. Unele dintre ele sunt mai importante, altele mai puțin. Aşa, pe baza ierarhiei funcțiilor sociale, se formează o ierarhie corespunzătoare de clase și straturi executându-le. Cei care exercită conducerea generală și conducerea țării sunt plasați invariabil în vârful scării sociale, deoarece numai ei pot susține și asigura unitatea societății și pot crea condițiile necesare îndeplinirii cu succes a altor funcții.

Explicarea inegalității sociale prin principiul utilității funcționale este plină de un serios pericol de interpretare subiectivistă. Într-adevăr, de ce aceasta sau acea funcție este considerată mai semnificativă dacă societatea ca organism integral nu poate exista fără diversitate funcțională? Această abordare nu ne permite să explicăm realități precum recunoașterea unui individ ca aparținând unui strat superior în absența participării sale directe la management. De aceea, T. Parsons, considerând ierarhia socială un factor necesar care asigură viabilitatea unui sistem social, leagă configurația acestuia de sistemul de valori dominante în societate. În înțelegerea sa, amplasarea straturilor sociale pe scara ierarhică este determinată de ideile formate în societate despre importanța fiecăruia dintre ele.

Observațiile asupra acțiunilor și comportamentului unor indivizi specifici au dat impuls dezvoltării explicația statutului inegalității sociale. Fiecare persoană, ocupând un anumit loc în societate, dobândește propriul statut. - aceasta este inegalitate de statut, care decurg atât din capacitatea indivizilor de a îndeplini unul sau altul rol social (de exemplu, de a fi competenți de a gestiona, de a avea cunoștințele și aptitudinile adecvate pentru a fi medic, avocat etc.), cât și din capacitățile care permit o persoană pentru a atinge una sau alta poziție în societate (proprietatea proprietății, capitalul, originea, apartenența la forțe politice influente).

Să luăm în considerare viziune economică la problema. În conformitate cu acest punct de vedere, cauza fundamentală a inegalității sociale constă în tratamentul inegal al proprietății și distribuția bunurilor materiale. Cel mai luminos această abordare s-a manifestat în marxism. Conform versiunii sale, așa a fost apariţia proprietăţii private a dus la stratificarea socială a societăţii, formarea antagonist clasele. Exagerarea rolului proprietății private în stratificarea socială a societății l-a determinat pe Marx și pe adepții săi la concluzia că a fost posibilă eliminarea inegalității sociale prin stabilirea proprietății publice a mijloacelor de producție.

Lipsa unei abordări unificate pentru explicarea originilor inegalității sociale se datorează faptului că aceasta este întotdeauna percepută la cel puțin două niveluri. În primul rând, ca proprietate a societății. Istoria scrisă nu cunoaşte societăţi fără inegalitate socială. Lupta oamenilor, partidelor, grupurilor, claselor este o luptă pentru posesia unor oportunități, avantaje și privilegii sociale mai mari. Dacă inegalitatea este o proprietate inerentă a societății, prin urmare, aceasta poartă o sarcină funcțională pozitivă. Societatea reproduce inegalitatea pentru că are nevoie de ea ca sursă de susținere a vieții și de dezvoltare.

În al doilea rând, inegalitateîntotdeauna perceput ca relații inegale între oameni, grupuri. Prin urmare, devine firesc să ne străduim să găsim originile acestei poziții inegale în caracteristicile poziției unei persoane în societate: în posesia proprietății, a puterii, în calitățile personale ale indivizilor. Această abordare este acum larg răspândită.

Inegalitatea are multe fețe și se manifestă în diferite părți ale unui singur organism social: în familie, într-o instituție, într-o întreprindere, în grupuri sociale mici și mari. Este o conditie necesara organizarea vieții sociale. Părinții, având un avantaj în experiență, abilități și resurse financiare față de copiii lor mici, au posibilitatea de a-i influența pe aceștia din urmă, facilitându-le socializarea. Funcționarea oricărei întreprinderi se realizează pe baza diviziunii muncii în manageri și subordonați-executiv. Apariția unui lider într-o echipă ajută la unirea acesteia și la transformarea acesteia într-o entitate durabilă, dar în același timp este însoțită de prevederea lider al drepturilor speciale.

Orice organizație se străduiește să păstreze inegalităților văzând în el principiul de ordonare, fără de care este imposibil reproducerea legăturilor socialeși integrarea noului. Aceasta este aceeași proprietate inerente societății în ansamblu.

Idei despre stratificarea socială

Toate societățile povestiri celebre, au fost organizate astfel încât singure grupuri sociale a avut întotdeauna o poziție privilegiată față de ceilalți, ceea ce s-a exprimat în distribuția inegală a beneficiilor și puterilor sociale. Cu alte cuvinte, toate societățile, fără excepție, sunt caracterizate de inegalitatea socială. Chiar și filosoful antic Platon a susținut că orice oraș, oricât de mic ar fi, este de fapt împărțit în două jumătăți - una pentru săraci, cealaltă pentru bogați și sunt dușmani unul cu celălalt.

Prin urmare, unul dintre conceptele de bază ale sociologiei moderne este „stratificarea socială” (din latinescul strat - strat + facio - fac). Astfel, economistul și sociologul italian V. Pareto credea că stratificarea socială, în schimbare de formă, exista în toate societățile. În același timp, așa cum credea celebrul sociolog al secolului al XX-lea. P. Sorokin, în orice societate, în orice moment, există o luptă între forțele de stratificare și forțele de egalizare.

Conceptul de „stratificare” a venit în sociologie din geologie, unde se referă la aranjarea straturilor Pământului de-a lungul unei linii verticale.

Sub stratificarea socială Vom înțelege o secțiune verticală a aranjamentului indivizilor și grupurilor de-a lungul straturilor orizontale (straturi) pe baza unor caracteristici precum inegalitatea veniturilor, accesul la educație, cantitatea de putere și influență și prestigiul profesional.

În rusă, analogul acestui concept recunoscut este stratificarea socială.

Baza stratificării este diferentiere sociala - procesul de apariţie a instituţiilor specializate funcţional şi diviziunea muncii. O societate foarte dezvoltată se caracterizează printr-o structură complexă și diferențiată, un sistem de statut-rol divers și bogat. În același timp, în mod inevitabil, unele statusuri și roluri sociale sunt preferabile și mai productive pentru indivizi, drept urmare sunt mai prestigioase și mai dezirabile pentru aceștia, în timp ce unele sunt considerate de majoritatea ca fiind oarecum umilitoare, asociate cu o lipsă de relații sociale. prestigiu și un nivel scăzut de trai în general. De aici nu rezultă că toate statusurile care au apărut ca produs al diferențierii sociale sunt situate într-o ordine ierarhică; Unele dintre ele, de exemplu cele bazate pe vârstă, nu conțin motive pentru inegalitatea socială. Astfel, statutul unui copil mic și statutul unui sugar nu sunt inegale, sunt pur și simplu diferite.

Inegalitate între oameni exista in orice societate. Acest lucru este destul de firesc și logic, având în vedere că oamenii diferă prin abilități, interese, preferințe de viață, orientări valorice etc. În fiecare societate există săraci și bogați, educați și needucați, întreprinzători și neantreprenori, cei cu putere și cei fără ea. În acest sens, problema originii inegalității sociale, a atitudinilor față de aceasta și a modalităților de eliminare a ei a stârnit întotdeauna un interes sporit, nu numai în rândul gânditorilor și politicienilor, ci și în rândul oamenilor de rând care privesc inegalitatea socială drept nedreptate.

În istoria gândirii sociale, inegalitatea oamenilor a fost explicată în diferite moduri: prin inegalitatea originară a sufletelor, prin providența divină, prin imperfecțiunea naturii umane, prin necesitatea funcțională prin analogie cu organismul.

economist german K. Marx a asociat inegalitatea socială cu apariția proprietății private și cu lupta de interese ale diferitelor clase și grupuri sociale.

sociolog german R. Dahrendorf de asemenea, credea că inegalitatea economică și de statut, care stă la baza conflictului continuu al grupurilor și claselor și a luptei pentru redistribuirea puterii și statutului, se formează ca urmare a acțiunii mecanismului pieței de reglementare a cererii și ofertei.

Sociolog ruso-american P. Sorokin a explicat inevitabilitatea inegalității sociale următorii factori: diferenţe biopsihice interne între oameni; mediu(naturale și sociale), plasând în mod obiectiv indivizii într-o poziție inegală; viața colectivă comună a indivizilor, care necesită organizarea relațiilor și a comportamentului, ceea ce duce la stratificarea societății în guvernați și manageri.

sociolog american T. Pearson a explicat existența inegalității sociale în fiecare societate prin prezența unui sistem ierarhic de valori. De exemplu, în societatea americană, succesul în afaceri și în carieră este considerată principala valoare socială, prin urmare oamenii de știință tehnologici, directorii de fabrici etc. au statut și venituri mai mari, în timp ce în Europa valoarea dominantă este „conservarea tiparelor culturale”, datorită ce societate acordă un prestigiu deosebit intelectualilor din științe umaniste, clerului și profesorilor universitari.

Inegalitatea socială, fiind inevitabilă și necesară, se manifestă în toate societățile în toate etapele dezvoltării istorice; Doar formele și gradele inegalității sociale se schimbă istoric. În caz contrar, indivizii ar pierde stimulentele de a se angaja în activități complexe și intensive în muncă, periculoase sau neinteresante și de a-și îmbunătăți abilitățile. Cu ajutorul inegalității în venituri și prestigiu, societatea încurajează indivizii să se angajeze în profesii necesare, dar dificile și neplăcute, îi recompensează pe cei mai educați și talentați etc.

Problema inegalității sociale este una dintre cele mai acute și stringente din Rusia modernă. O caracteristică a structurii sociale a societății ruse este polarizarea socială puternică - împărțirea populației în săraci și bogati în absența unui strat mijlociu semnificativ, care servește drept bază a unui stat economic stabil și dezvoltat. Stratificarea socială puternică caracteristică societății ruse moderne reproduce un sistem de inegalități și nedreptate, în care oportunitățile de autorealizare independentă și de îmbunătățire a statutului social sunt limitate pentru o parte destul de mare a populației ruse.

Inegalitatea socială ar părea o relicvă a trecutului și ar trebui să dispară în uitare, dar realitatea modernă este că, într-o formă sau alta, stratificarea în societate este prezentă și astăzi, iar acest lucru dă naștere unui sentiment de nedreptate în rândul acelor oameni care sunt afectate de inegalitatea socială.

Inegalitatea socială - ce este?

Inegalitatea claselor sociale a existat din cele mai vechi timpuri ale evoluției umane. Poveste diferite țări servește drept dovadă clară a ceea ce duce la opresiunea și înrobirea oamenilor - revolte, revolte alimentare, războaie și revoluții. Dar această experiență, scrisă în sânge, nu învață nimic. Da, acum a căpătat forme mai moi, voalate. Cum se exprimă inegalitatea socială și cum arată ea astăzi?

Inegalitatea socială este împărțirea sau diferențierea oamenilor în clase, societăți sau grupuri, în funcție de poziția lor în societate, ceea ce presupune acces inegal la oportunități, beneficii și drepturi. Dacă ne imaginăm schematic inegalitatea socială sub forma unei scări, atunci la treptele cele mai de jos vor fi asupriții, săracii, iar în vârf asupritorii și cei care au puterea și banii în mână. Acesta este semnul principal al stratificării societății în săraci și bogați. Există și alți indicatori ai inegalității sociale.

Cauzele inegalității sociale

Care sunt cauzele inegalității sociale? Economiștii văd cauza principală în tratamentul inegal al proprietății și în distribuția bogăției materiale în general. R. Michels (sociolog german) a văzut motivul în înzestrarea unor mari privilegii și puteri aparatului de putere, care a fost ales chiar de popor. Motivele apariției inegalității sociale conform sociologului francez E. Durkheim:

1. Încurajarea oamenilor care aduc cele mai mari beneficii societății, cei mai buni în domeniul lor.
2. Calitățile și talentele personale unice ale unei persoane care o deosebesc de societatea generală.

Tipuri de inegalitate socială

Formele inegalității sociale sunt diferite, deci există mai multe clasificări. Tipuri de inegalitate socială pe baza caracteristicilor fiziologice:

• varsta - se aplica tuturor persoanelor la anumite intervale de varsta, acest lucru se vede la angajare, tinerii nu sunt angajati din lipsa de experienta, persoanele in varsta, in ciuda experientei lor vaste, sunt inlocuite de tineri care sunt mai promitatori din punctul de vedere al vedere asupra managementului;
• inegalitatea sexuală socială - aici putem considera un astfel de fenomen ca, exprimat în faptul că sunt puține femei care dețin funcții de răspundere, participând la viața economică a țării, unei femei i se atribuie un rol „în spatele soțului ei”;
• inegalitatea socială etnică - grupurile etnice mici, cele care nu sunt incluse în conceptul de „rase albă”, sunt în mare măsură oprimate din cauza unor fenomene precum xenofobia și rasismul.

Inegalitatea socială în legătură cu statutul în societate:

• absența/prezența bogăției;
• apropierea de putere.

Manifestarea inegalității sociale

Principalele semne ale inegalității sociale sunt observate într-un astfel de fenomen precum diviziunea muncii. Activitățile umane sunt diverse și fiecare persoană este înzestrată cu niște talente și abilități, abilități de creștere. Inegalitatea socială se manifestă prin acordarea de privilegii celor care sunt mai talentați și mai promițători pentru societate. Stratificarea societății sau stratificarea (din cuvântul „strat” - strat geologic) este construirea unei scări ierarhice, împărțirea în clase, iar dacă mai devreme era vorba de sclavi și stăpâni de sclavi, feudali și servitori, atunci în scena modernă- aceasta este o împărțire în:

• clasa superioara;
• clasa de mijloc;
• venituri mici (vulnerabile din punct de vedere social);
• sub pragul sărăciei.

Consecințele inegalității sociale

Inegalitatea socială și sărăcia, generate de faptul că doar câțiva aleși pot folosi principalele resurse ale planetei, dă naștere la conflicte și războaie în rândul populației. Consecințele se dezvoltă treptat și se exprimă în dezvoltarea lentă a multor țări, acest lucru duce la faptul că și progresul în economie încetinește, democrația ca sistem își pierde poziția, tensiunea, nemulțumirea, presiunea psihologică și dizarmonia socială sunt crescând în societate. Potrivit ONU, jumătate din resursele lumii sunt deținute de 1% din așa-numita elită de vârf (dominație mondială).

Avantajele inegalității sociale

Inegalitatea socială în societate ca fenomen nu are numai proprietăți negative dacă privim inegalitatea socială dintr-o latură pozitivă, atunci putem observa lucruri importante, privind îndeaproape la care apare ideea că totul „are locul său sub Soare”. Avantajele inegalității sociale pentru oameni:

• un stimulent pentru a deveni cel mai bun în domeniul tău, pentru a-ți demonstra abilitățile și talentele la maximum;
• motivare pentru cei care doresc;
• ordonând în sfera economică, cei care au capital produc resurse, spre deosebire de cei care nu au capital și nu pot decât să se hrănească singuri și familia lor.

Exemple de inegalitate socială în istorie

Exemple de inegalități sociale sau sisteme de stratificare:

1. Robie- un grad extrem de aservire, tipul originar de inegalitate socială cunoscut încă din cele mai vechi timpuri.
2. Caste. Un tip de stratificare socială care s-a dezvoltat încă din cele mai vechi timpuri, când inegalitatea socială era determinată de castă, un copil care se naște aparținea de la naștere unei anumite caste. În India, se credea că nașterea unei persoane într-o anumită castă depindea de acțiunile sale în viata trecuta. Există doar 4 caste: cele mai înalte - brahmani, kshatriyas - războinici, vaishyas - negustori, comercianți, shudras - țărani (casta inferioară).
3. Moșii. Clasele superioare - nobilimea și clerul aveau dreptul legal de a transfera proprietatea prin moștenire. Clasa neprivilegiată - artizani, țărani.

Forme moderne de inegalitate socială

Prin urmare, inegalitatea socială în societatea modernă este o caracteristică integrală teorie socială funcționalismul vede stratificarea într-un mod pozitiv. Sociologul american B. Barber divizat vederi moderne stratificarea socială pe baza a 6 criterii:

1. Prestigiul profesiei.
2. Având putere.
3. Averea și venitul.
4. Apartenența religioasă.
5. Disponibilitatea educației, posesia cunoștințelor.
6. Aparținerea unuia sau altui grup etnic sau națiune.

Inegalitatea socială în lume

Problema inegalității sociale este că dă naștere la rasism, xenofobie și discriminare bazată pe gen. Cel mai revelator criteriu al inegalității sociale din întreaga lume este diferența de venit a populației. Factorii care influențează stratificarea societății din întreaga lume rămân aceiași ca acum mulți ani:

• mod de viata– urban sau rural, se știe că la sate salariile sunt mai mici decât la orașe, iar condițiile sunt deseori mai proaste, și este mai multă muncă;
• roluri sociale(mamă, tată, profesor, funcționar) - determină statutul, prestigiul, prezența puterii, proprietatea;
• diviziunea muncii– munca fizică și cea intelectuală sunt plătite diferit.

Inegalitatea caracterizează distribuția inegală a resurselor limitate ale societății - bani, putere, educație și prestigiu - între diferitele pături sau segmente ale populației. Pe scara inegalității, bogații vor fi în partea de sus și cei săraci în partea de jos.

Dacă bogăția este un semn al clasei superioare, atunci venitul - fluxul de încasări în numerar pentru o anumită perioadă calendaristică, de exemplu, o lună sau un an - caracterizează toate straturile societății. Venitul reprezintă orice sumă de bani primită sub formă de salarii, pensii, chirie, beneficii, pensie alimentară, taxe etc. Chiar și pomana cerșetorilor, obținută prin cerșetorie și exprimată în termeni bănești, reprezintă un tip de venit.

De această bază Se pot distinge următoarele grupuri de populație: (Figura 1.1).

Figura 1.1 - Unități de măsură ale inegalității economice pe grupe de populație

Din figura 1.1 rezultă că populația este împărțită în 4 grupuri:

1. Bogat

2. Clasa de mijloc

Ideea este că, împreună cu înțelegere largă venitul este îngust. În sens statistic, venitul este suma de bani pe care oamenii o câștigă din cauza apartenenței la o anumită profesie (tip de ocupație) sau datorită dispoziției legale a proprietății. Cu toate acestea, cerșetorii, chiar dacă își câștigă în mod regulat existența prin cerșetorie, nu oferă niciun serviciu valoros societății. Și statisticile iau în considerare doar acele surse de venit care sunt asociate cu furnizarea de valoroase, din punct de vedere social servicii semnificative sau cu producţia de mărfuri. Cerșetorii sunt incluși în așa-numita underclass, adică. literalmente nu o clasă sau un strat sub toate clasele. Astfel, cerșetorii cad din piramida oficială a veniturilor.

Esența inegalității sociale constă în accesul inegal al diferitelor categorii de populație la beneficii semnificative din punct de vedere social, resurse limitate și valori lichide. Esența inegalității economice este că un strat îngust al societății deține majoritatea bogăției naționale. Venitul majorității poate fi distribuit diferit. De exemplu, în Statele Unite, nivelul veniturilor majorității ne permite să vorbim despre prezența unei clase de mijloc mari, în timp ce în Rusia nivelul veniturilor majorității populației este adesea sub nivelul de subzistență. În consecință, piramida veniturilor, distribuția sa între grupurile de populație, cu alte cuvinte, inegalitatea, pot fi descrise în primul caz ca un romb, iar în al doilea ca un con. Ca rezultat, obținem un profil de stratificare sau un profil de inegalitate.

Esența inegalității sociale

Diversitatea relațiilor, a rolurilor și a pozițiilor duce la diferențe între oameni din fiecare societate particulară. Problema se rezumă la ordonarea cumva a acestor relații între categorii de oameni care diferă în multe aspecte.

Ce este inegalitatea? În forma sa cea mai generală, inegalitatea înseamnă că oamenii trăiesc în condiții în care au acces inegal la resurse limitate pentru consumul material și spiritual. Pentru a descrie sistemul inegalității dintre grupurile de oameni în sociologie, conceptul de „stratificare socială” este utilizat pe scară largă.

Când se analizează problema inegalității sociale, este destul de justificat să se pornească de la teoria eterogenității socio-economice a muncii. Efectuând tipuri de muncă inegale din punct de vedere calitativ, satisfacând nevoile sociale în diferite grade, oamenii se trezesc uneori angajați în muncă eterogenă din punct de vedere economic, deoarece astfel de tipuri de muncă au evaluări diferite ale utilității lor sociale.

Esența inegalității sociale, așa cum am spus deja, constă în accesul inegal al diferitelor categorii de populație la beneficii semnificative din punct de vedere social, resurse limitate și valori lichide. Esența inegalității economice este că o minoritate a populației deține întotdeauna majoritatea bogăției naționale. Cu alte cuvinte, cele mai mari venituri sunt primite de cea mai mică parte a societății, iar veniturile medii și cele mai mici sunt primite de majoritatea populației. Acesta din urmă poate fi distribuit în diferite moduri. În Statele Unite, cele mai mici venituri (precum și cele mai mari) sunt primite de o minoritate a populației, iar venitul mediu este primit de majoritatea. În Rusia de astăzi, cele mai mici venituri sunt primite de majoritatea, veniturile medii de un grup relativ mare și cele mai mari venituri de o minoritate a populației.

Eterogenitatea socio-economică a muncii este cea care nu este doar o consecință, ci și cauza însușirii puterii, proprietății, prestigiului de către unii oameni și a lipsei tuturor acestor avantaje în ierarhia socială de către alții. Fiecare grup își dezvoltă propriile valori și norme și se bazează pe ele. Dacă reprezentanții unor astfel de grupuri sunt localizați conform unui principiu ierarhic, atunci aceste grupuri sunt straturi sociale.

În stratificarea socială există tendința de a moșteni funcții. Principiul moștenirii funcțiilor duce la faptul că nu toți indivizii capabili și educați au șanse egale să ocupe funcții de putere, principii înalte și funcții bine plătite. Aici funcționează două mecanisme de selecție: acces inegal la o educație cu adevărat de înaltă calitate și șanse inegale pentru persoanele cu calificare egală de a obține posturi.

Stratificarea socială are un caracter tradițional: inegalitatea de poziție a diferitelor grupuri de oameni persistă de-a lungul istoriei civilizației. Chiar și în societățile primitive, vârsta și sexul, combinate cu forța fizică, erau criterii importante pentru stratificare.

Să ne imaginăm o situație în care există numeroase pături sociale în societate, distanța socială între care este mică, nivelul de mobilitate este ridicat, straturile inferioare constituie o minoritate a membrilor societății, creșterea tehnologică rapidă ridică constant „stacheta” munca semnificativă la nivelurile inferioare ale pozițiilor de producție, protecția socială a celor slabi, printre altele, garantează liniștea sufletească puternică și avansată și realizarea potențialităților. Este greu de negat că o astfel de societate, o astfel de interacțiune interstrat, este mai probabil un model ideal în felul său decât o realitate de zi cu zi.

Majoritate societăţile moderne departe de acest model. Ele se caracterizează prin concentrarea puterii și a resurselor în rândul unei elite numeric reduse. Concentrarea în rândul elitelor a unor atribute de statut precum puterea, proprietatea și educația împiedică interacțiunea socialăîntre elită și alte pături, duce la o distanță socială excesivă între aceasta și majoritate. Aceasta înseamnă că clasa de mijloc este mică, iar clasa superioară este lipsită de comunicarea cu alte grupuri. Evident, o astfel de ordine socială contribuie la conflicte distructive.