Nie je potrebná licencia: zákonné požiadavky na predaj čapovaného piva. Náplň práce predajcu alkoholických nápojov

1.1. Predajca potravín (vrátane alkoholické výrobky) - (ďalej len výrobok) patrí do kategórie technických umelcov, je z nej najímaný a prepúšťaný na základe objednávky Výkonný riaditeľ podnikov.

1.2. Osoba, ktorá má iniciály odborné vzdelanie a špeciálne školenia podľa stanoveného programu bez kladenia požiadaviek na pracovné skúsenosti.

1.3. Predajca tovaru podlieha priamo riaditeľovi obchodného oddelenia.

1.4. Predávajúci sa pri svojej činnosti riadi:

— regulačné dokumenty a učebné materiály o otázkach vykonaných prác;

- charta podniku;

― vnútorné pracovné predpisy;

― objednávky a objednávky spoločnosti Elis-Plus LLC;

- tento popis práce;

― Zákon o ochrane práv spotrebiteľov.

1.5. S touto pracovnou náplňou je zamestnávateľ povinný oboznámiť zamestnanca, ktorý ju vykonáva pracovná činnosť v teréne maloobchodné alkoholické výrobky, o ktorých je v pracovnej zmluve uvedená príslušná poznámka.

FUNKCIE

2.1. Predajcovi tovaru sú priradené nasledujúce funkcie:

2.1.1. Zákaznícky servis.

2.1.2. Príprava tovaru na predaj.

2.1.3. Konzultácie kupujúcich o vlastnostiach a výrobcoch produktov vrátane poskytnutia dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru na ich žiadosť.

2.1.4. Štúdia dopytu zákazníkov.

2.1.5. Plnenie úradných povinností.

PRACOVNÉ POVINNOSTI

3.1. Aby predávajúci mohol vykonávať funkcie, ktoré mu boli pridelené, musí:

3.1.1. Pri prijatí zmeny pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť zariadení, inventára a nástrojov. Najmä kontrolovať umiestnenie trezoru (ktorý sa musí nachádzať na území prenajatom spoločnosťou Elis-Plus LLC) a vziať si kľúč od trezoru na osobné uloženie. Skontrolujte si umiestnenie pokladnice (ďalej len CCM) spoločnosti Elis-Plus LLC (CCM sa musí nachádzať na maloobchodný priestor prenajaté spoločnosťou Elis-Plus LLC); skontrolujte bezpečnosť a dostupnosť hologramu na KKM " servisná údržba" aktuálny rok. V prípade poruchy pokladňa okamžite zastavte predaj produktu a bezodkladne o tom informujte poskytovateľa služieb. údržbu KKM, a vedúceho jeho služby o nefunkčnosti registračnej pokladnice, na telefónnych číslach dostupných Predávajúcemu.

3.1.2. Poskytujte zákaznícky servis: prijímajte peniaze od zákazníka, počítajte ich, vyraďte šek, počítajte drobné, dať drobné s pokladničný šek , balí a vydáva výrobky, na požiadanie kupujúceho vystavuje kópie šekov s pečiatkou. Na požiadanie kupujúceho doložte aj doklady potvrdzujúce jeho kvalitu pre tento typ výrobku (vrátane sprievodných dokladov).

3.1.4. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie, dostupnosť sprievodných dokumentov a dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

3.1.5. Zúčastnite sa na preberaní tovaru, dbajte na prezentáciu produktu: neporušenosť obalu (spotrebiteľské balenie), prítomnosť štítkov s názvom produktu; uvedenie dátumu plnenia na etikete alebo na spotrebiteľskom balení, overenie dodržania dátumu plnenia uvedeného v certifikáte kvality; prítomnosť a integrita federálnych (pre výrobky vyrobené na území Ruskej federácie) a spotrebnej dane (pre výrobky zahraničného pôvodu), dostupnosť sprievodných dokumentov a dokumentov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

Preberanie tovaru sa vykonáva fľašou, v súlade s prepravným listom (prepravným listom).

V osvedčení "B" k prepravnému listu v kolónke "príjemca" je uvedený podpis a pečiatka predávajúceho.

3.1.6. Po prevzatí tovaru, ak množstvo a kvalita tovaru zodpovedá faktúre, predávajúci uvedie na faktúru dátum prevzatia, svoj podpis, odpis podpisu, vyznačí polohu a opečiatkuje. Po podpísaní nákladného listu predávajúcim sa reklamácie na množstvo, kvalitu a triedenie tovaru neuznávajú.

3.1.7. V prípade nezrovnalostí (nedodávka, boj) predávajúci urobí poznámky na faktúre podpísanej predávajúcim a vodičom.

3.1.8. V súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 19. januára 1998 N 55
„O schválení Pravidiel predaja určité typy tovar“ je predávajúci povinný pri preberaní tovaru skontrolovať dostupnosť prepravných dokladov: certifikáty o zhode, certifikáty pre nákladné listy (oddiel A, B) atď.

Predávajúci osobne zodpovedá za dostupnosť a bezpečnosť všetkej dokumentácie a za dodržiavanie „Pravidiel predaja niektorých druhov tovaru“.

3.1.9. Pri preberaní tovaru predávajúci akceptuje cenovky na produktoch. Predávajúci je povinný ich priložiť k zodpovedajúcim produktom vo vitríne.

3.1.10. Informujte správu o prijatí tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu (zoznam faktúr), v prípade akýchkoľvek udalostí, v prípade požiaru, v prípade nedodania tovaru.

3.1.11. Uchovávajte si záznam o kontrole teploty a denne si ho opravujte v notebooku.

3.1.12. Informujte zákazníkov o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach niektorých druhov alkoholických nápojov.

3.1.13. Ponúknite zákazníkom nový rad produktov.

3.1.14. Študujte dopyt zákazníkov.

3.1.15. Ozdobte pulty, vnútorné výklady a sledujte ich stav.

3.1.16. Skontrolujte prítomnosť balíka dokumentov potrebných na právne účely v zariadení maloobchodné alkoholické nápoje: licencia, nájomná/podnájomná zmluva, register kontrolných prehliadok zariadení spotrebiteľského trhu, sanitárny a epidemiologický záver, hygienický poriadok SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6 protipožiarne opatrenia, sprievodné doklady ku KKM .

Kontrolujte prítomnosť dokumentov potrebných na legálny maloobchod s alkoholickými výrobkami v rohu kupujúceho: kópie licencie, pravidlá predaja (nariadenie vlády č. 55), telefónne čísla miestnych regulačných organizácií, kniha sťažností a podnetov, kópie TIN, OGRN. Ak niektorý z vyššie uvedených dokumentov neexistuje, okamžite informujte vedúceho vašej služby.

3.1.17. Podávať požiadavky na opravu obchodných a technologických zariadení.

3.1.18. Podieľať sa na príprave tovarových správ, potvrdení o sobáši, manko, pretriedení tovaru a preberacích potvrdení o odovzdaní materiálnych hodnôt.

3.1.19. Zúčastnite sa inventarizácie.

3.1.20. Povoliť sporné otázky s kupujúcimi v neprítomnosti zástupcov správy.

3.1.21. Ak dôjde k vráteniu tovaru od kupujúcich, pri každom takomto vrátení vypracovať „Zákon o vrátení peňažných prostriedkov kupujúcim na nepoužité pokladničné doklady (vrátane chybne vyrazených šekov)“ s povinným uplatnením puncovaného šeku .

3.1.22. Na konci zmeny: odobrať Z-prehlásenie, vytlačiť kontrolnú pásku, vyplniť register pokladníka-operátora.

3.1.23. Vypočítajte si pokladničné doklady za smenu, ktoré musia zodpovedať potvrdeniu o Z a odložte ho do trezoru spolu s týmto potvrdením (tržba a účtenka za každý deň zvlášť).

3.1.24. Peniaze roztrieďte a výťažok raz týždenne odovzdajte pokladníkovi po predchádzajúcej kontrole dokladov (doklad preukazujúci jeho totožnosť a splnomocnenie).

3.1.25. V prípade kontroly zo strany dozorných organizácií je predávajúci povinný zabezpečiť vyplnenie registra kontrolných kontrol zariadení spotrebiteľského trhu.

PRÁVA

4.1. Predávajúci tovaru má právo:

4.1.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

4.1.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

4.1.3. Prijímajte od lídrov štrukturálne členenia, odborné informácie a dokumenty k otázkam v jej pôsobnosti.

4.1.4. Požadovať od vedenia podniku, aby pomáhal pri výkone jeho činnosti úradné povinnosti a správne.

ZODPOVEDNOSŤ

5.1. Predávajúci za tovar zodpovedá za:

5.1.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) služobných povinností stanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie.

5.1.2. Za spáchanie trestného činu pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených správnym, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

5.1.3. Za pričinenie materiálne škody– v medziach stanovených pracovným, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

5.1.4. Pre bezpečnosť kľúča od trezoru.

5.1.5. Za sankcie regulačných organizácií vinou predávajúceho.

5.1.6. Za prítomnosť tovaru podnikateľa a tovaru spoločnosti Elis-Plus LLC na území podnikateľa na prenajatom území spoločnosti Elis-Plus LLC.

Predajca musí mať dobré komunikačné schopnosti, musí byť energický a pozitívny. 2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI 2.1. Predávajúci: 2.1.1. Zabezpečuje nepretržitú prevádzku komoditnej sekcie, zdržiava sa na svojom pracovisku počas celej pracovnej doby a môže opustiť svoje pracovisko len v prípade, ak ho so súhlasom vedúceho sekcie (zástupca manažéra sekcie) nahradí iný predávajúci. 2.1.2. Poskytuje preventívne a zdvorilé služby zákazníkom, tvorí pre nich potrebné podmienky na výber a oboznámenie sa s tovarom, o ktorý majú záujem, kontroluje absenciu porušovania pravidiel obchodu, prijíma opatrenia na zabezpečenie absencie radov. 2.1.3. Vykonáva kompletnú predpredajnú prípravu tovaru (kontrola názvu, množstva, kompletnosti, triedy, ceny, zhody označenia, vybalenia, kontroly vzhľad, iné). 2.1.4.

Náplň práce predajcu čapovaného piva

Predávajúci tovaru má právo: 4.1.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti. 4.1.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

4.1.3. Prijímať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a podklady k problematike v jej kompetencii. 4.1.4. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.

ZODPOVEDNOSŤ

5.1.
Predávajúci tovaru zodpovedá za: 5.1.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) služobných povinností stanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie. 5.1.2.

Školenie predajcu pre obchod s pivom, cigaretami

Poskytovať služby zákazníkom: prijímať peniaze od kupujúceho, spočítať ich, vyraziť šek, spočítať drobné, vydať drobné spolu s pokladničným dokladom, zabaliť a vydať produkty, na požiadanie kupujúceho vydávať kópie účteniek s pečiatkou. Na požiadanie kupujúceho doložte aj doklady potvrdzujúce jeho kvalitu pre tento typ výrobku (vrátane sprievodných dokladov).

3.1.3. Kontrolovať včasné dopĺňanie pracovných zásob tovaru, jeho bezpečnosť; prevádzkyschopnosť a riadna prevádzka obchodných a technologických zariadení; čistota a poriadok na pracovisku. 3.1.4. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie, dostupnosť sprievodných dokumentov a dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

3.1.5.

Popis práce predavačka

Dôležité

Všeobecné ustanovenia. Predávajúci je zamestnancom predajne, podlieha priamo riaditeľovi predajne a obchodníkovi, je nimi zodpovedný a kontrolovaný. Pri svojej činnosti sa riadi: touto náplňou práce, živnostenským poriadkom, ústnymi a písomnými objednávkami a pokynmi vedenia predajne.

Predávajúci musí poznať a dodržiavať interné pracovné predpisy, pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, priemyselnej hygieny a hygienických noriem. 2. Účel. Zmyslom práce predávajúceho je zabezpečiť maximálny objem predaja vytvorením optimálnych podmienok pre kupujúcich na výber a platbu za tovar.

3. Interakcia so službami. Pri svojej práci musí predávajúci interagovať a rozhodovať sa aktuálne problémy s inými predajcami, s obchodníkom a riaditeľom.

Predajca čapovaného piva

Napríklad nikdy nezoberiem človeka z hazardného biznisu na pozíciu riaditeľa alebo vedúceho predajne, aj keby tam vykazoval dobré výsledky. Títo ľudia sú hazardní hráči, majú sklon k rýchlym peniazom - to je cítiť na úrovni intuície, ale verím jej.

Pozornosť

Nie je možné odvodiť jednotné pravidlá pre výber a riadenie personálu. Máme ich takmer 50 maloobchod, a každý režisér má svoj tím, pretože samotní režiséri sú rôzni.

Niekto - za liberálne riadenie, niekto - za totalitné. A nech sa páči, pretože hlavnou vecou je účinnosť zásuvky.
Aké sú v ňom pravidlá? Verím, že sú správne, ak prinesú do podnikania želaný výsledok.

Náplň práce predajcu potravinárskych výrobkov

Príčin tohto správania je opäť niekoľko: má psychické problémy alebo niečo skrýva – nesedí. Po tretie: ak sa človek príliš chváli a hovorí, že na predchádzajúcom pracovisku bol všetkým a zvyšok - nikto.

Pre mňa je to indikátor toho, že kandidát nie je tímový hráč. Vo všeobecnosti, ak nie podrobne, hlavným kritériom výberu personálu je primeranosť.

Takmer všetky profesionálna kvalita- sú vychovaní, ale pod podmienkou - ak je človek primeraný a chce sa učiť. Okrem toho úprimnosť, spoločenskosť, pohotový rozum, zmysel pre humor – toho sa musíte držať pri výbere ľudí do svojich tímov. - Existujú nejaké otázky-ukazovatele pre manažérov? - Viem to povedať podľa vedúcich predajní.

Ako riadiť personál predajne piva?

Predávajúci musí vedieť používať počítač na úrovni sebavedomého užívateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programy na účtovanie tovaru. 1.7. Predávajúci musí poznať: - uznesenia, objednávky, objednávky, iné smernice a predpisov súvisiace s prácou živnostenského podniku; — merchandising, normy a technické údaje o tovare, jeho hlavných vlastnostiach, kvalitatívne charakteristiky; — podmienky skladovania tovaru; — štruktúru riadenia, práva a povinnosti zamestnancov a spôsob ich práce; — pravidlá a metódy organizácie služieb zákazníkom; - poradie registrácie priestorov a vitrín; - základy estetiky a sociálna psychológia; — pracovná legislatíva; - vnútorné pracovné predpisy; — pravidlá a normy ochrany práce; - bezpečnostné predpisy, priemyselná sanitácia a hygiena, požiarna bezpečnosť, civilná obrana.

Náplň práce predajcu živnostenského podniku

Predávajúci sa na pokyn správy predajne podieľa na stimulácii predaja niektorých druhov tovaru pre ich rýchly predaj z dôvodu stiahnutia tohto tovaru zo sortimentu, dátumov spotreby a tiež na zvýšení predaja týchto druhov tovaru účasť obchodu na akciách a akciách predaja. Pri stimulácii predaja tovaru predávajúci upriamuje pozornosť kupujúcich na daný tovar umiestnením na najnavštevovanejšie miesta prostredníctvom dodatočných konzultácií s kupujúcimi o vlastnostiach a výhodách tento produkt a iným spôsobom.

5. Prevzatie a umiestnenie prevzatého tovaru. Na pokyn obchodníka alebo riaditeľa predávajúci pracuje na vyložení kamiónu s tovarom.

Trestný zákon Ruskej federácie (spôsobenie ujmy počas zadržania osoby, ktorá spáchala trestný čin) má právo zastaviť nezákonné konanie na odovzdanie tejto osoby orgánom. Pri práci v obchodná podlaha predajca sleduje návštevníkov a zabezpečuje, aby si vyberali a presúvali tovar v špeciálnych košíkoch alebo vozíkoch.

Osobitná pozornosť sa musí venovať pohybu drahého tovaru. Vizuálnym pozorovaním predávajúci identifikuje osoby, ktoré kradnú výrobky v oblečení alebo v predmetoch vnesených do predajne: dáždniky, tašky, kabelky a pod.
Po zriadení tejto kategórie osôb predávajúci týchto občanov nahlási predajcovi na pošte č. 1 na ďalšie sledovanie a zadržanie v prípade odvozu nezaplateného tovaru.

Náplň práce predavača predajne čapovaného piva

Kontroluje správny stav komerčné vybavenie s ktorým predávajúci priamo spolupracuje 2.8. Vyhotovuje tovarové hlásenia, sobášne potvrdenia, manko, pretriedenie tovaru a preberacie potvrdenia (pri prevode tovaru) 2.9. Zúčastňuje sa inventarizácie.2.10. Rieši spory s kupujúcimi v neprítomnosti zástupcov správy.2.11. Dohliada na prácu a pomáha pri práci novozamestnaných predajcov.2.12. Zabezpečuje čistotu a poriadok na pracovisku. 3. PREDAJCA PRÁV čapované pivo má právo: 3.1. Vyžiadajte si od svojho priameho nadriadeného a generálny riaditeľ LLC "Beta" pomoc pri plnení služobných povinností a uplatňovaní práv.3.2.

Zlepšite svoju kvalifikáciu.3.3. Vyžiadať si osobne alebo v mene priameho nadriadeného od zamestnancov správy a dokumenty potrebné na plnenie služobných povinností 3.4.

F7); – predávajúci prijme od kupujúceho kúpnu sumu po úprave, alebo v prípade, že kupujúci už zaplatil peniaze za „odmietnutý“ tovar do pokladne, vráti náklady na „odmietnutý“ tovar – je spísaný zákon o vrátenie peňažnej sumy v pokladni v súlade s požiadavkami peňažná disciplína; k účtovnej pokladničnej dokumentácii je priložený doklad o vrátení tovaru (vratný šek), ak chce kupujúci vrátiť akýkoľvek tovar po uplynutí určitého času od jeho zakúpenia, predávajúci zavolá riaditeľa predajne alebo obchodníka, aby problém vyriešil v súlade s požiadavkami zákon. JE PRÍSNE ZAKÁZANÉ: — mazať výdavkové doklady; - vrátenie peňazí zákazníkom za vrátené produkty bez prítomnosti správy obchodu.

Počas pracovného dňa predávajúci pri pokladni zaisťuje bezpečnosť finančných prostriedkov.

Náplň práce predajcu predajne piva

Akonáhle je tovar vyložený, predávajúci v závislosti od rozhodnutia riaditeľa alebo obchodníka plní tieto povinnosti: - V prípade príchodu tovaru z Distribučného centra spoločnosti, predávajúci pomáha obchodníkovi alebo riaditeľovi prijať tovar. Aby to urobil, musí vykonať nasledujúce kroky: vybrať tovar z palety alebo z krabice, spočítať ho a oznámiť obchodníkovi alebo riaditeľovi názov tovaru a množstvo, ktoré prišlo.

Po vyznačení skutočného množstva obchodníkom alebo riaditeľom na faktúre je potrebné prevzatý tovar zložiť do vozíka na ďalšie dodanie do skladov. V týchto úkonoch je potrebné pokračovať až do úplného prevzatia tovaru alebo do otvorenia predajne v závislosti od rozhodnutia riaditeľa alebo obchodníka.

– V prípade príchodu tovaru od lokálnych dodávateľov, ktorí doručujú tovar priamo na predajňu, predávajúci tovar prevezme samostatne.

Popis práce predajca potravinárskych výrobkov je vypracovaný na zverejnenie ustanovení pracovnej zmluvy. Uplatňuje sa ako miestny právny akt alebo ako dodatok k pracovnej zmluve a používa sa na formalizáciu vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Pokyn je právne významným dokumentom, vyžaduje od zamestnávateľa dôkladné zváženie jeho formy, obsahu a vyhotovenia.

Vzor pracovnej náplne pre predavačku v potravinách

1. Všeobecná časť

Vedúci predajne najme a prepustí predavača v potravinách.
Predajca potravinárskych výrobkov sa pri výkone svojej práce hlási riaditeľovi predajne.
Osoba, ktorá sa uchádza o túto pozíciu, musí spĺňať tieto požiadavky:
- stredné alebo odborné odborné vzdelanie;
- prax v oblasti predaja tovaru od 0,5 roka;
- lekárska kniha s poznámkami o absolvovaní požadovaných testov.
Na dobu neprítomnosti predajcu potravín ho zastupuje iný predajca, ktorého určí riaditeľ predajne.
Predajca potravín musí byť spôsobilý:
- princípy legislatívy a predpisov upravujúcich obchodnú činnosť;
- štandardy služieb zákazníkom;
- metódy interakcie s klientmi pri riešení potenciálnych konfliktných situácií;
- zásady vystavovania potravinárskych výrobkov a ich dizajn;
- hlavné pozície sortimentu;
- pravidlá skladovania potravín a starostlivé zaobchádzanie s nimi;
- pravidlá pre prijímanie tovaru;
- normy práce s príslušnou dokumentáciou o tovare a predaji;
- zásady kontroly kvality a skladovateľnosti potravinárskych výrobkov;
- pravidlá prevádzky registračných pokladníc;
- pravidlá pre prácu s komerčnými zariadeniami;
- základy interakcie s obchodní zástupcovia;
- normy požiarnej bezpečnosti.
Predajca potravinárskych výrobkov sa pri svojej práci spolieha na:
- zákony a priemyselné predpisy;
- dokumentácia obchodu;
- obsah tohto dokumentu.

2. Funkcie

Predajca potravín má tieto povinnosti:

Realizácia potravinárskych výrobkov prezentovaných v predajni.
Váženie, rezanie a balenie predávaných potravinárskych výrobkov.
Poskytovanie pomoci zákazníkom pri nákupnom procese vrátane poradenstva o chuti, obsahu kalórií a iných parametroch predávaného tovaru.
Informovanie zákazníkov o marketingových aktivitách realizovaných v predajni.
Riešenie sporov so zákazníkmi obchodu.
Vedenie príslušnej obchodnej dokumentácie.
Monitorovanie umiestnenia a skladovania potravín.
Informovanie vedúceho predajne problematické otázky v oblasti ich zodpovednosti.
Sledovanie situácie so skladovými zásobami príslušného tovaru.
Sledovanie dopytu po produktoch predávaných zákazníkmi.
Interakcia s obchodnými zástupcami ohľadom príslušného sortimentu predajne.
Predpredajná príprava potravinárskych výrobkov a ich vystavenie.
Interakcia so zberateľmi pri doručovaní hotovosti.
Kontrola stavu hotovosti na pokladni.
Sledovanie stavu predávaného tovaru.

3. Zodpovednosť

Predajca potravín môže byť zodpovedný za:

Za porušenia existujúce zákony a noriem - v súlade s článkami legislatívy.
Za nesplnenie ich úradné funkcie alebo ich nesprávne plnenie - v súlade s článkami pracovnoprávnych predpisov.
Za vecnú škodu, ktorá bola na predajni spôsobená – v súlade s pravidlami spoločnosti, avšak v medziach určených príslušnou legislatívou.

4. Práva

Predajca potravín má právo:

Dostávajte informácie od zamestnancov predajne, ktoré sú potrebné na vykonávanie ich pracovných funkcií.
Informovať vedúceho predajne o možných opatreniach na zlepšenie situácie v oblasti jeho pôsobnosti, ako aj o prípadných problémoch.
Reprezentovať predajňu v interakcii s obchodnými zástupcami.
Získajte bonusy a dodatočné platby pri plnení dohodnutých plánov predaja produktov.
Zúčastnite sa špecializovaných školení organizovaných zamestnávateľom.

5. Pracovné podmienky

Predajca potravinárskych výrobkov má právo prijať pracovný odev na náklady predajne.
Harmonogram a ostatné pracovné podmienky sú stanovené podľa pravidiel uvedených v príslušnej dokumentácii predajne.
Zamestnávateľ poskytuje obchodnému poradcovi čiastočnú úhradu špecializovaných školení v súlade s normami internej dokumentácie.

SÚBORY

Potreba popisu práce

Dokument slúži zamestnávateľovi na formalizáciu kľúčových bodov interakcie so zamestnancom.

Zamestnávateľ, riadený obsahom poučenia, môže efektívne plánovať pracovné procesy v predajni. Predávajúci môže bezpečne vykonávať svoje priame pracovné povinnosti, spoliehajúc sa na udelené práva. Dobre napísaný popis práce nielen pomáha ich obchodnej interakcii, ale slúži aj ako nástroj na predchádzanie pracovným konfliktom.

Dôležité! Ak existuje niekoľko predajcov a môžu sa navzájom duplikovať, zamestnávateľ môže vytvoriť štandardnú pracovnú náplň. Ak konkrétny predajca vykonáva konkrétnu prácu a je ťažké ho nahradiť, potom sa dokument vypracuje individuálne.

Základy písania dokumentov

Hlavné parametre pracovnej náplne nie sú uvedené v pracovnoprávnych predpisoch. To umožňuje spoločnostiam prispôsobiť usmernenia ich potrebám, pokiaľ s nimi nie sú žiadne konflikty pracovná zmluva a príslušných právnych predpisov. V praxi berú návody k typovým vzorkám a prispôsobujú ich svojim potrebám. Takéto typické popisy práce majú štandardnú formu:

Spoločná časť.
Funkcie.
Zodpovednosť.
práva.

K týmto štandardným sekciám možno pridať ďalšie, ktoré stanovujú pracovné podmienky, oficiálne vzťahy alebo kvalifikačné požiadavky. Potrebu ich zaradenia určuje zamestnávateľ a závisí od oblasti jeho činnosti, rozsahu a ďalších bodov.

Dôležité! Na písanie pokynov možno použiť príslušný profesionálny štandard. Ich použitie pri registrácii zamestnanca je upravené v § 195 ods. 3 Zákonníka práce.

Všeobecná časť

Úvodná časť dokumentu, ktorá obsahuje zoznam základných aspektov práce zamestnanca: komu sa hlási, kto ho nahrádza a ďalšie hlavné body. Dôležitý je zoznam zručností očakávaných od zamestnanca, ktorý by mal zodpovedať funkciám uvedeným v ďalšej časti.

Funkcie

Tu sú pracovné povinnosti zamestnanca. Pre obchodníka sú štandardné, ale môžu sa líšiť v závislosti od veľkosti predajne, jej zamerania v odvetví a od toho, či je nezávislý alebo je súčasťou veľkého obchodnej siete. Dôležité sú aj špecifiká smerovania potravinárskych výrobkov: od predajcu sa vyžaduje, aby výrobky krájal, vážil, informoval zákazníkov o čerstvosti atď.

Zodpovednosť

Táto časť popisuje dôvody vyvodenia zodpovednosti zamestnanca. Štandardná časť pozostáva z 3 – 4 odsekov s povinným všeobecným charakterom vymenovania opatrení zodpovednosti. Konkrétne tresty sa neuvádzajú, pretože sa určujú až potom pracovné spory, správne a súdne konania.

práva

V tejto časti sú uvedené práva, ktoré má predajca potravinárskych výrobkov. Zvyčajne sú typické a nelíšia sa od práv iných predajcov.

Pracovné podmienky

Populárna doplnková časť zahrnutá v pokynoch pre podrobnejší zoznam dodatočných výhod. V prvom rade je žiadaný veľké spoločnosti, zastupujúci zamestnancov s určitým balíkom výsad. K tomuto poučeniu sem môžete pridať zabezpečenie predajcu pracovnými značkovými kombinézami a jeho odborné preškolenie na náklady zamestnávateľa.

Keďže popis práce je legálny významný dokument, potom je potrebné jeho text dohodnúť s advokátom. Ďalší text schvaľujú vedúci právnická osoba. Až potom je predávajúci oboznámený s pokynom. Potom je pokyn vytlačený v súlade so všetkými oficiálnymi atribútmi a odoslaný na podpis. Zvyčajne dokument podpisuje vedúci predajne a samotný predajca.

Náplň práce predajcu potravinárskych výrobkov[názov organizácie, podniku atď.]

Tento popis práce bol vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami a inými predpismi upravujúcimi pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Predajca potravinárskych výrobkov patrí do kategórie technických pracovníkov, je z nej najímaný a prepúšťaný na príkaz vedúceho podniku.

1.2. Do funkcie predajcu potravín je vymenovaná osoba, ktorá má počiatočné odborné vzdelanie a špeciálnu prípravu v súlade so stanoveným programom bez požiadaviek na prax.

1.3. Predajca potravín sa hlási priamo [vložte podľa potreby].

1.5. Pri svojej činnosti sa predajca potravín riadi:

Regulačné dokumenty a metodické materiály k problematike vykonávaných prác;

charta podniku;

Vnútorné pracovné predpisy;

Príkazy a pokyny riaditeľa podniku a priameho nadriadeného;

tento popis práce;

- [doplňte podľa potreby].

II. Funkcie

Predajcovi potravín sú priradené nasledujúce funkcie:

2.1. Zákaznícky servis.

2.2. Príprava tovaru na predaj.

2.3. Konzultácia s kupujúcimi o vlastnostiach a kulinárskom určení tovaru.

2.4. Štúdia dopytu zákazníkov.

2.5. Riadenie práce menej kvalifikovaných predajcov.

III. Pracovná náplň

Na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené, musí predajca potravín:

3.1. Poskytovať zákaznícky servis: rezanie, váženie a balenie tovaru, výpočet nákladov na nákup, kontrola detailov šeku, vystavenie nákupu.

3.2. Kontrolovať včasné dopĺňanie pracovných zásob tovaru, jeho bezpečnosť, prevádzkyschopnosť a správnu prevádzku obchodných a technologických zariadení, čistotu a poriadok na pracovisku.

3.3. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie; vybalenie, kontrola vzhľadu, čistenie, rezanie, rezanie a rezanie tovaru.

3.4. Pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť vybavenia, inventára a nástrojov, nainštalujte váhy.

3.5. Prijmite a pripravte baliaci materiál.

3.6. Usporiadajte tovar podľa skupín, typov a odrôd, berúc do úvahy frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia.

3.7. Vyplňte a priložte cenovky.

3.8. Spočítajte šeky (peniaze) a odovzdajte ich predpísaným spôsobom.

3.9. Poradiť zákazníkom o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach určitých druhov tovaru.

3.10. Ponúknite zákazníkom nové, vzájomne zameniteľné produkty a súvisiace produkty.

3.11. Študujte dopyt zákazníkov.

3.12. Usporiadanie pultových a predajných vitrín a sledovanie ich stavu.

3.13. Podieľať sa na príjme tovaru, a to aj zo skladu, určiť jeho kvalitu organoleptickými vlastnosťami.

3.14. Oznámte administratíve príjem tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu (zoznam faktúr).

3.15. Podávať požiadavky na opravu obchodných a technologických zariadení.

3.16. Podieľať sa na príprave tovarových správ, potvrdení o sobáši, manko, pretriedení tovaru a preberacích potvrdení o odovzdaní materiálnych hodnôt.

3.17. Zúčastnite sa inventarizácie.

3.18. Riešenie sporov so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy.

IV. práva

Predajca potravín má právo:

4.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti.

4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.

4.3. Prijímať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a podklady k problematike v jej kompetencii.

4.4. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.

4.5. [Zadajte podľa potreby].

V. Zodpovednosť

Predajca potravín je zodpovedný za:

5.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v medziach určených pracovné právo Ruská federácia.

5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

5.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených pracovným, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci konštrukčnej jednotky

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Dohodnuté:

Vedúci právneho oddelenia

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámený s pokynmi: