Principalul inovator al pescuitului de adâncime în bazinul Orientului Îndepărtat, și acestea sunt adâncimi de peste 1400 de metri - ferma colectivă de pescuit a achiziționat noi nave și a introdus o mulțime de produse noi în domeniul tehnologic și procesul muncii, relatează RIA Vostok-Media. Compania implementează aceste elemente ca parte a programului de reaprovizionare, reînnoire și modernizare a flotei.
Cel mai recent, în decembrie 2016, Vostok-1 a achiziționat nava japoneză Gonei Maru No. 31, destinată pescuitului tonului. Conducerea fermei colective de pescuit a transformat „japonezul” într-un procesator de prindere a crabilor (CP) „Chance 105”.
Flota fermei colective de pescuit este deja destul de mare - 16 unități de nave de înaltă tehnologie, dar astfel de achiziții vor permite întreprinderii să crească volumul de captură și producție. Acest lucru este extrem de important pe fondul cerinței legislative de utilizare a cotelor de 70%.
Apropo, anul trecut, 2016, volumele de captură ale companiei s-au ridicat la aproape 31.200 de tone de resurse de apă. Dintre aceștia, 22 de mii și jumătate de tone sunt pește. Restul de 8.700 de tone de crab au devenit un record în întreaga istorie a întreprinderii.
Vostok-1 nu sa oprit la o extindere exclusiv extinsă a afacerilor. În cadrul aceluiași program, compania a echipat „Chance 105” ținând cont de experiența acumulată în pescuitul de adâncime și de ultimele inovații tehnice atât în procesele de muncă, cât și în viața de zi cu zi.
Acest lucru se explică prin dorința de a oferi confort maxim oamenilor care lucrează pe navă. Printre cele mai multe realizări interesante: cele mai noi tipuri Iluminare cu LED, captare și purificare a apei, izolarea fonică a mecanismelor navei, protecție împotriva murdăririi scoicilor. Și, de asemenea, - soluții tehnice inovatoare non-standard și multe altele.
„Chance 105” a plecat pe mare de la Vladivostok pe 21 aprilie pentru a pescui un obiect specializat - crabul roșu de zăpadă (japonicus). Acum, planurile fermei de pește Vostok-1 pentru 2017 includ îmbunătățirea sistematică a condițiilor de viață ale echipajelor, asigurând o atmosferă confortabilă și sănătoasă, inclusiv psihologică.
Pentru o interacțiune mai eficientă, compania a stabilit un sistem de transmitere a propunerilor din partea echipajelor pentru îmbunătățirea producției și condiţiile de viaţă, care sunt neapărat luate în considerare și se iau decizii asupra lor.
„În organizarea vieții de zi cu zi și a petrecerii timpului liber cea mai mare realizare poate fi considerată introducerea sistemului prin satelit Wi-Sat pe toate navele companiei. Oferă echipajelor televiziune prin satelit, comunicații telefonice ieftine și, cel mai important, un internet bun.
Acest lucru a permis oamenilor să comunice liber cu cei dragi social media, - a spus director general fermă colectivă de pescuit „Vostok - 1” Alexander Saifulin. „Ca răspuns la feedback-ul pozitiv și la recunoștința echipajelor, de la 1 martie 2017, am creat internet complet gratuit și nelimitat la bordul navelor.”
Pe 12 iulie, Rusia sărbătorește Ziua Pescarului. La colectivul fermei colective de pescuit „Vostok-1” din Teritoriul Primorsky în ajunul vacanței lor profesionale dispozitie excelenta. La urma urmei, compania este lider în rândul întreprinderilor din industrie care dezvoltă instalații de pescuit de adâncime. Și cineva poate fi mândru de realizările sale în muncă.
Extracția resurselor biologice la o adâncime de peste două mii de metri s-a ridicat anul trecut la 21.500 de tone. La sfârșitul anului 2014, ferma colectivă de pescuit a realizat cea mai mare captură de crabi din ultimii ani - 6557,91 tone de crabi de adâncime față de 2013, creșterea capturilor a fost de 54 la sută, sau 2310,5 tone, iar captura de pește s-a ridicat la sfârșitul anului 2014; 15 mii de tone.
În 2015, tendința de creștere a capturilor este în creștere doar datorită gestionării competente a flotei de pescuit de crabi. Prima jumătate a acestui an a fost o perioadă de stabilizare a situației cu crabul de adâncime. Compania pescuiește așa-numiții crabi din familia crabilor de zăpadă de adâncime, angulatus și japonicus, care trăiesc la adâncimi de 1200 - 2000 de metri. Navele au realizat capturi durabile de 170 - 180 de tone pe lună.
În ultimii ani, întreprinderea de pescuit Primorsky a devenit un deținător de record pentru producția de cod. Captura de anul trecut a fost de 3.041 de tone, adică cu 690 de tone mai mult decât în 2013. Și cel mai important: specialiștii de la ferma colectivă Vostok-1 au descoperit un nou obiect promițător - grenadierul negru, al cărui gust este excelent. Cercetările efectuate de TINRO asupra grenadierului negru au arătat cea mai lungă linie de aminoacizi esențiali dintre toate specii existente pește, care este extrem de benefic pentru organismul uman. Acesta este un aliment dietetic excelent, mai ales pentru cei care suferă de boli ale sistemului cardiovascular și ale tractului gastro-intestinal.
Grenadierul negru are un potențial comercial, biologic și financiar enorm, iar una dintre prioritățile întreprinderii pentru viitorul apropiat este deblocarea acestui potențial.
Ferma colectivă de pescuit Vostok-1 și-a câștigat reputația de partener de încredere, puternic și demn dincolo de teritoriul Primorsky, atât pe piețele interne, cât și pe cele externe. Autoritatea a fost câștigată de-a lungul anilor, pentru că compania va sărbători în curând un sfert de secol aniversare. Și aproximativ 600 de oameni lucrează pe navele sale, care sunt fondul de aur al întreprinderii, oferindu-și cunoștințele, experiența și puterea în beneficiul prosperității sale și în beneficiul dezvoltării întregii industrie a pescuitului din Rusia.
Furnizând mărfuri pe piețele americane, japoneze, europene și asiatice, foarte exigente din punct de vedere calitativ, Vostok-1 dispune de personal înalt calificat în fiecare verigă a lanțului (extracție - procesare - transport - depozitare). Rezultatul acestei abordări sunt standarde de calitate impecabil.
Flota Vostok-1 este formată din 13 unități, care sunt echipate cu echipamente moderne. La procesarea capturilor, se folosesc tehnologii de înaltă calitate, fără deșeuri, care fac posibilă producerea diverselor produse și creșterea profitabilității activităților de pescuit. Produsele din pește de adâncime congelate, ecologice, cum ar fi halibutul, codul, bibanul, raia, grenadierul, peștele sable și crabul sunt într-o cerere constantă în rândul cumpărătorilor.
Ca parte a programului de reînnoire și reaprovizionare a flotei, compania intenționează să pună în funcțiune în viitorul apropiat două unități de paragate, care vor crește capturile anuale de pește și vor ridica dezvoltarea speciilor de pești de adâncime la un nivel și mai ridicat.
Dragi rezidenți din Primorye, respectați pescari și veterani ai industriei, vă felicit sincer pentru vacanța voastră profesională – Ziua Pescarului!
Această sărbătoare este specială pentru regiunea noastră, deoarece viețile multora dintre compatrioții noștri sunt legate de munca de pescuit.
Profesia de pescar este aleasă de curajoși și oameni puternici. În această sărbătoare, aș dori să exprim o recunoștință deosebită și recunoștință pescarilor veterani, care cu munca lor au sporit gloria întreprinderilor din industria pescuitului din regiune!
Le doresc tuturor lucrătorilor din industria pescuitului mult noroc, capturi bogate, prosperitate pentru tine și familiile tale și o întoarcere rapidă în portul tău natal! Și fie ca Steaua Pescarului să nu apuce niciodată peste Primorye!
Director general al CJSC „Ferma colectivă de pescuit „Vostok-1” Alexander SAIFULIN
Ferma colectivă de pescuit Vostok-1 nu are nevoie de nicio introducere specială. Produsele acestei întreprinderi maritime sunt bine cunoscute nu numai locuitorilor din Primorye, ci și dincolo de regiune, inclusiv în țări străine. Particularitatea companiei este că Vostok-1 ocupă o poziție de lider în rândul întreprinderilor care dezvoltă instalații de pescuit de adâncime la adâncimi de peste două mii de metri. Prin urmare, produsele sunt fabricate din bioresurse ecologice - halibut, cod, biban, stingray, grenadier, pește sable și crab. Ferma colectivă de pescuit și-a câștigat o reputație impecabilă nu numai în rândul consumatorilor, ci și în rândul partenerilor de-a lungul multor ani de muncă. Așa că echipa se pregătește pentru următoarea aniversare a 25 de ani în 2016 cu buna dispozitieși optimism rezonabil.
Creșterea capturilor
Rezultatele de producție ale companiei pentru 2015 sunt impresionante. Ferma colectivă de pescuit Vostok-1 a crescut volumele de producție cu 29% față de anul precedent. Mai mult, creșterea capturilor de grenadier a fost de 47%. Marinarii fermei colective au colectat 14.770 de tone din acest pește valoros, ceea ce reprezintă 60% din totalul capturii de grenadier din bazin. Producția de cod a crescut cu 18%, halibut - cu 14%. Astfel de succese sunt o împlinire program de stat privind substituirea importurilor în acțiune.
În ceea ce privește crabul, captura anuală efectivă de crab s-a ridicat la 6.520 de tone, ca și în 2014, dar este de remarcat faptul că în trecutul 2015 compania a obținut rezultate record în capturarea crabului de zăpadă de adâncime Japonica, volumul de captură a fost de 5. mii de tone (74 % din capturile totale din bazin), ceea ce reprezintă o cifră record pentru companie. Creșterea producției are un impact pozitiv asupra rezultate financiare, baza economicaîntreprinderea s-a consolidat, taxele și alte plăți la toate nivelurile bugetare au crescut, care au totalizat peste 250 de milioane de ruble.
Încredere în viitor
Întreprinderii i se alocă cote pentru perioada 2009–2018. pentru capturarea resurselor biologice acvatice, asigurând funcționarea pe tot parcursul anului a întregii flote de pescuit a companiei. Compania deține 14 nave de pescuit cu tonaj mediu: 5 procesatoare de crabi și 8 nave de pescuit cu paragate.
Toate navele sunt echipate cu echipamente moderne de pescuit, producție, navigație și alte echipamente echipament tehnic. Multe sunt folosite pentru prima dată în pescuitul industrial și în prelucrarea peștelui și a crabilor. Acest lucru permite eliberarea produse de calitate, la cerere atât în străinătate, cât și pe piața internă. Pe lângă navele de pescuit, compania deține o navă de transport, care asigură furnizarea în timp util și de înaltă calitate a flotei de pescuit și export. produse finite. Reparațiile de înaltă calitate ajută la menținerea producției de produse de înaltă calitate.
În 2015, compania a achiziționat și a convertit încă două nave construite în Japonia pentru pescuitul cu paragate. Navele vor merge la pescuit sub denumiri noi - YMS „Vostok-6” și YMS „Vostok-7”. În 2016–2017 Este planificată să achiziționeze încă două nave și să le reechipeze pentru pescuitul crabului. Completarea flotei cu noi unități de pescuit va crește cu încă 30% volumul producției și aprovizionării cu produse atât pe piața internă a Rusiei, cât și în străinătate.
Cele mai noi tehnologii
Realizările progresului științific și tehnologic sunt implementate activ în compania de pescuit. Acest lucru realizează nu numai o creștere a productivității muncii, ci și conditii confortabile pentru marinari. În 2011, pe toate navele a fost instalat sistemul Innova, care vă permite să urmăriți automat produsele, împărțindu-le în tipuri și gradații, ceea ce reduce timpul și facilitează munca membrilor echipajului , a cărei esență este transmiterea unui semnal printr-un radiofar, ceea ce reduce semnificativ timpul petrecut în căutarea comenzilor pe vreme rea.
Așa că în 2015, fără a schimba tradițiile, conducerea companiei a decis să instaleze un nou complex de comunicații prin satelit VSAT pe toate navele companiei, ceea ce face posibilă eliminarea „vidului de informații” - folosiți internetul pe nave, urmăriți programele preferate pe satelit. televiziunea, precum și reducerea semnificativă a costurilor de comunicare. Toate acestea ajută la reducerea poverii psihologice pentru marinar, pentru că este foarte factor important, atunci când în condiții marine dure ai ocazia să comunici cu rudele prin comunicare video prin Skype, să fii la curent cu știrile mondiale și să nu ratezi Cupa Mondială preferată.
Atitudine atentă față de personal
Ferma colectivă de pescuit „Vostok-1” este o întreprindere mică, dar orientată social. „Angajăm aproximativ 600 de oameni care își dedică cunoștințele, experiența și puterea pentru prosperitatea întreprinderii. Având în vedere problemele de interes în activitatea întreprinderii membrilor familiei lucrătorilor care furnizează reparații și aprovizionare navale, acești 600 de persoane ocupă o nișă socială semnificativă, în care sunt deja implicate zeci de mii de oameni pentru a asigura munca acestor 600. oameni”, a spus Director al CJSC „Ferma colectivă Rybolovetsky Vostok-1” Alexander Saifulin.
Cei care lucrează în prezent la mare sunt tratați cu mare respect la întreprindere. Ei prețuiesc și protejează profesioniștii. Este imposibil să enumerați întregul fond de personal de aur, dar conducerea fermei colective notează în special colegul principal al căpitanului postului de comandă Arctic Orion S.V. Afanasyev, asistentul pentru electronică radio al YMS „Vostok-6” K.I , maeștrii seniori de procesare V.A. Akhmetov YMS „Vostok-2” și Lebedeva E. G. de la postul de comandă „Pacific Orion”; maeștri seniori în minerit V.P Kruglova de la întreprinderea Arctic Orion, I.A Tkachenko de la Vostok-3 YaMS; mecanici seniori Dulin V.T de la YaMS „Vostok-4” și Cherepok V.A de la postul de comandă „Pacific Orion”, mecanic 2 al YaMS „Vostok-7” Karaulan D.F.
Adevăratul „omul anului” din companie este căpitanul Yams „Vostok-4” Vadim Pavlovich Novikov, căruia i s-a acordat medalia „Pentru serviciile pentru dezvoltarea pescuitului rusesc”, gradul I, pentru salvarea echipajului din un vas de ardere al unei companii terțe. Ordinul în acest sens a fost semnat de șeful Agenției Federale pentru Pescuit I.V.
Muncitorii din fermele colective nu se plâng de salariile lor sunt mai mari decât media industriei. Administrația îi ajută mereu pe angajații care se află în situații dificile. situatie de viata: la întreprindere puteți primi asistență financiară și puteți împrumuta bani. Această orientare socială dă roade - nu există fluctuație de personal, afluxul de tineri specialiști care văd perspective reale de carieră și creștere profesională a crescut.
Caritate
Unul dintre domeniile importante de activitate ale întreprinderii a fost caritatea. RK „Vostok-1” a condus întotdeauna lucrare de caritate, și mulți își amintesc trei centre pentru copii în care, în greii ani 90, 200 de copii din Vladivostok au primit ajutor zilnic. Vremurile s-au schimbat, localul renovat a fost predat orașului, unde acum se află grădinițele. Acum sprijinul se îndreaptă către încurajarea copiilor talentați din orfelinate care au participat expoziție de artă pentru cel de-al X-lea Congres Internațional al Pescarilor au fost transferate fonduri Fondul pentru copii regiune, care a premiat cei mai buni copii cu cadouri. Asistența financiară este oferită în mod continuu cluburilor de pensionari și altora organizatii publice si asociatii.
- Electromecanica - 2x, 3x, 4x mecanica diesel;
- Asistent căpitan pentru electronice radio;
- Ref. mecanica;
- Bucătari de navă;
- Comisarii;
- Marinarii de veghe (marinari care efectuează un ceas de navigație).
- Telefon de contact: (423) 243-49-50; 242-52-39 - departament HR
PLATA ECHIPAJELOR DE NAVE
Compania operează sistem nou remunerarea membrilor echipajului. Câștigurile medii la implementarea planului, indiferent de perioada anului, costul pescuitului și alți factori de influență, acesta este:
- rank and file de la 1500 de dolari SUA pe lună,
- specialiști în nave în intervalul 1800-7000 de dolari SUA pe lună,
- căpitani - de la 7.000 de dolari SUA pe lună.
Navele întreprinderii operează în regim de navigație străină, membrii echipajului primesc indemnizații de călătorie sub formă de diurne în valută străină sau în valută în loc de diurne conform standardelor stabilite de Guvernul Rusiei.
Salariile sunt plătite „în mod deschis”, cu contribuții la Fondul de pensii. Plata a 80% din câștigul de bază se face imediat după vânzarea produselor și primirea fondurilor pentru aceasta, aproximativ de două ori pe lună. Banii sunt transferați într-un cont de salariu bancar cu posibilitatea de a retrage bani prin card bancar- aceasta rezolvă problema primirii banilor familiei marinarului. Restul salariului de bază și bonusurile se plătesc în termen de 2 săptămâni de la încheierea călătoriei.
Primele speciale sunt oferite pentru angajații care lucrează continuu la întreprindere, în special, angajații primesc un bonus „pentru ani de serviciu”;
În plus, este prevăzut un pachet de măsuri suplimentare de sprijin social și de stimulare pentru membrii echipajului: asigurări de viață și de sănătate, compensații și plăți sociale, taxe de școlarizare, plata excursiilor în taberele de copii etc.
CONDIȚII DE LUCRARE
Întreprinderea desfășoară pescuit pe tot parcursul anului: crabi de adâncime în largul coastei Primorye și Sakhalin; pescuitul cu paragate pentru cod, halibut și grenadier în Marea Ochotsk și Marea Bering.
Navele creează cele mai confortabile condiții pentru membrii echipajului. Durata călătoriei este de 4 luni, ceea ce permite minimizarea stresului psiho-emoțional cauzat de izolarea de viața de familie și de la mal.
Echipajele sunt prevăzute cu produse de calitate nutriţie.
Există un sistem eficient de creștere a carierei care încurajează autodezvoltarea și asigură promovarea.
