Responsabilitățile unui contabil și auditor într-o organizație medicală. Auditor contabil de retail

Auditorul verifică prezența tuturor documentelor specificate în acesta și conformitatea acestora cu data perioadei de raportare, corectitudinea documentelor și raportul în sine (dacă sunt incluse toate detaliile, prezența semnăturilor, corecții nespecificate, semnături administrative). pentru circulația internă a mărfurilor etc.). Auditorul verifică selectiv corectitudinea impozitării și acuratețea prețurilor. Dacă sunt identificate erori, auditorul trebuie să aprofundeze examinarea și să evalueze aceste erori. La verificarea rapoartelor de mărfuri, este necesar să se efectueze o contraverificare a documentelor, care va stabili oportunitatea și caracterul complet al primirii și radierii mărfurilor. În acest caz, documentele de mărfuri pentru primirea mărfurilor de la furnizor, atașate raportului de marfă, sunt comparate cu o copie a documentului de plată pentru același lot de mărfuri, prezentată printr-o bancă sau casierie.

Lucrează ca contabil și auditor în Sankt Petersburg

Dacă auditorul descoperă fapte în care mărfurile sunt returnate de la clienți, atunci este necesar să se acorde atenție dacă s-au făcut înregistrări de retur în conturile relevante; dacă banii au fost returnați cumpărătorului sau produsul a fost înlocuit și, de asemenea, aflați motivul returnării produsului. Auditul implementării planului de cifra de afaceri este efectuat de auditor dacă organizația auditată are obiective planificate.
Auditul se realizează prin compararea indicatorilor țintei planificate și a indicatorilor obținuți de auditor în timpul auditului, i.e. cu cifre reale.

Loc de muncă auditor contabil în Sankt Petersburg: 9 posturi vacante

Identificarea activelor materiale în exces și neutilizate în scopul vânzării ulterioare. 2.7. Verificarea respectării regulilor și condițiilor de depozitare a bunurilor materiale, precum și a regulilor de întreținere și exploatare a acestora.
2.8.

Monitorizarea conformității cu standardele și reglementările comerciale. 2.9. Monitorizarea corectitudinii întocmirii documentelor primare ale organizației privind circulația mijloacelor fixe, inventarul și numerar.

Atenţie

Organizarea muncii pentru prevenirea pierderilor, furturile și asigurarea siguranței articolelor de inventar. 2.11. Identificarea în timpul auditului a faptelor de încălcări și abuzuri, cu indicarea făptuitorilor și a mărimii prejudiciului cauzat daune materiale.

Descrierea postului de auditor al unei organizații comerciale

Important

Este recunoscut un acord încheiat de o organizație și care stabilește obligațiile acesteia pentru vânzarea de bunuri, prestarea muncii sau prestarea de servicii, pe care o astfel de organizație, prin natura activităților sale, trebuie să le îndeplinească în raport cu oricine apelează la ea. ca public. Se consideră încheiată din momentul în care este eliberată de vânzător către cumpărător chitanta de numerar sau alt document care confirmă faptul plății bunurilor, cu excepția cazului în care legea sau contractul de vânzare cu amănuntul prevede altfel.

Pagina 404

Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.

4. Raspunderea auditorului-contabil Auditorul contabil raspunde in urmatoarele cazuri: 1. Pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa postului - in limitele stabilite de legislatia muncii. Federația Rusă.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse. 3.

Descrierea postului de contabil-auditor

Vă aducem în atenție exemplu tipic fișa postului de contabil-auditor, eșantion 2018. Descrierea postului Auditorul-contabil trebuie să cuprindă următoarele secțiuni: funcția generală, responsabilitățile postului auditorului-contabil, drepturile auditorului-contabil, responsabilitatea auditorului-contabil. Fișa postului de contabil-auditor se referă la secțiunea „Industria generală caracteristici de calificare posturi ale lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații.” Fișa postului unui contabil-auditor ar trebui să reflecte următoarele puncte: Responsabilitățile postului contabil-auditor 1) Responsabilităţile postului.

Lucrați pentru auditor

La efectuarea inventarierii ambalajelor în comerțul cu amănuntul organizare comercială este inclusă în inventar după tip, destinație și stare de calitate (nou, folosit, care necesită reparații). Pentru containerele devenite inutilizabile, comisia de inventariere întocmește un proces-verbal de radiere indicând motivele nepotrivirii. Auditorul transferă inventarul completat către departamentul de contabilitate pentru întocmirea unui raport de corelare. Declarațiile de comparație sunt întocmite numai pentru mărfurile pentru care au fost identificate abateri de la datele contabile.

Acestea sunt semnate de contabilul-șef și de persoana responsabilă financiar. Dacă magazinul utilizează o schemă de contabilitate a costurilor pentru mărfuri, atunci costul mărfurile vândute la prețurile de achiziție se calculează folosind formula: P = OH + P - OK, unde P este venitul; ON - soldul mărfurilor la începutul perioadei; P - primirea bunurilor pentru perioada de raportare; Soldul bunurilor OK la sfârșitul perioadei.

Accesul de la adresa dvs. IP este temporar limitat

Închide Adaugă Făcând clic pe „Abonează-te”, confirmi că ai citit, sunteți pe deplin de acord și acceptați „Politica de confidențialitate” Contabil-auditor Mama Roma de la 55.000 la 60.000 RUR Închideți Adaugă Făcând clic pe „Abonare”, confirmi că ai citit, integral sunteți de acord și acceptați confidențialitatea „Politică” Contabil-auditor Fabrica de șaluri Pavlovo Posad (angajator direct) Închide Adaugă Făcând clic pe „Abonare”, confirmați că ați citit, sunteți pe deplin de acord și acceptați „Politica de confidențialitate” contabil șef Orașul Tokyo Închide Adaugă Făcând clic pe „Abonare”, confirmați că ați citit, sunteți pe deplin de acord și acceptați „Politica de confidențialitate” Auditor șef-specialist al FSS RO Sankt Petersburg al Federației Ruse (angajator direct) 30.000 rub.

Posturi vacante și muncă ca auditor în Sankt Petersburg

În timpul absenței auditorului (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Persoana specificată dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
1.5. În activitățile sale, auditorul este ghidat de: - legislativ și documente de reglementare după organizare contabilitateși raportare; - reguli reglementările muncii; — această fișă a postului; - [completează ceea ce ai nevoie]. 1.6.

Esența profesiei de contabil-auditor este deja reflectată în nume. Un contabil este esențial pentru toată lumea. întreprindere modernă– ține în totalitate evidențe contabile în conformitate cu legislația Federației Ruse. Auditorul examinează activitățile diferitelor organizații. În consecință, auditorul-contabil efectuează un audit al documentelor din domeniul contabil, financiar și intra-comercial. În acest articol vom analiza principalele responsabilități ale unui contabil-auditor.

Contabil-auditor: ce este inclus în lista de responsabilități?

Să aruncăm o privire mai atentă asupra responsabilităților unui contabil-auditor. În primul rând, efectuează audituri documentare planificate sau speciale ale activităților economice și financiare ale organizațiilor și ale filialelor acestora cu un bilanţ independent, pe baza fișele postuluiși instrucțiuni, precum și legislația Federației Ruse. Acest specialist trebuie să studieze toate documentele care indică menținerea înregistrărilor contabile, a proprietății, toate operațiunile economice și obligațiile efectuate de întreprinderi.

În al doilea rând, specialistul implicat în verificarea activităților financiare trebuie să înregistreze rezultatele auditului și să furnizeze aceste date serviciilor de control și audit de stat, care, în cazul unor încălcări semnificative, vor lua măsuri punitive în conformitate cu legile Federației Ruse.

În al treilea rând, dacă auditorul-contabil dezvăluie încălcări minore ale disciplinei financiare, abuzuri bugetare și exterior fonduri bugetare sau se noteaza faptul neplata impozitelor, atunci trebuie sa anunte conducerea despre tot. De regulă, managerii de afaceri au un anumit timp pentru a elimina toate încălcările. După care auditorul-contabil vizitează organizația pentru oa doua inspecție.

În al patrulea rând, un specialist care efectuează un audit al activităților intra-economice și financiare examinează lucrările pentru fiabilitatea contabilității pentru primirea fondurilor bugetare și a activelor materiale. Auditorul-contabil monitorizează utilizarea adecvată a fondurilor, precum și a consumabilelor, energiei electrice și combustibilului.

În al cincilea rând, auditorul-contabil se asigură că impozitele sunt transferate statului la timp, iar angajații își primesc salariul la timp. În plus, supraveghează activitatea specialiștilor implicați în contabilitate și responsabili cu documentarea în sectorul financiarîntreprinderilor.

Descrierea postului de contabil-auditor

În figura de mai jos sunt prezentate principalele responsabilități ale unui contabil-auditor, combinând funcțiile unui contabil și ale unui auditor (contabilitate și control). Pentru a deschide o imagine în format larg, faceți clic pe ea.

În funcție de zona controlată de contabil, există diferite tipuri posturi pentru angajati contabili. Există contabili de vânzări, contabili de salarizare și contabili fiscali. Fiecare dintre acești angajați, care efectuează operațiuni într-o anumită zonă a contabilității, creează înregistrări în conturile contabile, care sunt ulterior acumulate de contabilul șef la întocmirea contabilității și raportare fiscală. Să luăm în considerare care este postul de contabil-auditor și care sunt responsabilitățile acestuia.

Esența și semnificația funcției de contabil-auditor

Pentru a minimiza sau elimina complet erorile și încălcările comise în contabilitate, societatea poate avea în personalul său funcția de contabil-auditor. În esență, un auditor-contabil este un specialist în audit intern.

Cu toate acestea, nu orice companie trebuie să angajeze un audit contabil. Această poziție este cea mai tipică pentru companiile cu o fațetă multiplă structura organizatorica, cu multe sucursale și un număr important de angajați contabili în personal.

Înregistrarea responsabilităților unui auditor-contabil în documentația internă a companiei

Angajarea unui anumit angajat ținând cont de cerințe Legislația rusă trebuie făcută prin semnare contract de munca. Acest document stabilește informații de bază despre angajat și angajator și condițiile de bază pentru cooperarea dintre părți.

Pentru a înregistra responsabilitățile atribuite unui angajat care deține o anumită funcție în companie, este furnizat un anumit document, care este clasificat ca documentație administrativă internă - o fișă a postului.

Acest document dezvăluie nu numai responsabilitățile directe atribuite unui angajat al companiei, ci și nivelul de calificare necesar pentru a efectua munca, precum și drepturile angajatului și gradul de responsabilitate a acestuia în cazul unor posibile încălcări. Adoptarea unei fișe de post se realizează prin emiterea unui ordin corespunzător din partea șefului organizației.

Utilizarea fișelor postului permite unei companii să:

• Înregistrați o listă specifică de responsabilități pentru fiecare post aprobat în masa de personal organizații;
• În format scris, reflectă cerințele organizației pentru calificările cetățenilor;
• Stabiliți gradul de responsabilitate pe care angajații vor trebui să îl poarte în cazul unor încălcări.

Auditor contabil: responsabilități

Spre deosebire de alți angajați contabili ai companiei, contabilul-auditor raportează direct directorului financiar al organizației (în lipsa unuia, managerului). Care sunt cerințele pentru un contabil-auditor?

În principal, auditorul contabil trebuie să cunoască toate cele relevante acte legislative, reglementări, ordine și instrucțiuni referitoare la contabilitate și raportare organizare comercială. Trebuie să fii conștient de toată lumea ultimele modificari, adoptarea de noi forme de raportare, au o bază fundamentală de cunoștințe teoretice și se disting prin capacitatea de a le aplica în practică.

Multe companii stabilesc o vechime minimă de muncă ca contabil (de obicei cinci ani), precum și o educație superioară de specialitate obligatorie.

Contabilul-auditor va fi obligat să cunoască documentația tranzacțiilor comerciale, precum și principiile fluxului de documente în vigoare în organizație.

Desigur, aveți nevoie de cunoștințe excelente despre planul de conturi și posibila corespondență a acestora, precum și de experiență în lucrul cu programe de contabilitate.

În ceea ce privește lista specifică de responsabilități, aceasta este determinată de organizație în mod independent, pe baza propriilor nevoi, dar ținând cont de cerințele standardelor dreptul muncii. Funcționalitatea principală poate include:

• Inspecții periodice (atât programate, cât și neprogramate) ale financiare și activitate economică companie în legătură cu problemele contabile ale firmei. Nu numai sediul central, ci și diviziile alocate pentru echilibru independent sunt supuse controlului;
• Toate rezultatele inspecțiilor efectuate trebuie să fie documentate;
• În cazul în care se constată încălcări, auditorul-contabil trebuie să-și formeze o opinie de specialitate cu privire la metodele de eliminare a erorilor și să le furnizeze conducerii unității auditate;
• În timpul auditului, fiabilitatea operațiunilor legate de contabilitatea mijloacelor fixe ale companiei, mișcarea activelor materiale, resurselor energetice, numerarului, conformarea devizului întocmit cu cheltuielile efective efectuate, respectarea termenelor de transfer a plăților fiscale. iar plata salariilor personalului angajat trebuie să fie determinată;
• Împreună cu conducerea și angajații autorizați, dezvoltă măsuri care vizează creșterea eficienței utilizării resurselor, reducerea costurilor și eficiența contabilă;
• Monitorizează activitățile angajaților companiei cu privire la toate aspectele legate de contabilitate din organizație.

Funcțiile unui contabil-auditor diferă semnificativ de responsabilitățile oricărui alt angajat contabil. În esență, un auditor contabil aparține categoriei managerilor, deoarece supraveghează direct activitățile fiecărui contabil. În același timp, principala cerință pentru un contabil-auditor este nivel înalt pregătire profesională, educație economică de specialitate, precum și cunoașterea și monitorizarea în timp util a tuturor schimbărilor din legislația rusă.

Pentru a reduce probabilitatea apariției erorilor, precum și pentru a reduce numărul acestora în procesul contabil, organizațiile pot invita simultan specialiști responsabili de audit intern. Rezolvă aceste probleme contabil-auditor.

Cea mai tipică poziție prezentată este în organizațiile care au complexe structura internă, se caracterizează prin prezența unei rețele extinse de sucursale. În plus, acest post vacant este deschis de organizațiile în care număr mare angajati.

Pentru a stabili lista completă a puterilor pe teritoriul întreprinderii, a fișă internă a postului pentru contabili-auditori. Cu ajutorul lui se stabilesc drepturi, o listă responsabilități funcționale, precum și responsabilitatea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a muncii lor.

În conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, o persoană superioară este director financiar. El verifică munca specialistului din organizație. Un cetățean al Federației Ruse sau un nerezident care are studii economice superioare, precum și cel puțin cinci ani de experiență în domeniul financiar și contabil, inclusiv funcții de conducere, poate deveni contabil-auditor.

Specialistul în cauză, în conformitate cu fișa postului, trebuie să cunoască:

• lista completa actele legislative actuale, regulamentele, ordinele, hotărârile, materialele normative și metodologice care reglementează contabilitatea pe teritoriul întreprinderii și caracteristicile întocmirii documentației de raportare;
• metode si forme de intocmire a contabilitatii;
• reguli de verificare a activităților economice pe teritoriul organizației;
• caracteristici de efectuare a verificărilor și auditurilor documentare pe teritoriul întreprinderii, caracteristici de compilare a înregistrărilor obiectelor de proprietate, tranzacții și obligații comerciale în curs;
• principiile fluxului de documente pe teritoriul societății și caracteristicile de înregistrare/reflectare a tranzacțiilor în conturi care sunt monitorizate de contabilitate, inclusiv mișcarea mijloacelor fixe, numerarului, precum și a valorilor cu caracter de inventar;
• corespondența și planurile conturilor existente;
• cerințe pentru funcționarea echipamentelor de calcul;
• legislatia muncii.

În ceea ce privește responsabilitățile postului, acestea sunt Următorul:

1. Efectuarea de audituri documentare programate în conformitate cu instrucțiunile și reglementările actuale în cadrul cărora se întocmesc înregistrările contabile pe teritoriul întreprinderii.
2. Îndeplinirea obligațiilor legate de verificarea tranzacțiilor comerciale.
3. Inspecție programată a departamentelor care au un bilanţ independent.
4. Înregistrarea în timp util a rezultatelor auditului cu transferul lor ulterioar către autoritatea competentă pentru rezolvarea rapidă a problemelor care apar.
5. Furnizarea de instrucțiuni operaționale managerilor unităților supuse auditului privind eliminarea deficiențelor și încălcărilor detectate și efectuarea unei verificări de control a lucrării.
6. Verificarea acurateței contabilității pentru mijloacele fixe care ajung la societate, numerar și stocuri, cu reflectarea ulterioară a tranzacțiilor în evidența contabilă. Specialistul efectuează o analiză amănunțită a consumului corect de combustibil, energie electrică, materiale, rezerve financiare, costuri estimative.
7. Verificarea corectitudinii întocmirii documentelor de raportare pe baza documentelor primare.
8. Organizarea procedurilor legate de inventarierea contabilă într-un departament al organizației, cu respectarea deplină a termenelor impuse de lege pentru transferul taxelor, impozitelor, salariile personalului.
9. Participarea la crearea unui plan de acțiune care vizează îmbunătățirea nivelului de eficiență al cheltuirii resurselor financiare, creșterea nivelului de control asupra activităților economice și financiare ale întreprinderii. Dacă este necesar, întăriți nivelul de control asupra activităților organizației din punct de vedere financiar și economic.
10. Asigurarea deplină a siguranței proprietății întreprinderii și organizarea corectă a pachetului contabil.
11. Luând toate măsurile necesare pentru a aplica cele mai moderne echipament tehnic pe teritoriul companiei în vederea creșterii productivității interne a muncii.
12. Verificarea persoanelor responsabile cu menținerea și pregătirea pentru verificarea ulterioară a documentației contabile și de raportare.
13. Respectarea regulilor privind reglementările muncii de pe teritoriul organizației, precum și o serie de alte reglementări ale companiei care funcționează la nivel local.
14. Respectarea reglementărilor interne și a regulilor de vânzare, salubritate și siguranță.
15. Asigurarea ordinii complete si curatenia constanta la locul de munca atribuit.
16. Îndeplinirea instrucțiunilor de la angajații cărora auditorul-contabil raportează în conformitate cu instrucțiunile interne actuale.

În ciuda faptului că legislația nu stabilește o formă uniformă de întocmire a fișelor de post pe teritoriul companiei, persoana responsabilă cu întocmirea acesteia trebuie să respecte standarde de stil de afaceri.

Antetul documentului indică numele complet al organizației, în partea de sus - poziția autorului documentului (director general) cu inițiale, data semnării și un câmp special pentru semnătură.

Fișa postului se întocmește în formă tipărită, data este indicată în formă tipărită (italice), semnătura este olografă de către o persoană autorizată.

După indicarea denumirii documentului (fișa postului unui contabil-auditor), este furnizată o listă prevederi generale . Indică cui se aplică instrucțiunea, ce drepturi, îndatoriri și standarde de responsabilitate sunt atribuite angajatului. Este oferită o listă a calităților necesare unui specialist.

În a doua secțiune Este oferită o listă completă de responsabilități funcționale. Lista trebuie întocmită astfel încât să ofere personalului drepturi care să le permită să maximizeze optimizarea activităților de pe teritoriul întreprinderii.

Secțiunea a treia indică o listă de drepturi acordate angajaților în funcțiile lor. În cele mai multe cazuri - participarea la discuțiile despre noi proiecte, primirea cererilor pentru Informații suplimentare necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor atribuite, asistență și așa mai departe.

Secțiunea a patra reglementează standardele de răspundere pentru abaterile disciplinare și de altă natură săvârșite. Acesta oferă o listă de standarde de răspundere pentru refuzul de a îndeplini sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale, efectuarea acțiunilor care au dus la pagube materiale și așa mai departe.

Secțiunea a cincea— dispoziții finale. Numărul de copii în care este întocmit documentul este raportat aici. De regulă, aveți nevoie doar de două dintre ele - pentru manager și pentru auditor însuși. Fișa postului este transmisă spre revizuire în timpul procesului de angajare până la contract de munca va fi semnat.

În partea de jos sunt indicate inițialele candidatului pentru postul vacant, se dublează data întocmirii documentului și este evidențiat și un câmp de semnătură.

Cum se scrie corect

Cel mai simplu mod este să folosești un șablon, schimbând toate numele și alte informații unice cu propriile tale. Dar înainte de asta nu va fi de prisos cât mai atent posibil familiarizați-vă cu lista îndatoririlor de muncă, drepturilor și standardelor de responsabilitate ale personalului, deoarece contabilii-auditorii pot avea o gamă diferită de competențe în funcție de cazul specific.

În viitor, structura documentului poate fi modificată, dar numai cu condiția ca specialistul angajat oficial să-și dea acordul. Acest lucru se realizează prin negocieri personale.

Opțiune alternativă - auto-întocmirea documentului. Va trebui să-i petreci mai mult timp, deoarece documentul trebuie întocmit strict în stilul de afaceri. Această metodă este bună pentru că poate fi folosită pentru a optimiza cât mai mult posibil fișa postului pentru a se potrivi cu realitățile firmă specifică, dar nu toată lumea poate face asta.

Descrierea postului de auditor al unei organizații comerciale[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor acte juridice care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Auditorul aparține categoriei specialiștilor, este angajat și concediat prin ordin al [denumirea funcției de manager].

1.2. O persoană care are [introduceți studiile necesare] și experiență de muncă [introduceți cerințele] este acceptată pentru funcția de auditor.

1.3. Auditorul raportează direct către [numele supraveghetorului imediat].

1.4. În timpul absenței auditorului (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Persoana specificată dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

1.5. În activitățile sale, auditorul este ghidat de:

Documente legislative și de reglementare privind organizarea contabilității și raportării;

Reglementari de munca;

Această fișă a postului;

- [completează ceea ce ai nevoie].

1.6. Auditorul trebuie să știe:

Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte reglementări, reglementări și materiale didactice privind organizarea contabilității și raportării;

Forme şi metode de audit practic sau analiza economica activități ale organizațiilor comerciale;

Procedura de efectuare a auditurilor documentare și a auditurilor articolelor de inventar în organizațiile comerciale;

Metode și tehnici de lucru de control și audit;

Organizarea fluxului de documente și procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului;

Legislația financiară și economică;

Bazele economiei, organizarea producției, muncii și managementului, bazele organizării prelucrării mecanizate a informațiilor economice;

Metode de management al pieței;

Fundamentele legislației Federației Ruse;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări privind protecția muncii;

- [completează ceea ce ai nevoie].

2. Responsabilitățile postului

Auditorului i se atribuie următoarele responsabilități:

2.1. Pregătirea unui program de audit (inspecție) și a materialelor de audit necesare.

2.2. Efectuarea de audituri programate și neprogramate ale activităților economice și financiare ale organizației pentru a menține evidența proprietăților, datoriilor și tranzacțiilor comerciale.

2.3. Controlul stocurilor puncte de vânzare cu amănuntul si depozitare.

2.4. Control asupra acurateții contabilității pentru mijloacele fixe, stocuri și numerar, reflectarea în timp util în conturile contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea acestora.

2.5. Identificarea cauzelor pierderilor pe baza rezultatelor inventarului.

2.6. Identificarea activelor materiale în exces și neutilizate în scopul vânzării ulterioare.

2.7. Verificarea respectării regulilor și condițiilor de depozitare a bunurilor materiale, precum și a regulilor de întreținere și exploatare a acestora.

2.8. Monitorizarea conformității cu standardele și reglementările comerciale.

2.9. Monitorizarea corectitudinii documentelor primare ale organizației privind mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului.

2.10. Organizarea muncii pentru prevenirea pierderilor, furturile și asigurarea siguranței articolelor de inventar.

2.11. Identificarea în timpul auditului a faptelor de încălcări și abuzuri, cu indicarea autorilor și a mărimii prejudiciului material cauzat.

2.12. Înregistrarea la timp a rezultatelor auditului și prezentarea acestora către conducerea organizației pentru luarea măsurilor necesare.

2.13. Dezvoltarea de măsuri pentru eliminarea deficiențelor și neregulilor în activitatea organizației identificate în timpul auditului.

2.14. Efectuarea de verificări de control a lucrărilor finalizate pentru eliminarea deficiențelor identificate în timpul inventarierii.

2.15. Luarea măsurilor necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

2.16. [Introduceți după caz].

3. Drepturi

Auditorul are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare legate de problemele activităților sale.

3.2. Faceți propuneri supervizorului imediat pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.

3.3. Pentru condiții favorabile activității profesionale.

3.4. Solicită managementului să asiste la executarea acestora responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor.

3.5. Pentru tot prevazute de lege garanții sociale.

3.6. [Introduceți după caz].

4. Responsabilitate

Auditorul este responsabil:

4.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în prezenta instrucțiune, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]