Celkový finančný výsledok organizácie. Zisťovanie finančnej výkonnosti podnikov

Nesterov A.K. Finančný výsledok // Encyklopédia Nesterovcov

Peňažné vyjadrenie finančné výsledkyčinnosti podnikov je čistý zisk alebo nekrytá strata. Pozitívny hospodársky výsledok nie je len zdrojom zabezpečenia potrieb podniku na farme a dodržiavania princípov samofinancovania a návratnosti, ale má aj veľký význam na vyhodnotenie výsledku podnikateľská činnosť na určité obdobie.

je hospodársky výsledok ekonomická aktivita podniku, vyjadrené v hodnotovom vyjadrení vo forme čistého zisku alebo straty. Stanovuje sa za konkrétne obdobie porovnaním príjmov a výdavkov podniku a môže byť kladná alebo záporná.

Pri určovaní finančného výsledku sa berú do úvahy tieto ukazovatele:

1. Zisk alebo strata z bežnej činnosti (riadok 2200 „Zisk (strata) z tržieb“ výkazu finančných výsledkov);
2. Zisk alebo strata z ostatných operácií (riadok 2300 „Zisk (strata) pred zdanením“ výkazu o finančných výsledkoch);
3. Odpočítateľné príjmy a výdavky vrátane dane z príjmov a daňových sankcií (riadky 2410 „Daň z príjmov“, 2430 „Zmena stavu odložených daňových záväzkov“, 2450 „Zmena stavu odložených daňových pohľadávok“ a 2460 „Ostatné“ výkazu o finančných výsledkoch )

Pojem finančný výsledok

	Definícia	Charakteristický
	Finančným výsledkom podniku je rozdiel medzi príjmami z predaja výrobkov, vykonanej práce, poskytnutých služieb a výškou vynaložených nákladov.	Tento prístup vychádza z podstatného matematického obsahu kategórie zisku a v podstate neovplyvňuje ekonomické aspekty tvorby kladného finančného výsledku.
	Finančný výsledok je hlavným cieľom podnikateľskej činnosti, ktorou je peňažná forma realizovanej nadhodnoty.	Tento prístup charakterizuje zisk ako platbu za výsledok podnikateľskej činnosti, ktorú podnikateľ dostáva za svoje manažérske schopnosti, intelektuálne a manažérske schopnosti. Ide o príjem podnikateľa z predaja tovaru alebo služieb mínus náklady a dane.
	Kladný alebo záporný finančný výsledok je rozdiel medzi prijatým prospechom a vynaloženými nákladmi.	Prínosom môže byť nielen hodnota finančného výsledku, ale akýkoľvek ekonomický prospech, ktorý ekonomický subjekt získa. Náklady môžu mať aj iný charakter. Priamym vyjadrením zisku je však finančný výsledok, ktorý sa rovná príjmu z použitia kapitálu, ktorý má ekonomický subjekt k dispozícii.
	Zisk je forma čistého príjmu podniku, ktorý zovšeobecňuje finančný ukazovateľ jeho činnosti.	Prístup zameraný na finančný a ekonomický charakter zisku ho stotožňuje s pozitívnym finančným výsledkom. Zástancovia účtovnej a finančnej koncepcie zisku dopĺňajú tento prístup o povinné premietnutie príjmov a výdavkov do výkazníctva.

Nákladová definícia zisku, ktorá charakterizuje finančný a ekonomický výsledok podnikateľskej činnosti podniku, je objektívnym ukazovateľom, ktorý najúplnejšie charakterizuje rozsah ekonomická aktivita, efektívnosť podnikových procesov, ziskovosť podniku a úroveň produktivity práce.

Finančný výsledok hospodárenia podniku sa premieta do výkazu o hospodárení v riadku 2400. Diagram znázorňuje postupnosť vykazovania výsledku hospodárenia vo forme prepojenia ukazovateľov zisku.

Zisk (strata), charakterizujúci kladný (negatívny) finančný výsledok podniku, je ovplyvnený extenzívnymi aj intenzívnymi faktormi. Výška zisku je určená nasledujúcimi faktormi:

• úroveň produktivity práce;
• úspora materiálových a mzdových nákladov na výrobu;
• zmena štruktúry tovarov, prác alebo služieb v prospech zvýšenia podielu vysoko ziskových druhov produktov;
• úroveň cien za predaný tovar, práce alebo služby, ak sú ostatné veci rovnaké, priamo úmerne ovplyvňuje výšku zisku, ktorý podnik dostáva;
• rýchlosť celkového obratu kapitálu - zrýchlenie obratu kapitálu vedie k zvýšeniu intenzity ekonomickej činnosti, čím sa zvyšuje zisk podniku.

Ziskové funkcie úzko súvisia s prezentáciou výsledku hospodárskej činnosti podniku, určujúcou vplyv finančného výsledku vyjadreného v hodnotovom vyjadrení na efektívnosť podnikových procesov.

Tri hlavné funkcie zisku:

1. Funkcia odhadovaného zisku;
2. Distribučná funkcia zisku;
3. Stimulačná zisková funkcia.

Hodnotiaca funkcia umožňuje hodnotiť výsledky výroby a výroby prostredníctvom úrovne zisku. komerčné aktivity, keďže odzrkadľuje všetky aspekty činnosti spoločnosti, tak vo sfére výroby, ako aj vo sfére obehu. Ako absolútny ukazovateľ však zisk nie je univerzálnym hodnotením ekonomickej aktivity podniku. Spolu so ziskom sa používajú ukazovatele ekonomickej efektívnosti, napríklad produktivita práce, rentabilita a pod., ako aj finančné ukazovatele solventnosti, udržateľnosti a pod.

Distribučná funkcia sa prejavuje vo využívaní zisku ako finančnej páky na rozdelenie medzi výrobnú a nevýrobnú sféru, ako aj na prerozdelenie nadproduktu medzi podnik, štát, priemysel a pracovníkov.

Stimulačná funkcia zisku je spojená s procesom ekonomickej stimulácie rozvoja podniku a jeho zamestnancov. Kladný finančný výsledok na konci účtovného obdobia možno použiť na tvorbu fondov špeciálny účel, kapitálové investície a rozširovanie výroby na základe technického pokroku.

Tvorba finančného výsledku

Výška a úroveň zisku, ktorý podnik získa, je ovplyvnená kombináciou rôznych faktorov, ktoré pozitívne alebo negatívne menia konečný finančný výsledok.

Na tvorbu finančného výsledku vplývajú vonkajšie a vnútorné faktory, ktoré môžu závisieť od konania ekonomického subjektu alebo sú mimo sféry jeho vplyvu. Vonkajšie faktory zahŕňajú prírodné podmienky, dopravné podmienky, sociálno-ekonomické podmienky, úroveň rozvoja zahraničnohospodárskych vzťahov, ceny za výrobné zdroje a pod.; internými faktormi zmeny hodnoty finančného výsledku môže byť objem tržieb, náklady, cena, ekonomická disciplína.

Zároveň je možné prezentovať tvoriace a vzájomne sa ovplyvňujúce faktory pri tvorbe finančného výsledku.

Faktory tvorby finančného výsledku

Efektívnosť hospodárskej činnosti podniku závisí od znalosti trhovej situácie a schopnosti prispôsobovať vývoj výroby neustále sa meniacim podmienkam podnikania. Tvorba kladného finančného výsledku zároveň podlieha vplyvu viacerých aspektov ekonomického charakteru. Výška zisku závisí od nasledujúcich obchodných rozhodnutí:

– vytvorenie optimálneho profilu podniku: výber tovarov, prác a služieb, po ktorých je stabilný alebo vysoký dopyt;

– vytváranie konkurenčných podmienok pre predaj tovaru, výkon prác a poskytovanie služieb: cena, podmienky, zákaznícky servis, popredajný servis atď.;

- rozsah hospodárskej činnosti, pretože čím väčší je objem predaja, tým väčšia je absolútna masa zisku;

– zníženie nákladov a zvýšenie ziskovosti podniku.

Model na generovanie finančného výsledku je znázornený v diagrame.

Mechanizmus vplyvu konečného finančného výsledku na činnosť ekonomického subjektu, na jeho ekonomickú efektívnosť nespočíva v samotnej skutočnosti jeho vzniku, ale v distribučných peňažných vzťahoch. Vplyv finančného výsledku na hospodársku činnosť podniku závisí od toho, ako konkrétny systém rozdeľovania zisku zodpovedá objektívnym potrebám organizácie, jej úrovni rozvoja a ekonomickým záujmom. Zároveň je možné vyčleniť systémový a štrukturálny vplyv finančného výsledku na hospodársku činnosť podniku.

Systémový vplyv finančného výsledku na hospodársku činnosť podniku sa prejavuje v prítomnosti pozitívnych zmien v dynamike finančných výsledkov, ktoré poukazujú na výrazný trend zvyšovania zisku podniku počas niekoľkých sledovaných období.

Neustále zvyšovanie zisku podniku prispieva k jeho neustálemu ekonomickému rastu. V tomto zmysle je systémový charakter ekonomického rozvoja určený pozitívnym vektorom v dvoch hlavných prípadoch:

1. Zisk z predaja rastie rýchlejšie ako tržby z predaja tovaru, prác, služieb. To naznačuje využitie vnútorných rezerv podniku na zvýšenie konečného finančného výsledku, relatívne zníženie nákladov, ako aj optimalizáciu obchodných a manažérskych nákladov. Za predpokladu, že nedochádza k výraznejším výkyvom v ostatných príjmoch a výdavkoch, tento stav charakterizuje zintenzívnenie ekonomického rozvoja a rast efektívnosti hospodárskej činnosti podniku.
2. Čistý zisk rastie rýchlejšie ako ostatné ukazovatele zisku. Na jednej strane to svedčí o úspešnom uplatňovaní preferenčných daňových režimov a zvyšovaní efektívnosti finančnej disciplíny podniku. Na druhej strane tento stav znamená absenciu ekonomického rozvoja v rámci ekonomickej činnosti podniku.

K štrukturálnemu vplyvu finančného výsledku na hospodársku činnosť ekonomického subjektu dochádza pri negatívnej dynamike finančného výsledku počas viacerých účtovných období alebo pri výrazných výkyvoch tempa rastu finančného výsledku.

Takéto trendy v dynamike finančného výsledku naznačujú nerovnováhu v hospodárskej činnosti podniku. V tomto ohľade sa štrukturálne rozpory objavujú v nasledujúcich prípadoch:

1. Náklady rastú rýchlejšie ako výnosy a/alebo zisk z predaja. To naznačuje nadmerný rast alebo prekročenie nákladov, čo vedie k zníženiu finančného výsledku za vykazované obdobie.
2. Zisk z predaja vykazuje nižšiu mieru rastu v porovnaní s predajnými a/alebo administratívnymi nákladmi. To svedčí výlučne rozsiahle zväčšenie predaja.
3. Existuje pravdepodobnostné kolísanie miery rastu zisku z predaja počas niekoľkých sledovaných období. Svedčí to o neefektívnosti ekonomickej činnosti a absencii premyslenej politiky ekonomického rozvoja.
4. Jeden alebo viacero ukazovateľov zisku za viacero vykazovaných období vykazuje stabilný negatívny trend. To naznačuje pokles ziskovosti ekonomickej činnosti podniku a z dlhodobého hľadiska znamená, že nie sú dôvody na pokračovanie ekonomickej činnosti.

Rozdelenie zisku

Je zrejmé, že efektívna politika rozdeľovania zisku je možná len vtedy, ak neexistujú štrukturálne rozpory v ekonomickej činnosti ekonomického subjektu. Proces rozdeľovania zisku začína ihneď po ukončení procesu tvorby finančných výsledkov.

Hlavným problémom v tejto oblasti je potreba racionálneho rozdelenia konečného výsledku hospodárskej činnosti v podmienkach finančnej nezávislosti podnikov.

Prirodzenou túžbou podnikov je pravidelne dosahovať kladný konečný finančný výsledok, čo má stimulačný vplyv na zintenzívnenie podnikateľskej činnosti v akejkoľvek forme vlastníctva a posilnenie princípu obchodnej kalkulácie. Kladný finančný výsledok vo forme čistého zisku, ktorý zostane podniku k dispozícii, môže byť použitý na účely kapitalizácie alebo výplaty dividend vlastníkom podniku, čím vzniká konflikt záujmov.

Rozdelenie zisku je založené na štyroch princípoch:

• zabezpečenie materiálneho záujmu zamestnancov na dosahovaní čo najvyšších výsledkov pri najnižších nákladoch;
• akumulácia vlastného kapitálu;
• uspokojenie záujmov vlastníkov podniku;
• plnenie daňových povinností voči štátnemu rozpočtu.

Je potrebné poznamenať, že existujú rôzne interpretácie procesu rozdeľovania zisku, ktoré sa líšia rozsahom a šírkou definície tohto mechanizmu.

Proces rozdeľovania zisku je rozdelenie čistého zisku na dividendy vyplácané vlastníkom a kapitalizáciu zisku. Tento prístup sa vyznačuje dodržiavaním iba dvoch aspektov rozdeľovania zisku a ide o pomerne úzku charakteristiku. Rozdelenie zisku je určenie podielu na čistom zisku pripadajúceho na každého zakladateľa a podielu na čistom zisku smerujúceho na tvorbu rôznych fondov a rezerv. Tento prístup zároveň úplne nezverejňuje obsah postupu rozdeľovania zisku.

Iný koncept sa zdá byť objektívnejší. Rozdelenie zisku - proces vydávania dividend, ako aj vytváranie fondov a rezerv podniku s cieľom zabezpečiť nový cyklus výroby a rozvoja sociálnej sfére podnikov. Čistý zisk podniku podlieha rozdeleniu.

Môžeme teda konštatovať, že rozdelenie zisku je ročný postup, počas ktorého sa určujú smery jeho použitia. Možné spôsoby využitia zisku sú navýšenie vlastného kapitálu, vyplácanie dividend vlastníkom, financovanie investícií, doplnenie pracovný kapitál, vytváranie špeciálnych fondov, ako aj charitatívne aktivity a sociálne výdavky. Rozdelenie zisku je určené zakladajúcimi dokumentmi spoločnosti alebo rozhodnutiami ustanovujúceho orgánu.

Zoberme si schému rozdelenia čistého zisku podniku.

Schéma rozdelenia čistého zisku

Táto schéma odráža rozdelenie zisku vo väčšine podnikov a je v súlade so zásadami samofinancovania a nezávislosti. Viaceré podniky (napríklad správcovské spoločnosti) nemusia mať v tejto veci právomoc alebo majú striktne stanovený postup rozdeľovania zisku, definovaný v predpisov. O rozdelení zisku rozhoduje manažment alebo vlastníci podniku a zvyšný zisk smeruje na ďalší rozvoj podniku. Na úkor čistého zisku sa vyplácajú dividendy, akumulačné a spotrebné fondy, vytvára sa rezervný fond, časť zisku smeruje na doplnenie vlastných pracovný kapitál. V skutočnosti sú hlavnými smermi rozdeľovania zisku účelové fondy.

Hlavná časť zisku sa používa na zvýšenie objemu predaných produktov, čo následne vedie k zníženiu potreby vypožičaných prostriedkov, ako aj k zvýšeniu ekonomického potenciálu, zvýšeniu solventnosti podniku a finančnej nezávislosti a prispieva k rastu tržieb bez zvyšovania objemu požičaných prostriedkov.

Výkon

Tvorba výsledkov hospodárenia a rozdelenie zisku na základe výsledkov činnosti podniku za vykazované obdobie má prispieť k ekonomickému rastu a progresívnemu rozvoju hospodárskeho subjektu. Zároveň je potrebné poznamenať, že konečný finančný výsledok, ako výsledný ukazovateľ ekonomickej realizovateľnosti činnosti podniku, nie je samoúčelný, naopak, dosahovanie zisku znamená jeho racionálne rozdelenie a cielené využitie na do konca vykazovaného obdobia.

Finančné výsledky činnosti organizácie charakterizuje výška prijatého zisku a miera rentability. Organizácie získavajú zisk najmä z predaja tovarov, prác a služieb, ako aj z iných činností (prenájom dlhodobého majetku, obchodná činnosť na burzách a pod.).
Zisk je časť čistého príjmu vytvoreného vo výrobnom procese a realizovaného vo sfére obehu, ktorý organizácie priamo dostávajú. Kvantitatívne ide o rozdiel medzi príjmami (po zaplatení dane z pridanej hodnoty, spotrebnej dane a iných odvodov z príjmov do rozpočtových a mimorozpočtových fondov) resp. plné náklady predaných produktov(služby). To znamená, že čím viac organizácia predáva cenovo výhodných produktov (služieb), tým väčší zisk získava, tým lepšia je jej finančná situácia. Preto by sa mala finančná výkonnosť skúmať v úzkej súvislosti s používaním a predajom produktov (služieb).
Hlavnými cieľmi analýzy finančnej výkonnosti sú:
systematická kontrola plnenia plánov na realizáciu komunikačných služieb a zisku;
určenie vplyvu objektívnych aj subjektívnych faktorov na objem predaja komunikačných služieb a finančné výsledky;
identifikácia rezerv na zvýšenie príjmov organizácie a výšky zisku;
hodnotenie práce organizácie na využívaní príležitostí na zvýšenie tržieb, zisku a ziskovosti;
vypracovanie opatrení na využitie zistených zásob.
Pri analýze sa používajú tieto ukazovatele zisku: bilančný zisk, zisk z predaja prác a služieb, neprevádzkový zisk, zdaniteľný zisk, čistý zisk.
Finančné výsledky sú tie ukazovatele, ktoré charakterizujú ziskovosť alebo nerentabilnosť uvoľnenia alebo predaja produktov. Tie obsahujú:
1) absolútne ukazovatele:
- súvahový zisk (strata);
- výsledky z implementácie;
- výsledky z nepredajných operácií;
- hraničný príjem.
Marža je hraničný príjem. Hraničný príjem zahŕňa stále ceny a zisk.
2) relatívne ukazovatele:
- ukazovatele rentability, teda rentability tržieb, nákladov, produktov a pod.
Výnosy zo súvahy zahŕňajú všetky zisky a straty, súvisiace aj nepredajné. Pre analýzu sa súvahový zisk zvyčajne delí do 3 skupín (častí):
finančné výsledky z implementácie GWS;
finančné výsledky z ostatných predajov (ak kreditné obraty prevyšujú debetné obraty, vznikne zisk z ostatných predajov, straty z ostatných predajov môžu byť dôsledkom neúplného odpisovania, neúplného odpisovania dlhodobého majetku, ako aj pri predaji dlhodobého majetku, pod pôvodnú alebo účtovnú hodnotu);
neprevádzkové výnosy a náklady (Neprevádzkové výnosy zahŕňajú: % pohľadávky, pokuty, penále, výnosy z cenných papierov, výnosy z majetkovej účasti, príjem predtým odpísaných pohľadávok, zisk minulých rokov odhalený vo vykazovanom roku, kladný kurzový rozdiel . Všeobecne neprevádzkové náklady zahŕňajú: penále, pokuty, zaplatenie alebo zrušenie dlhov, straty z predchádzajúcich rokov zistené vo vykazovanom roku, straty z mimoriadnych udalostí, katastrofy, záporné kurzové rozdiely.).
Organizácia je otvorený systém pozostávajúci z mnohých vzájomne závislých častí, ktoré sú úzko prepojené s vonkajším svetom.
Finančnú výkonnosť ovplyvňujú vonkajšie a vnútorné faktory, ktoré sú súčasťou vonkajšieho a vnútorného prostredia organizácie.
Interné premenné sú situačné faktory v rámci organizácie. Keďže organizácie sú systémy vytvorené ľuďmi, interné premenné sú najmä výsledkom manažérskych rozhodnutí. To však neznamená, že všetky interné premenné sú plne kontrolované manažmentom. Často je vnútorný faktor niečím „daným“, čo musí manažment pri svojej práci prekonať.
Hlavnými premennými v samotnej organizácii sú ciele, štruktúra, úlohy, technológia a ľudia.
Ciele
Organizácia je podľa definície najmenej 2 ľudia s vedomými spoločnými cieľmi. Organizáciu možno považovať za prostriedok na dosiahnutie cieľa, ktorý umožňuje ľuďom robiť kolektívne to, čo by nemohli robiť jednotlivo. Ciele sú špecifické konečné stavy alebo požadované výsledky, ktoré sa skupina snaží dosiahnuť spoluprácou.
Štruktúra
Štruktúra organizácie odráža alokáciu, ktorá sa v organizácii vyvinula jednotlivé divízie komunikácie medzi týmito divíziami a spojenie divízií do jedného celku.
Štruktúra organizácie je logický vzťah medzi úrovňami riadenia a funkčné oblasti, konštruované v takej forme, ktorá umožňuje najefektívnejšie dosahovať ciele organizácie.
Úlohy
Ďalším smerom deľby práce v organizácii je formulácia úloh. Úloha je predpísaná úloha, séria úloh alebo časť práce, ktorá musí byť dokončená vopred určeným spôsobom vo vopred stanovenom časovom rámci. Z technického hľadiska nie sú úlohy prideľované zamestnancovi, ale jeho pozícii. Na základe rozhodnutia manažmentu o štruktúre každá pozícia zahŕňa množstvo úloh, ktoré sú vnímané ako nevyhnutný príspevok k dosiahnutiu cieľov organizácie. Predpokladá sa, že ak je úloha splnená tak a v takom čase, ako je predpísané, organizácia bude úspešne fungovať.
Úlohy organizácie sú tradične rozdelené do troch kategórií. Ide o prácu s ľuďmi, predmetmi, informáciami. Napríklad na typickej továrenskej montážnej linke práca ľudí pozostáva z práce s predmetmi. Úlohou majstra je najmä práca s ľuďmi. Úlohy podnikového pokladníka sa zároveň týkajú najmä informácií.
technológie
Technológia ako faktor vo vnútornom prostredí má veľa väčšiu hodnotu než si mnohí myslia. Väčšina ľudí vníma technológiu ako niečo, čo súvisí s vynálezmi a strojmi, ako sú polovodiče a počítače. Sociológ Charles Perrow, ktorý veľa písal o vplyve technológií na organizáciu a spoločnosť, však popisuje technológiu ako prostriedok na premenu surovín – či už sú to ľudia, informácie alebo fyzické materiály – na požadované produkty a služby.
Technológia zahŕňa štandardizáciu a mechanizáciu. To znamená, že použitie štandardných dielov môže značne uľahčiť proces výroby a opravy. V dnešnej dobe je len veľmi málo tovarov, ktorých výrobný proces nie je štandardizovaný.
Na začiatku storočia sa objavil taký koncept ako montážne dopravníkové linky. Teraz sa tento princíp používa takmer všade a výrazne zvyšuje produktivitu podnikov.
Technológia ako faktor, ktorý silne ovplyvňuje organizačnej efektívnosti, vyžaduje starostlivé štúdium a klasifikáciu. Existujú tri kategórie technológií: Jednotná, malosériová alebo individuálna výroba, kde sa súčasne vyrába iba jeden produkt.
Masová alebo veľkosériová výroba sa používa pri výrobe veľkého množstva produktov, ktoré sú navzájom identické alebo veľmi podobné.
Nepretržitá výroba využíva automatizované zariadenia, ktoré bežia 24 hodín denne na nepretržitú výrobu rovnakého produktu vo veľkých objemoch. Príkladom je rafinácia ropy, prevádzka elektrární.
Ľudia
Ľudia sú chrbtovou kosťou každej organizácie. Bez ľudí neexistuje organizácia. Ľudia v organizácii tvoria jej produkt, formujú kultúru organizácie, jej vnútornú klímu, určujú, aká je organizácia.
Ľudia pracujúci v organizácii sa od seba výrazne líšia v mnohých smeroch: pohlavie, vek, vzdelanie, národnosť, rodinný stav, schopnosti atď. Všetky tieto rozdiely môžu mať významný vplyv ako na výkon a správanie jednotlivého zamestnanca, tak aj na konanie a správanie ostatných členov organizácie. Na rozdiel od stroja má človek túžby a je pre neho charakteristické mať postoj k svojmu konaniu a ku konaniu iných. A to môže vážne ovplyvniť výsledky jeho práce.
Malo by sa pamätať na to, že pri kontrole by sa nikdy nemali interné premenné posudzovať oddelene. Všetky vnútorné premenné sú vzájomne prepojené a navzájom sa ovplyvňujú.
Tento diagram je model zobrazujúci vzťah vnútorných premenných: ciele, štruktúra, úlohy, technológia a ľudia. Netreba však zabúdať, že organizácia je otvorený systém. A preto tento diagram nemôže byť adekvátnym úplným modelom premenných, ktoré ovplyvňujú úspešnosť konania organizácie, pretože sú na ňom zobrazené iba vnútorné premenné. Je správnejšie považovať tento údaj za model vnútorných sociálno-technických subsystémov organizácie. Vnútorné premenné sa zvyčajne nazývajú sociotechnické subsystémy, pretože majú sociálnu zložku (ľudia) a technickú zložku (iné vnútorné premenné).
Vonkajšie prostredie organizácie zahŕňa prvky ako zákazníci, konkurenti, vládne agentúry, dodávatelia, finančné inštitúcie a zdrojov pracovné zdroje relevantné pre činnosť organizácie.
Faktory prostredia sa delia na dve hlavné skupiny – mikroprostredie a makroprostredie, prípadne priame a nepriame vplyvy.
Prostredie priameho vplyvu sa nazýva aj priame podnikateľské prostredie organizácie. Toto prostredie tvorí také subjekty prostredia, ktoré priamo ovplyvňujú činnosť konkrétnej organizácie – dodávatelia, spotrebitelia, odbory, zákony a pod. vládne orgány, konkurenti.
Dodávatelia
Z hľadiska systémového prístupu je organizácia mechanizmom premeny vstupov na výstupy. Hlavnými druhmi vstupov sú materiály, zariadenia, energia, kapitál a pracovná sila. Dodávatelia poskytujú vstupy týchto zdrojov. Získavanie zdrojov z iných krajín môže byť výnosnejšie z hľadiska cien, kvality alebo kvantity, no zároveň môže nebezpečne zvyšovať environmentálne faktory, ako sú kolísanie výmenných kurzov alebo politická nestabilita.
Všetkých dodávateľov možno rozdeliť do niekoľkých skupín – dodávatelia materiálov, kapitálu, pracovných zdrojov.
Zákony a vládne orgány
Veľa zákonov a vládne agentúry ovplyvniť organizácie. Každá organizácia má špecifické právny stav, ktorá je jediným vlastníkom, spoločnosťou, korporáciou alebo neziskovou korporáciou, a práve to určuje, ako môže organizácia vykonávať svoju činnosť a aké dane musí platiť. Bez ohľadu na to, ako sa manažment k týmto zákonom postaví, musí ich dodržiavať alebo ťažiť z úžitku z odmietnutia dodržiavať zákon v podobe pokút alebo dokonca úplného zastavenia podnikania.
V trhovej ekonomike má štát jednak nepriamy vplyv na organizácie, predovšetkým prostredníctvom daňového systému, štátneho vlastníctva a rozpočtu, jednak priamy prostredníctvom legislatívne akty.
Spotrebitelia
Všetka rozmanitosť vonkajšie faktory sa odráža u spotrebiteľa a prostredníctvom neho ovplyvňuje organizáciu, jej ciele a stratégiu. Potreba uspokojiť potreby zákazníkov ovplyvňuje interakciu organizácie s dodávateľmi materiálov a pracovných zdrojov. Mnohé organizácie zameriavajú svoje štruktúry na veľké skupiny zákazníkov, od ktorých sú najviac závislé.
V moderných podmienkach nadobúdajú na význame aj rôzne združenia a združenia spotrebiteľov, ktoré ovplyvňujú nielen dopyt, ale aj imidž firiem. Je potrebné brať do úvahy faktory ovplyvňujúce správanie spotrebiteľov, ich dopyt.
Súťažiaci
Vplyv na organizáciu takého faktora, akým je hospodárska súťaž, nemožno spochybniť. Vedenie každého podniku jasne chápe, že ak nie sú potreby spotrebiteľov uspokojované tak efektívne ako konkurenti, podnik sa dlho neudrží nad vodou. V mnohých prípadoch skôr konkurenti než spotrebitelia určujú, aký druh výkonu možno predávať a akú cenu možno požadovať.
Prostredie nepriameho vplyvu
Nepriame environmentálne faktory alebo všeobecné vonkajšie prostredie zvyčajne neovplyvňujú organizáciu tak výrazne ako priame environmentálne faktory. Vedenie ich však musí brať do úvahy.
Prostredie s nepriamym vplyvom je zvyčajne zložitejšie ako prostredie s priamym vplyvom. Preto je jeho štúdium zvyčajne založené predovšetkým na prognózach. Medzi hlavné environmentálne faktory nepriameho vplyvu patria technologické, ekonomické, sociokultúrne a politické faktory, ako aj vzťahy s miestnymi komunitami.

Viac k téme Finančná výkonnosť organizácie: sústava ukazovateľov, určujúce faktory.:

1. 5.3 Vplyv kapitálového ocenenia na finančný výsledok ekonomického subjektu a jeho finančnú situáciu v kontexte kontinuity podnikania
2. KONTROLA A DOHĽAD NAD ČINNOSŤOU ÚVEROVÝCH INŠTITÚCIÍ
3. Podstata marketingových aktivít a organizácia marketingovej služby
4. 10. Organizácia efektívneho neštruktúrovaného riadenia - základ masovej "sebarealizácie" vedeckých a inovačných cyklov
5. Finančná výkonnosť organizácie: sústava ukazovateľov, určujúce faktory.
6. 4.1. Systém hodnotiacich ukazovateľov a udržateľná reprodukcia fixného kapitálu
7. Metodický základ pre vypracovanie regionálnej stratégie a zabezpečenie finančnej udržateľnosti
8. 2.2. Finančný a organizačný mechanizmus sprostredkovateľských služieb v komerčnej banke

- Autorské právo - Advokácia - Správne právo - Správny proces - Protimonopolné a súťažné právo - Arbitrážny (hospodársky) proces - Audit - Bankový systém - Bankové právo - Podnikanie - Účtovníctvo - Majetkové právo - Štátne právo a hospodárenie - Občianske právo a procesný - Peňažný obeh, financie a úver - Peniaze - Diplomatické a konzulárne právo -

Nevyhnutnou podmienkou činnosti podniku a jej konečného výsledku je hospodársky výsledok. Uzatvára cyklus činností podniku spojených s výrobou a predajom výrobkov (vykonané práce, poskytované služby).

Finančný výsledok odráža všetky aspekty činnosti:

• 1. zisk (alebo strata) z predaja výrobkov, prác a služieb;
• 2. zisk (alebo strata) z finančné investície a úverové transakcie (rozdiel v prijatých a zaplatených úrokoch, príjmy z účasti v iných organizáciách, ostatné príjmy a výdavky);
• 3. zostatok ostatných príjmov a výdavkov. Savitskaya, G.V. Analýza ekonomickej činnosti podniku. od 57-58

Finančný výsledok činnosti podnikov v konečnom dôsledku charakterizujú ukazovatele zisku (straty). Je známe, že bez dosahovania zisku sa podnik nemôže rozvíjať v trhovej ekonomike, s výnimkou organizácií financovaných štátom alebo inými zdrojmi. Preto je úloha zlepšiť hospodársky výsledok pre ekonomický subjekt životne dôležitá. Analýza finančné ukazovatele umožňuje identifikovať príležitosti na zlepšenie finančnej situácie a na základe výsledkov výpočtov prijímať ekonomicky rozumné rozhodnutia.

Vysoké hodnoty finančných výsledkov činnosti podniku zabezpečujú posilnenie štátneho rozpočtu oslobodením od daní, prispievajú k rastu jeho investičnej atraktivity, podnikateľskej činnosti vo výrobnom a finančnom sektore.

V tomto ohľade má vo finančnej a ekonomickej analýze ústredné miesto definícia ekonomického obsahu finančného výsledku podniku, štúdium jeho typov, ako aj tvorba metodiky vykonávania analýzy.

Finančný výsledok je premietnutý do výkazu ziskov a strát. Hlavným účelom informácií generovaných v tejto správe je charakterizovať rozsah príjmov generujúcich príjmy a výdavky v dôsledku využívania zdrojov organizácie.

Finančný výsledok podniku je vyjadrený v zmene hodnoty vlastného kapitálu za vykazované obdobie. Schopnosť organizácie generovať rast kapitálu možno posúdiť pomocou množstva finančných ukazovateľov.

Finančné výsledky podniku charakterizuje výška zisku a úroveň rentability.

Vykonaním systematickej a hĺbkovej analýzy obchodných aktivít môžete:

• - rýchlo, efektívne a profesionálne vyhodnotiť výkon komerčná práca podnik ako celok aj jeho štrukturálne divízie;
• - presne a včas nájsť a zohľadniť faktory ovplyvňujúce dosiahnutý zisk za konkrétne druhy predávaného tovaru a poskytovaných služieb;
• - určiť náklady obchodnej činnosti (distribučné náklady) a trendy ich zmeny, ktorá je potrebná na určenie predajnej ceny a výpočet ziskovosti;
• - nájsť najlepšie spôsoby riešenia obchodných problémov obchodnej spoločnosti a získať dostatočné zisky v krátkodobom aj dlhodobom horizonte. Protasov, V.F. Analýza činnosti podniku (firmy): výroba, ekonomika, financie, investície, marketing. od. 130

Metriky zisku sú nevyhnutné pre správne obchodné rozhodnutia. Vo väčšine prípadov nie sú tie ukazovatele, ktoré ovplyvňujú výber riešenia, priamo zafixované finančné výkazníctvo. Finančné výkazníctvo však zároveň tvorí taký systém ukazovateľov v účtovníctve, ktorý sa ukazuje ako významný pri výpočte sekundárnych (nepriamych) charakteristík podnikania - ziskovosti, rizika, likvidity, ekonomickej životaschopnosti atď.

Na identifikáciu finančného výsledku je potrebné porovnať výnosy s nákladmi na výrobu a predaj: keď výnosy prevyšujú náklady, potom finančný výsledok indikuje zisk.

Pri rovnosti výnosov a nákladov je možné len uhrádzať náklady - nedochádza k zisku, a teda nie je základ pre rozvoj ekonomického subjektu. Keď náklady prevyšujú výnosy, podnikateľský subjekt dostáva straty - ide o oblasť kritického rizika, ktorá stavia podnikateľský subjekt do kritickej finančnej situácie, ktorá nevylučuje bankrot. Straty zvýrazňujú chyby, nesprávne výpočty v smeroch využívania finančných zdrojov organizácie výroby, riadenia a marketingu produktov.

Zisk odráža kladný finančný výsledok. Dosahovanie zisku je hlavným cieľom každého podnikateľského subjektu. Túžba po zisku smeruje výrobcov komodít k zvyšovaniu objemu výroby, znižovaniu nákladov. Tým je zabezpečená realizácia nielen cieľa podnikateľského subjektu, ale aj cieľa spoločnosti – uspokojovania sociálnych potrieb.

Zisk je ukazovateľom výkonnosti každého podniku a hlavným zdrojom výroby a sociálny vývoj podnikov.

Ekonomická činnosť organizácie je značne rôznorodá, ide o výrobnú, zásobovaciu, marketingovú a obchodnú činnosť. Zisk organizácie má preto rôzne podoby.

Zisk je produkovaný a nutne realizovaný nadprodukt. Vzniká vo všetkých štádiách reprodukčného cyklu, no svoju špecifickú podobu dostáva až v štádiu realizácie. Zisk je hlavnou formou čistého príjmu (spolu so spotrebnými daňami a DPH).

Výšku zisku, jeho dynamiku ovplyvňujú faktory závislé aj nezávislé od úsilia ekonomického subjektu.

Zisk ako výsledok finančné aktivity vykonáva určité funkcie.

• 1. Zisk charakterizuje ekonomický efekt vyplývajúci z činnosti podniku. Dosahovanie zisku v podniku znamená, že prijaté príjmy prevyšujú všetky náklady spojené s jeho činnosťou.
• 2. Zisk má stimulačnú funkciu. Je to spôsobené tým, že zisk je zároveň nielen finančným výsledkom, ale aj hlavným prvkom finančných zdrojov podniku. Preto má podnik záujem o maximálny zisk, pretože to je základ pre expanziu. výrobné činnosti vedecký, technický a spoločenský rozvoj podniku, finančné stimuly pracovníkov. Charakterizuje stupeň obchodná činnosť a finančný blahobyt podniku.
• 3. Zisk je jedným z najdôležitejších zdrojov rozpočtovania na rôznych úrovniach. Kupchina, L.A. Analýza finančnej činnosti

V podmienkach trhových vzťahov by sa mal podnikateľský subjekt usilovať ak už nie o dosiahnutie maximálnej výšky zisku, tak do takej výšky zisku, ktorá mu zabezpečí dynamický rozvoj výroby v konkurenčnom prostredí, umožní mu udržať si pozíciu v trh tento produkt zabezpečiť jej prežitie. Riešenie týchto problémov zahŕňa nielen poznanie zdrojov tvorby zisku, ale aj určenie metód ich optimálneho využitia. Manažment zisku vystupuje ako jeden z dvoch základných smerov finančnej politiky a jeho cieľom je maximalizovať výnosy z dostupných zdrojov finančných výsledkov pri rozšírení celkového spektra týchto zdrojov.

Zisk je možný vďaka monopolnému postaveniu alebo jedinečnosti produktu na trhu konkrétneho produktu. Implementácia tohto zdroja je možná vďaka neustálej aktualizácii produktu a zachovaniu podielu výroby a predaja. Treba však brať do úvahy vplyv takých faktorov, ako je rastúca konkurencia iných podnikateľských subjektov a protimonopolná politika štátu.

Dosahovanie zisku, ktoré sa týka takmer všetkých podnikov a firiem, je spojené s výrobnou a podnikateľskou činnosťou. Implementácia tohto zdroja je možná za vhodných podmienok dnešnej doby pre marketingový prieskum trhu. Výška zisku v tento prípad závisí od správneho výberu podnikania, od vytvorenia konkurenčných podmienok pre predaj tovaru, od objemov výroby, od veľkosti a štruktúry výrobných nákladov.

V moderných podmienkach je najdôležitejším zdrojom zvyšovania ziskov inovatívna činnosť. Implementácia tohto zdroja zahŕňa neustálu prácu na zmene spotrebiteľských vlastností produktov, prác a služieb.

V skutočnom ekonomickom živote môže mať zisk podobu Peniaze, materiálne hodnoty, zdroje a výhody. Väčšina úspor spoločnosti sa realizuje vo forme zisku. Z hľadiska ekonomického obsahu je zisk peňažným vyjadrením časti hodnoty nadproduktu.

Reprodukčná funkcia charakterizuje zisk ako jeden zo zdrojov financovania rozšírenej výroby.

Stimulačná funkcia predstavuje zisk ako zdroj tvorby motivačných fondov a sociálneho rozvoja podnikového tímu.

V kontrolnej funkcii je zisk vyjadrený ako jeden z hlavných ukazovateľov výkonnosti ekonomickej činnosti.

Výška zisku je definovaná ako rozdiel medzi príjmami z hospodárskej činnosti podniku (po zaplatení všetkých daní) a súčtom všetkých nákladov na túto činnosť.

Manažment sa mimoriadne zaujíma o vysokú výkonnosť firiem. Po prvé, bonusový (bonusový) program závisí od ziskových ukazovateľov (najmä čistého zisku), po druhé, čistý zisk slúži ako dôležitý ukazovateľ investičnej atraktivity pre investorov, v dôsledku čoho pri raste tohto ukazovateľa výkonnosti (aj v r. v prípade neaktuálnej hodnoty, ale prognózy na budúce obdobia) sa hodnota rentability aktív a kapitálu (pomer zisku k celkovej hodnote aktív alebo kapitálu) zvyšuje, v dôsledku čoho rastú akcie tejto spoločnosti, dôvera veriteľov a iných protistrán. A rast hodnoty akcií na finančných trhoch priamo vedie k zvyšovaniu bohatstva vlastníkov, preto sa manažment snaží dosiahnuť vysokú mieru zisku (z ktorej budú akcionárom pripadať dividendy) a prezentáciu atraktívnych finančných informácie, ktoré prispievajú k pozitívnej dynamike rastu trhovej hodnoty akcií spoločnosti Semenov, VI. Vyhodnotenie obratu na zaplatenie. od 23-28...

Najdôležitejšia úloha zisku určuje potrebu jeho správneho výpočtu. V praxi sa používa sústava ukazovateľov zisku: kalkulované, analytické, pre účely účtovníctva a daňového účtovníctva.

Pre manažérske účtovníctvo pri plánovaní činnosti podniku, posudzovanie investičných projektov zisk je definovaný ako rozdiel medzi príjmami a nákladmi podniku.

Finančné výsledky podniku za vykazované obdobie charakterizuje systém vzájomne prepojených ukazovateľov vykazovania. Tie obsahujú:

• - Hrubý zisk (strata);
• - zisk (strata) z predaja;
• - zisk (strata) pred zdanením;
• - čistý zisk.

Hrubý zisk je rozdiel medzi čistým výnosom z predaja (bez DPH, spotrebných daní, dane z obratu) produktov (práce, služby) a nákladmi na tieto predaje bez polofixných nákladov na správu a predajných nákladov ( obchodné náklady).

Zisk z predaja je výsledok predaja produktov, definovaný ako rozdiel medzi čistým výnosom z predaja (bez DPH, spotrebných daní, dane z obratu) produktov (práce, služby) a celkovými nákladmi na predaj vrátane manažmentu a obchodnej činnosti. výdavky.

Zisk (strata) pred zdanením je vo svojej podstate ziskom (stratou) z bežnej činnosti, keďže daň a iné podobné platby sú nástrojom štátu na odvedenie časti zisku prijatého organizáciou, v dôsledku čoho je čistý zisk tvorené.

Čistý zisk sa tvorí vo výkaze ziskov a strát (tlačivo č. 2 účtovnej závierky), obsahovo zodpovedá nerozdelenému zisku.

Výška zisku ako konečný finančný výsledok práce podniku v globále závisí od objemu tržieb z predaja výrobkov, čo je najdôležitejšia finančná kategória, ktorá vyjadruje peňažné vzťahy medzi dodávateľom a spotrebiteľom tovarov (práce, služby).

Ukazovatele rentability sú dôležité pre hodnotenie efektívnosti ekonomickej činnosti každého podniku. Rentabilita je jedným z hlavných nákladových kvalitatívnych ukazovateľov efektívnosti podniku, charakterizujúci úroveň návratnosti nákladov a mieru použitia finančných prostriedkov v procese výroby a predaja výrobkov (práce, služby). Ukazovatele rentability sú vyjadrené v koeficientoch alebo percentách a vyjadrujú podiel zisku z každej peňažnej jednotky nákladov.

Ziskovosť plnšie ako zisk charakterizuje konečné výsledky hospodárenia, pretože jej hodnota ukazuje pomer efektu k použitým zdrojom.

Na analýzu ziskovosti sa používa množstvo ukazovateľov, ktoré možno zoskupiť do nasledujúcich skupín:

• - ukazovatele vypočítané na základe zisku;
• - ukazovatele vypočítané na základe výrobných aktív;
• - ukazovatele vypočítané na základe peňažných tokov. Yudina, L.N. Analýza finančnej výkonnosti neziskových organizácií

všeobecné charakteristiky ukazovatele ziskovosti sú uvedené v tabuľke 1.

Tabuľka 1. Všeobecné charakteristiky ukazovateľov rentability

Názov indikátora	Metóda výpočtu

Finančný výsledok obsahuje všetky potrebné informácie o činnosti organizácie a je zaradený do určitých kategórií príjmov a výdavkov poskytnutých za vykazovaný rok.

V závislosti od výkonnosti celej spoločnosti sú predmetom kontroly výsledku hospodárenia účtovné položky výnosov alebo nákladov, ktoré sú výsledkom hospodárenia zisteným za každé účtovné obdobie na základe účtovníctva.

Finančným výsledkom je miera efektívnosti podniku v oblasti výroby a ekonomického smerovania, zvýšenie alebo zníženie výšky výnosov (strat) za určité časové obdobie. Konečný finančný výsledok sa vypočíta v súlade s množstvom predaných tovarov alebo služieb, objemom fixných aktív korporácie, ako aj neprevádzkových výnosov.

Pozor! Príjmy alebo výdavky v činnosti organizácie nie sú ničím iným ako rozdielom medzi výškou príjmu z predaja tovaru alebo služieb za trhovú cenu a nákladmi na výrobu a predaj!

Finančné výsledky organizácie sú poskytované vo viacerých formách – zisk a výdavky. A ak príjem podniku prevyšuje výrobné náklady, potom sa celá činnosť organizácie považuje za efektívnu. Ak existuje úroveň nákladov, ktorá presahuje výšku príjmu podniku, práca sa považuje za nerentabilnú.

Zisk je konečný kladný finančný výsledok výkonnosti organizácie a strata je záporná.

Zisk akejkoľvek organizácie sa vytvára z nasledujúcich zdrojov:

• Z predaja tovaru alebo poskytovania služieb, ktoré sú prevádzkovou činnosťou spoločnosti. Zobrazuje konečný výsledok z hlavnej oblasti činnosti organizácie na trhu a jej profil;
• z predaja majetku - charakterizovaný predajom hmotného a nehmotného majetku, cenné papiere atď;
• Z neprevádzkových transakcií. Patria sem úroky z nakúpených akcií, príjem z používania dlhových záväzkov atď.

Existujú nasledujúce typy zisku:

• Hrubý zisk (medzi inými hlavný druh zisku) je príjem z predaja tovaru, služieb alebo práce mínus náklady na predaný predmet;
• Výnosy z predaja. Ak chcete zistiť, aký je zisk z predaja, je potrebné od hrubého zisku odpočítať náklady (administratívne aj obchodné);
• Zisk súvahy - príjmy z predaja bez zostatku ostatných položiek príjmov a výdavkov;
• Zisk zo zdanenia;
• Čistý zisk vykazovaného obdobia.

Hlavné funkcie zisku sú:

• Odhadovaný- ktorej podstatou je, že pomocou relatívnych a absolútnych parametrov ziskovosti viete zistiť skutočný výkon organizácie, kvalitu a celkovú činnosť. Okrem toho podľa príjmovej položky môžete zistiť také aspekty, ako je kvalita zdrojov podniku (práca, materiál a výroba) a produktivita práce;
• stimulujúce, ktorý ukazuje mieru spokojnosti zamestnancov organizácie s ich prácou, či sú zohľadnené ich sociálne potreby, ako aj postup pri vyplácaní dividend.

Ukazovatele finančnej výkonnosti podniku

Všetky tieto dôležité hodnoty pre organizáciu ukazujú absolútnu efektívnosť riadenia organizácie vo všetkých oblastiach činnosti: finančná, výrobná, marketingová, investičná a zásobovacia. Tvoria hodnotenie ekonomické riadenie spoločnosti, ako aj jej vzťahov v trhovej ekonomike.

Pozor! Na analýzu finančných výsledkov sa používajú vhodné koeficienty na úpravu hodnôt účtovnej závierky. Jeho kľúčovými komponentmi sú analýza a výpočet efektívnosti využívania zdrojov, ako aj ziskovosti.

Činnosť podniku je možné hodnotiť z hľadiska finančných hodnôt vďaka relatívnym a absolútnym ukazovateľom. Prvý zahŕňa všetky možné pomery ziskov a nákladov.

Kľúčové miesto tu zaujímajú ukazovatele ziskovosti. OD ekonomický bod ich podstata spočíva v dosahovaní zisku z prostriedkov investovaných do podniku. Zoznam absolútnych ukazovateľov zahŕňa zisk (súvahový a hrubý), výnosy a náklady spojené s neprevádzkovou činnosťou.

Analýza efektívnosti využívania zdrojov podniku sa vytvára na základe takých ukazovateľov, ako je koeficient:

• obrat aktív;
• bežná likvidita;
• Rýchla likvidita;

Analýza ziskovosti je založená na tri skupiny hodnoty, ktorých výpočet závisí od:

• Výrobné aktíva - pomer čistého zisku k aktívam (napríklad výroba) alebo kapitálu (vlastné imanie, investície atď.);
• Zisk – odráža ziskovosť predaných služieb alebo tovaru;
• Cash flow (cash), pomocou ktorého môžete pochopiť, ako bude spoločnosť plniť svoje záväzky v hotovosti.

Pozor! Ziskovosť môže byť definovaná ako v percentách, tak aj ako koeficient.

Účtovníci spoločnosti vypočítavajú každý mesiac finančný výsledok životnosti svojej organizácie, pričom korelujú obrat na účtoch 90 a 91. Výsledok je zaúčtovaný na účte 99 „Zisk a strata“. Poradie, v ktorom je definované, je nasledovné:

Výsledok z hlavného odboru činnosti sa zohľadňuje na účte 90 a položka ostatné príjmy a výdavky sa účtuje na účte 99, kde sa zase uvádza daň z príjmov a penále spojené s daňovými priestupkami. Inými slovami, účet 99 tvorí debetný alebo kreditný zostatok, ktorý sa odpisuje záverečným zápisom účtovného obdobia na účet 84 „Neuhradená strata (nerozdelený zisk)“.

Napríklad, ak na konci roka spoločnosť dosiahla zisk, potom vykoná zodpovedajúce účtovanie, ktorého poradie je nasledovné: Čistý zisk za vykazované obdobie sa odpíše. V prípade straty sa zohľadní čistá strata za vykazované obdobie.

Odraz finančného výsledku činnosti organizácie

Finančné výsledky fungovania spoločnosti patria medzi kľúčové ukazovatele ekonomickej efektívnosti, v súlade s ktorou manažérske rozhodnutia. Finančný výsledok predstavuje zvýšenie alebo zníženie ceny vlastného imania spoločnosti na základe aktivity za vykazovaný rok.

Na účte 99 s názvom „Zisk a strata“ sa zbierajú informácie o tvorbe konečného výsledku hospodárenia podniku za účtovné obdobie.

Pozor! Konečný finančný výsledok pozostáva z takých hodnôt, ako sú výsledky z hlavnej a vedľajšej činnosti, časovo rozlíšená daň z príjmov a výška daňových sankcií.

Finančný výsledok vykazovaného roka ako samostatná hodnota v súvahe sa nezohľadňuje, ale je zahrnutý do počtu zvyškových ziskov za celú životnosť organizácie.

V účtovníctve spoločnosti sa účtovné zápisy premietajú do debetných a kreditných účtov.

Tento typ činnosti korporácie zahŕňa ekonomický záver, vyjadrený v peňažnom vyjadrení. Môže byť pozitívny aj negatívny.

Zisk, ktorý organizácia získa, môže byť použitý na uspokojovanie rôznych potrieb (napríklad na vytváranie finančných zdrojov podniku, ktoré sú zamerané na zabezpečenie činnosti).

A na záver je potrebné dodať, že príjem spoločnosti nie je len konečným ukazovateľom činnosti, ale aj predmetom distribúcie, v ktorej sa rozlišujú dve fázy:

• Rozdelenie celkového zisku;
• Distribúcia, ako aj použitie zisku, ktorý má spoločnosť k dispozícii.

Dôležité! Zisk z hľadiska konečného výsledku fungovania organizácie je rozdiel medzi celkovou výškou tržieb a výrobných strát, ako aj nákladmi na vykonávanie rôznych druhov obchodných operácií a ich údržbu.

Tvorenie kladný finančný výsledok, je hlavným cieľom akejkoľvek činnosti obchodná organizácia a podniky, vrátane spoločností zaoberajúcich sa veľkoobchod a maloobchod. Posudzovanie úrovne zisku a rentability obchodného podniku je jednou z podmienok hodnotenia efektívnosti všetkých jeho finančných a ekonomických činností. Neustále sledovanie a skúmanie zdrojov a postupu tvorby finančných výsledkov obchodného podniku môže pomôcť vlastníkom včas prijať vhodné manažérske rozhodnutia. Pre stabilné fungovanie podniku v podmienkach trhových vzťahov dochádza len k kladnému finančnému výsledku. Veľkosť a úroveň zisku obchodných podnikov sú zdrojom tvorby ich finančných zdrojov, a teda faktorom ovplyvňujúcim mieru solventnosti a finančná stabilita takéto spoločnosti. Okrem toho je zisk hlavným zdrojom investícií, ktoré môže obchodná spoločnosť nasmerovať tak na rozšírenie svojich aktivít, ako aj na zvýšenie obežných aktív.

Pojem finančné výsledky - prístupy rôznych autorov

V procese výroby a marketingových aktivít v každej obchodnej organizácii na základe výsledkov vykazovaného obdobia, sa tvoria finančné výsledky, as zisk alebo strata. Historicky bol zisk ako rozdiel medzi príjmami a nákladmi najbežnejším kritériom vhodnosti podniku z ekonomického hľadiska. Kladný hospodársky výsledok nadobúda v trhovej ekonomike mimoriadny význam, pretože nadobúda vlastnosť neistoty a jeho ďalšie pôsobenie závisí od toho, ako s ním majitelia podniku naložia.

Finančné výsledky, ako bolo uvedené N.I. Sagadeeva, je jedným z hlavných ukazovateľov charakterizujúcich efektivitu každého podniku. Preto je v ekonomickej literatúre venovaná veľká pozornosť štúdiu podstaty, postupu zisťovania, ako aj metodiky účtovania finančných výsledkov. Finančným výsledkom, ktorý určuje efektívnosť organizácie je zisk.

P.S. Ryabets a T.N. Bondarenko myslieť si, že" finančné výsledkyČinnosť spoločnosti je hospodárskym výsledkom jej finančnej a hospodárskej činnosti a prejavuje sa vo forme straty alebo zisku vypočítaného ako rozdiel medzi výdavkami a príjmami spoločnosti, ako aj priamo ovplyvňuje veľkosť vlastnej kapitál.

G. V. Savitskaja vyjadruje názor, že finančné výsledkyČinnosť podniku je charakterizovaná výškou získaného zisku a úrovňou ziskovosti, pričom zisk chápeme ako súčasť čistého príjmu, ktorý vlastníci dostanú po predaji vyrobeného tovaru a poskytnutých služieb.

Ako správne zdôrazňuje A.N. Usatenko, finančné výsledky završuje kolobeh činnosti podniku, ktorý je spojený s nákupom a predajom produktov a zároveň je nevyhnutná podmienkaďalšie kolo svojej činnosti.

V.V. Drevené drevo poznamenáva, že „jedným z cieľov každého obchodný podnik je dosiahnuť čo najvyšší hospodársky výsledok z hlavnej činnosti, pod finančným výsledkom finančnej a hospodárskej činnosti sa rozumie konečný výsledok podniku vypočítaný ako rozdiel príjmov a výdavkov prijatých pri prevádzke podniku.

O.M. Aleščenko poznamenáva, že „zisk je konečný finančný výsledok ktorý určuje výrobnú a hospodársku činnosť celej organizácie, tvorí základ jej ekonomického rozvoja.

Koncept " zisk“ treba odlíšiť od pojmu „príjem“. Aby ste mohli plánovať svoj rozpočet, musíte jasne rozlišovať medzi týmito dvoma pojmami. Výnosy sú peniaze, ktoré má podnik k dispozícii za predané produkty alebo poskytnuté služby. Zisk je príjem z podnikania mínus rôzne druhy náklady.

Od roku 2000 organizácie tvoria účtovné informácie o príjmoch a výdavkoch v súlade s postupom stanoveným Ministerstvom financií Ruska v príslušných účtovných predpisoch „Príjmy organizácie“ (ďalej len „RAS 9/99) a „Výdavky organizácie ( ďalej - PBU 10/99 ), schváleného príkazmi č. 32n a č. 33 zo 6. mája 1999.

Touto cestou, moderné prístupy k definícii pojmy a podstata finančných výsledkov vo väčšej miere zredukovať na postup výpočtu zisku (ako kladného výsledku) alebo straty (negatívny výsledok) organizácie.

Ciele a zámery zvyšovania zisku podniku

Finančné výsledky sú výsledky výrobnej, marketingovej, finančnej a inej činnosti podnikov a organizácií. hlavný cieľ každého podniku je dosahovanie maximálneho zisku, ktorý tvorí základ pre možnosti jeho stabilného fungovania a ekonomického rozvoja, ako aj upevňovanie finančných vzťahov s partnermi. Efektívnosť výrobných a marketingových aktivít podniku závisí od poznania trhovej situácie majiteľmi a manažérmi a od schopnosti prispôsobovať vývoj aktivít neustálym zmenám.

Rastúce hospodárske výsledky, teda zvyšovanie ziskovosti, je materiálnym základom pre realizáciu záujmov podnikov aj štátu ako celku. Záujmy štátu sa dosahujú pripisovaním a vyberaním platieb daní prostredníctvom systému daňových úradov. Ekonomické záujmy podnikov sa realizujú prostredníctvom výšky zisku, ktorý im zostáva k dispozícii na rozšírenie výroby a spoločenský rozvoj. Úloha a význam finančných výsledkov pre rozvoj podnikov, ako aj pre tvorbu rozpočtov na rôznych úrovniach určujú potrebu organizácie kvalitného, ​​objektívneho účtovníctva a kontroly nad ich tvorbou a používaním.

Základné poslanie spoločnosti nie je len maximalizácia zisku, ale aj minimalizácia nákladov s cieľom dosiahnuť čo najvyššie hodnoty finančných výsledkov

Úroveň a hodnota finančných výsledkov sú rôzne ukazovatele. Ak teda hodnota finančných výsledkov v peňažnom vyjadrení zahŕňa hodnotenie zisku alebo straty, ktoré podnik dostal po výsledkoch za určité obdobie, potom je úroveň finančných výsledkov vždy relatívnym ukazovateľom a hodnotí sa prostredníctvom systému ukazovateľov ziskovosti.

Druhy výsledkov hospodárenia podľa „Správy o výsledku hospodárenia“

V ekonomickej literatúre existuje veľa prístupov ku klasifikácii finančných výsledkov, avšak na štúdium znakov tvorby a ich hodnotenia je najvhodnejšia prezentovaná klasifikácia. vo výkaze ziskov a strát.

Hrubý zisk (strata)

Hrubý zisk (strata)- ide o jeden z priebežných typov finančných výsledkov premietnutých do výkazu ziskov a strát. Podľa toho sa tento finančný výsledok určí podľa údajov účtovníctvo a predstavuje výnosy z hlavného druhu (hlavných druhov) činnosti znížené o náklady.

Cena predávaného tovaru (práce, služby) je neoddeliteľne spojená s investíciami do ich nákladov. Náklady tvoria súbor nákladov odlišné typy(materiál, práca a iné zdroje). Hrubý zisk odráža ziskovosť tržieb (všetkých aj rozdelených podľa druhu činnosti) a umožňuje určiť, ako racionálne sa využívajú jednotlivé zdroje spoločnosti. Vo výkaze ziskov a strát sa však vo všeobecnosti neprezentujú informácie rozdelené podľa činností. V dôsledku toho pre viac podrobná analýza hrubý zisk potrebuje ďalšie, interné zdroje informácie, ktoré môžu byť obchodným tajomstvom podniku.

Hrubý zisk sa určí tak, že sa od príjmov z predaja tovarov (práce, služby) odpočítajú náklady na ich výrobu (vytvorenie) alebo obstaranie. Výnosy zahŕňajú všetky sumy prijaté z predaja hlavných činností. Zohľadňujú sa bez DPH. Náklady na vyrobený (alebo nakúpený) tovar zahŕňajú všetky náklady vynaložené na jeho výrobu (obstaranie). Ak firma poskytuje služby (vykonáva práce), tak pri kalkulácii ich nákladovosti (a následne hrubého zisku) sa berú do úvahy všetky náklady spojené s ich poskytovaním.

Nákladová cena pri výpočte hrubého zisku však nie je zahrnutá (článok 23 PBU 4/99):

- obchodné náklady;

- administratívne výdavky.

Hrubý zisk zvyčajne sa určuje na konci mesiaca, štvrťroka alebo roka, ale možno ho vypočítať s ľubovoľnou frekvenciou a v akomkoľvek okamihu - všetko závisí od cieľov a cieľov spoločnosti, ako aj od vlastností jej manažérskeho účtovníctva.

Zisk (strata) z predaja

Ďalším typom finančných výsledkov je zisk (stratu) z predaja. Tento ukazovateľ zohľadňuje len obchodné a administratívne náklady. V skutočnosti odčítaním predajných a administratívnych nákladov od hrubého zisku je možné vypočítať zisk (stratu) z predaja. V obchodných podnikoch sú spravidla obchodné náklady reprezentované distribučnými nákladmi, je to v ich zložení na rozdiel od výrobné podniky a služieb, zahŕňa náklady na mzdy a zrážky na sociálne potreby predavačov.

Okrem hlavných druhov činností zakotvených v charte môže podnik vykonávať aj ďalšie činnosti, vykonávať rôzne finančné transakcie na predaj a nákup aktív a pasív, ako aj podieľať sa na základnom imaní iných spoločností. Práve tieto činnosti tvoria ukazovatele, ako napríklad:

— príjmy z účasti v iných organizáciách;

- prijaté úroky;

- Percento, ktoré sa má zaplatiť;

- ostatné príjmy a výdavky.

Výpočet nasledujúceho ukazovateľa finančných výsledkov - zisk (stratu) pred zdanením vychádza zo súčtu vyššie uvedených príjmov a odpočítania nákladov spojených s inou činnosťou podniku. Zisk pred zdanením je základom pre tvorbu dane z príjmu alebo dane spojenej s použitím iných daňových režimov, ako je zjednodušený daňový systém alebo jednotná poľnohospodárska daň.

Čistý zisk

Ukazovateľ, ktorý najplnšie odzrkadľuje výsledky výrobných, marketingových a iných obchodných aktivít spoločnosti je čistý zisk. Tento ukazovateľ vyjadruje výšku zisku, ktorý podľa výsledkov účtovného obdobia vytvoril hospodársky subjekt po odpočítaní všetkých nákladov a platieb daní. Je to čistý zisk, ktorý zostáva k dispozícii vlastníkom podniku, ktorí rozhodujú, kam ho pošlú. Majitelia spravidla už v procese vytvárania podniku určujú smer rozdeľovania zisku.

Príklad analýzy ukazovateľov zisku podniku

Tabuľka 1 - Dynamika finančných výsledkov LLC "XXX" (berúc do úvahy rozdelenie komerčných výdavkov) za roky 2016 - 2018, tisíc rubľov.

Ukazovatele	2016	2017	2018
Obchodný obrat	87347	117376	108907
Nákladová cena	61699	88788	80797
Hrubý zisk	25648	28588	28681
Distribučné náklady	19325	20046	21301
Výnosy z predaja	6323	8542	7380
Iný príjem	11	118	145
ďalšie výdavky	221	14176	11675
Zisk (strata) pred zdanením	6113	-5566	-4150
UTII	794	1228	1308
Čistý zisk (nekrytá strata)	5319	-6794	-5458

Výkon: V XXX LLC sa na základe výsledkov vykazovaného obdobia roku 2016 vytvoril zisk vo výške 5319 tisíc rubľov a v rokoch 2017 a 2018 spoločnosť získala vysokú úroveň nekrytej straty. Takže výška nekrytej straty v roku 2017 predstavovala 6 794 tisíc rubľov av roku 2018 5 458 tisíc rubľov. Konečné finančné výsledky podniku v rokoch 2017-2018 boli výrazne ovplyvnené vysokou úrovňou ostatných výdavkov, ktorých hodnota sa v roku 2017 v porovnaní s rokom 2016 zvýšila o 13 955 tisíc rubľov. V roku 2018 sa výška ostatných výdavkov oproti roku 2017 znížila, no aj napriek tomu ich vysoká úroveň viedla k výraznému poklesu zisku spoločnosti.

Smernice rozdelenia čistého zisku podniku

Čistý zisk spoločnosti môže byť rozdelený do rezervného fondu, akumulačného fondu, fondu spotreby alebo môže predstavovať nerozdelený zisk. Mechanizmus rozdelenia zisku sa môže líšiť v súlade s organizačnou a právnou formou organizácie, jej vnútornou štruktúrou.

Pokyny na rozdelenie zisku obchodného podniku sú znázornené na obrázku 1.

Smery rozdelenia zisku

Problém zlepšovania finančných výsledkov v súčasnosti zaujíma významné miesto v komerčných aktivitách takmer každého ekonomického subjektu. Úspešnosť fungovania podniku je spravidla spojená so správnym výberom sféry a druhu činnosti podniku, dostupnosťou potrebných finančných prostriedkov a schopnosťou fungovať v modernej trhovej ekonomike.

Možno to bude pre vás užitočné:

Touto cestou Finančným výsledkom sa vo všeobecnosti v ekonomickej literatúre rozumie kvalitatívny a kvantitatívny ukazovateľ výkonu hospodárskej činnosti podniku alebo jeho divízií, ktorý sa vyjadruje ako rozdiel medzi príjmami a výdavkami podniku za r. určité vykazované obdobie (zvýšenie alebo zníženie hodnoty vlastného imania podniku v dôsledku činností vo vykazovanom období).