Popis práce predajca potravinárskych výrobkov je vypracovaný na zverejnenie ustanovení pracovnej zmluvy. Uplatňuje sa ako miestny právny akt alebo ako dodatok k pracovnej zmluve a používa sa na formalizáciu vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Poučenie je právne významným dokumentom, vyžaduje od zamestnávateľa dôkladné zváženie jeho formy, obsahu a vyhotovenia.
Vzor pracovnej náplne pre predavačku v potravinách
1. Všeobecná časť
- Vedúci predajne najme a prepustí predavača v potravinách.
- Predajca potravinárskych výrobkov sa pri výkone svojej práce hlási riaditeľovi predajne.
- Osoba, ktorá sa uchádza o túto pozíciu, musí spĺňať tieto požiadavky:
- priemer alebo obchod odborné vzdelanie;
- prax v oblasti predaja tovaru od 0,5 roka;
- lekárska kniha s poznámkami o absolvovaní požadovaných testov.
- Na dobu neprítomnosti predajcu potravín ho zastupuje iný predajca, ktorého určí riaditeľ predajne.
- Predajca potravín musí byť spôsobilý:
- princípy legislatívy a predpisov upravujúcich obchodnú činnosť;
- štandardy služieb zákazníkom;
- metódy interakcie s klientmi v otázkach riešenia potenciálu konfliktné situácie;
- zásady vystavovania potravinárskych výrobkov a ich dizajn;
- hlavné pozície sortimentu;
- pravidlá skladovania potravín a starostlivé zaobchádzanie s nimi;
- pravidlá pre prijímanie tovaru;
- normy práce s príslušnou dokumentáciou o tovare a predaji;
- zásady kontroly kvality a skladovateľnosti potravinárskych výrobkov;
- prevádzkový poriadok pokladničné zariadenie;
- pravidlá pre prácu s komerčnými zariadeniami;
- základy interakcie s obchodnými zástupcami;
- normy požiarnej bezpečnosti.
- Predajca potravinárskych výrobkov sa pri svojej práci spolieha na:
- zákony a priemyselné predpisy;
- dokumentácia obchodu;
- obsah tohto dokumentu.
- Realizácia potravinárskych výrobkov prezentovaných v predajni.
- Váženie, rezanie a balenie predávaných potravinárskych výrobkov.
- Poskytovanie pomoci zákazníkom pri nákupnom procese vrátane poradenstva o chuti, obsahu kalórií a iných parametroch predávaného tovaru.
- Informovanie zákazníkov o marketingových aktivitách realizovaných v predajni.
- Riešenie sporov so zákazníkmi obchodu.
- Vedenie príslušnej obchodnej dokumentácie.
- Monitorovanie umiestnenia a skladovania potravín.
- Informovanie vedúceho predajne problematické otázky v oblasti ich zodpovednosti.
- Sledovanie situácie so skladovými zásobami príslušného tovaru.
- Sledovanie dopytu po produktoch predávaných zákazníkmi.
- Interakcia s obchodnými zástupcami ohľadom príslušného sortimentu predajne.
- Predpredajná príprava potravinárskych výrobkov a ich vystavenie.
- Interakcia so zberateľmi pri doručovaní hotovosti.
- Kontrola stavu hotovosti na pokladni.
- Sledovanie stavu predávaného tovaru.
- Za porušenia existujúce zákony a noriem - v súlade s článkami legislatívy.
- Za nesplnenie ich úradné funkcie alebo ich nesprávne plnenie - v súlade s článkami pracovnoprávnych predpisov.
- Za vecnú škodu, ktorá bola na predajni spôsobená - v súlade s pravidlami spoločnosti, avšak v medziach určených príslušnou legislatívou.
- Dostávajte informácie od zamestnancov predajne, ktoré sú potrebné na vykonávanie ich pracovných funkcií.
- Informovať vedúceho predajne o možných opatreniach na zlepšenie situácie v oblasti jeho pôsobnosti, ako aj o prípadných problémoch.
- Reprezentovať predajňu v interakcii s obchodnými zástupcami.
- Získajte bonusy a dodatočné platby pri plnení dohodnutých plánov predaja produktov.
- Zúčastnite sa špecializovaných školení organizovaných zamestnávateľom.
- Predajca potravinárskych výrobkov má právo prijať pracovný odev na náklady predajne.
- Harmonogram a ostatné pracovné podmienky sú stanovené podľa pravidiel uvedených v príslušnej dokumentácii predajne.
- Zamestnávateľ poskytuje obchodnému poradcovi čiastočnú úhradu špecializovaných školení v súlade s normami internej dokumentácie.
2. Funkcie
Predajca potravín má tieto povinnosti:
3. Zodpovednosť
Predajca potravín môže byť zodpovedný za:
4. Práva
Predajca potravín má právo:
5. Pracovné podmienky
SÚBORY
Potreba popisu práce
Dokument slúži zamestnávateľovi na formalizáciu kľúčových bodov interakcie so zamestnancom.
Zamestnávateľ, riadený obsahom pokynov, môže efektívne plánovať pracovné procesy v predajni. Predávajúci môže bezpečne vykonávať svoje priame pracovné povinnosti, spoliehajúc sa na udelené práva. Dobre napísaný popis práce nielen pomáha ich obchodnej interakcii, ale slúži aj ako nástroj na predchádzanie pracovným konfliktom.
Dôležité! Ak existuje niekoľko predajcov a môžu sa navzájom duplikovať, zamestnávateľ môže vytvoriť štandardnú pracovnú náplň. Ak konkrétny predajca vykonáva konkrétnu prácu a je ťažké ho nahradiť, potom sa dokument vypracuje individuálne.
Základy písania dokumentov
Hlavné parametre pracovnej náplne nie sú uvedené v pracovnoprávnych predpisoch. To umožňuje spoločnostiam vypracovať pokyny v súlade s ich potrebami za predpokladu, že nedochádza k rozporom s pracovnou zmluvou a príslušnou legislatívou. V praxi berú návody k typovým vzorkám a prispôsobujú ich svojim potrebám. Takéto typické popisy práce majú štandardnú formu:
- Spoločná časť.
- Funkcie.
- Zodpovednosť.
- práva.
K týmto štandardným sekciám možno pridať ďalšie, ktoré stanovujú pracovné podmienky, oficiálne vzťahy alebo kvalifikačné požiadavky. Potrebu ich zaradenia určuje zamestnávateľ a závisí od oblasti jeho činnosti, rozsahu a ďalších bodov.
Dôležité! Na písanie pokynov možno použiť príslušný profesionálny štandard. Ich použitie pri registrácii zamestnanca je upravené v § 195 ods. 3 Zákonníka práce.
Všeobecná sekcia
Úvodná časť dokumentu, ktorá obsahuje zoznam základných aspektov práce zamestnanca: komu sa hlási, kto ho nahrádza a ďalšie hlavné body. Dôležitý je zoznam zručností očakávaných od zamestnanca, ktorý by mal zodpovedať funkciám uvedeným v ďalšej časti.
Funkcie
Tu sú pracovné povinnosti zamestnanca. Pre obchodníka sú štandardné, ale môžu sa líšiť v závislosti od veľkosti predajne, jej zamerania v odvetví a od toho, či je nezávislý alebo je súčasťou veľkého obchodnej siete. Dôležité sú aj špecifiká smerovania potravinárskych výrobkov: od predajcu sa vyžaduje, aby výrobky krájal, vážil, informoval zákazníkov o čerstvosti atď.
Zodpovednosť
Táto časť popisuje dôvody vyvodenia zodpovednosti zamestnanca. Štandardná časť pozostáva z 3 – 4 odsekov s povinným všeobecným charakterom vymenovania opatrení zodpovednosti. Konkrétne tresty sa neuvádzajú, pretože sa určujú až potom pracovné spory, správne a súdne konania.
práva
V tejto časti sú uvedené práva, ktoré má predajca potravinárskych výrobkov. Zvyčajne sú typické a nelíšia sa od práv iných predajcov.
Pracovné podmienky
Populárna doplnková časť zahrnutá v pokynoch pre podrobnejší zoznam dodatočných výhod. V prvom rade je žiadaný veľké spoločnosti, zastupujúci zamestnancov s určitým balíkom výsad. K tomuto poučeniu sem môžete pridať zabezpečenie predajcu pracovnými značkovými kombinézami a jeho odborné preškolenie na náklady zamestnávateľa.
Keďže popis práce je legálny významný dokument, potom je potrebné jeho text dohodnúť s advokátom. Text ďalej schvaľujú vedúci právnickej osoby. Až potom je predajca oboznámený s pokynmi. Potom je pokyn vytlačený v súlade so všetkými oficiálnymi atribútmi a odoslaný na podpis. Zvyčajne dokument podpisuje vedúci predajne a samotný predajca.
Predávajúci v tomto čase kontroluje využitie buniek na odkladanie osobných vecí návštevníkov. Zároveň kontroluje činnosť predajcov pri pokladni, pričom selektívne porovnáva šek zaplatený kupujúcim s objemom a nákladmi na uskutočnený nákup. V prípade pokusu o prepravu nezaplateného tovaru predávajúci porušiteľa zadrží a odovzdá ho servisné priestory predajni, kde je zadržaný do príchodu policajtov alebo rozhodnutia správy predajne. Vo všetkých prípadoch je predávajúci pri vstupe do styku s občanmi povinný správať sa korektne a slušne. Ak existujú dostatočné dôvody usvedčujúce osobu zo spáchania krádeže a odmietnutia konania na súd, fyzický odpor, úmyselné ničenie majetku spoločnosti, predávajúci v súlade s 1. časťou.
Náplň práce predajcu čapovaného piva
Dobrý vedúci by mal vedieť, koľko má podriadený detí, kedy má narodeniny, ako sa volá manželka, či je matka chorá a dokonca aj to, čo cíti ku psom. Skúste svojmu zamestnancovi zablahoželať k narodeninám jeho syna alebo dcéry a hneď uvidíte, ako sa zmení efektivita.–
Pozornosť
Čoraz viac vám ide o predajcov, hoci ide o zamestnancov linky. Aký je najdôležitejší článok v reťazci? – Vždy som hovoril, že hlavnými ľuďmi v tíme sú predajcovia.
Títo chlapci sú každý deň v prvej línii a sú to oni, ktorí vytvárajú zázrak – „vyťahujú“ peniaze z vreciek kupujúcich a dopĺňajú vrecko majiteľa firmy.
Školenie predajcu pre obchod s pivom, cigaretami
Info
Pri prijatí zmeny pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť zariadení, inventára a nástrojov. Najmä kontrolovať umiestnenie trezoru (ktorý sa musí nachádzať na území prenajatom spoločnosťou Elis-Plus LLC) a vziať si kľúč od trezoru na osobné uloženie.
Kontrolujte umiestnenie pokladnice (ďalej len CCM) spoločnosti Elis-Plus LLC (CCM sa musí nachádzať na obchodnom poschodí prenajatom spoločnosťou Elis-Plus LLC); skontrolujte bezpečnosť a dostupnosť hologramu na KKM " servisná údržba" aktuálny rok. V prípade nefunkčnosti registračnej pokladnice okamžite zastavte predaj produktov a bezodkladne o tom informujte organizáciu poskytujúcu technické služby.
údržby KKM, a vedúceho jeho servisu o nefunkčnosti registračnej pokladnice, na telefónnych číslach dostupných Predávajúcemu. 3.1.2.
Popis práce predavačka
ZODPOVEDNOSŤ 4.1. Predávajúci zodpovedá za: 4.1.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností podľa tejto pracovnej náplne - v súlade s platnými pracovnoprávnymi predpismi.
4.1.2. Za priestupky spáchané počas doby jej činnosti - v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou. 4.1.3. Za pričinenie materiálne škody- v súlade s platnou legislatívou. 4.1.4. Za porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v organizácii. 5. PRACOVNÉ PODMIENKY 5.1. Pracovný čas predávajúceho je určený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi stanovenými organizáciou.
Tento popis práce bol vypracovaný v súlade s.
Predajca čapovaného piva
Práve oni hovoria tým, ktorí vstupujú do obchodu: „Možno si môžete vziať jeden a pol, aby ste večer nebežali druhýkrát? A vyskúšajte toto pivo, hoci je drahšie, stojí za to.“ Toto nerobí vedúci predajne, aj keď má svoju zodpovednú úlohu, a to predajcu.
Navyše je to predajca, ktorý ako prvý pochopí, čo sa v systéme pokazilo, čo z vašich predstáv funguje a čo nie. Nápady sú peniaze, akcie sú peniaze, takže musia fungovať.
Predajcovia sú skauti a ak sa s nimi nadviaže kontakt, tak sa o poruchách dozviete rýchlosťou blesku, bez výraznejších strát. Dlho som nepracoval ako vedúci predajne, no napriek tomu každý týždeň cestujem s kolegami po obchodoch, aby sme sa s chalanmi porozprávali, pochopili ich a naše problémy a vyriešili naliehavé problémy – to je veľmi dôležité.
Náplň práce predajcu potravinárskych výrobkov
V prípade poškodenia výrobkov obchodná podlaha(otváranie rôznych nádob, roztrhnutie obalového materiálu a pod.), predávajúci okamžite zastaví konanie porušovateľov s povinnou úhradou za poškodený tovar. Ak vinník odmietne ihneď zaplatiť za poškodený tovar, predávajúci o tom informuje vedúceho predajne s cieľom privolať políciu a začať trestné stíhanie podľa čl. 167 Trestného zákona Ruskej federácie „Úmyselné zničenie alebo poškodenie majetku“. Ak predajňa nie je odovzdaná ústredni, predajcovia podľa harmonogramu stanoveného riaditeľom predajňu v noci strážia. Zároveň plne zodpovedajú za všetok majetok nachádzajúci sa v predajni.
Ako riadiť personál predajne piva?
PRACOVNÉ POKYNY pre predajcu živnostenského podniku 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosť predávajúceho „“ (ďalej len „organizácia“). 1.2. Predávajúci je menovaný do funkcie a odvolaný z funkcie v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho organizácie. 1.3. Hlási sa priamo predajca. 1.4. Do funkcie predávajúceho je vymenovaná osoba, ktorá má vyššie alebo stredné odborné vzdelanie bez preukázania požiadavky na prax alebo základné odborné vzdelanie a prax v odbore najmenej 2 roky.
1.5. Predajca musí vedieť pri svojej práci používať registračnú pokladnicu. 1.6. Predávajúci musí mať počítačové znalosti na úrovni sebavedomého užívateľa, vrátane schopnosti používať počítačové programy na účtovanie tovaru.
1.7.
Náplň práce predajcu živnostenského podniku
Obchodník alebo riaditeľ vykoná priebežné prepočítanie peňazí na pokladni. Predajca vytvorí balíčky po 100 ks bankoviek po jednej nominácii a dodá ich na uloženie do trezoru.
Táto operácia nie je na úkor zákazníckeho servisu. Po zatvorení predajne pre zákazníkov dostane predávajúci od obchodníka alebo riaditeľa „Evidenciu dokladov na daný deň“ v programe Sklad a skontroluje hotovosť pri pokladni.
V prípade chyby predávajúci identifikuje a odstráni. Manko je hradené z vlastných prostriedkov predávajúceho. Predajca vyplní knihu pokladníka-operátora. Bankovky sa pridávajú na žiadosť vyzdvihnutia, ustanovujú sa sprievodné výpisy.
Rozložené bankovky sa vložia do zberného vrecka, ktoré sa zataví a prenesie do zberne. Na KKM sa vytvorí Z-správa. Na konci pracovného dňa je KKM a počítač vypnutý.
Kontroluje dostupnosť tovaru v obchodnej sekcii, kontroluje kvalitu, dátumy spotreby tovaru, kontroluje prítomnosť a súlad označení, cenoviek na tovare. 2.1.8. Kontroluje bezpečnosť tovaru komerčné vybavenie a iné hmotné aktíva. 2.1.9. Prijíma opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie konfliktných situácií. 2.1.10. Informuje vedenie o existujúcich nedostatkoch v obsluhe zákazníkov, o opatreniach prijatých na ich odstránenie. 2.1.11.
Udržuje atmosféru dobrej vôle na pracovisku, ide osobným príkladom v oblasti služieb zákazníkom. Predávajúci musí byť trpezlivý, pozorný, slušný pri výbere a kontrole tovaru kupujúcim.
Pri odovzdávaní nákupu kupujúcemu sa mu treba poďakovať. 2.1.12. Zabezpečuje čistotu a poriadok na pracovisku, v sekcii komodít, ako aj na obchodnom parkete ako celku. 2.1.13.
Náplň práce predajcu predajne čapovaného piva
Spoločnosť s s ručením obmedzeným"Beta" LLC "Beta" SCHVÁLENÉ generálnym riaditeľom LLC "Beta" A.I. Petrov 25.03.2013 Náplň práce predajcu čapovaného piva 25.03.2013 č.316-DI Moskva 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 1.1. Tento popis práce definuje povinnosti, práva a zodpovednosti spoločnosti Draft Beer Seller Beta LLC. 1.2. Predajca čapovaného piva je do funkcie ustanovený a z funkcie odvolaný v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom generálny riaditeľ LLC "Beta" na návrh staršieho predajcu LLC "Beta".
1.3. Predajca čapovaného piva podlieha priamo staršiemu predajcovi Beta LLC. 1.4.
Zodpovednosť Predávajúci zodpovedá: - za následky svojich rozhodnutí, ktoré idú nad rámec jeho právomocí ustanovených platnou legislatívou Ruskej federácie, stanovami spoločnosti, inými regulačnými právnymi aktmi, - za nesplnenie (nesprávne plnenie) svojich povinností. úradné povinnosti ustanovené týmto pokynom, v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie; - za spáchanie trestného činu pri výkone svojej činnosti - v medziach určených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie Federácia, - za spôsobenie materiálnych škôd a škôd obchodnej povesti podniky - v medziach stanovených platnými pracovnými, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie. 5.
Náplň práce predajcu predajne piva
S touto pracovnou náplňou je zamestnávateľ povinný oboznámiť zamestnanca, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v odbore maloobchodné alkoholické výrobky, o ktorom je urobená príslušná poznámka v pracovná zmluva.
- FUNKCIE
2.1. Predavačovi tovaru sú pridelené tieto funkcie: 2.1.1.
Zákaznícky servis. 2.1.2. Príprava tovaru na predaj. 2.1.3. Konzultácia kupujúcich o vlastnostiach a výrobcoch produktov, vrátane poskytnutia dokladov potvrdzujúcich kvalitu tovaru, na ich žiadosť.
2.1.4. Štúdia dopytu zákazníkov. 2.1.5. Plnenie úradných povinností.
- PRACOVNÉ POVINNOSTI
Podľa ustanovení ruskej pracovnej legislatívy musí byť každý zamestnanec pri prijímaní do zamestnania oboznámený s jeho popisom práce proti podpisu. Nižšie je uvedený popis práce vzorky predajca-pokladník. Prihláška č. Predajca podlieha priamo riaditeľovi, hlavnému účtovníkovi. Pokladník musí vedieť: Umiestňuje a rozmiestňuje tovar podľa skupín, typov, berúc do úvahy susedstvo komodít, frekvenciu dopytu, jednoduchosť použitia.
SÚVISIACE VIDEO: Ako si vybrať predajcu čapovaného piva?Vážení čitatelia! Naše články hovoria o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je jedinečný.
Ak chcete vedieť, ako vyriešiť váš konkrétny problém, použite prosím online formulár poradcu vpravo alebo zavolajte na čísla uvedené na stránke. Je to rýchle a zadarmo!
Popis práce vzorového formulára predajcu. Povinnosti predávajúceho
Je potrebné pokladňa predávať pivo? V tomto období som predával pivo neplnoletým. Ja mám napríklad predajcov okrem predaja čapovaného piva odporúčam aj vypracovať popis práce, kde sa okrem. Tento popis práce definuje, že kontrolór-pokladník Predajcu je najatý a prepustený z práce. Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená pre osobu menovanú na pozíciu predajca potravinárskych výrobkov.
Priatelia, traja najaktívnejší komentátori odo mňa dostávajú ruble každý mesiac. Týchto hodných ľudí môžete vidieť o niečo nižšie, v časti „Najlepší komentátori“. Ako umiestniť fotografiu na svoj avatar, prečítajte si tento článok. Vyhrať budete môcť iba vtedy, ak sa prihlásite na odber nových článkov. Peniaze sa pripisujú do telefónu alebo peňaženky Yandex. Ako viete, čítanie môjho blogu "Život bakalára" je nielen užitočné, ale aj prospešné. Dobrý deň, IP a právnická osoba! Dobrý predajca v kampani dostane niekedy viac ako riaditeľ, preto je veľmi dôležité, aby bol náš predajca v predajni čapovaného piva priateľský, adekvátny a nekradol peniaze.
Kde nájsť taký zázrak a je to vôbec možné? Práve takíto ľudia pre mňa pracujú a teraz vám poviem, aké kroky by ste mali podniknúť, aby ste získali podobných predajcov. Podľa špecifík predajní čapovaného piva k nám chodí viac mužov, respektíve predavačka musí byť žena. Už som písal, že v tomto smere viac verím tetám nad 35 rokov. Sú zodpovednejší, berú úlohy vážne a nezneužívajú alkohol.
Samozrejme, aj medzi dievčatami sa nájdu dôstojné kandidátky na pozíciu asistentky predaja, no väčšinou mladí ľudia myslia viac na lásku a zábavu ako na svedomitú prácu v obchode. Navyše sa z nejakého dôvodu stalo, že zamestnávatelia majú zvyčajne záujem o personál vo veku maximálne rokov. S týmto absolútne nesúhlasím! Akoby po 40 rokoch už na skládke. Pracuje u mňa 55-ročná žena, tak ju zvažujem najpredávanejšíčapované pivo zo všetkého, čo mám.
Tatyana, hovorím o tebe. Predajňa čapovaného piva je zvyčajne otvorená do neskorých hodín, takže potrebujeme predajcov, ktorí bývajú neďaleko. Po otvorení bodu, zatiaľ čo vy sami stojíte pri výčape, si na dvere predajne zaveste veľkými písmenami vzorový popis práce predavača čapovaného piva: Môžete uviesť aj vek kandidáta, aby ste hneď vyradili veľmi mladých tie. Niekto povie, že je lepšie hľadať predajcu na webe s uvedením oblasti bydliska.
Na internete veľmi radi vysedávajú podvodníci, ktorí len hľadajú vhodné obchody, aby sa zamestnali, pracovali a keď im majiteľ začne dôverovať a nechá značné sumy na zaplatenie tovaru, tak takýto podvodníci zmiznú bez stopy s peniaze.
Ak hľadáte predajcu pomocou reklamy, pravdepodobnosť, že narazíte na podvodníka, je oveľa nižšia. Tiež vám odporúčam, aby ste sa porozprávali so všetkými svojimi priateľmi alebo dokonca uverejnili odvolanie na VKontakte. V tomto prípade nám už pomôže internet, keďže našu reklamu uvidia len priatelia. V každom prípade, aj keď k nám prišiel človek na odporúčanie, nezaškodí si preveriť predajcu. Porozprávajte sa s kandidátom, kde pracoval, prečo odišiel, či sú tam deti, prečo sa rozhodol pre neho pracovať.
Človek spravidla nemusí byť ohromený psychológ, aby pochopil, či je človek adekvátny alebo nie. Ak vám aj jemu všetko vyhovuje, nasleduje predajné školenie. Radím vám, aby ste si najprv vyškolili človeka sami, aj keď už u vás niekto pracuje. Predajcovi musíte jasne oznámiť jeho činy a pravidlá práce.
Môžete dokonca urobiť podrobné pokyny, aby ste na nič nezabudli. Napríklad okrem predaja čapovaného piva musia moji predajcovia po práci aj upratovať priestory, realizovať objednávky z bežných obchodní zástupcovia ktorí prídu na vec, ako aj pripraviť zoznam potrebných produktov, ktoré si objednávam osobne.
Pokúste sa okamžite oslobodiť od nadmerného obratu. Vašou úlohou je zorganizovať proces tak, aby vás nenaťahovali ani tie najmenšie maličkosti a obchod fungoval ako hodinky. Predajcovia by si mali byť vedomí svojich akcií v rôzne situácie, preto odporúčam zostaviť popis práce, kde bude okrem iného aj zoznam potrebných telefónov.
Ale bez ohľadu na to, ako dobre podáte vec, osobná kontrola nad podnikaním je nevyhnutná. Navštívte svoje body každý deň a sledujte situáciu, rozprávajte sa so zákazníkmi. Aj keď chcete ušetriť peniaze a najať predajcu neformálne, odporúčam vám podpísať akékoľvek štandardná zmluva. Pred registráciou takýto papierik nemá právnu silu, no aj tak človeka poriadne naladí.
Zmluva musí obsahovať doložku o zodpovednosti predávajúceho. Pre vylúčenie krádeží predajcov odporúčam nainštalovať vzorový popis práce pre predajcu čapovaného piva v predajni čapovaného piva. Viem, že to nie je pre každého, ale atrapy fotoaparátov fungujú rovnako dobre. Priskrutkujte ich na stenu a informujte predajcov, že teraz budete všetko ovládať pomocou videa.
Verte, že aj v tomto prípade sa zlepší disciplína vašich zamestnancov a zvýši sa poriadok vo vašej predajni. Okrem drakonických opatrení by mala byť mrkva. Nezabudnite zablahoželať svojim predajcom k narodeninám, k bežným sviatkom ako napr Nový rok a 8. marca.
Vymenovanie do pozície predajcu potravinárskych výrobkov a prepustenie z nej sa vykonáva na základe príkazu vedúceho podniku. Príprava tovaru na predaj a zákaznícky servis.
Riadenie práce predajcov, ktorí sú menej kvalifikovaní. Predajca potravín je zodpovedný za nasledovné: Vlaky pracovisko, kontroluje dostupnosť a prevádzkyschopnosť zariadení, inventár náradia, montáž váh. Pripraví tovar na predaj: Rozhodne sporné otázky s kupujúcimi v neprítomnosti zástupcov správy. Umiestňuje tovar do skupín, druhov a odrôd, pričom zohľadňuje frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia, ako aj vypĺňa a pripája cenové štítky.
Vedie konzultácie kupujúcich o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach určité typy tovar. Podieľa sa na príjme tovaru, a to aj zo skladu, určuje jeho kvalitu organoleptickými vlastnosťami. Informuje administratívu o prijatí tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu na prepravnom liste. Študuje dopyt kupujúcich a ponúka nový, vzájomne zameniteľný tovar a tovar sprievodného sortimentu.
Kontaktujte vedúcich štrukturálne členenia a špecialistov so žiadosťami o poskytnutie informačných dokumentov potrebných na plnenie služobných povinností. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti. V prípade spôsobenia materiálnej škody v medziach stanovených trestným, občianskym a pracovným právom Ruskej federácie.
RSS zdroj. Popis práce Predavač piva Ako si viete predstaviť, čítanie môjho blogu "Život bakalára" je nielen užitočné, ale aj ziskové. Predajca predajne piva lúpežníkovi odolal Ak vám aj jemu všetko vyhovuje, nasleduje školenie predajcov. Predajca čapovaného piva Štúdium dopytu zákazníkov a ponuka nových, vzájomne zameniteľných a súvisiacich produktov.
Autor Napíš niečo o sebe. Netreba byť ozdobný, stačí prehľad. Beží na Vytvorte si vlastnú jedinečnú webovú stránku s prispôsobiteľnými šablónami. Začať.
Aké sú povinnosti predavača v obchode s potravinami?
Dokument obsahuje zoznam funkčných povinností, položiek súvisiacich s právami, pracovnými podmienkami a zodpovednosťou zamestnanca. Uvedené nižšie typový formulár možno použiť pri príprave popisu práce predávajúceho v potraviny, nepotravinársky tovar, vedúci predajca. Do funkcie predávajúceho je vymenovaná osoba, ktorá má vzdelanie nie nižšie ako stredné odborné, riadne vyhotovenú lekársku knižku, ktorá absolvovala prax bez požiadaviek na prax. Počas neprítomnosti predávajúceho prechádzajú jeho práva, zodpovednosť, funkčné povinnosti na iného úradníka, ako je uvedené v príslušnej objednávke. Poskytovať zákaznícky servis: poradenstvo, predvádzanie, balenie tovaru, kalkulácia jeho nákladov, evidencia, vystavovanie nákupov.
Vedúci predstavitelia mnohých spoločností úprimne nechápu, prečo sa musia obťažovať zostavovaním popisu práce predavača potravín. Obmedzujú sa na verbálne informovanie zamestnancov o hlavných povinnostiach, pričom zabúdajú vyjadriť svoje práva. Vytvorenie pokynu je užitočné pre zamestnanca aj šéfa.
Pracovná náplň predávajúceho je hlavným dokumentom upravujúcim pracovnú činnosť zamestnanca. Ak návod nie je dostatočne podrobný, práca predajcu nemusí spĺňať očakávania zamestnávateľa, preto je potrebné k jeho príprave pristupovať s maximálnou starostlivosťou. Uvádza tiež požiadavky na vzdelanie zamestnanca, dostupnosť lekárskej knižky a pracovné skúsenosti. Prejdite pracovné funkcie predajca sa môže líšiť v závislosti od miesta jeho pôsobenia, preto nižšie uvádzame niekoľko hotové možnosti popis práce vhodný pre rôzne situácie.
Predajca potravín - 1 možnosť
Aké sú tieto povinnosti, existujú nejaké funkcie pracovná činnosť s predavačkou v supermarkete, aké sú práva a povinnosti tohto zamestnanca? Trh s potravinami môže mať rôzne veľkosti a svoje špecifiká, existujú špecializované špecializované predajne, ktoré predávajú len ryby, alkoholické nápoje, údeniny a pod. Vážení čitatelia! V našich článkoch zvažujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť, ako presne vyriešiť váš problém, kontaktujte nás prostredníctvom formulára online poradcu vpravo alebo nám zavolajte na telefón:. V obchode s potravinami sa často predávajú rôzne jedlé produkty, čo je výhodnejšie pre spotrebiteľov, ktorí si môžu kúpiť všetko potrebné na jednom mieste, ale ťažšie pre zamestnancov, ktorí sú nútení navzájom sa zamieňať a pamätať si informácie o množstve tovaru. Zamestnanec obchodu s potravinami, ako každá spoločnosť poskytujúca služby, musí byť zároveň čisto oblečený, slušný, čestný voči návštevníkom a administratíve. Pri práci s potravinami je tiež potrebné dôkladne poznať, pochopiť a dodržiavať požiadavky SanPiN obchodný pracovník akýkoľvek podnik, či už je to kiosk, bežný obchod alebo supermarket. Funkcie zamestnanca obchodu s potravinami, ktorý je v priamom kontakte so zákazníkmi, nie je také jednoduché vykonávať.
NÁVOD NA PRÁCU PREDAJCA v OBCHODE
Čapované pivo je veľmi výnosný produkt, no z hľadiska legislatívy Ruskej federácie by mal byť obchod s týmto druhom alkoholického produktu regulovaný požiadavkami, ktoré sa každým rokom sprísňujú. Aké sú špecifiká práce predajní čapovaného piva, potrebujete licenciu, existujú nejaké obmedzenia predaja podľa dennej doby, aké sú pracovné povinnosti predajcu piva? Legislatíva Ruskej federácie zaviedla v rámci protialkoholickej kampane množstvo obmedzení na predaj alkoholických výrobkov. Alkohol aj vo forme piva by nemal byť dostupný každému a vždy, preto existujú rozdiely a zákazy predaja alkoholických nápojov. V organizačnej a právnej forme obchodníka je rozdiel: čl.
V niektorých predajniach patrí medzi pracovné povinnosti asistenta-pokladníka len práca pri pokladni, inde spája funkcie pokladníka s funkciami asistenta predaja. Špecifiká konkrétnej spoločnosti by mali odrážať náplň práce predajcu-pokladníka.
Názov inštitúcie. Vymenovanie do pozície predajcu potravinárskych výrobkov a prepustenie z nej sa vykonáva na základe príkazu vedúceho podniku. Príprava tovaru na predaj a zákaznícky servis. Riadenie práce predajcov, ktorí sú menej kvalifikovaní.
Popis práce predavač v obchode so zvieratami
Potrebujete registračnú pokladňu na predaj piva? V tomto období som predával pivo neplnoletým. Ja mám napríklad predajcov okrem predaja čapovaného piva odporúčam aj vypracovať popis práce, kde sa okrem. Tento popis práce definuje, že kontrolór-pokladník Predajcu je najatý a prepustený z práce.
POZRI SI VIDEONáplň práce predajcu potravinárskych výrobkov[názov organizácie, podniku atď.]
Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami a ostatnými predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy v Ruská federácia.
I. Všeobecné ustanovenia
1.1. Predajca potravinárskych výrobkov patrí do kategórie technických vykonávateľov, je z nej najímaný a prepustený na príkaz vedúceho podniku.
1.2. Do funkcie predajcu potravín je vymenovaná osoba, ktorá má počiatočné odborné vzdelanie a špeciálnu prípravu v súlade so stanoveným programom bez požiadaviek na prax.
1.3. Predajca potravín sa hlási priamo [vložte podľa potreby].
1.5. Pri svojej činnosti sa predajca potravín riadi:
Regulačné dokumenty a metodické materiály k problematike vykonávaných prác;
charta podniku;
Vnútorné pracovné predpisy;
Príkazy a pokyny riaditeľa podniku a priameho nadriadeného;
tento popis práce;
- [doplňte podľa potreby].
II. Funkcie
Predajcovi potravín sú priradené nasledujúce funkcie:
2.1. Zákaznícky servis.
2.2. Príprava tovaru na predaj.
2.3. Konzultácia s kupujúcimi o vlastnostiach a kulinárskom účele produktu.
2.4. Štúdia dopytu zákazníkov.
2.5. Riadenie práce menej kvalifikovaných predajcov.
III. Pracovná náplň
Na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené, musí predajca potravín:
3.1. Poskytovať zákaznícky servis: rezanie, váženie a balenie tovaru, výpočet nákladov na nákup, kontrola detailov šeku, vystavenie nákupu.
3.2. Kontrolovať včasné dopĺňanie pracovných zásob tovaru, jeho bezpečnosť, prevádzkyschopnosť a správnu prevádzku obchodných a technologických zariadení, čistotu a poriadok na pracovisku.
3.3. Pripravte tovar na predaj: skontrolujte názov, množstvo, triedu, cenu, stav balenia a správne označenie; rozbalenie, kontrola vzhľad, odizolovanie, rezanie, rezanie a rezanie tovaru.
3.4. Pripravte pracovisko: skontrolujte dostupnosť a prevádzkyschopnosť vybavenia, inventára a nástrojov, nainštalujte váhy.
3.5. Prijmite a pripravte baliaci materiál.
3.6. Usporiadajte tovar podľa skupín, typov a odrôd, berúc do úvahy frekvenciu dopytu a jednoduchosť použitia.
3.7. Vyplňte a priložte cenovky.
3.8. Spočítajte šeky (peniaze) a odovzdajte ich predpísaným spôsobom.
3.9. Poradiť zákazníkom o vlastnostiach a chuťových vlastnostiach určitých druhov tovaru.
3.10. Ponúknite zákazníkom nové, vzájomne zameniteľné produkty a súvisiace produkty.
3.11. Študujte dopyt zákazníkov.
3.12. Usporiadanie pultových a predajných vitrín a sledovanie ich stavu.
3.13. Podieľať sa na príjme tovaru, a to aj zo skladu, určiť jeho kvalitu organoleptickými vlastnosťami.
3.14. Oznámte správe príjem tovaru, ktorý nezodpovedá označeniu (zoznam faktúr).
3.15. Podávať požiadavky na opravu obchodných a technologických zariadení.
3.16. Podieľať sa na príprave tovarových správ, potvrdení o sobáši, manko, pretriedení tovaru a preberacích potvrdení o odovzdaní materiálnych hodnôt.
3.17. Zúčastnite sa inventarizácie.
3.18. Riešenie sporov so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy.
IV. práva
Predajca potravín má právo:
4.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti.
4.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.
4.3. Prijímať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a podklady k problematike v jej kompetencii.
4.4. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.
4.5. [Zadajte podľa potreby].
V. Zodpovednosť
Predajca potravín je zodpovedný za:
5.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených pracovným, trestným a občianskym právom Ruskej federácie.
Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].
Vedúci konštrukčnej jednotky
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Dohodnuté:
Vedúci právneho oddelenia
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Oboznámený s pokynmi:
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Dávame do pozornosti typický príklad náplň práce predajca-pokladník, vzor 2019. Do tejto funkcie môže byť vymenovaná osoba, ktorá má počiatočné odborné vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na dĺžku služby. Nezabudnite, že každý pokyn predajcu-pokladníka je vystavený na ruku proti prevzatiu.
Predstavuje typické informácie o znalostiach, ktoré by mal mať asistent predaja-pokladník. O povinnostiach, právach a zodpovednosti.
Tento materiál je súčasťou obrovskej knižnice našej stránky, ktorá sa denne aktualizuje.
1. Všeobecné ustanovenia
1. Predajca-pokladník patrí do kategórie technických vykonávateľov.
2. Do funkcie predavač-pokladník je ustanovená osoba, ktorá má počiatočné odborné vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na dĺžku služby.
3. Predajcu – pokladníka vymenúva a odvoláva riaditeľ organizácie na návrh hlavného účtovníka.
4. Predajca-pokladník musí vedieť:
Vyhlášky, príkazy, príkazy, iné usmernenia a predpisov vyššie a iné orgány súvisiace s vykonávaním hotovostných transakcií,
Legislatívne a regulačné právne akty, učebné materiály pre maloobchod a ochranu spotrebiteľa, pre organizáciu marketingu a dodávky výrobkov,
Formuláre v hotovosti a bankové doklady,
Pravidlá pre príjem, vydávanie, účtovanie a skladovanie Peniaze a cenné papiere,
Postup spracovania príjmových a výdavkových dokladov,
Limity na hotovostné zostatky stanovené pre organizáciu,
pravidlá na zaistenie ich bezpečnosti,
Postup pri vedení pokladničnej knihy, zostavovaní pokladničných výkazov,
cenový postup, veľkoobchodné a maloobchodné ceny produktov predávaných organizáciou,
Metódy a postupy pre vývoj štandardov zásob výrobkov,
Postup pri uzatváraní zmlúv na dodávku produktov,
Pravidlá pre prípravu predajnej dokumentácie,
Postup pri príprave reklamácií kupujúcim a odpovedaní na prichádzajúce reklamácie,
Normy a technické údaje o produktoch predávaných organizáciou,
Požiadavky na organizáciu účtovníctva predajných operácií a podávanie správ o plnení implementačného plánu,
Pravidlá prevádzky elektronických výpočtových zariadení, hotovostných zariadení,
Základy organizácie práce,
pracovné právo,
interné pracovné predpisy,
Pravidlá a normy ochrany práce.
5. Predávajúci-pokladník sa pri svojej činnosti riadi:
legislatíva RF,
štatút organizácie,
Na základe príkazov riaditeľa a pokynov hlavného účtovníka organizácie,
Podľa tohto popisu práce,
Vnútorný pracovný poriadok organizácie.
6. Predajca-pokladník podlieha priamo hlavnému účtovníkovi a riaditeľovi organizácie.
7. V čase neprítomnosti predávajúceho-pokladníka (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená príkazom riaditeľa organizácie, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za vys. -kvalitné a včasné plnenie svojich povinností.
2. Pracovné povinnosti predajcu-pokladníka
Predajca-pokladník:
1. Realizuje predaj tovaru kupujúcim v oddelení ___________.
2. Slušne a zrozumiteľne informuje zákazníkov o novinkách, ktoré sa objavili vo výpredaji, o vlastnostiach tovaru (zloženie, dátum spotreby, vlastnosti, výrobca a pod.).
3. Sleduje prácu jemu zverenej pokladne a iného vybavenia a inventára.
4. Vedie evidenciu predaja tovaru na svojom oddelení.
5. Pri preberaní, odovzdávaní zmeny vyhotovuje akty o prevzatí a odovzdávaní tovaru, v nasledujúci pracovný deň po zmene podáva správu riaditeľovi ___________.
6. Udržiava čistotu a poriadok v oblečení a na svojom pracovisku v súlade so všetkými potrebnými hygienickými a protipožiarnymi normami a požiadavkami.
7. Poskytuje na žiadosť kupujúceho "Knihu recenzií a návrhov."
8. Kontroluje stav zásob tovaru na oddelení a v prípade potreby zabezpečuje ich dopĺňanie.
9. Vykonáva operácie príjmu, účtovania, výdaja a skladovania peňažných prostriedkov s povinným dodržiavaním pravidiel zaisťujúcich ich bezpečnosť.
10. Vedie pokladničnú knihu podľa príjmov a výdavkov.
11. Kontroly skutočná prítomnosťúčtovné zostatky.
12. Vypracúva inventúrne súpisy starých bankoviek, ako aj príslušné doklady na ich prevod do bankových inštitúcií za účelom ich výmeny za nové.
13. Prevádza peňažné prostriedky zberateľom v súlade so stanoveným postupom.
14. Vyhotovuje pokladničné výkazy.
15. Starostlivo zaobchádza so zverenými hodnotami, vykonáva kontrolu nad pokladničnými páskami a zabezpečuje ich uloženie.
16. Vykonáva všetky opatrenia na zaistenie bezpečnosti jemu zverených finančných prostriedkov a cenných papierov a na predchádzanie škodám.
17. Včas informuje hlavného účtovníka o všetkých okolnostiach, ktoré ohrozujú bezpečnosť jemu zverených zariadení, inventára a cenností.
18. Nikde, nikdy a žiadnym spôsobom nezverejňuje jemu známe informácie o operáciách na uskladnenie cenín, ich expedícii, preprave, zabezpečení, signalizácii, ako aj úradných príkazoch na pokladni.
19. Spĺňa bezpečnostné predpisy.
20. Vykonáva samostatné úradné úlohy hlavného účtovníka a riaditeľa organizácie.
21. Ďalšie povinnosti ustanovené súčasnou pracovnoprávnou úpravou.
3. Práva predávajúceho-pokladníka
Predávajúci-pokladník má právo:
1. Oboznámiť sa s dokumentmi, ktoré vymedzujú jeho práva a povinnosti vo funkcii, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.
2. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie ohľadom jej činnosti.
3. Predkladať vedeniu návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne.
4. Vyžadovať osobne alebo v mene priameho nadriadeného od zamestnancov organizácie informácie a dokumenty potrebné na plnenie ich povinností.
5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.
6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.
4. Zodpovednosť predajcu-pokladníka
Predajca-pokladník je zodpovedný za:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Náplň práce predajca-pokladník - vzor 2019. Povinnosti predávajúceho-pokladníka, práva predávajúceho-pokladníka, zodpovednosť predávajúceho-pokladníka.
Ak sa plánujete zapojiť do predaja alkoholických nápojov, odporúča sa začať postup na získanie licencie na predaj alkoholických nápojov vopred. Povolenie sa vydáva na dlhú dobu, má množstvo odtieňov, preto sa odporúča, aby ste sa oboznámili s predpismi alebo sa poradili s kompetentným právnikom.
Licencia je dokument povolenia, ktorý vám umožňuje obchodovať s určitým výrobkom, v tento prípad je to alkohol. Toto právo majú majitelia maloobchodných predajní, kaviarní, reštaurácií, barov bez ohľadu na právne postavenie.
Ak je potrebná licencia, stojí za zváženie, že takáto činnosť ako predaj alkoholu neexistuje. Nápoje s obsahom alkoholu nad 15 % alkoholu sa môžu predávať s podmienkami odberu alebo vypitia na mieste, ale určité licencie sa poskytujú od prípadu k prípadu. Napríklad majiteľ, ktorý predáva silné produkty a tovar s nízkym obsahom alkoholu, musí získať 2 druhy povolení na podnikanie s právom vyniesť ich mimo obchodných priestorov.
V roku 2018 platia pre predaj alkoholických nápojov v prevádzkach spoločného stravovania tieto pravidlá:
- po získaní povolenia je zabezpečené pripojenie k Jednotnému štátnemu automatizovanému informačnému systému, kde sa robia značky na nákupných dávkach;
- kúpiť alkohol v maloobchod zakázané;
- verejné stravovanie nemá právo predávať nápoje obsahujúce alkohol v zapečatenej forme;
- ak je tam bar, kde varia alkoholické nápoje, proces je prirovnaný k jednej z poskytovaných služieb, a nie k výrobnej činnosti.
Typy licencií
Existujú dva typy povolení, ktoré dávajú právo predávať alkohol:
- veľkoobchod;
- maloobchodné.
Od roku 2018 sa druhý typ maloobchodnej licencie vydáva na odrody s rôznou právnou silou:
- Maloobchodný predaj zahŕňajúci odstraňovanie alkoholu v zapečatených nádobách;
- predaj alkoholických nápojov v otvorených obaloch bez práva vynášať ich mimo priestorov pohostinstva.
Ako získať licenciu na alkohol
Algoritmus na získanie licencie na alkohol je nasledujúci: najprv by ste sa mali oboznámiť s požiadavkami, ktoré štátne orgány ukladajú podniku verejného stravovania alebo maloobchodu, potom sa pripravia dokumenty, ktoré sa v kompletnom balíku predložia ministerstvu. rozvoja podnikania a živnosti v oblasti, kde je podnikateľský subjekt registrovaný.
Požiadavky
Maloobchodné predajne alebo stravovacie zariadenia musia mať skladovacie priestory (technické miestnosti). To je nevyhnutné na skladovanie alkoholu mimo hlavnej budovy, aby sa v prípade požiaru alebo skratu znížilo riziko zranenia osôb a rýchlo sa lokalizovalo ohnisko. Podľa predpisov plocha, na ktorej sa uskutočňuje predaj alkoholických nápojov, musí byť väčšia ako 50 m2 (napr vidiek norma je nižšia - od 25 m2).
Podnik alebo fyzická osoba musí mať uzatvorenú zmluvu o prenájme alebo podnájme, ak je priestor prenajatý treťou osobou. Predajňa je vybavená pokladňou. Podlieha tiež registrácii na fiškálnej službe.
Referencia! Právnická alebo fyzická osoba, ktorá má overený kapitál, ktorej zaplatená časť je najmenej 10 000 rubľov.
Existujú aj požiadavky na umiestnenie zásuvky. Medzi hlavné:
- nie je dovolené umiestňovať sálu, kde sa predáva alkohol na území vzdelávacích, kultúrnych, športových a zdravotníckych zariadení;
- z obchodu alebo kaviarne na zastávku, preplnené miesta, stanice metra by mali byť vzdialené najmenej 50 m (ďalšie obmedzenia platia v moskovskom regióne, čím sa zvyšuje vzdialenosť na 100 m);
- v blízkosti strategických objektov je zakázaný predaj alkoholických nápojov.
Čo je potrebné
Schvaľuje sa úplný zoznam dokumentov predložených na získanie povolenia miestnych úradov zvládanie. Existuje však základ, ktorý je vždy potrebný vo všetkých regiónoch.
- Základné dokumenty, osvedčenia o DIČ, PSRN (kópie overené notárom). List zo štátnej štatistiky.
- Žiadosť žiadateľa o povolenie. Uvádza adresy predmetov licencovania, podrobnosti o organizácii, jej oficiálnu adresu.
- Vlastníctvo nehnuteľnosti, v ktorej sa licencovaný objekt nachádza. Ak takýto doklad neexistuje, predkladá sa nájomná (podnájomná) zmluva. Ak je výstupom pavilón, je potrebné poskytnúť, ako aj akt prijatia priestorov, technický pas, dokumenty ZINZ.
- Osvedčenie o základnom imaní (je uvedená výška základného imania).
- Výpis z jednotného štátneho registra právnických osôb (predkladá sa notársky overená kópia). Výpis je platný 6 mesiacov, preto je potrebné požiadať oň jeden z posledných.
- Karta KKM, osvedčená podpisom vedúceho spoločnosti a pečiatkou.
- Potvrdenie o zaplatení poplatku.
Balíček ustanovené zákonom papier sa ukázal byť objemný, preto sa odporúča prebliknúť všetky jeho strany, na zadnej strane obalu, v mieste zväzku nití, prilepiť prúžok, na ktorom je podpis vedúceho podniku a pečať následne pripevnené.
Pokyny na príjem
V roku 2018 nadobudli účinnosť novely a predpisy upravujúce predaj likéru. V istom zmysle možno toto obdobie nazvať revolučným. Požiadavky na žiadateľa, ktorý chce získať licenciu, sa sprísnili. Vydanie dokladu vykonáva Rosalkogolregulirovanie.
S cieľom zjednodušiť prácu malým podnikateľom sa na trhu objavili sprostredkovateľské firmy, ktoré nesúvisia s verejnými službami. Zaoberajú sa obnovou a registráciou nových licencií na alkohol, obe pre právnických osôb, ako aj fyzické.
Po predložení balíka dokumentov na odbor rozvoja podnikania a obchodu žiadateľ očakáva do 10-30 dní odpoveď od Rosalkogolregulirovanie, orgánu zodpovedného za vydávanie licencií.
Proces získania povolenia je zjednodušený, ak oň požiadate v elektronickom formáte. Na tento účel by ste sa mali zaregistrovať na portáli prostredníctvom ESIA, vyplniť elektronický formulár žiadosti a priložiť naskenovanú kópiu balíka dokumentov. Ďalej pri vchode do Osobná oblasť sleduje sa cesta papierov a zmeny ich stavu. Na emailžiadateľ dostáva správy o práci s balíkom dokumentov.
Funkcie získania licencie na predaj piva
Podľa čl. 16 spolkového zákona (22. novembra 1995) majú organizácie so štatútom právnickej osoby právo predávať liehoviny a vína. Obmedzenia sa výnimočne nevzťahujú na poľnohospodárskych výrobcov predávajúcich šampanské a víno vlastnej výroby. Obchod s pivom je povolený a IP. Na organizáciu maloobchodného predaja nie je potrebné vydávať licenciu na alkohol. Stále však existujú určité obmedzenia a požiadavky na predaj pivného produktu.
- Pivo je povolené púšťať zákazníkom len vo vyhradenom čase: 8-00 - 23-00.
- Na území verejných inštitúcií a v ich bezprostrednej blízkosti je zakázané organizovať predajné miesto piva.
- Pavilón alebo predajňa s pivným produktom musí mať pevné základy a všetky doklady k prevádzke, pozemku a pod.
- Od roku 2017 je zakázané používať plastové nádoby s objemom väčším ako 1,5 litra.
- Neplnoletí nesmú piť pivo.
K systému EGAIS treba poznamenať, že je potrebný pre pivo, ale v obmedzenom formáte. Kupujúci veľkoobchodných šarží musia zadať údaje do programu, aby potvrdili spoluprácu s legálnymi výrobnými spoločnosťami.
Referencia! Maloobchod s pivom zabezpečuje prítomnosť registračnej pokladne.
Koľko to stojí
Náklady na licenciu pri podaní žiadosti advokátska kancelária bude stáť 65 000 za 1 rok. Ak je povolenie vydané na 2 roky, suma sa zodpovedajúcim spôsobom zdvojnásobí. Ceny za dokument pre Moskvu a Moskovský región sú vyššie - 80 000 rubľov.
Hromadné licencie budú stáť viac:
- pre alkoholické nápoje na báze etylalkoholu - 9 500 000 rubľov;
- na víno - 800 000 rubľov.
Možné dôvody odmietnutia
Pri začatí prípravy dokumentov na získanie licencie je potrebné zvážiť, že ani prítomnosť celého balíka a finančných prostriedkov na štátnu povinnosť nezaručuje 100% záruku vydania povolenia. Dôvodom odmietnutia môžu byť tieto faktory:
- štatutárne dokumenty s ukončenou platnosťou;
- chyby v referátoch, ich nesprávne zostavenie;
- nedostatok údajov o žiadateľovi alebo uvedenie nepravdivých informácií;
- vyplatená časť v štatutárnom fonde nespĺňa požadované minimum;
- mať daňové dlhy.
Dôležité! Proces podávania dokumentov na získanie povolenia zabezpečuje, že žiadateľ uhradí štátnu povinnosť a ďalšie náklady spojené s notárskym overením dokladov. V prípade odmietnutia sa poplatok ani odovzdaný balík papierov žiadateľovi nevracajú.
Platnosť a obnova
Podľa právneho rámca výbor rozhodne o vydaní alebo zamietnutí povolenia do 30 kalendárnych dní bez ohľadu na typ žiadosti:
- o vydaní;
- o opätovnej registrácii;
- pri ukončení platnosti dokumentu;
- o obnovení licencie.
Zákonná lehota sa môže predĺžiť, ak je potrebné dodatočné preskúmanie dokumentov predložených v balíku.
Licenciu môžete získať na 1 rok alebo 5 rokov zaplatením príslušnej sumy štátnej dane.
Pokuty a zodpovednosť
Pomerne značnú mieru zodpovednosti voči spotrebiteľom nesú podnikatelia a právnické osoby zaoberajúce sa predajom alkoholických výrobkov. V prípade porušenia pravidiel pre výdaj alkoholických nápojov alebo pri uložení pokuty predajcovi:
- pre organizácie - až 300 000 rubľov;
- pre individuálnych podnikateľov - až 15 000 rubľov.
To nie sú všetky tresty. Okrem pokuty podliehajú zhabaniu aj všetky nelicencované alkoholické výrobky nachádzajúce sa v skladoch predajne.
Aj keď predajca má povolenie na predaj alkoholu, ale v procese jeho implementácie boli porušené ustanovenia zákonov, regulačné orgány majú právo zatvoriť prevádzkareň až na 3 mesiace.
Individuálnemu podnikateľovi alebo organizácii sa uloží pokuta až do 30 000 rubľov, ak sa výrobky predávajú s falošnými spotrebnými známkami. Nedbalého predajcu zodpovednosti nezbavuje ani to, že o konaní dodávateľa údajne nevedel. Okrem pokuty je zabavený aj všetok alkohol.
Od 1.1.2018 sa v pravidlách predaja alkoholických nápojov objavila nová požiadavka, ktorá stanovuje povinné pripojenie podnikov a individuálnych podnikateľov k Jednotnej štátnej automatizácii. informačný systém. V prípade obchodných činností obchádzajúcich Jednotný štátny automatizovaný informačný systém sa porušovateľovi uloží pokuta:
- pre organizácie - až 200 000 rubľov;
- pre individuálnych podnikateľov - až 15 000 rubľov.
Referencia! EGAIS obsahuje informácie o výrobcovi alkoholu (presné údaje), zloženie produktu, silu, objem nádoby.
Právny rámec
Maloobchodné predajne a stravovacie zariadenia môžu predávať alkoholické nápoje, avšak prísne v súlade so zákonmi upravujúcimi celý proces.
Legislatívny rámec upravujúci vydávanie licencie na alkohol |
|
názov | |
Povolenie na predaj alkoholických nápojov môže získať ruská aj zahraničná spoločnosť bez ohľadu na formu vlastníctva. |
|
List č. 8977/03-04 (30.04.2013) | Alkohol sa môže predávať len v špeciálne vybavených maloobchodných predajniach, ktorých budovy sú postavené na pevnom základe. |
čl. 14.16, odsek 3 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie | Vysvetľuje sa proces udeľovania pokuty za porušenie pravidiel obchodovania s alkoholickými výrobkami (trest od 20 do 300 tisíc rubľov). |
Predajca musí uskutočniť nákup podľa šeku s uvedením názvov výrobku obsahujúceho alkohol v ňom. |
|
Federálny zákon č. 290, odsek 17 čl. 7 | Predajcovia alkoholu, ktorí majú privilegované postavenie, pokiaľ ide o platenie daní, nesmú do 1. februára 2021 uvádzať na účtenke názov alkoholických výrobkov. |
PP Moskvy č. 102-PP (3. 6. 2015) | Povolenie na predaj piva v letných kaviarňach. |
Počas doby platnosti licencie na lieh je potrebné podávať priznanie raz za štvrťrok. Aj keď sa nejaký čas neuskutočnil žiadny predaj, vyhlásenie sa musí podať, aj keď s nulovými ukazovateľmi. Štát vďaka tomuto dokumentu vykonáva kontrolu nad obratom veľkoobchod a maloobchod v Rusku.
Referencia! Vyhlásenie musia podať predajcovia bez ohľadu na ich postavenie: právnická osoba alebo fyzická osoba – podnikateľ.
Oznamovací dokument sa predkladá FSRAR a príslušnému orgánu výkonná moc kraj, v ktorom je predávajúci registrovaný.
Súlad regulačný rámec pomáha regulovať tok alkoholických výrobkov, bojovať proti falšovaniu. Pri rozširovaní sortimentu alkoholických nápojov sa najskôr oplatí preštudovať si zákony týkajúce sa implementácie konkrétneho produktu, aby v procese implementácie komerčné aktivity neboli žiadne právne problémy.
Pozrite si video o tom, ako získať licenciu na predaj alkoholu:
Bez predajcov sa nezaobídu ani obchodné organizácie (právnické osoby aj fyzické osoby podnikateľov). Zákonnou požiadavkou je uzatvorenie pracovnej zmluvy so zamestnancom. Špecifiká práce predávajúceho by sa mali odraziť v pracovnej zmluve, pretože kvalita výkonu pracovných funkcií zamestnanca priamo závisí obchodné podnikanie zamestnávateľ.
Všeobecné podmienky pracovnej zmluvy
Pracovnú zmluvu s predajcom začneme „brúsiť“ zo všeobecných podmienok, ktoré sú vlastné každej zmluve s každým zamestnancom. V súlade s článkom 57 Zákonníka práce Ruskej federácie (Zákonník práce Ruskej federácie) je potrebné uviesť tieto informácie:- Miesto výkonu práce (uveďte názov právnickej osoby, adresu jej registrácie alebo celé meno zamestnávateľa - individuálny podnikateľ a registrovaná adresa). Akékoľvek vysvetlenia (názov obchodu alebo obchodného reťazca) sú povolené, ale nie sú povinné. Článok 57 Zákonníka práce Ruskej federácie odkazuje na uvedenie špecifikácie miesta výkonu práce na dodatočné podmienky. Ak teda zamestnávateľ plánuje, že predávajúci bude vykonávať svoje pracovné povinnosti vo viac ako jednom konkrétnom obchodnom reťazci, uveďte dodatočné podmienky nepraktické.
- Doba trvania pracovnej zmluvy. Obchodné organizácie môžu pôsobiť dočasne v závislosti od sezóny, konkrétneho podujatia alebo obdobia. V tomto prípade sa s predávajúcim uzatvára pracovná zmluva na dobu určitú s povinným odôvodnením dôvodu.
- Platové podmienky ( úradný plat stimulačné platby dostupné zamestnávateľovi, príspevky atď.).
- Režim pracovného času a času odpočinku (predávajúci môžu pracovať na zmeny, ak má napr. živnostenský podnik nepretržitú prevádzku. V tomto prípade je uvedené, ako je dodržaný pracovný čas zamestnanca).
Špecifikujte funkčné zodpovednosti
Ak zamestnávateľ vypracoval popis práce alebo iný interný dokument popisujúci funkčnosť pre predávajúceho, potom stačí v pracovnej zmluve uviesť, že plnenie pracovných povinností sa vykonáva v súlade s týmto dokumentom. V jeho neprítomnosti je funkčnosť predávajúceho uvedená v pracovnej zmluve. Na čo si dať pozor pri určovaní povinností predávajúceho (najmä ak predávajúci kombinuje funkcie pokladníka)?Povinnosť používať registračné pokladnice
Ak živnostenský podnik pri svojej činnosti používa pokladničné zariadenia, je žiaduce premietnuť potrebu jeho použitia do funkčnosti predávajúceho. Prečo je to dôležité? Faktom je, že zamestnávateľ je povinný prijať všetky opatrenia na dôsledné dodržiavanie požiadaviek federálny zákon 54 FZ z 22. mája 2003 „O používaní registračnej pokladnice pri realizácii platieb v hotovosti a (alebo) platieb plastovými kartami“. Ak je na obchodnom poschodí prevádzkyschopná a riadne evidovaná pokladnica a pracovná zmluva s predávajúcim obsahuje povinnosť predávajúceho použiť ju pri preberaní peňazí od kupujúcich (alebo táto požiadavka obsahuje pracovnú náplň, s ktorou je zamestnanec oboznámený s podpisom ), potom v tomto prípade možno považovať za splnenú povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť plnenie požiadaviek právnych predpisov o CCP. Za takýchto okolností bude ťažšie niesť zodpovednosť zamestnávateľa – právnickú osobu (alebo fyzického podnikateľa). Ale uložiť pokutu predajcovi ako jednotlivcovi v súlade s článkom 14.4 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie je realistické, ak existujú dôkazy, že pri nákupe nebola použitá registračná pokladnica. Reálny príklad od súdna prax- Rozhodnutie Federálnej protimonopolnej služby Severozápadného dištriktu zo dňa 9. novembra 2009 vo veci č. A21-6795/2009. Pre informáciu: nepoužívanie zariadenia registračnej pokladnice v prípadoch, keď je to povinné, alebo používanie zariadenia registračnej pokladnice, ktoré nespĺňa ustanovené požiadavky alebo sa používa v rozpore s postupom a podmienkami na jeho evidenciu a používanie ustanovenými právnymi predpismi č. Ruská federácia, ako aj odmietnutie vydať na požiadanie kupujúcemu (klientovi) v prípade ustanovenom federálnym zákonom doklad ( predajný doklad, potvrdenie alebo iný dokument potvrdzujúci prijatie finančných prostriedkov za príslušný tovar (prácu, službu) - znamená varovanie alebo uloženie správnej pokuty občanom vo výške tisíc päťsto až dvetisíc rubľov. Pre právnické osoby je zodpovednosť za tento trestný čin stanovená vo výške tridsaťtisíc až štyridsaťtisíc rubľov.Pravidlá predaja alkoholických a tabakových výrobkov
Pracovná zmluva s predajcom, ktorý sa zaoberá týmito druhmi tovaru, by mala obsahovať povinnosti dodržiavať federálny zákon č. 171-FZ z 22. novembra 1995 „Dňa štátna regulácia výroba a obrat etylalkoholu, alkoholických výrobkov a výrobkov s obsahom alkoholu a o obmedzení požívania (pitia) alkoholických výrobkov“ a federálneho zákona č. 15-FZ z 23. februára 2013 „O ochrane zdravia občanov pred účinkami II. ručný tabakový dym a následky konzumácie tabaku“. Za porušenie pravidiel predaja alkoholických a tabakových výrobkov vzniká administratívna zodpovednosť (a 14.16 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie). Ak sú v pracovnej zmluve určené povinnosti predávajúceho dodržiavať všetky náležitosti právnych predpisov vzťahujúcich sa na predaj tohto druhu tovaru, potom sa povinnosti zamestnávateľa v zmysle informovania predávajúceho o obmedzeniach a iných vlastnostiach ich maloobchodného predaja budú považovať za splnené. . Alternatívou môže byť prítomnosť pracovnej náplne alebo iného interného aktu živnostenského podniku, s ktorým musí byť predávajúci oboznámený s podpisom. Zodpovednosť za porušenie v tomto prípade hrozí jednotlivcovi- predávajúcemu.Povinnosti zamestnávateľa
Teraz sa pozrime na povinnosti zamestnávateľa. Okrem všeobecných bodov vyjadrených v Zákonníka práce Ruskej federácie, je žiaduce, aby sa v pracovnej zmluve premietli konkrétne povinnosti pre vzťahy so zamestnancom-predajcom. Napríklad:- Organizácia musí zabezpečiť, aby mal predajca v pokladni drobné, aby mohol poskytnúť kupujúcim drobné. Porušenie tejto povinnosti zamestnávateľa môže viesť k nedostatku kupujúcich, čo zase hrozí pokutou podľa článku 14.7 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie (spotrebiteľský podvod). A hoci sú tieto body stanovené v predpisov(vo Vzorových pravidlách prevádzky registračných pokladníc pri hotovostnom zúčtovaní s obyvateľstvom, schválených Ministerstvom financií Ruska dňa 30.08.1993 č. 104) sa naďalej odporúča vyznačiť túto povinnosť v pracovnej zmluve tzv. že predávajúci si je vedomý práva požadovať prítomnosť drobných na pokladni.
- Organizácia musí zabezpečiť bezpečnosť práce a podmienky, ktoré spĺňajú požiadavky ochrany práce.
- Organizácia musí poskytnúť zamestnancovi vybavenie, technické prostriedky potrebné na plnenie svojich povinností. Je to dôležité, ak medzi funkčné povinnosti predávajúceho patrí napríklad predpredajná príprava tovaru, jeho vybalenie, balenie.
- Ak je predávajúcemu uložená povinnosť nosiť na pracovisku uniformy alebo špeciálne doplnky, medzi povinnosti zamestnávateľa by malo patriť aj ich poskytovanie predávajúcemu.
Zodpovednosť predajcu
Pozícia predávajúceho je zaradená do Zoznamu pozícií a prác, nahrádzaných alebo vykonávaných zamestnancami, s ktorými môže zamestnávateľ vstupovať písomné zmluvy o úplnom jedincovi zodpovednosť pre nedostatok zvereného majetku, schválený vyhláškou MPSVR a sociálny vývoj Ruskej federácie zo dňa 31.12.2002 č. 85. V súlade s tým bude predávajúci zodpovedať za nedostatok tovaru v súlade s uzavretou dohodou o plnej zodpovednosti. PodľaKontrolujte prítomnosť dokumentov potrebných na právne úkony v rohu kupujúceho maloobchodné alkoholické nápoje: kópie licencie, pravidlá predaja (nariadenie vlády č. 55), telefónne čísla miestnych regulačných organizácií, kniha sťažností a podnetov, kópie TIN, OGRN. V prípade absencie niektorého z vyššie uvedených dokumentov okamžite informujte vedúceho vašej služby. 3.1.17. Podávať požiadavky na opravu obchodných a technologických zariadení. 3.1.18. Podieľať sa na príprave tovarových správ, potvrdení o sobáši, manko, pretriedení tovaru a preberacích potvrdení o odovzdaní materiálnych hodnôt. 3.1.19. Zúčastnite sa inventarizácie. 3.1.20. Riešenie sporov so zákazníkmi v neprítomnosti zástupcov administratívy. 3.1.21.
Školenie predajcu pre obchod s pivom, cigaretami
Ak si nie ste istí, že pokyn presvedčí predajcu o potrebe dodržiavať pravidlá predaja silných nápojov, môžete ho z vlastnej iniciatívy vystrašiť prepustením z dôvodu straty dôvery v neho. 7 h. 1 polievková lyžica. 81 Zákonníka práce Ruskej federácie. V predajni umiestnite aj inzerát, že alkohol a cigarety nepredávate mladistvým. Aj keď to samotnú firmu nezachráni pred pokutou. Veď podľa niektorých sudcov môže zamestnávateľ za to, že jeho predajca, vediac o zákaze, neurobil všetky opatrenia, ktoré boli v jeho silách, aby ho neporušil. 9 ААС zo dňa 28. apríla 2012 číslo 09AP-7579/2012.
Nečakajte, že sa vyhnete pokute ani v situácii, keď predajca nie je zamestnancom organizácie a pracuje v predajni na dohodu o obsadení.
Pokyny predajcu na predaj alkoholu
- Nedaňové kontroly: čo je nové?, č. 22
- Zbierka odpustkov pre "malých", č.13
- Nový Jediný register pre právnické osoby pomôže pri výbere protistrany, č.10
- Znečistenie prírody: aké povinnosti má obyčajný úrad, č.7 2013
- Informujeme úrad práce č.16
- Čo a komu môžu banky a audítori povedať o vašej spoločnosti, č.14
- Termín terénnej nedaňovej kontroly pre „malých“, č.10
- Kontroly FSS: samostatne a spolu s FIU, č. 3
- Jemnosti stretnutia s inšpektorkou práce č.2
- Inšpekcie práce: plánované a neplánované, č.2
- Predaj alkoholu neplnoletým: čo hrozí, č.24
- Neplánovaných nedaňových kontrol, č.17, bude menej
- Ako štátny inšpektorát práce pomáha zamestnancom, č.5
Povinnosť predávajúceho pri predaji tabakových výrobkov.
Pozornosť
Nie je však nezvyčajné, že nakupujúci v tínedžerskom veku vyzerajú výrazne staršie ako ich roky. A je celkom prirodzené, že predávajúci nemá ani tieň pochybností o ich veku. A niekedy „porušenie“ vyprovokujú samotní inšpektori a posielajú „vyzretým“ mladistvým kúpiť alkohol.
Pozrime sa, či sú pokuty udeľované nedostatočne ostražitým predajcom alkoholu vždy opodstatnené a ako svedomité organizácie nenaletia na nelegálne triky kontrolórov. Ako zistiť vek kupujúceho Požiadajte kupujúceho o cestovný pas alebo iné doklady potvrdzujúce vek kupujúceho, ak existujú pochybnosti o tom, že kupujúci dosiahol vek. 2 polievkové lyžice. 16 zákona z 22. novembra 1995 č. 171-FZ. Ak kupujúci doklad nepredloží, alkohol mu nebude predaný.
Opravte povinnosť predávajúceho kontrolovať doklady v popise práce a oboznamovať s nimi zamestnanca proti podpisu.
Náplň práce predajcu potravinárskych výrobkov
Inšpektori často chytajú porušovateľov „na živú návnadu“ a zámerne posielajú zrelých tínedžerov kupovať alkohol.Kontroly sa v podstate robia takto. Dáma obchvat predajných miest spolu s vyškolenými agentmi – tínedžermi a s ich pomocou uskutočniť testovacie nákupy. Jednoducho povedané, porušovatelia sú „chytení živou návnadou“. Inšpektori však nie sú oprávnení vedome zapojiť maloletého do kontroly, teda poslať ho nakúpiť alkohol, a to ani v prípade, že by na to bol súhlas rodičov.
A dôkazy získané pri takejto kontrole nemajú žiadnu silu. 17 zákona z 12.08.95 č. 144-FZ; Časť 3 Čl. 26.2 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie; vyhláška 8 AAS z 12. septembra 2012 č. A81-1820 / 2012; 19 AAS zo dňa 10.05.2011 č. A64-6163/2010. Vo väčšine prípadov ide o stanovisko súdov.
Predaj alkoholu maloletému: čo hrozí
Ponúknite zákazníkom nový rad produktov. 3.1.14. Študujte dopyt zákazníkov. 3.1.15. Ozdobte pulty, vnútorné výklady a sledujte ich stav. 3.1.16. Kontrola prítomnosti balíka dokumentov potrebných na legálny maloobchod s alkoholickými výrobkami v prevádzke: licencia, nájomná / podnájomná zmluva, register kontrolných kontrol zariadení spotrebiteľského trhu, sanitárny a epidemiologický záver, hygienické predpisy SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , kópiu programu kontroly výroby, kópiu záveru Štátneho požiarneho dozoru, poučenie o protipožiarnych opatreniach, sprievodné doklady do pokladne.
Náplň práce predajcu potravinárskeho a nepotravinárskeho tovaru
Zúčastnite sa na preberaní tovaru, dbajte na prezentáciu produktu: neporušenosť obalu (spotrebiteľské balenie), prítomnosť štítkov s názvom produktu; uvedenie dátumu plnenia na etikete alebo na spotrebiteľskom balení, overenie dodržania dátumu plnenia uvedeného v certifikáte kvality; prítomnosť a integrita federálnych (pre výrobky vyrobené na území Ruskej federácie) a spotrebnej dane (pre výrobky zahraničného pôvodu), dostupnosť sprievodných dokumentov a dokumentov potvrdzujúcich kvalitu tovaru. Preberanie tovaru sa vykonáva fľašou, v súlade s prepravným listom (prepravným listom). V osvedčení "B" k prepravnému listu v kolónke "príjemca" je uvedený podpis a pečiatka predávajúceho.
3.1.6.
Zodpovednosť Predávajúci zodpovedá: - za následky svojich rozhodnutí, ktoré idú nad rámec jeho právomocí ustanovených platnou legislatívou Ruskej federácie, stanovami spoločnosti, inými regulačnými právnymi aktmi, platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie, - za spáchanie priestupok pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie; - za spôsobenie materiálnej škody a poškodenia dobrého mena podniku - v medziach stanovených platnými predpismi pracovné, trestné a občianske právo RF. 5.
Náplň práce predajcu pri predaji alkoholu a cigariet
Niektoré súdy poznamenávajú, že keďže sa predaj uskutočnil v predajni porušujúcej spoločnosti, nezáleží na tom, s kým má predávajúci uzatvorenú pracovnú zmluvu. V takom prípade si môžete v zmluve so spoločnosťou poskytujúcou personál stanoviť podmienku náhrady škody vo forme pokuty, ktorú budete musieť zaplatiť za protiprávne konanie jej zamestnancov, § 15, 421 Občianskeho zákonníka Ruská federácia. Kto a ako vykonáva kontroly Kontroly často vykonáva polícia, často spolu s prokurátormi. Oprávnenie vykonávať inšpekcie bolo tiež udelené zamestnancom Rosalkogolregulirovanie a Rospotrebnadzorap. 5.6 Predpisy, schválené. uznesenie vlády z 24. februára 2009 č. 154; ustanovenie 5.9 Predpisov, schválené. Uznesenie vlády z 30.6.2004 č.322.
Po prevzatí tovaru, ak množstvo a kvalita tovaru zodpovedá faktúre, predávajúci uvedie na faktúru dátum prevzatia, svoj podpis, odpis podpisu, vyznačí polohu a opečiatkuje. Po podpísaní nákladného listu predávajúcim sa reklamácie na množstvo, kvalitu a triedenie tovaru neuznávajú. 3.1.7. V prípade nezrovnalostí (nedodávka, boj) predávajúci urobí poznámky na faktúre podpísanej predávajúcim a vodičom.
Je prísne zakázané prijímať tovar v prípade pretriedenia. Vrátenie tovaru, ktorý nezodpovedá faktúre, sa vykonáva ihneď pri prevzatí. 3.1.8. V súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 19. januára 1998 č.
