Corespondent de profesie. Responsabilitățile de serviciu ale unui corespondent Responsabilitățile profesionale ale unui corespondent

Responsabilitățile funcționale ale unui corespondent

Corespondentul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Furnizează redacției informații operaționale și alte materiale și își pregătește propriile publicații. 2.2. Stabilește contacte, la instrucțiunile redactorului sau din proprie inițiativă, cu agențiile guvernamentale, administrațiile locale și întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează cu promptitudine redacția despre evenimentele viitoare. 2.3. Călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente din țară și străinătate, obține acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale pe teren, pregătește întrebări pentru interviurile programate, se întâlnește cu persoanele intervievate, realizează interviuri. 2.4. Studiile colectează informații, prelucrează materiale, le prezintă sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe o anumită temă și pregătește eseuri și articole. 2.5. Realizează înregistrări, inclusiv folosind echipamente audio și video, filmări și fotografie, în conformitate cu cerințele legislației mass-media. 2.6. Verifică acuratețea informațiilor primite și îndeplinește celelalte cerințe ale legislației privind mass-media. 2.7. Ia parte la dezvoltarea planurilor editoriale pe termen lung și actuale, elaborează propuneri pentru acoperirea subiectelor individuale și caută subiecte noi. 2.8. Formează un activ al autorului. 2.9. Editează materialele cu drepturi de autor, asigură corectitudinea citatelor, numelor, numerelor și a altor date faptice. 2.10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.

4. Definiția reportajului TV.

Reportaj TV

Termenul „reportaj” provine din francezul „reportaj” și din britanic „raport”, care înseamnă a raporta. Rădăcina comună a acestor cuvinte este latină („reporto” - a transmite). Prin urmare, jurnalistul nu trebuie să descrie evenimentul - această funcție este realizată de secvența video, „imaginea”. Reporterul, în voce off, vorbește despre detaliile acțiunii - cauzele și consecințele (reale sau probabile), face analogii și caută legături cu alte evenimente. Într-un cuvânt, vorbește despre ceva care nu este evident, dar fundamental. De remarcat și faptul că un complot de televiziune este creat de o întreagă echipă. Dacă un ziarist poate vizita singur scena acțiunii și pregăti material, atunci realizarea unui reportaj de televiziune necesită implicarea unor forțe semnificative ale serviciului de știri: cameraman, regizor, redactor

5. Utilizarea PTA.

Una dintre componentele importante ale scenariului este vocea off. Funcțiile sale sunt foarte diverse. Textul cu voce off poate explica și completa imaginea, adică o comenta, sporind sunetul jurnalistic al subiectului, evoca asocieri și poate da tonul, de exemplu, orientând privitorul către o percepție ironică sau simpatică a ceea ce este petrecându-se. În cele din urmă, vocea off ajută la legarea episoadelor, direcționând atenția publicului și contribuind la unitatea compozițională a spectacolului.

Natura și stilul vocea off depinde de scopul transmiterii, de metoda de prezentare și dezvăluire a subiectului, precum și de stilul creativ inerent al autorului. El poate repeta în mod deliberat verbal ceea ce spectatorul vede pe ecran sau poate contrasta cuvântul cu secvența video. Cea mai simplă utilizare a voiceover-ului este atunci când funcția sa este redusă la comentariul obișnuit asupra a ceea ce se întâmplă pe ecran. Puteți utiliza o relație contrastantă, contrapunctică, între textul vocal și imagine. Acest lucru îi permite autorului să evoce anumite asocieri în privitor și să obțină un puternic impact emoțional. Disarmonia și contrastul a două elemente (în acest caz, text și video) creează o imagine care nu este inerentă niciunuia dintre ele separat. Principiul contrapunctului folosit în televiziunea documentară este una dintre cele mai eficiente modalități de exprimare a punctului de vedere al autorului.

Dacă autorul este un participant direct la evenimente, povestea este de obicei spusă în numele său. Acest formular este adesea folosit în raportare. Textul autorului are cel mai mare impact jurnalistic asupra audienței, întrucât a arăta viața prin ochii unui cercetător este unul dintre cele mai mari avantaje ale unei lucrări jurnalistice. Caracterul improvizațional al discursului autorului la cameră (sau a lecturii voice-over) presupune întocmirea unor teze care să asigure discursul conversațional și individualitatea acestuia. Acest lucru trebuie luat în considerare la editarea unor astfel de scripturi. În caz contrar, rolul autorului se va reduce la acela de crainic.

Un tip de text la persoana întâi este un monolog intern. Textul cu voce off trebuie să reflecte cu siguranță caracterul „persoanei invizibile” - eroul sau eroina. De aceea, în acest caz, cerința vorbirii conversaționale și individuale rămâne în vigoare. Adesea, formele epistolare, jurnal sau memorii sunt folosite pentru textul vocal. Forma epistolară conferă scenariului o calitate documentară și crește gradul de încredere în material, ceea ce este foarte important atunci când percepeți programul.

Textul poate fi și o formă de skaz, atunci când narațiunea este construită ca o poveste orală a unei anumite persoane cu discursul său caracteristic, de exemplu, un oaspete al țării noastre. Având în vedere diferența dintre limbajul scris și cel vorbit, editorul trebuie să editeze textul cu mare grijă. Sarcina editorului este de a păstra caracteristicile individuale ale vorbirii, deoarece multe informații despre o persoană pot fi obținute prin ascultarea discursului său: cum își formulează gândurile, ce imagini folosește, cât de convingătoare sunt argumentele sale etc. Discursul personajelor poate să nu se distingă prin corectitudine literară. Datorită limbajului figurativ, bogat și expresiv, pe ecran apar personaje umane uimitor de strălucitoare și originale.

Descrierea postului unui corespondent (televiziune, radiodifuziune)

1. Prevederi generale

1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile corespondentului.

1.2 Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.

1.3 Corespondentul este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului companiei de televiziune și radio la recomandarea redactorului-șef.

1.4 Relații după poziție:

1. Cerințe de calificare pentru un corespondent:

1. Documente care reglementează activitățile unui corespondent

3.1 Documente externe:

Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.

3.2 Documente interne:

Carta companiei de televiziune și radio, Ordine și instrucțiuni ale directorului companiei de televiziune și radio; Reglementări privind compania de televiziune și radio, Fișa postului corespondentului, Reglementări interne de muncă.

1. Responsabilitățile de serviciu ale unui corespondent

4.1. Oferă subsecțiuni relevante cu informații operaționale și alte materiale.

4.2. Pregătește și realizează reportaje de la fața locului, apare în programe cu materiale proprii.

4.3. Ia parte la programe de televiziune și radio care sunt transmise în direct, dezvoltând planuri pe termen lung și actuale pentru departament.

4.4. Face propuneri pe principalele domenii ale televiziunii (radiodifuziune).

4.5. Formează, extinde și reînnoiește atuul autorului.

4.8. Întocmește documentația pentru încheierea contractelor cu autorii.

4.9. Organizează prezentări ale participanților la program și editează materialele acestora.

4.10. Menține contact constant cu organele guvernamentale de stat, economice și locale și cu sindicatele creative.

4.11. Organizează feedback-ul de la publicul de televiziune și radio pentru secțiunile și ciclurile de programe (programe) alocate, lucrează cu scrisori de la telespectatorii (ascultători de radio), le folosește în timpul creării de programe, pregătește răspunsuri la autorii scrisorilor.

4.12. Proiectează materiale pentru microfon.

4.13. Menține un index de carte de scriitori independenți.

1. Drepturile corespondentului

Corespondentul are dreptul:

5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii companiei de televiziune și radio cu privire la activitățile acesteia.

5.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

5.3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

5.4. Solicitați personal sau în numele supervizorului dumneavoastră imediat de la șefii de departamente ai companiei de televiziune și radio și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale.

5.5. Solicitați ca conducerea companiei de televiziune și radio să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

1. Responsabilitatea corespondentului

Corespondentul răspunde:

6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația actuală a muncii a Ucrainei.

6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.

6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.

1. Conditii de munca pentru un corespondent

Programul de lucru al corespondentului este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de compania de televiziune și radio.

1. Condiții de plată

Condițiile de remunerare a unui corespondent se stabilesc în conformitate cu Regulamentul de salarizare a personalului.

9 Dispoziții finale

9.1 Prezenta Fișă a Postului este întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de Compania de Televiziune și Radio, celălalt de către angajat.

9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu modificările în Structura, Sarcinile și Funcțiile unității structurale și ale locului de muncă.

9.3 Modificările și completările la această Fișă a Postului se fac prin ordin al Directorului General al companiei de televiziune și radio.

Deplasările constante și orele de lucru neregulate ale unui corespondent dau naștere la o serie de convingeri din partea populației că o astfel de muncă aduce numai cunoștințe bune, profit și nu obligă un specialist să îndeplinească funcții complexe de muncă.

Are însă și responsabilități de serviciu care îl plasează pe acest specialist în limite stricte și impun îndeplinirea obligațiilor care îi revin.

Ce face un corespondent? Cine este corespondent și ce face? Citiți articolul nostru.

Ce face un corespondent?

În funcție de tipul de activitate și de mass-media în care lucrează corespondentul, îi pot fi impuse cerințe și responsabilități suplimentare.

De regulă, responsabilitățile postului unui corespondent de ziar diferă de responsabilitățile consemnate în fișa postului a unui corespondent de televiziune.

Cu toate acestea, responsabilitățile standard ale unui corespondent pentru aproape orice publicație includ următoarele funcții:

1. Căutați informații interesante și relevante. Corespondentul trebuie să simtă și să știe ce informații sunt prioritare în media sa, ținând cont de formatul canalului, ziarului sau radioului. Ele pot fi evenimente, știri, activități care sunt interesante pentru potențialii telespectatori și cititori. Sarcinile specialistului includ evaluarea tuturor evenimentelor desfășurate în oraș și înțelegerea valorii unui eveniment față de altul. Informațiile găsite trebuie să fie relevante, de preferință să nu fie acoperite de alte media, corespunzătoare formatului publicației sau canalului;
2. Stabilirea de contacte cu surse autorizate. Reprezentanți ai agențiilor guvernamentale, specialiști de înaltă specialitate și persoane direct legate de subiectul abordat în poveste sau articol dau credibilitate și greutate materialului. Cu ei trebuie mai întâi să convini asupra oportunității de a intervieva;
3. Pregătirea întrebărilor și dezvoltarea conceptului de intriga și articol. Corespondentul se gândește dinainte ce subiecte trebuie abordate în interviu. Este important să aveți tact și să respectați regulile etice atunci când pregătiți întrebări. Dezvoltarea preliminară a conceptului material ajută la colectarea informațiilor;
4. Vizitarea site-ului și colectarea materialelor. Pentru a colecta informații la un anumit site, uneori este necesar să obțineți o acreditare prealabilă. Colectarea informațiilor include comunicarea cu organizatorii, participanții la eveniment și interviurile la fața locului. Înregistrările necesare se fac pe un reportofon sau o cameră video;
5. Prelucrarea informațiilor colectate. Cercetarea și selectarea materialului care va fi utilizat în produsul final poate fi consumatoare de timp fără să ne gândim mai întâi la concept. Un corespondent cu experiență poate prezenta același eveniment din mai multe părți. Toate informațiile: numere, fapte, date, nume - verificat încrucișat de corespondent pentru fiabilitate;
6. Depunerea materialului. În funcție de sarcinile stabilite de redactorul-șef, corespondentul trebuie să prezinte informațiile prelucrate sub forma unui reportaj foto, interviu, eseu, video sau publicație etc.

Acestea sunt principalele responsabilități ale unui corespondent. Numărul acestora poate varia în funcție de obiectivele companiei, de cerințele redactorului-șef și de numărul de specialiști cu normă întreagă.

1. Învățământ superior. În mod ideal, solicitantul va avea o diplomă obținută de la Facultatea de Jurnalism sau de la o altă facultate strâns legată de activitățile jurnalistice și de cunoștințe lingvistice. Dintre câțiva candidați, postul va fi acordat celor care au primit o specialitate în domeniul comunicării media, filologie, jurnalism militar, creativitate literară și specialități similare;
2. Discurs competent. Vorbim atât de vorbire scrisă, cât și de vorbire orală. Este important să poți nu numai să găsești și să rezumați materialul, ci să o faceți în mod competent, în conformitate cu regulile limbii ruse. Prezentarea materialului într-un anumit mediu poate varia foarte mult. Nu este greu pentru un corespondent să se adapteze la anumite reguli dacă vorbește bine limba. Abilitatea de a pune o întrebare în mod competent, de a comunica cu intervievatul, de a putea asculta și auzi interlocutorul - toate aceste abilități vor fi utile unui corespondent profesionist;
3. Mobilitate. Într-o singură zi, un corespondent poate participa la 1 până la 3 evenimente. Adesea, acestea sunt excursii de noapte sau de dimineață în afara orelor de lucru. Lucrul în weekend și sărbători nu este, de asemenea, neobișnuit pentru un corespondent. Trebuie să fii pregătit pentru o astfel de zi de lucru neregulată;
4. Abilități de lucru cu text. Corespondentul își petrece cea mai mare parte a muncii singur cu textul. Un solicitant pentru această poziție trebuie să poată rezuma materialul colectat într-o formă concisă și să aibă toate abilitățile de procesare a materialelor text. Solicitanții care au deja experiență în scrierea sau editarea de texte (de exemplu, redactori, editori, corectori) vor fi cei mai atractivi pentru angajator;
5. Abilități de comunicare și aspect prezentabil. Pentru a menține contactul cu persoanele intervievate, trebuie să fii deschis la comunicare și să câștigi oamenii. Puteți vedea deja o astfel de persoană la primul interviu: este o plăcere să dialoghezi cu ea. Nu cel mai mic rol îl joacă aspectul, curățenia și îngrijirea, precum și erudiția și cultura înaltă a vorbirii.

Un anumit angajator poate impune alte cerințe unui angajat:

• restricții de vârstă sau sex (cu toate acestea, astfel de cerințe sunt în prezent ilegale);
• dorinta de a calatori;
• cunoașterea unei alte limbi decât cea maternă;
• cunoașterea unor subiecte de înaltă specialitate;
• Posibilitatea de a face fotografii sau videoclipuri.

Venitul aproximativ

În funcție de autoritatea publicației, salariul unui corespondent în două instituții media aparent similare poate varia foarte mult. În companiile mari, venitul corespondentului va fi de la 40 la 70 de mii de ruble. În timp ce un specialist obișnuit în mass-media care reflectă evenimente la nivel regional poate primi un salariu care nu depășește 25 de mii de ruble.

Un corespondent i se impun cerințe profesionale ridicate. În plus, el trebuie să aibă trăsături de caracter precum rezistența la stres, curiozitatea, creativitatea, observația și eficiența.

Majoritatea corespondenților încep în companii mici și lucrează după program. Cu toate acestea, având o anumită cantitate de cunoștințe și experiență, puteți urca sus pe scara carierei și puteți câștiga un venit bun.

Pentru mai multe informații despre profesia de corespondent, urmăriți videoclipul:

Corespondent pregătește reportaje text, de televiziune și radio de la locul evenimentelor pentru publicare în mass-media. Natura muncii corespondent implică adesea ore lungi de lucru, călătorii constante și întâlnire cu oameni noi. Doar un semnat Descrierea postului.

Descrierea postului unui corespondent

AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Numirea în funcția de corespondent și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului organizației la recomandarea redactorului-șef.
1.3. Corespondentul raportează direct redactorului de departament sau redactorului-șef.
1.4. În timpul absenței corespondentului, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altui funcționar, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale.
1.5. O persoană cu studii profesionale (superioare, secundare) este numită în funcția de corespondent fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă.
1.6. Corespondentul ar trebui să știe:
- legislația privind mass-media;
- specificul muncii de informare;
- bazele producției de ziare și reviste;
- metode de pregătire a materialelor pentru imprimare;
- metode de editare;
- gramatica și stilistica limbii ruse;
- metodologia interviului;
- etica activităţii jurnalistice;
- reguli de utilizare a aparatelor de înregistrare, a înregistratoarelor de voce etc.
1.7. Corespondentul este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- regulamentul intern al muncii, alte reglementari;
- ordine si instructiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile funcționale ale unui corespondent

Corespondentul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Furnizează redacției informații operaționale și alte materiale și își pregătește propriile publicații.
2.2. Stabilește contacte, la instrucțiunile redactorului sau din proprie inițiativă, cu agențiile guvernamentale, administrațiile locale și întreprinderile pentru a obține informațiile necesare; informează cu promptitudine redacția despre evenimentele viitoare.
2.3. Călătorește pe teren pentru a acoperi evenimente din țară și străinătate, obține acreditare în cazuri stabilite, colectează informații operaționale pe teren, pregătește întrebări pentru interviurile programate, se întâlnește cu persoanele intervievate, realizează interviuri.
2.4. Studiile colectează informații, prelucrează materiale, le prezintă sub formă de interviuri, publicații, comentarii pe o anumită temă și pregătește eseuri și articole.
2.5. Realizează înregistrări, inclusiv folosind echipamente audio și video, filmări și fotografie, în conformitate cu cerințele legislației mass-media.
2.6. Verifică acuratețea informațiilor primite și îndeplinește celelalte cerințe ale legislației privind mass-media.
2.7. Ia parte la dezvoltarea planurilor editoriale pe termen lung și actuale, elaborează propuneri pentru acoperirea subiectelor individuale și caută subiecte noi.
2.8. Formează un activ al autorului.
2.9. Editează materialele cu drepturi de autor, asigură corectitudinea citatelor, numelor, numerelor și a altor date faptice.
2.10. Compilează colecții, titluri, le pregătește pentru tipărire și le eliberează în conformitate cu programul aprobat.

3. Drepturile unui corespondent

Corespondentul are dreptul:

3.1. Corespondentul se bucură de toate drepturile prevăzute de legislația în mass-media, inclusiv: dreptul de a refuza să pregătească, sub semnătura sa, un mesaj sau un material care contrazice convingerile sale; să-și scoată semnătura dintr-un mesaj sau material al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în timpul procesului de pregătire editorială; distribuie mesaje și materiale pregătite de acesta sub semnătura sa, sub pseudonim sau fără semnătură; alte drepturi.
3.2. Corespondentul are dreptul de a lua cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
3.3. Corespondentul are dreptul de a prezenta propuneri spre luarea în considerare a redacției pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului.
3.4. Corespondentul are dreptul de a cere redacţiei să asigure condiţii organizatorice şi tehnice pentru întocmirea documentelor necesare îndeplinirii atribuţiilor oficiale.

4. Responsabilitatea unui jurnalist

Corespondentul este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
4.3. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Corespondentul aparține categoriei specialiștilor.

1.2. Raportează direct directorului și redactorului-șef

1.3. Numit și eliberat din funcție de directorul instituției.

2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI

2.1. Realizează colectarea, precum și prelucrarea literară și informatică a materialelor informaționale.

2.2. Acționează ca reporter radio, extinzând în mod constant geografia și varietatea subiectelor de reportaj.

2.3. El participă personal la emisiunile informaționale și socio-politice ale radioului Saki și este gazda unuia dintre programele săptămânale.

2.5. Scrie independent texte pentru reportaje radio, interviuri, programe informative și tematice și editează materiale de la autori independenți.

2.6. Efectuează orice activitate de creație la instrucțiunile directorului și redactorului-șef.

2.7. În calitate de angajat creativ al unei redacții radio care își îndeplinește misiunea, are dreptul:

2.8. În calitate de lucrător creativ al unei organizații de televiziune și radio, el este obligat să:

2.9. Corespondentul trebuie să știe:

Specificul muncii de informare;

Legislația privind mass-media;

Stilistica și gramatica limbii ruse;

Metode de editare;

Etica activității jurnalistice;

Tehnica interviului;

Reguli de utilizare a echipamentelor de înregistrare, a înregistratoarelor de voce etc.

3. DREPTURI

Corespondentul are dreptul:

3.1. Refuza să pregătească material care contrazice convingerile sale;

3.2. Să-și înlăture semnătura dintr-un material sau mesaj, al cărui conținut, în opinia sa, a fost denaturat în procesul de pregătire de către redactori;

3.3. Faceți propuneri pentru a fi luate în considerare de către editori pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.

3.4. Solicitați redacției să asigure condiții tehnice și organizatorice pentru întocmirea documentelor care sunt necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

4. RESPONSABILITATE

5. CERINȚE DE CALIFICARE

5.1. Învățământ superior.

5.2. Abilitatea de a lucra la un computer și echipament audio.

5.3. Îmbunătățirea calificărilor jurnalistice prin participarea la concursuri de competențe profesionale.

5.4. Minim 3 ani experiență de lucru în mass-media.

6. RELAȚII

6.1 În procesul activității jurnalistice, intră în relații cu largi segmente ale populației, autoritățile și conducerea organizațiilor și partidelor publice, precum și cu redacția radioului și cu activiștii săi de autor.