Nevyžaduje sa žiadna licencia: zákonné požiadavky na predaj čapovaného piva. Popis práce Predajca alkoholických produktov LLC "Alice-Plus" Popis práce Predajca cigariet a pivných produktov

Popis práce predajcu potravinárske výrobky je vypracovaný na zverejnenie ustanovení pracovnej zmluvy. Uplatňuje sa ako miestny právny akt alebo ako príloha k pracovnej zmluve a používa sa na formalizáciu vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Pokyn je právne významným dokumentom a vyžaduje, aby zamestnávateľ dôkladne zvážil jeho formu, obsah a úpravu.

Vzorový popis práce pre predajcu potravín

1. Všeobecná časť

Predavač potravín je najatý na svoju prácu a prepustený riaditeľom obchodu.
Predajca potravín sa pri výkone svojej práce hlási riaditeľovi predajne.
Osoba, ktorá sa uchádza o túto pozíciu, musí spĺňať tieto požiadavky:
- priemer alebo obchod odborné vzdelanie;
- prax v oblasti predaja tovaru od 0,5 roka;
- lekársku knižku s poznámkami o absolvovaní požadovaných testov.
Počas neprítomnosti predajcu potravín ho zastupuje iný predajca, ktorého určí riaditeľ predajne.
Predajca potravín musí mať spôsobilosť:
- princípy legislatívy a predpisov upravujúcich obchodnú činnosť;
- štandardy služieb zákazníkom;
- metódy interakcie s klientmi v otázkach riešenia potenciálnych konfliktných situácií;
- zásady vystavovania potravinárskych výrobkov a ich dizajn;
- hlavné pozície sortimentu;
- pravidlá skladovania potravín a starostlivé zaobchádzanie s nimi;
- pravidlá prijímania tovaru;
- normy práce s príslušnou dokumentáciou o tovare a predaji;
- zásady kontroly kvality a skladovateľnosti potravinárskych výrobkov;
- pravidlá obsluhy pokladničného zariadenia;
- pravidlá pre prácu s komerčnými zariadeniami;
- základy interakcie s obchodnými zástupcami;
- normy požiarnej bezpečnosti.
Predajca potravinárskych výrobkov sa pri svojej práci spolieha na:
- zákony a priemyselné predpisy;
- skladovať dokumentáciu;
- obsahu tohto dokumentu.

2. Funkcie

Predajca potravín má tieto povinnosti:

Predaj potravín prezentovaných v predajni.
Váženie, rezanie a balenie predávaných potravinárskych výrobkov.
Asistencia zákazníkom pri nákupnom procese vrátane poradenstva ohľadom chuti, obsahu kalórií a iných parametrov predávaného tovaru.
Informovanie zákazníkov o marketingových aktivitách realizovaných v predajni.
Riešenie sporov so zákazníkmi predajne.
Vedenie príslušnej predajnej dokumentácie.
Monitorovanie umiestnenia a dizajnu potravinárskych výrobkov.
Informovanie riaditeľa predajne o problematické otázky vo vašej oblasti zodpovednosti.
Sledovanie situácie so skladovými zásobami príslušného tovaru.
Sledovanie dopytu zákazníkov po predávaných produktoch.
Interakcia s obchodnými zástupcami ohľadom príslušného sortimentu predajne.
Predpredajná príprava potravinárskych výrobkov a ich vystavenie.
Interakcia s zberateľmi ohľadom doručenia hotovosti.
Sledovanie stavu hotovosti v pokladni.
Sledovanie stavu predávaného tovaru.

3. Zodpovednosť

Predajca potravín môže byť zodpovedný za nasledovné:

Za porušenia súčasné zákony a noriem - v súlade s článkami legislatívy.
Za nesplnenie svojich pracovné funkcie alebo ich nesprávna implementácia - v súlade s článkami pracovného práva.
Za vecnú škodu, ktorá bola na predajni spôsobená – v súlade s pravidlami spoločnosti, avšak v medziach určených príslušnou legislatívou.

4. Práva

Predávajúci potravinárskeho tovaru má práva:

Dostávajte informácie od zamestnancov obchodu, ktoré sú potrebné na vykonávanie ich pracovných funkcií.
Informovať riaditeľa predajne o možných opatreniach na zlepšenie situácie v oblasti jeho pôsobnosti, ako aj o prípadných problémoch.
Reprezentovať predajňu v interakcii s obchodnými zástupcami.
Dostávajte bonusy a dodatočné platby podľa dohodnutých plánov predaja produktov.
Zúčastnite sa špecializovaných školení organizovaných zamestnávateľom.

5. Pracovné podmienky

Predajca potravinárskych výrobkov má právo prijímať pracovné odevy na náklady predajne.
Harmonogram a ostatné pracovné podmienky sú stanovené podľa pravidiel uvedených v príslušnej skladovej dokumentácii.
Zamestnávateľ poskytuje obchodnému poradcovi čiastočnú úhradu špecializovaných školení, v súlade so štandardmi internej dokumentácie.

SÚBORY

Potreba popisu práce

Dokument slúži zamestnávateľovi na formalizáciu kľúčových bodov interakcie so zamestnancom.

Zamestnávateľ, riadený obsahom pokynov, môže efektívne plánovať pracovné procesy v predajni. Predávajúci môže pokojne vykonávať svoje priame pracovné povinnosti, spoliehajúc sa na udelené práva. Dobre napísaný popis práce nielen pomáha ich obchodnej interakcii, ale slúži aj ako nástroj na predchádzanie pracovným konfliktom.

Dôležité! Ak existuje niekoľko predajcov a môžu sa navzájom duplikovať, zamestnávateľ môže vytvoriť štandardnú pracovnú náplň. Ak konkrétny predajca vykonáva konkrétnu prácu a je ťažké ho nahradiť, potom sa dokument vypracuje individuálne.

Základy písania dokumentov

Základné parametre pracovnej náplne nie sú stanovené v pracovnoprávnych predpisoch. To umožňuje spoločnostiam prispôsobiť pokyny tak, aby vyhovovali ich potrebám, pokiaľ neexistujú žiadne konflikty pracovná zmluva a príslušných právnych predpisov. V praxi berú štandardné pokyny a prispôsobujú ich svojim potrebám. Tieto typické popisy práce majú štandardnú formu:

Všeobecná časť.
Funkcie.
Zodpovednosť.
práva.

K týmto štandardným častiam môžu byť pridané ďalšie oddiely, ktoré stanovujú pracovné podmienky, oficiálne spojenia alebo kvalifikačné požiadavky. Potrebu zahrnúť ich určuje zamestnávateľ a závisí od oblasti jeho činnosti, rozsahu a ďalších aspektov.

Dôležité! Na písanie pokynov možno použiť príslušný profesionálny štandard. Ich použitie pri registrácii zamestnanca je upravené v § 195 ods. 3 Zákonníka práce.

Všeobecná sekcia

Úvodná časť dokumentu, ktorá obsahuje zoznam základných aspektov práce zamestnanca: komu sa hlási, kto ho nahrádza a ďalšie hlavné body. Je dôležité uviesť zručnosti očakávané od zamestnanca, ktoré by mali zodpovedať funkciám uvedeným v nasledujúcej časti.

Funkcie

Tu sú uvedené pracovné povinnosti zamestnanca. Pre predajcu sú štandardné, ale môžu sa líšiť v závislosti od veľkosti predajne, jej zamerania v odvetví a od toho, či je nezávislý alebo je súčasťou veľkého obchodnej siete. Dôležité sú aj špecifiká smerovania potravinárskych výrobkov: od predajcu sa vyžaduje, aby výrobky krájal, vážil, informoval zákazníkov o čerstvosti atď.

Zodpovednosť

Táto časť popisuje dôvody, pre ktoré je zamestnanec zodpovedný. Štandardná časť pozostáva z 3-4 bodov s povinným všeobecným zoznamom opatrení zodpovednosti. Konkrétne tresty sa neuvádzajú, pretože sa určujú až potom pracovné spory, správne a súdne konania.

práva

V tejto časti sú uvedené práva, ktoré má predajca potravinárskych výrobkov. Zvyčajne sú štandardné a nelíšia sa od práv iných predajcov.

Pracovné podmienky

Obľúbená doplnková sekcia zahrnutá v návode na podrobnejší zoznam ďalších výhod. V prvom rade je žiadaný veľké spoločnosti, poskytujúce zamestnancom určitý balík privilégií. K tomuto návodu si sem môžete pridať zabezpečenie predajcu pracovným značkovým overalom a jeho odborná rekvalifikácia na náklady zamestnávateľa.

Keďže popis práce je legálny významný dokument, potom je potrebné jeho text dohodnúť s právnikom. Text následne schvaľujú manažéri právnická osoba. Až potom je predávajúci oboznámený s pokynmi. Následne sú pokyny vytlačené pri dodržaní všetkých oficiálnych atribútov a odovzdané na podpis. Zvyčajne dokument podpisuje riaditeľ predajne a samotný predajca.

Popis práce predavača potravín[názov organizácie, podniku atď.]

Tento popis práce bol vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami iných predpisov upravujúcich pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Predajca potravinárskych výrobkov patrí do kategórie technických pracovníkov, je prijímaný a prepúšťaný na príkaz vedúceho podniku.

1.2. Do funkcie predavača potravín je vymenovaná osoba so základným odborným vzdelaním a špeciálnym vyučením podľa stanoveného programu bez toho, aby mala požiadavky na prax.

1.3. Predajca potravín je priamo podriadený [doplňte podľa potreby].

1.5. Predajca potravín sa pri svojej činnosti riadi:

Regulačné dokumenty a metodické materiály v súvislosti s vykonávanou prácou;

Charta podniku;

Interné pravidlá pracovné predpisy;

Príkazy a pokyny riaditeľa podniku a priameho nadriadeného;

Tento popis práce;

- [doplňte, čo potrebujete].

II. Funkcie

Predajca potravín má tieto funkcie:

2.1. Zákaznícky servis.

2.2. Príprava tovaru na predaj.

2.3. Konzultácia so zákazníkmi o vlastnostiach a kulinárskych účeloch produktu.

2.4. Štúdium dopytu zákazníkov.

2.5. Dohľad nad prácou menej kvalifikovaných predajcov.

III. Pracovné povinnosti

Na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené, je predajca potravín povinný:

3.1. Poskytovať zákaznícky servis: rezanie, váženie a balenie tovaru, výpočet nákladov na nákup, kontrola podrobností o účtenke, vydávanie nákupov.

3.2. Sledovať včasné dopĺňanie pracovných zásob tovaru, ich bezpečnosť, prevádzkyschopnosť a správnu prevádzku obchodných a technologických zariadení, čistotu a poriadok na pracovisku.

3.3. Príprava tovaru na predaj: kontrola názvu, množstva, triedy, ceny, stavu balenia a správneho označenia; rozbalenie, kontrola vzhľad, čistenie, krájanie, rezanie a rezanie tovaru.

3.4. Pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť vybavenia, inventára a nástrojov, nainštalujte váhy.

3.5. Prijať a pripraviť obalový materiál.

3.6. Umiestnite tovar do skupín, typov a odrôd, berúc do úvahy frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia.

3.7. Vyplňte a priložte cenovky.

3.8. Spočítajte šeky (peniaze) a odovzdajte ich predpísaným spôsobom.

3.9. Poraďte sa so zákazníkmi o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach jednotlivé druhy tovar.

3.10. Ponúknite zákazníkom nové, vzájomne zameniteľné produkty a súvisiace produkty.

3.11. Študujte dopyt zákazníkov.

3.12. Navrhujte pultové a predajné displeje a sledujte ich stav.

3.13. Podieľať sa na príjme tovaru, a to aj zo skladu, a určiť jeho kvalitu na základe organoleptických vlastností.

3.14. Oznámte správe príjem tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu (dodací list).

3.15. Pripraviť požiadavky na opravy obchodných a technologických zariadení.

3.16. Podieľať sa na príprave hlásení o tovare, úkonoch vád, nedostatkov, pretriedení tovaru a akceptačných certifikátov na prevod hmotného majetku.

3.17. Zúčastnite sa inventarizácie.

3.18. Povoliť kontroverzné otázky s kupujúcimi v neprítomnosti zástupcov administratívy.

IV. práva

Predajca potravín má právo:

4.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.

4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.

4.3. Prijímať od manažérov štrukturálne členenia, špecialistov, informácie a dokumenty k problematike v jeho kompetencii.

4.4. Požiadať vedenie podniku, aby poskytlo pomoc pri plnení jeho pracovné povinnosti a správne.

4.5. [Zadajte podľa potreby].

V. Zodpovednosť

Predajca potravín je zodpovedný:

5.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

5.3. Za pričinenie materiálne škody- v medziach stanovených pracovným, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

Vedúci konštrukčnej jednotky

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň, mesiac, rok]

Dohodnuté:

Vedúci právneho oddelenia

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň, mesiac, rok]

Prečítal som si pokyny:

[iniciály, priezvisko]

[podpis]

[deň, mesiac, rok]

Predajca musí mať dobré komunikačné schopnosti, byť energický a mať pozitívny prístup. 2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI 2.1. Predávajúci: 2.1.1. Zabezpečuje nepretržitú prevádzku produktovej sekcie, zostáva na svojom pracovisku počas celej pracovnej doby a svoje pracovisko môže opustiť len v prípade, že ho so súhlasom vedúceho sekcie (zástupca vedúceho sekcie) nahradí iný predajca. 2.1.2. Poskytuje užitočné a zdvorilé služby zákazníkom a tvorí nevyhnutné podmienky na výber a oboznámenie sa s tovarom, o ktorý majú záujem, dohliada na neporušovanie pravidiel obchodu a prijíma opatrenia na zabezpečenie absencie radov. 2.1.3. Vykonáva kompletnú predpredajnú prípravu tovaru (kontrola názvu, množstva, kompletnosti, triedy, ceny, dodržania označovania, rozbalenie, kontrola vzhľadu a pod.). 2.1.4.

Popis práce predavača čapovaného piva

Predávajúci tovaru má právo: 4.1.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti. 4.1.2. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.

4.1.3. Prijímať informácie a podklady od vedúcich stavebných divízií, špecialistov na problematiku v jeho kompetencii. 4.1.4. Požadovať od vedenia podniku, aby poskytol pomoc pri plnení svojich úradných povinností a práv.

ZODPOVEDNOSŤ

5.1.
Predávajúci za tovar zodpovedá: 5.1.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) služobných povinností uvedených v tomto popise práce – v rámci stanovených limitov Pracovná legislatíva RF. 5.1.2.

Pokyny predajcu na predaj piva a cigariet

Poskytovať služby zákazníkom: prijímať peniaze od kupujúceho, počítať ich, vydávať šek, odpočítavať drobné, vydávať drobné spolu s pokladničným dokladom, baliť a vydávať produkty, na žiadosť kupujúceho vydávať opečiatkované kópie dokladov. Na požiadanie kupujúceho poskytnite aj dokumenty potvrdzujúce jeho kvalitu pre tento typ produktu (vrátane sprievodných dokumentov).

3.1.3. Monitorovať včasné dopĺňanie pracovných zásob tovaru a jeho bezpečnosť; prevádzkyschopnosť a riadna prevádzka obchodných a technologických zariadení; čistota a poriadok na pracovisku. 3.1.4. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie, dostupnosť sprievodných dokumentov a dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

3.1.5.

Popis práce pre Predajcu v obchode

Dôležité

Všeobecné ustanovenia. Predávajúci je zamestnancom predajne, podlieha priamo riaditeľovi predajne a manažérovi tovaru, je ním zodpovedný a kontrolovaný. Pri svojej činnosti sa riadi: touto náplňou práce, obchodným poriadkom, ústnymi a písomnými objednávkami a pokynmi z vedenia predajne.

Predávajúci musí poznať a dodržiavať interné pracovné predpisy, pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, priemyselnej sanitácie a hygienických noriem. 2. Účel. Cieľom práce predajcu je zabezpečiť maximálny objem predaja vytvorením optimálnych podmienok pre zákazníkov pri výbere a platbe za tovar.

3. Interakcia so službami. Pri svojej práci musí predajca interagovať a rozhodovať sa aktuálne problémy s inými predajcami, s merchandiserom a riaditeľom.

Predajca čapovaného piva

Nikdy napríklad neprijmem človeka z hazardu ako riaditeľa alebo vedúceho predajne, aj keby tam vykazoval dobré výsledky. Títo ľudia sú hazardní ľudia, náchylní na rýchle zarábanie peňazí - to je cítiť na úrovni intuície, ale verím tomu.

Pozornosť

Nie je možné odvodiť jednotné pravidlá pre výber a riadenie zamestnancov. Máme ich takmer 50 maloobchodné predajne, a každý režisér má svoj tím, pretože samotní režiséri sú rôzni.

Niektoré sú za liberálne vládnutie, iné za totalitné. A nech sa páči, pretože hlavnou vecou je účinnosť zásuvky.
Aké sú v ňom pravidlá? Verím, že sú správne, ak prinesú do podnikania želaný výsledok.

Popis práce predavača potravinárskych výrobkov

Opäť existuje niekoľko dôvodov pre toto správanie: má duševné problémy alebo niečo skrýva - to nie je vhodné. Po tretie: ak sa človek príliš chváli a hovorí, že v predchádzajúcej práci bol všetkým a zvyšok nič.

Pre mňa je to indikátor toho, že kandidát nie je tímový hráč. Vo všeobecnosti, bez toho, aby sme zachádzali do detailov, hlavným kritériom pri výbere personálu je primeranosť.

Takmer všetko profesionálne kvality- vzdelaný, ale pod podmienkou - ak je človek primeraný a chce sa učiť. Okrem toho úprimnosť, spoločenskosť, inteligencia, zmysel pre humor – to sú veci, ktorých sa musíte držať pri výbere ľudí do svojich tímov. – Existujú nejaké indikátorové otázky pre manažérov? – Viem to povedať od riaditeľov predajní.

Ako riadiť personál predajne piva?

Predávajúci musí mať počítačové zručnosti na úrovni sebavedomého užívateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programy na účtovanie tovaru. 1.7. Predávajúci musí poznať: - predpisy, pokyny, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty týkajúce sa činnosti obchodného podniku; — merchandising, normy a technické špecifikácie o tovare, jeho hlavných vlastnostiach, kvalitatívne charakteristiky; — podmienky skladovania tovaru; — štruktúra riadenia, práva a povinnosti zamestnancov a ich pracovný rozvrh; — pravidlá a metódy organizácie služieb zákazníkom; — postup pri zdobení priestorov a výkladov; - základy estetiky a sociálna psychológia; — pracovná legislatíva; — vnútorné pracovné predpisy; — pravidlá a predpisy na ochranu práce; — bezpečnostné predpisy, priemyselná sanitácia a hygiena, požiarna bezpečnosť, civilná obrana.

Popis práce predajcu živnostenského podniku

Predávajúci sa na pokyn správy predajne podieľa na stimulácii predaja niektorých druhov tovaru pre ich rýchly predaj vyradením tohto tovaru zo sortimentu, dátumov spotreby, ako aj na zvýšení objemu predaja týchto druhov tovaru. tovar s účasťou obchodu na reklamných kampaniach a akciách. Pri stimulácii predaja produktu predávajúci upriamuje pozornosť kupujúcich na daný produkt umiestnením na najviditeľnejšie miesta prostredníctvom dodatočných konzultácií s kupujúcimi o vlastnostiach a výhodách tohto produktu a iným spôsobom.

5. Prevzatie a umiestnenie prevzatého tovaru. Na pokyn obchodníka alebo riaditeľa predávajúci pracuje na vyložení kamiónu s tovarom.

Trestný zákon Ruskej federácie (spôsobenie ujmy počas zadržania osoby, ktorá spáchala trestný čin) má právo zastaviť nezákonné konanie na odovzdanie tejto osoby orgánom. Pri práci v obchodná podlaha predajca sleduje návštevníkov, dbá na to, aby vyberali a nosili tovar v špeciálnych košíkoch alebo vozíkoch.

Osobitná pozornosť sa musí venovať pohybu drahého tovaru. Vizuálnym pozorovaním predávajúci identifikuje osoby, ktoré kradnú výrobky v oblečení alebo v predmetoch vnesených do predajne: dáždniky, tašky, kabelky a pod.
Po zriadení tejto kategórie osôb predávajúci týchto občanov nahlási predajcovi na stanovisku č. 1 na ďalšie pozorovanie a zadržanie v prípade odvozu nezaplateného tovaru.

Popis práce pre predajcu predajne čapovaného piva

Monitoruje správny stav komerčné vybavenie, s ktorým predávajúci priamo spolupracuje.2.8. Vyhotovuje tovarové hlásenia, potvrdenia o závadách, mankach, pretriedení tovaru a preberacie potvrdenia (pri prevode tovaru 2.9. Podieľa sa na inventarizácii.2.10. Rieši kontroverzné problémy so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy.2.11. Riadi prácu a pomáha novo zamestnaným predajcom pri ich práci.2.12. Zabezpečuje čistotu a poriadok na pracovisku. 3. PRÁVA Predávajúci čapované pivo má právo: 3.1. Vyžiadajte si od svojho priameho nadriadeného a generálny riaditeľ LLC "Beta" pomoc pri plnení služobných povinností a uplatňovaní práv.3.2.

Zlepšite svoju kvalifikáciu.3.3. Vyžiadať si osobne alebo v mene priameho nadriadeného od zamestnancov správy a dokumenty potrebné na plnenie pracovných povinností. 3.4.

F7); - predávajúci po úprave akceptuje od kupujúceho kúpnu sumu, alebo v prípade, že kupujúci už vložil peniaze za „odmietnutý“ tovar na pokladni, vráti náklady na „odmietnutý“ tovar – akt vrátenia sumy peniaze do pokladne sa zostavujú v súlade s požiadavkami peňažná disciplína; doklad o vrátení tovaru (vrátenie dokladu) je priložený k pokladničnej dokumentácii. Ak chce kupujúci vrátiť akýkoľvek tovar po uplynutí určitého času od jeho zakúpenia, predávajúci zavolá riaditeľovi alebo obchodníkovi obchodu, aby problém vyriešil v súlade s právnymi predpismi. požiadavky. JE PRÍSNE ZAKÁZANÉ: - mazanie výdavkových dokladov; — vrátenie peňazí zákazníkom za vrátené produkty bez prítomnosti správy obchodu.

Počas pracovného dňa predávajúci pri pokladni zaisťuje bezpečnosť finančných prostriedkov.

Popis práce predavača v predajni piva

Akonáhle je tovar vyložený, predávajúci v závislosti od rozhodnutia riaditeľa alebo obchodného manažéra plní tieto povinnosti: - V prípade, že tovar prichádza z distribučného centra spoločnosti, predávajúci pomáha obchodníkovi alebo riaditeľovi prevziať tovar. tovar. Aby to urobil, musí vykonať nasledujúce kroky: vybrať tovar z palety alebo krabice, spočítať ho a oznámiť obchodníkovi alebo riaditeľovi názov tovaru a prijaté množstvo.

Po tom, čo obchodník alebo riaditeľ zaznamená skutočne prijaté množstvo do faktúry, musí byť prijatý tovar vložený do košíka na ďalšiu distribúciu do skladových priestorov. Tieto akcie musia pokračovať až do úplného prijatia tovaru alebo do otvorenia predajne, v závislosti od rozhodnutia riaditeľa alebo obchodníka.

— Ak tovar príde od miestnych dodávateľov, ktorí tovar doručia priamo do predajne, predávajúci tovar prijme samostatne.

Podľa ustanovení ruskej pracovnej legislatívy musí byť každý zamestnanec pri prijatí do zamestnania oboznámený s jeho popisom práce proti podpisu. Nižšie je uvedený vzorový popis práce pre pokladníka. Príloha č. Predajca je podriadený priamo riaditeľovi, hlavnému účtovníkovi. Pokladník by mal vedieť: Umiestňuje a zobrazuje tovar podľa skupín, typov, pričom zohľadňuje blízkosť produktu, frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia.

VIDEO K TÉME: Ako si vybrať predajcu čapovaného piva?

Vážení čitatelia! Naše články hovoria o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je jedinečný.

Ak chcete zistiť, ako vyriešiť váš konkrétny problém, obráťte sa na online formulár poradcu vpravo alebo zavolajte na čísla uvedené na webovej stránke. Je to rýchle a bezplatné!

Popis práce vzorového formulára predajcu. Pracovné povinnosti predávajúceho

Potrebujete registračnú pokladňu na predaj piva? V tomto období som predával pivo neplnoletým. Mám napríklad predavačov, ktorí okrem predaja čapovaného piva odporúčajú vypracovať aj popis práce, kde navyše. Tento popis práce definuje kontrolóra predaja-pokladníka, ktorý je najatý a prepustený z práce. Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená osobou menovanou na pozíciu predajca potravín.

Priatelia, traja najaktívnejší komentátori odo mňa dostávajú ruble každý mesiac. Týchto hodných ľudí môžete vidieť nižšie, v časti „Najlepší komentátori“. Prečítajte si tento článok o tom, ako umiestniť fotografiu na svoj avatar. Výhry môžete získať iba vtedy, ak sa prihlásite na odber nových článkov. Peniaze sa pripíšu na váš telefón alebo peňaženku Yandex. Ako viete, čítanie môjho blogu „Bakalársky život“ je nielen užitočné, ale aj ziskové. Dobrý deň, fyzická osoba podnikateľ a právnická osoba! Dobrý predajca v kampani niekedy zarobí viac ako riaditeľ, preto je veľmi dôležité, aby bol náš predavač v predajni čapovaného piva priateľský, adekvátny a nekradol peniaze.

Kde taký zázrak nájdete a je to vôbec možné? Toto sú ľudia, ktorí pre mňa pracujú, a teraz vám poviem, aké kroky môžete podniknúť, aby ste získali podobných predajcov. Podľa špecifík predajní čapovaného piva k nám chodí viac mužov, takže predavačom musí byť žena. Už som písal, že v tomto smere viac verím ženám nad 35 rokov. Sú zodpovednejší, berú svoje úlohy vážne a nezneužívajú alkohol.

Samozrejme, aj medzi dievčatami sa nájdu dôstojné kandidátky na pozíciu predavačky, no väčšinou mladí ľudia myslia viac na lásku a zábavu ako na svedomitú prácu v obchode. Okrem toho sa z nejakého dôvodu stáva, že zamestnávatelia majú zvyčajne záujem o personál, ktorý má najviac rokov. S týmto absolútne nesúhlasím! Akoby po 40 rokoch už bol na skládke. Pracuje u mňa 55-ročná žena, tak ju zvažujem najpredávanejšíčapované pivo zo všetkého, čo mám.

Tatyana, hovorím o tebe Obchod s čapovaným pivom zvyčajne funguje do neskorých hodín, takže potrebujeme predajcov, ktorí bývajú neďaleko. Po otvorení bodu, zatiaľ čo vy sami stojíte pri výčape, zaveste na dvere vašej predajne veľkými písmenami vzorový popis práce predavača čapovaného piva: Môžete uviesť aj vek kandidáta, aby ste okamžite vypli veľmi mladý. Niektorí povedia, že je lepšie hľadať predajcu na webovej stránke s uvedením oblasti bydliska.

Podvodníci milujú surfovanie po internete, len hľadajú vhodné obchody, aby sa na chvíľu usadili, do práce, a keď im majiteľ začne dôverovať a nechá na zaplatenie tovaru značné sumy, takíto podvodníci bez stopy zmiznú aj s nimi; peniaze.

Ak hľadáte predajcu pomocou reklamy, pravdepodobnosť, že narazíte na podvodníka, je oveľa nižšia. Odporúčam vám tiež hovoriť s každým, koho poznáte, alebo dokonca zavolať na VKontakte. V tomto prípade nám pomôže internet, keďže našu reklamu uvidia len priatelia. V každom prípade, aj keď k nám prišiel človek na odporúčanie, nezaškodí skontrolovať predajcu. Porozprávajte sa s kandidátom o tom, kde pracoval, prečo odišiel, či má deti a prečo sa rozhodol s ním spolupracovať.

Spravidla nemusíte byť veľkým psychológom, aby ste pochopili, či je človek adekvátny alebo nie. Ak ste vy aj on so všetkým spokojní, nasleduje školenie pre predajcov. Radím vám, aby ste si najprv vyškolili človeka sami, aj keď už u vás niekto pracuje. Predajcovi musíte jasne oznámiť svoje kroky a prevádzkové pravidlá.

Môžete si dokonca zapísať podrobné pokyny, aby ste na nič nezabudli. Napríklad moji predajcovia okrem predaja čapovaného piva musia po práci aj upratať priestory, zadávať objednávky od bežných obchodných zástupcov ktoré prídu k veci a tiež pripravte zoznam potrebné produkty, ktoré si objednávam osobne.

Pokúste sa okamžite oslobodiť od zbytočného obratu. Vašou úlohou je zorganizovať proces tak, aby vás neobťažovali najmenšie maličkosti a obchod bežal ako hodinky. Predajcovia si musia byť vedomí svojich akcií v rôzne situácie, preto odporúčam vypracovať si pracovnú náplň, ktorá okrem iného bude obsahovať zoznam požadovaných telefónnych čísel.

Ale bez ohľadu na to, ako dobre riadite svoje podnikanie, osobná kontrola podnikania je nevyhnutná. Navštívte svoje body denne alebo každý druhý deň a sledujte situáciu, rozprávajte sa s klientmi. Aj keď chcete ušetriť peniaze a najať predajcu neformálne, odporúčam vám podpísať akékoľvek štandardná zmluva. Pred registráciou takýto papierik nemá právnu silu, no aj tak človeka poriadne naladí.

Zmluva musí obsahovať doložku o finančnú zodpovednosť predajcu. Aby predajcovia nekradli, odporúčam nainštalovať si vzorový popis práce pre predajcu čapovaného piva vo vašej predajni čapovaného piva. Viem, že to nie je pre každého, ale dobre fungujú aj atrapy kamier. Priskrutkujete ich na stenu a poviete predajcom, že odteraz budete všetko ovládať cez video.

Verte, že aj v tomto prípade sa zlepší disciplína vašich pracovníkov a zvýši sa poriadok vo vašej predajni. Okrem drakonických mier nesmie chýbať ani mrkva. Nezabudnite zablahoželať svojim predajcom k narodeninám a sviatkom Nový rok a 8. marca.

Vymenovanie do pozície predajcu potravín a prepustenie z nej sa vykonáva na základe objednávky vedúceho podniku. Príprava tovaru na predaj a obsluha zákazníkov.

Dohľad nad prácou predajcov, ktorí majú nižšiu kvalifikáciu. Predajca potravín plní tieto pracovné povinnosti:. Varenie pracovísk, kontroluje dostupnosť a prevádzkyschopnosť zariadení, inventár nástrojov, montáž váh. Pripravuje tovar na predaj: Rieši spory so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy. Umiestňuje tovar do skupín, typov a tried s prihliadnutím na frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia a tiež vypĺňa a pripája cenové štítky.

Poskytuje zákazníkom konzultácie o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach určitých druhov tovaru. Podieľa sa na preberaní tovaru vrátane tovaru zo skladu a určuje jeho kvalitu na základe organoleptických vlastností. Informuje administratívu o prijatí tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu faktúry. Študuje dopyt zákazníkov a ponúka nové, vzájomne zameniteľné produkty a súvisiace produkty.

So žiadosťami o dokumenty a informácie potrebné na výkon služobných povinností sa obráťte na vedúcich štrukturálnych divízií a špecialistov. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti. V prípade spôsobenia materiálnej škody v medziach stanovených trestným, občianskym a pracovným právom Ruskej federácie.

RSS kanál. Popis práce predavača piva Ako viete, čítanie môjho blogu „Život bakalára“ je nielen užitočné, ale aj ziskové. Predavač v obchode s pivom lupičom odolal Ak ste so všetkým spokojní, nasleduje školenie predavačov. Predajca čapovaného piva Študuje dopyt zákazníkov a ponúka nové, vzájomne zameniteľné produkty a súvisiace produkty.

Autor Napíš niečo o sebe. Netreba byť ozdobný, stačí prehľad. Beží na Vytvorte si vlastnú jedinečnú webovú stránku s prispôsobiteľnými šablónami. Začíname.

Aké sú povinnosti predavača v obchode s potravinami?

Dokument obsahuje zoznam funkčných povinností, položiek súvisiacich s právami, pracovnými podmienkami a povinnosťami zamestnanca. Uvedené nižšie štandardný formulár možno použiť pri zostavovaní popisu práce pre predajcu v obchod s potravinami, nepotravinové výrobky, vedúci predajca. Do funkcie predajcu je ustanovená osoba s minimálne stredným odborným vzdelaním, riadne vydanou zdravotnou knižkou, ktorá absolvovala prax bez preukázania požiadavky na prax. Počas neprítomnosti predávajúceho, jeho práva, povinnosti, funkčné povinnosti prevedené na iného úradníka, ako je uvedené v príslušnom príkaze. Poskytovať zákaznícky servis: konzultácie, predvedenie, balenie tovaru, kalkulácia jeho nákladov, registrácia, doručenie nákupu.

Manažéri mnohých firiem úprimne nechápu, prečo sa musia obťažovať vypracovaním popisu práce pre predajcu potravín. Obmedzujú sa na verbálne informovanie zamestnancov o ich hlavných povinnostiach, pričom zabúdajú vyjadriť svoje práva. Vytváranie pokynov je užitočné pre zamestnanca aj šéfa.

Hlavným regulačným dokumentom je popis práce predajcu pracovná činnosť zamestnanca. Ak pokyny nie sú dostatočne podrobné, práca predajcu nemusí spĺňať očakávania zamestnávateľa, preto je potrebné pristupovať k jej príprave s maximálnou starostlivosťou. Špecifikuje aj požiadavky na vzdelanie zamestnanca, dostupnosť zdravotnej dokumentácie a pracovné skúsenosti. Zoznam pracovných funkcií predajcu sa môže líšiť v závislosti od jeho pracoviska, preto nižšie uvádzame niekoľko hotové možnosti popisy práce vhodné pre rôzne situácie.

Predajca potravín - 1 možnosť

Aké sú tieto povinnosti, sú nejaké špecifiká v pracovnej činnosti predavača supermarketu, aké sú práva a povinnosti tohto zamestnanca? Trh s potravinami môže mať rôzne veľkosti a svoje špecifiká, existujú špecializované špecializované predajne, ktoré predávajú len ryby, príp alkoholické nápoje, alebo klobásy a pod. Vážení čitatelia! V našich článkoch zvažujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, ale každý prípad je individuálny. Ak chcete zistiť, ako vyriešiť váš konkrétny problém, kontaktujte nás prostredníctvom online formulára konzultanta vpravo alebo nám zavolajte na:. Obchod s potravinami často predáva rôzne druhy potravín, čo je výhodnejšie pre spotrebiteľov, ktorí si môžu kúpiť všetko potrebné na jednom mieste, ale ťažšie pre zamestnancov, ktorí sú nútení navzájom sa zamieňať a pamätať si informácie o množstve tovaru. Zamestnanec obchodu s potravinami, ako každá spoločnosť poskytujúca služby, musí byť zároveň čisto oblečený, slušný a čestný voči návštevníkom a administratíve. Pri práci s potravinami je tiež potrebné dôkladne poznať, pochopiť a dodržiavať požiadavky SanPiNov. predajný pracovník akýkoľvek podnik, či už je to kiosk, bežný obchod alebo supermarket. Funkcie zamestnanca obchodu s potravinami v priamom kontakte so zákazníkmi nie sú také jednoduché.

POPIS PRÁCE PRE PREDAVAČKU PREDAJNE

Čapované pivo je veľmi výnosný produkt, ale z pohľadu ruskej legislatívy musí byť obchod s týmto typom alkoholických produktov regulovaný požiadavkami, ktoré sa každým rokom sprísňujú. Aké sú špecifiká práce? maloobchodné predajne predaj čapovaného piva, potrebujete licenciu, existujú obmedzenia predaja podľa dennej doby, aké sú pracovné povinnosti predajcu piva? Legislatíva Ruskej federácie zaviedla v rámci protialkoholickej kampane množstvo obmedzení na predaj alkoholických nápojov. Alkohol, aj vo forme piva, by nemal byť dostupný pre každého, a preto existujú rozdiely a zákazy predaja alkoholických nápojov. Rozdiel je aj v organizačnej a právnej forme obchodníka: čl.

V niektorých predajniach patrí medzi pracovné povinnosti predavača – pokladníka len práca na pokladni, v iných spája funkcie pokladníka s funkciami asistenta predaja; Špecifiká konkrétnej spoločnosti a mal by odrážať popis práce pokladníka-predavača.

Názov inštitúcie. Vymenovanie do pozície predajcu potravín a prepustenie z nej sa vykonáva na základe objednávky vedúceho podniku. Príprava tovaru na predaj a obsluha zákazníkov. Dohľad nad prácou predajcov, ktorí majú nižšiu kvalifikáciu.

Popis práce pre predajcu zverimexu

POZRITE SI VIDEO

1.1. Predajca potravinárskych výrobkov (vrátane alkoholické výrobky) - (ďalej len tovar) patrí do kategórie technických vykonávateľov, prijíma sa a prepúšťa na objednávku výkonný riaditeľ podnikov.

1.2. Osoba so základným odborným vzdelaním a špeciálnym výcvikom podľa stanoveného programu je menovaná na pozíciu predajcu tovaru bez toho, aby mala požiadavky na prax.

1.3. Predajca tovaru podlieha priamo riaditeľovi obchodného oddelenia.

1.4. Pri svojej činnosti sa predávajúci tovaru riadi:

― regulačné dokumenty a metodické materiály o vykonávanej práci;

- charta podniku;

― vnútorné pracovné predpisy;

- príkazy a pokyny Alice-Plus LLC;

― tento popis práce;

― Zákon o ochrane práv spotrebiteľov.

1.5. S touto náplňou práce je zamestnávateľ povinný oboznámiť zamestnanca, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v odbore maloobchodný predaj alkoholické výrobky, o ktorých je v pracovnej zmluve uvedená príslušná poznámka.

FUNKCIE

2.1. Predávajúci tovaru má tieto funkcie:

2.1.1. Zákaznícky servis.

2.1.2. Príprava tovaru na predaj.

2.1.3. Konzultácia s kupujúcimi o vlastnostiach a výrobcoch produktov, vrátane poskytnutia dokladov potvrdzujúcich kvalitu produktu, na ich žiadosť.

2.1.4. Štúdium dopytu zákazníkov.

2.1.5. Plňte pracovné povinnosti bezchybne.

PRACOVNÉ POVINNOSTI

3.1. Na vykonávanie jemu pridelených funkcií je predávajúci tovaru povinný:

3.1.1. Pri prijatí zmeny pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť zariadení, inventára a nástrojov. Skontrolujte si najmä umiestnenie trezoru (ktorý sa musí nachádzať na území prenajatom spoločnosťou Alice-Plus LLC) a prijmite kľúč od trezoru na osobné uloženie. Skontrolujte si umiestnenie pokladnice (ďalej len pokladňa) spoločnosti Alice-Plus LLC (pokladnica sa musí nachádzať na maloobchodný priestor, prenajaté spoločnosťou Alice-Plus LLC); skontrolujte bezpečnosť a prítomnosť hologramu na pokladnici“ služby» aktuálneho roka. V prípade poruchy pokladňa okamžite zastaviť predaj výrobkov a bezodkladne to oznámiť organizácii poskytujúcej technické služby. Servis KKM, a vedúceho jeho služby o nefunkčnosti registračnej pokladnice, na telefónnych číslach dostupných Predávajúcemu.

3.1.2. Poskytnite zákaznícky servis: prijmite peniaze od kupujúceho, spočítajte ich, vystavte šek, odpočítajte zmenu, dať drobné spolu s pokladničným dokladom baliť a vydávať produkty a na žiadosť kupujúceho vydávať kópie potvrdených dokladov. Na požiadanie kupujúceho poskytnite aj dokumenty potvrdzujúce jeho kvalitu pre tento typ produktu (vrátane sprievodných dokumentov).

3.1.4. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie, dostupnosť sprievodných dokumentov a dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

3.1.5. Zúčastnite sa na preberaní tovaru, dbajte na prezentáciu produktu: neporušenosť obalu (spotrebiteľské balenie), prítomnosť štítkov s názvom produktu; prítomnosť dátumu plnenia do fliaš na etikete alebo na spotrebiteľskom obale, pričom sa kontroluje dodržiavanie dátumu plnenia uvedeného v certifikáte kvality; prítomnosť a integrita federálnych (pre výrobky vyrobené v Ruskej federácii) a spotrebných (pre výrobky zahraničného pôvodu) pečiatok, dostupnosť sprievodných dokumentov a dokumentov potvrdzujúcich kvalitu tovaru.

Preberanie tovaru sa vykonáva fľaša po fľaši, v súlade s prepravným listom (náložným listom).

V osvedčení „B“ k nákladnému listu sa v stĺpci „príjemca“ umiestni podpis a pečiatka predávajúceho.

3.1.6. Po prevzatí tovaru, ak množstvo a kvalita tovaru zodpovedá faktúre, predávajúci na faktúru uvedie dátum prevzatia, svoj podpis, odpis podpisu, označí svoju polohu a opečiatkuje. Po podpísaní prepravného listu predávajúcim sa reklamácie na množstvo, kvalitu a chybné zatriedenie tovaru neuznávajú.

3.1.7. V prípade nezrovnalostí (pri dodávke, poškodení) urobí predávajúci poznámky vo faktúre podpísanej predávajúcim a vodičom.

3.1.8. V súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 19. januára 1998 N 55
„Pri schválení Pravidiel predaja určitých druhov tovaru“ je predávajúci povinný pri preberaní tovaru skontrolovať dostupnosť prepravných dokladov: certifikáty zhody, certifikáty faktúr (oddiel A, B) atď.

Predávajúci je osobne zodpovedný za dostupnosť a bezpečnosť všetkej dokumentácie a za dodržiavanie „Pravidiel predaja niektorých druhov tovaru“.

3.1.9. Pri prevzatí tovaru predávajúci akceptuje cenovky na produktoch. Predávajúci je povinný ich priložiť k zodpovedajúcim produktom vo výklade.

3.1.10. Informujte administratívu o prijatí tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu (dodacom liste), v prípade akýchkoľvek incidentov, v prípade požiaru alebo v prípade nedodania tovaru.

3.1.11. Uchovávajte si záznam o kontrole teploty a denne si ho zaznamenávajte do notebooku.

3.1.12. Poraďte sa so zákazníkmi o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach určitých druhov alkoholických produktov.

3.1.13. Ponúknite zákazníkom nový rad produktov.

3.1.14. Študujte dopyt zákazníkov.

3.1.15. Navrhujte pulty a vnútorné výklady a monitorujte ich stav.

3.1.16. Sledujte dostupnosť balíka dokumentov potrebných na právne účely na mieste maloobchodu alkoholické nápoje: licencia, nájomná/podnájomná zmluva, denník kontrolných prehliadok zariadení spotrebiteľského trhu, sanitárna a epidemiologická správa, hygienický poriadok SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, kópia programu kontroly výroby, kópia Záver Štátnej požiarnej inšpekcie, poučenie o protipožiarnych opatreniach, sprievodné doklady k pokladniam.

V rohu kupujúceho sledujte dostupnosť dokumentov potrebných na legálny maloobchod s alkoholickými výrobkami: kópie licencie, pravidlá predaja (nariadenie vlády č. 55), telefónne čísla miestnych regulačných organizácií, kniha sťažností a podnetov, kópie TIN, OGRN. Ak niektorý z vyššie uvedených dokumentov chýba, ihneď informujte vedúceho vašej služby.

3.1.17. Pripraviť požiadavky na opravy obchodných a technologických zariadení.

3.1.18. Podieľať sa na príprave hlásení o tovare, úkonoch vád, nedostatkov, pretriedení tovaru a akceptačných certifikátov na prevod hmotného majetku.

3.1.19. Zúčastnite sa inventarizácie.

3.1.20. Vyriešte sporné problémy so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy.

3.1.21. Ak dôjde k vráteniu tovaru od zákazníkov, o každom takomto vrátení vyhotoviť „Zápis o vrátení peňazí zákazníkom za nevyužitý pokladničné doklady(vrátane chybne označených šekov)" s povinnou prílohou puncovaného šeku .

3.1.22. Na konci zmeny: urobte Z-report, vytlačte kontrolnú pásku, vyplňte denník pokladníka.

3.1.23. Vypočítajte peňažný príjem za zmenu, ktorý musí zodpovedať kontrole Z-reportu a spolu s týmto šekom ho vložte do trezoru (tržba a šek za každý deň zvlášť).

3.1.24. Peniaze pretrieďte a výťažok raz týždenne odovzdajte do pokladne, po kontrole jeho dokladov (doklad totožnosti a splnomocnenie).

3.1.25. V prípade kontroly zo strany regulačných organizácií je predávajúci povinný poskytnúť na doplnenie register na evidenciu kontrolných kontrol predmetov spotrebiteľského trhu.

PRÁVA

4.1. Predávajúci tovaru má právo:

4.1.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.

4.1.2. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.

4.1.3. Prijímať informácie a podklady od vedúcich stavebných divízií, špecialistov na problematiku v jeho kompetencii.

4.1.4. Požadovať od vedenia podniku, aby poskytol pomoc pri plnení svojich úradných povinností a práv.

ZODPOVEDNOSŤ

5.1. Predávajúci za tovar zodpovedá:

5.1.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie.

5.1.2. Za spáchanie trestného činu pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených správnym, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

5.1.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených pracovným, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.

5.1.4. Pre bezpečnosť kľúča od trezoru.

5.1.5. Za sankcie uložené regulačnými organizáciami v dôsledku zavinenia predajcu.

5.1.6. Za prítomnosť tovaru podnikateľa na prenajatom území Alice-Plus LLC a tovaru Alice-Plus LLC na území podnikateľa.