Прораб - руководящая должность среднего звена на стройке. Поэтому специалистам такого уровня в первую очередь необходимо обладать высокими коммуникативными навыками, ведь их работа напрямую связана с общением с людьми, а также с организацией труда подчиненных. На данный период эта должность считается достаточно востребованной на рынке труда. Для тех, кто выбрал для себя этот профессиональный путь, мы подготовили краткий обзор заработной платы прораба в различных регионах России. Но сначала более подробно остановимся на функционале специалиста такого уровня.
Типичный функционал
В должностные обязанности прораба входят организация и контроль процесса производства работ на объекте, технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, а также контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации. Помимо этого он должен уметь организовывать работу с субподрядными организациями и согласовывать ее с заказчиком и службами контроля. Оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации тоже входит в типичный функционал прораба. Еще ему придется участвовать в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию, а также вести контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ.
Зарплатный диапазон
От прораба первого диапазона потребуется среднее специальное образование, опыт работы в строительстве от двух лет, уверенное пользование ПК, знание основ технологии производства и способов ведения строительных работ. Помимо этого, он должен знать порядок оформления проектно-сметной документации, приемки объектов и методы контроля качества выполненных работ, а также СНиП, ГОСТы, нормы охраны труда и техники безопасности. Знание рынка современных отделочных и строительных материалов, устройство инженерных систем зданий и сооружений и навыки чтения чертежей молодому специалисту тоже понадобятся. Специалист второго диапазона, помимо всего вышеперечисленного, должен обладать навыками организаторской деятельности и иметь трудовой стаж производителем работ от одного года. Из возможных пожеланий: навыки работы в AutoCAD/ArchiCAD и наличие группы допуска по электробезопасности. Третий диапазон предполагает высшее образование, наличие квалификационных допусков, успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации и опыт работы производителем работ от трех лет. Возможно, помимо этого от него потребуют права категории B и личный автомобиль, а также готовность к командировкам. На максимальную зарплату могут рассчитывать прорабы четвертого диапазона, отработавшие в этой должности более пяти лет, с трудовым стажем на строительстве крупных объектов.
Диапазон I |
Диапазон II |
Диапазон III |
Диапазон IV |
|
|---|---|---|---|---|
Без опыта работы на данной позиции |
С опытом работы от 1 года |
С опытом работы от 2 лет |
С опытом работы от 3 лет |
|
70 000 - 120 000 |
||||
Санкт-Петербург |
55 000 - 100 000 |
|||
Волгоград |
||||
Екатеринбург |
||||
Нижний Новгород |
||||
Новосибирск |
||||
Ростов-на-Дону |
||||
Челябинск |
Должностная инструкция прораба в строительстве 2018 образец скачать
Утверждаю
Руководитель
_____________________
«__» ___________ 20 __ года.
Должностная инструкция прораба
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).
1.2. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно _______________.
1.4. Производитель работ (прораб) должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
— организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— трудовое законодательство;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.5. Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Производитель работ (прораб):
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
2.7. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.8. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
2.10. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.
2.11. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
2.12. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
2.13. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.14. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.15. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
2.17. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.18. Оказывает помощь рационализаторам.
2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
- ПРАВА
Производитель работ (прораб) имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя Организации, касающихся деятельности возглавляемого отдела.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководителя Организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений Организации.
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству Организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководителя Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Производитель работ (прораб) несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.
5.3. Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.
5.4. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.
5.5. Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.
5.6. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.
С Должностной инструкцией ознакомился ____________________________________.
Экземпляр данной должностной инструкции получил __________________________.
«___» ________________ 20 __ года.
Руководитель проекта — это роль, которую широко понимают в большинстве отраслей промышленности — и строительство в этом плане ничем не отличается от других. На стройке это человек, который контролирует и координирует всех остальных. Их еще называют прорабами.
Они не обязательно являются суперспецами или лучшими архитекторами / строителями, но можно точно сказать, что их роль заключается в координации и управлении отобранной и обученной командой людей с целью осуществления проекта. Прорабы позволяют владельцам практически полностью почувствовать себя свободными от хлопот, связанных со строительством дома.
Что входит в обязанности прораба?
Профессиональный руководитель бригады может играть дополнительную роль в проекте, например, он может выступать в роли архитектора или эксперта по подбору кадров, найму спецтехники.
Также в обязанности прораба входит:
- Управление ежедневной работой на строительной площадке;
- Привлечение проектного и технического опыта к проекту;
- Контроль за выполнением норм безопасности и охраны труда на стройке;
- Работа со всеми договорами и сметами;
- Управление закупками, сделками и взаимоотношениями с подрядчиками;
- Контроль за соблюдением законодательства;
- Имеет наработанные связи, что позволяет заказчику иметь скидки на материалах и услугах;
- Контроль за сохранностью и правильным хранением, расходом стройматериалов, а также их правильной установкой;
- Обеспечение соответствия строящемуся дому всем спецификациям проекта;
- Он может улучшить темп стройки, усилить давление на подрядчиков, где это необходимо.
Как нанять хорошего прораба?
Найти хорошего проектного менеджера сродни поиску золота, но оно того стоит. Вы можете воспользоваться следующими рекомендациями:
- Начните с профессиональных ассоциаций, СРО в частном домостроении . Такие организации проводят аккредитацию и аттестацию для профессиональных менеджеров проектов, попасть туда довольно сложно, что является гарантией профессионализма. Можно зайти на их веб-сайты, посетить офисы и выбрать наиболее подходящую фирму;
- Изучите максимум информации о прорабе : его стаж, выполненные работы, портфолио, индивидуальную экспертизу. Делать это нужно лично, при встрече: сегодня мы, как правило, многое ищем в Интернете, и забываем о том, что общение лицом к лицу является наилучшим способом установления доверия и уверенности в собеседнике. Если у вас возникли сомнения после встречи, лучше поискать другого прораба;
- Личные рекомендации всегда являются хорошим источником, но помните, что каждый проект индивидуален, есть тонкости и в процессе строительстве, и множество обстоятельств, которые влияют на ход выполнения проектов и вовлеченных в них людей. В этом случае, важно не полагаться целиком на чье-то мнение, но и использовать «свою голову», спрашивать факты и анализировать.
Сколько нужно платить прорабу?
Все расходы оцениваются, обычно, в процентах от оценочной стоимости проекта — это дает прорабу представление о том, на какой уровень вознаграждения они могут рассчитывать.
Перед назначением прораба, лучше все оформить документально — подписанием контракта с заранее оговоренной ценой его услуг. В противном случае, вы рискуете серьезно переплатить, если что-то пойдет не так, затянутся сроки или вырастут расходы на стройку и материалы.
И помните, что главная задача прораба — сэкономить вам деньги и избавить от лишних хлопот, связанных со строительством дома. Вы нанимаете этого человека для того, чтобы стройка шла гладко, а объект был построен качественно и в строгом соответствии проекту. Хороший прораб стоит недешево, но его работа компенсирует большинство потенциальных рисков и издержек, которые могут возникнуть в будущем.
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат), высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
2) прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
3) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
Не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена;
Для старшего производителя работ опыт работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности производителем работ.
1.3. Прораб должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
2) требования нормативных технических документов к организации производства строительных работ на объекте капитального строительства;
3) состав и порядок оформления документов для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте капитального строительства;
4) технологии производства строительных работ;
5) требования нормативных технических документов к производству строительных работ на объекте капитального строительства;
6) особенности производства строительных работ на опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства;
7) требования технических документов, определяющих состав временных сооружений и порядок обустройства и подготовки строительной площадки объекта капитального строительства (временные коммуникации, временные бытовые помещения, площадки для стоянки строительной техники, схемы движения транспорта, места хранения строительных материалов, изделий, конструкций, комплектующих);
9) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);
10) способы и методы планирования строительных работ (календарные планы, оперативные планы, графики производства работ);
11) требования законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
12) требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве строительных работ;
13) основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ;
14) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
15) виды негативного воздействия на окружающую среду при проведении различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
16) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
17) правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
18) нормативные и проектные показатели потребности строительства в материально-технических ресурсах;
19) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
20) виды и характеристики основных строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств, применяемых при выполнении строительных работ;
21) порядок оформления заявок на строительные материалы, изделия и конструкции, оборудование (инструменты, инвентарные приспособления), строительную технику (машины и механизмы);
22) порядок приемки и документального оформления материальных ценностей;
23) методы визуального и инструментального контроля качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов;
24) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материально-технических ресурсов;
25) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;
26) правила страхования складов и складского имущества;
27) порядок расчета затрат, связанных с потерями (порча, устаревание);
28) порядок составления отчетной документации по использованию материальных ценностей;
29) требования технических документов к организации производства строительных работ на объекте капитального строительства;
30) требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
31) методы среднесрочного и оперативного планирования производства строительных работ;
32) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии производства строительных работ;
33) порядок осуществления хозяйственных и финансовых взаимоотношений с заказчиками и подрядными организациями;
34) методы определения видов, сложности и объемов строительных работ и производственных заданий;
35) основные технологии производства строительных работ;
36) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;
37) требования законодательства Российской Федерации в сфере технического регулирования в строительстве;
38) требования технической и проектной документации к составу и качеству производства строительных работ на объекте капитального строительства;
39) требования технической и технологической документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и (или) производственных операций при производстве строительных работ;
40) требования технической документации к порядку приемки скрытых работ и строительных конструкций, влияющих на безопасность объекта капитального строительства;
41) методы и средства инструментального контроля качества результатов строительных работ;
42) схемы операционного контроля качества строительных работ;
43) методы и средства устранения дефектов результатов строительных работ (применение альтернативных технологий производства работ, материалов и комплектующих, повышение квалификации работников);
44) основные положения системы менеджмента качества;
45) порядок составления внутренней отчетности по контролю качества строительных работ;
46) требования законодательства Российской Федерации к порядку приема-передачи законченных объектов капитального строительства и этапов (комплексов) работ;
47) требования договора строительного подряда к спецификации объекта, порядку сдачи-приемки законченного объекта капитального строительства и этапов (комплексов) работ, наличию сопроводительной документации и срокам сдачи работ;
48) основания и порядок принятия решения о консервации незавершенного объекта капитального строительства;
49) состав работ по консервации незавершенного объекта капитального строительства и порядок их документального оформления;
50) правила документального оформления приемки-сдачи результатов строительных работ;
51) методы технико-экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности при производстве строительных работ;
52) основные факторы повышения эффективности производства строительных работ;
53) методы и средства организационной и технологической оптимизации производства строительных работ;
54) перспективные организационные, технологические и технические решения в области производства строительных работ;
55) основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников;
56) методики расчета потребности производства строительных работ в трудовых ресурсах;
57) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
58) правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовые договоры;
59) основные методы оценки эффективности труда;
60) виды документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и наличие допусков к отдельным видам работ;
61) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
62) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте и в трудовом коллективе;
63) основания для привлечения к ответственности и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации;
64) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Прораб должен уметь:
1) осуществлять проверку комплектности и качества оформления проектной документации, оценивать соответствие содержащейся в ней технической информации требованиям нормативной технической документации;
2) подготавливать документы для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте капитального строительства;
3) производить расчеты соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства строительных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;
4) осуществлять планировку и разметку участка производства строительных работ на объекте капитального строительства;
5) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства строительных работ;
6) определять вредные и (или) опасные факторы воздействия производства строительных работ, использования строительной техники на работников и окружающую среду;
7) определять перечень работ по обеспечению безопасности строительной площадки (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение, обеспечение средствами пожаротушения, аварийной связи и сигнализации);
8) определять перечень необходимых средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников;
9) определять перечень необходимого обеспечения работников бытовыми и санитарно-гигиеническими помещениями;
10) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
11) оформлять документацию по исполнению требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
12) определять номенклатуру и осуществлять расчет объемов (количества) и графика поставки материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства строительных работ на объекте капитального строительства;
13) разрабатывать графики эксплуатации строительной техники, машин и механизмов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства строительных работ на объекте капитального строительства;
14) определять необходимый перечень и объем ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети (вода, электроэнергия, тепло) в соответствии с требованиями календарных планов и графиков производства строительных работ на объекте капитального строительства;
15) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества поставляемых материально-технических ресурсов;
16) осуществлять документальное оформление заявки, приемки, распределения, учета и хранения материально-технических ресурсов (заявки, ведомости расхода и списания материальных ценностей);
17) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства строительных работ;
18) определять виды и сложность, рассчитывать объемы строительных работ и производственных заданий в соответствии с имеющимися материально-техническими ресурсами, специализацией подрядных организаций, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;
19) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых видов строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам, картам трудовых процессов;
20) осуществлять документальное сопровождение производства строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);
21) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
22) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов строительных работ;
23) осуществлять визуальный и инструментальный (геодезический) контроль положений элементов, конструкций и частей объекта капитального строительства (строения, сооружения), инженерных сетей;
24) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных текущего контроля качества результатов строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;
25) устанавливать причины возникновения отклонений результатов строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации;
26) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ, акты скрытых работ, акты промежуточной приемки ответственных конструкций);
27) осуществлять документальное сопровождение приемочного контроля в документах, предусмотренных действующей в организации системой управления качеством (журналах работ, актах скрытых работ, актах промежуточной приемки ответственных конструкций);
28) разрабатывать мероприятия по обеспечению соответствия результатов строительных работ требованиям нормативных технических документов и условиям договора строительного подряда;
29) разрабатывать исполнительно-техническую документацию по выполненным этапам и комплексам строительных работ;
30) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности при производстве строительных работ на объекте капитального строительства;
31) разрабатывать и планировать мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
32) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, рациональных методов и форм организации труда при производстве строительных работ;
33) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства строительных работ на объекте капитального строительства;
34) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения календарных планов строительных работ и производственных заданий;
35) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных (функциональных) обязанностей;
36) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
37) вносить предложения о мерах поощрения и взыскания;
38) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Прораб в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Прораб подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. Прораб осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)
1.8. В период отсутствия производителя работ (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.9. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация производства строительных работ на объекте капитального строительства:
1) подготовка к производству строительных работ на объекте капитального строительства;
2) материально-техническое обеспечение производства строительных работ на объекте капитального строительства;
3) оперативное управление строительными работами на объекте капитального строительства;
4) контроль качества производства строительных работ на объекте капитального строительства;
5) подготовка результатов строительных работ к сдаче заказчику;
6) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности при строительстве объекта капитального строительства;
7) руководство работниками на строительстве объекта капитального строительства.
2.2. Осуществляет руководство подчиненными работниками.
2.3. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Прораб исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка к производству строительных работ на объекте капитального строительства:
1) осуществляет контроль проектной документации по объекту капитального строительства;
2) оформляет разрешения и допуски для производства строительных работ на объекте капитального строительства;
3) осуществляет разработку и согласование календарных планов производства строительных работ на объекте капитального строительства;
4) осуществляет подготовку строительной площадки, участков производства строительных работ и рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
5) осуществляет планирование и контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требованиями охраны труда и пожарной безопасности;
6) осуществляет контроль соблюдения на объекте капитального строительства требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
7) осуществляет подготовку участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда;
3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства строительных работ на объекте капитального строительства:
1) определяет потребность производства строительных работ на объекте капитального строительства в материально-технических ресурсах;
2) определяет перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительных работ на объекте капитального строительства;
3) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
4) осуществляет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов;
5) осуществляет планирование и контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение производства строительных работ на объекте капитального строительства.
3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление строительными работами на объекте капитального строительства:
1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства строительных работ и производственных заданий на объекте капитального строительства;
2) распределяет производственные задания между участками мастеров, бригадами и отдельными работниками, а также подрядными организациями;
3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства строительных работ;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на объекте капитального строительства;
5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам строительных работ.
3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства строительных работ на объекте капитального строительства:
1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;
2) осуществляет контроль соответствия положений элементов, конструкций и частей объекта капитального строительства (строения, сооружения), инженерных сетей требованиям нормативной технической и проектной документации;
3) осуществляет текущий контроль качества результатов производства строительных работ;
4) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной технической и проектной документации;
5) осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на устранение причин возникновения выявленных отклонений результатов строительных работ от требований нормативной технической и проектной документации;
6) осуществляет приемочный контроль законченных видов и этапов строительных работ (элементов, конструкций и частей здания (строения, сооружения), инженерных сетей);
7) осуществляет внедрение и совершенствование системы менеджмента качества.
3.1.5. В рамках трудовой функции подготовка результатов строительных работ к сдаче заказчику:
1) осуществляет контроль выполнения мероприятий по обеспечению соответствия результатов строительных работ требованиям нормативных технических документов и условиям договора строительного подряда;
2) подготавливает исполнительно-техническую документацию, подлежащую предоставлению приемочным комиссиям;
3) представляет результаты строительных работ и исполнительно-технической документации приемочным комиссиям.
3.1.6. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности при строительстве объекта капитального строительства:
1) определяет основные факторы, планирует и осуществляет контроль выполнения мероприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности и производительности труда на объекте капитального строительства;
2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических и иных ресурсов производства строительных работ, снижение непроизводственных издержек;
3) повышает уровень механизации и автоматизации строительных работ, осуществляет внедрение новой техники;
4) проводит технико-экономический анализ результатов мероприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на объекте капитального строительства.
3.1.7. В рамках трудовой функции руководство работниками на строительстве объекта капитального строительства:
1) определяет потребности производства строительных работ на объекте капитального строительства в трудовых ресурсах;
2) осуществляет расстановку работников на строительстве объекта капитального строительства по рабочим местам, участкам мастеров, бригадам и звеньям;
3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
4) осуществляет контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
5) повышает профессиональный уровень работников на участке производства строительных работ.
3.1.8. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:
1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;
3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
6) ……… (другие обязанности)
3.1.9. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также
внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
3.1.10. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Прораб имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах компетенции.
4.1.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)
4.1.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.
4.1.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.
4.1.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.1.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.1.12. ……… (иные права)
5. Ответственность
5.1. Прораб привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 516н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
Выбирая профессию, человек должен верно осознавать, что она собой представляет, также иметь полное представление о том, каких познаний и усилий она от него востребует. Но время от времени у людей складывается неправильное представление о той либо другой специальности. К примеру, в строительстве есть такая должность – прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?
Сущность профессии
Начать рассуждение можно с наименования. Нередко в нем кроется основной смысл. О чем гласит заглавие профессии «прораб»? Это, вероятнее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это чуть по другому. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-либо работ по сооружению либо строительству чего-либо. Он принадлежит к категории управляющих. Отсюда понятно, что в его руководстве находится коллектив людей, которые конкретно и делают эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу собственных обязательств производит конкретное управление строительством определенного объекта на раздельно взятом участке. Потому в его компетенцию заходит:
- организация процесса производства,
- учет работ, выполненных коллективом,
- контроль соблюдения сроков строительства,
- организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного управлением стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.
Что нужно знать
За качество работы, выполненной каждым из собственных подчиненных, отвечает в итоге прораб. Это предугадывает наличие у него определенных проф способностей. Другими словами, управляющий должен отлично разбираться и уметь сам выполнить работу хоть какого из собственных служащих. Естественно, он не должен заместо их работать, но должен осознавать и разбираться в том, что они делают. В неприятном случае ему трудно будет производить над ними контроль. Может быть потому у каждого из прорабов в прошедшем за плечами долголетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые различные виды работ: общестроительные, электромонтажные, отделочные, сварочные, работы по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из их управляющий должен разбираться. Не считая этого он должен еще знать:
- Технологию и компанию ведения работ в строительстве.
- Порядок ведения проектно-сметной документации.
- Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
- Строй нормативы и правила ведения работ.
- Имеющиеся нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
- Главные экономические понятия.
- Порядок отношений меж заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).
В итоге выходит, что прораб - это уникальный управляющий среднего звена.
Чем занимается прораб
Труднее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двойственный нрав. Для собственных подчиненных он - управляющий, который смотрит за всем, что творится на его участке. А для начальства он - человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В итоге на плечи прораба ложится достаточно вместительный и тяжкий груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый шаг выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему нужно повсевременно смотреть за наличием, также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из их полную ответственность. Не считая этого, прораб должен сделать на объекте нужные условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь сейчас конкретно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он конкретно учавствует в начислении им всем заработной платы. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтоб не нарушать сроки, утвержденные контрактом подряда. За это он тоже несет ответственность. Не считая всего остального, в обязанности прораба также заходит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и выходит, что хоть какой объект выходит конкретно таким, каким его лицезреет прораб.
Ближний ассистент
В организации строительного процесса учавствуют руководители различных уровней. Прораб конкретно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не сумел бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а собственного рода правая рука и верный ассистент. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем нужным. Задачка не из легких. А кто будет отвечать за вероятные недоделки либо нарушения имеющихся норм? Опять мастер. Прораб только организует процесс в целом. А решением определенных вопросов на местах занимается конкретно мастер и подчиненные ему бригадиры. Конкретно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вприбавок он еще несет вещественную и уголовщину за всех собственных подчиненных. Если рабочему свалился на голову кирпич либо он сделал хищение, то отвечать за это придется мастеру.
Требования к прорабу
Человек, претендующий на должность прораба, кроме профильного образования и опыта работы по специальности должен владеть еще такими необходимыми свойствами, как высочайшая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен страшиться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, не считая всего остального, должен быть незначительно экономистом и бухгалтером, частично кадровиком и юристом. Он должен уметь отлично планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему пригодятся также способности по составлению графиков. Не считая этого, он должен уметь верно разговаривать с людьми и быть очень коммуникабельным. Нужно стремиться к тому, чтоб подчиненные его уважали, а не страшились. Умение же верно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет неподменную помощь такому спецу в дискуссиях с заказчиками и беседах с управлением. Даже внешний облик и манера поведения должны выдавать в нем неподменного устроителя и неплохого специалиста.
В жизни как на производстве
Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строй неуввязками. Взять, например, самый обыденный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев либо покраски полов, то сторонняя помощь, может быть, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, обязательно пригодится помощь спец организации. Это может быть маленькая личная компания либо большая компания, занимающаяся персональными заказами. В любом случае работами на определенном участке тут будет управлять строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы обсужденные договором будут выполнены на соответствующем уровне и в утвержденные сроки. Он управляет бригадой рабочих, любой из которых делает свою определенную функцию. В этом случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать проф совет хоть какому из рабочих. Таковой управляющий в данной определенной ситуации просто нужен. А если нужно, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.
