schvaľujem
Riaditeľ mestskej vzdelávacej inštitúcie "Asanovská stredná škola"
_________________ N.I. Čumakov 01.08.2007
PRACOVNÉ POVINNOSTI KNIŽNICE
Mestská vzdelávacia inštitúcia "Asanovská stredná škola"
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Pracovné povinnosti tejto kategórie pracovníkov sú určené na základe „Tarif kvalifikačné charakteristiky pre všeobecné priemyselné pozície zamestnancov“, schválené uzneseniami Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 10.10.92 č. 30 a zo dňa 20.01.94 č. 7 a „Tarifné a kvalifikačné charakteristiky pre pozície zamestnancov vzdelávacích inštitúcií Ruskej federácie - objednávka č. 463/1268 MORF a Štátny výbor RF podľa vysokoškolské vzdelanie zo dňa 31.08.95.
1.2. Knihovník patrí do kategórie odborných pracovníkov, vymenúva a odvoláva ho riaditeľ školy na základe žiadosti.
1.3. Podriaďuje sa priamo riaditeľovi školy a zástupcovi riaditeľa pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
1.4. Na pozíciu knihovníka:
- 2. kategória je zaradená osobe, ktorá má vyššie odborné vzdelanie, bez predloženia požiadaviek na prax, alebo stredné odborné vzdelanie a prax ako knihovník (bibliograf) najmenej 3 roky;
- 11. kategória (vedúci knihovník) - vyššie odborné vzdelanie a prax ako knihovník (bibliograf) 1. kategórie minimálne 3 roky.
1.5. Jeho práca sa riadi:
- Dohovor OSN o právach dieťaťa;
- normatívne a metodické dokumenty vlády Ruskej federácie
- Charta školy a vnútorný poriadok pracovné predpisy;
- príkazy a pokyny riaditeľa školy;
- tento popis práce.
1.6. Knihovník by mal vedieť:
- Dohovor OSN o právach dieťaťa;
- pokyny na ochranu života a zdravia detí;
- Vnútorné pracovné predpisy;
- základy knihovníctva, bibliografia
- základné knižničné technologické procesy;
- formy a metódy individuálnej a skupinovej práce s deťmi;
- spôsob vzdelávacej inštitúcie;
- Bezpečnostné a protipožiarne predpisy.
2. FUNKCIE
Knihovník má pridelené tieto funkcie:
2.1. Poskytovanie knižničných knižničných procesov predškolský(získavanie, spracovanie knižničného fondu, organizovanie a využívanie katalógov a iných prvkov referenčného a bibliografického aparátu, účtovníctvo, organizovanie a uchovávanie knižničného fondu).
2.2. Obsluha malých čitateľov knižnice, pedagogických zamestnancov a rodičov, poskytovanie potrebnej literatúry.
2.3. Využívanie vedeckých metód a osvedčených postupov v oblasti knižničnej činnosti.
3. PRACOVNÉ POVINNOSTI
Aby mohol knihovník vykonávať funkcie, ktoré mu boli pridelené, musí:
3.1. Udržiavať čitateľské formuláre a slúžiť pedagogickým a ostatným zamestnancom školy, žiakom a ich rodičom.
3.2. Organizovať a viesť:
- stretnutia a rozhovory so študentmi o otázkach starostlivosti o knihy;
- exkurzie s deťmi do iných knižníc;
- tematické výstavy podľa plánu práce knižnice a školy s prihliadnutím na úlohy experimentálnej činnosti;
- triedy s deťmi o opravách a reštaurovaní starých kníh;
- poradenská činnosť a rozhovory s učiteľmi a rodičmi žiakov v týchto otázkach:
- formovanie čitateľského vkusu a preferencií na základe ruskej kultúry a klasickej ruskej literatúry
- zručnosti žiakov v starostlivosti o knihy
3.3. Plánovať a realizovať prácu školskej knižnice v súlade s programom experimentu.
3.4. Zúčastnite sa:
v Rade učiteľov, regionálnych metodických združeniach v tejto oblasti činnosti;
- pri vypracovaní a realizácii programu rozvoja knižnice, plánov knižničných služieb pre účastníkov výchovno-vzdelávacieho procesu v škole;
- vo všeobecných podujatiach v škole;
3.5. Doplňte školskú knižnicu literatúrou a potrebnými vzdelávacími materiálmi
výhod.
3.6. Udržujte potrebnú účtovnú a výkazovú dokumentáciu.
4. PRÁVA
Knihovník má právo:
4.1. Požadovať, aby administratíva vytvorila podmienky na plnenie svojich služobných povinností.
4.2. Zapnuté sociálne záruky a výhody stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.
4.3. Na ročnú platenú dovolenku.
4.4. Zlepšite svoje zručnosti.
5. ZODPOVEDNOSŤ
5.1. Knihovník je zodpovedný za:
- pre tých, ktorí sa zaviazali v procese implementácie ich pracovná činnosť trestné činy v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;
- za spôsobenie materiálne škody v medziach stanovených platnou pracovnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Za neplnenie alebo nesprávny výkon bez dobré dôvody Zriaďovacia listina a vnútorný pracovný poriadok školy, ostatné miestne predpisy, právne poriadky riaditeľa školy, pracovné povinnosti ustanovené týmto pokynom, a to aj za nevyužívanie priznaných práv, disciplinárnu zodpovednosť nesie knihovník ustanoveným spôsobom pracovnou legislatívou.
Pre hrubé porušenie pracovné povinnosti, možno uplatniť ako disciplinárny trest prepustenie.
5.3. Za porušenie pravidiel požiarnej bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických požiadaviek na organizáciu životných aktivít žiakov školy je knihovník vynesený na administratívnu zodpovednosť spôsobom a v prípadoch ustanovených správnymi predpismi.
6. VZŤAHY A SPOJENIA PODĽA POZÍCIE
knihovník:
6.1. Pracuje v bežný pracovný deň podľa rozvrhu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy.
6.2. Samostatne plánuje svoju prácu; plán práce schvaľuje riaditeľ školy.
6.3. Poskytuje zástupcovi riaditeľa pre výchovno-vzdelávaciu prácu písomnú správu o svojej činnosti.
6.4. Preberá informácie od zástupcu riaditeľa pre výchovnú prácu, informácie regulačného, organizačného a metodického charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.5. Systematicky si vymieňa informácie o otázkach v rámci svojej pôsobnosti s administratívou a pedagogický zborškoly.
6.6. Správy námestníkovi riaditeľa pre výchovnú prácu a rade učiteľov.
Prečítal som si popis práce:________________________
Popis práce
Knihovníčka školskej knižnice
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Knihovníka vymenúva a odvoláva riaditeľ školy. V období dovolenky a dočasnej práceneschopnosti knihovníka môžu byť jeho povinnosti pridelené vedúcemu knižnice, poradcovi alebo laborantovi. Dočasné plnenie úloh sa v týchto prípadoch vykonáva na základe príkazu riaditeľa školy, vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.
1.2. Knihovník musí mať vyššie alebo stredné odborné vzdelanie alebo aspoň tri roky praxe na príslušných pozíciách.
1.3. Knihovník je priamo podriadený vedúcemu knižnice.
1.4. Vo svojej činnosti sa knihovník riadi Ústavou Ruskej federácie, Zákonom Ruskej federácie „o vzdelávaní“, Vzorovými nariadeniami o všeobecných vzdelávacích inštitúciách a Zákonníkom o rodine. Ruskej federácie, dekréty prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutia vlády Ruskej federácie a rozhodnutia vlády regiónu a školských orgánov všetkých úrovní o otázkach vzdelávania a výchovy študentov; administratívna, pracovná a ekonomická legislatíva; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany, ako aj Zriaďovacia listina a miestne právne akty školy (vrátane vnútorných pracovnoprávnych predpisov, príkazov a pokynov riaditeľa, táto pracovná náplň), pracovná zmluva. Knihovník dodržiava Dohovor o právach dieťaťa.
2. Funkcie
Hlavné funkcie, ktoré vykonáva knihovník, sú:
2.1. vytvorenie knižničného fondu;
2.2. účtovanie knižničného fondu a zabezpečenie zavedeného výkazníctva.
3. Pracovné povinnosti
Knihovník robí nasledovné: pracovné povinnosti:
3.1 . Analýzy:
– knižničný fond;
– čitateľnosť konkrétnych ukážok beletrie a náučnej literatúry;
3.2. Predpovedá:
– trendy v zmenách situácie v spoločnosti a vo vzdelávaní predkladať návrhy na vytvorenie objednávky potrebnej náučnej, metodologickej, vedeckej a beletristickej literatúry;
3.3. Vykonáva:
– kontrola bezpečnosti knižničného fondu;
– aktuálne a dlhodobé plánovanie vo vašej pracovnej oblasti;
– vydávanie a zbieranie učebníc;
– príprava a usporiadanie literárnych výstav;
– spolu s učiteľským zborom diverzifikovali kultúrnu prácu na propagáciu knihy, pričom do tejto práce zapojili literárne a umelecké osobnosti a rodičov;
– výchovná práca pre žiakov, rodičov (zákonných zástupcov), prijíma rodičov (zákonných zástupcov) v otázkach vzbudzovania záujmu o knihu;
– štúdium základov knižničnej a bibliografickej gramotnosti a kultúry čítania so študentmi;
– spoločné aktivityškolské a okresné knižnice;
3.4. Podieľa sa na koordinácii:
– interakcia medzi zástupcami školskej správy a útvarmi a oddeleniami okresného školstva, ktoré zabezpečujú tvorbu knižničného fondu;
– rodičov (zákonných zástupcov) v problematike organizovania mimoškolského čítania žiakov;
3.9. Na hodnotení sa zúčastňuje:
– návrhy na organizovanie vzdelávacej práce a nadväzovanie kontaktov s externými partnermi;
3.10. Poskytuje:
– včasné získanie knižničného fondu.
4. Práva
Knihovník má v rámci svojej kompetencie právo:
4.1. dávať:
– povinné pokyny pre používateľov knižničného fondu;
4.3. Zúčastnite sa:
– pri tvorbe vzdelávacej politiky a stratégie školy tvorba relevantných strategických dokumentov;
– vývoj akéhokoľvek manažérske rozhodnutia súvisiaci s prácou knižnice;
– rokovanie s partnermi školy o knižničnej a bibliografickej práci;
– činnosť pedagogickej rady;
4.4. Urobte návrhy:
– o začatí, ukončení alebo pozastavení konkrétnych knižničných projektov;
- na zlepšenie výchovná práca;
– od správy, prijímania a používania informačné materiály a regulačné dokumenty potrebné na plnenie ich úradných povinností;
4.6. Pozvať:
– informovať v mene školy rodičov (zákonných zástupcov) o úspechoch a problémoch svojich detí, o porušovaní Pravidiel správania sa k žiakom, Štatútu školy a Pravidiel využívania knižničného fondu ich deťmi;
4.7. Dopyt:
– od študentov dodržiavať Pravidlá správania sa študentov, dodržiavanie Zriaďovacej listiny školy, Pravidlá nakladania s knižničným fondom;
- pred akýmikoľvek neoprávnenými osobami opustiť priestory, ktoré mu boli pridelené, ak vedenie nedalo povolenie na túto návštevu;
4.8. Zvýšiť:
- vaša kvalifikácia.
5. Zodpovednosť
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmto Pokynom, a to aj za nevyužívanie práv priznaných týmto Pokynom Poučenie, ktoré má za následok dezorganizáciu vzdelávacieho procesu, nesie knihovník disciplinárnu zodpovednosť spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi. Za hrubé porušenie pracovných povinností môže byť prepustenie uložené ako disciplinárny trest.
4.3. Základné knižničné technologické procesy.
4.4. Formy, metódy individuálnej a hromadnej práce s čitateľmi.
4.5. Prijatý systém kvalifikácie kníh, pravidlá pre zostavovanie katalógov, získavanie, uchovávanie a účtovanie literárneho fondu.
4.6. Pravidlá BOZP a PO.
V. Práva
Knihovník má právo:
5.1. Poskytnúť pokyny žiakom a zamestnancom o pravidlách používania knižničného fondu.
5.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce knižnice.
VI. Zodpovednosť
6.1. Knihovník nesie plnú finančnú zodpovednosť v prípadoch nedostatku, straty alebo poškodenia kníh prijatých do úschovy na základe písomná zmluva o kompletnom finančnú zodpovednosť pokiaľ nepreukáže, že škoda vznikla bez jeho zavinenia.
6.2. Znáša disciplinárnu zodpovednosť spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi.
VII. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
knihovník:
7.1. Pracuje podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom lýcea.
7.2. Na príkaz riaditeľa sa môže podieľať na núdzovej náhrade dočasne neprítomného učiteľa v rámci normálneho trvania jeho pracovného času hodinová sadzba pedagogickej práci.
Dohodnuté:
Hlava knižnica _______________________
Prečítal som si popis práce:
___________________/_________________/
"____"___________________________ G.
SCHVÁLIL SOM.
riaditeľka________
"___"___________200 g.
Mestské stredné školstvo
Inštitúcia "Maloshelovnikovskaya stredná škola"
KNIHOVNÍK
(manažér knižnice)
1. Všeobecné ustanovenia
1.1 Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík vedúcej knižnice a knihovníka, odsúhlasených uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 1.2.1995 č.8 a zaslaných pre poradenstvo v práci listom Ministerstva školstva Ruskej federácie zo 4. augusta 1995 č. 58 -M.
1.2 Knihovníka (vedúceho knižnice) vymenúva a odvoláva riaditeľ školy.
1.3 Knihovník musí mať vyššie alebo stredné odborné vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo všeobecné stredné vzdelanie, kurzovú prípravu a prax ako knihovník (bibliograf) najmenej 3 roky. Osobám, ktoré nemajú osobitné vzdelanie alebo prax ustanovenú kvalifikačnými požiadavkami pre platové triedy, ale majú dostatočné praktické skúsenosti a svoje pracovné povinnosti vykonávajú efektívne a v plnom rozsahu, na odporúčanie certifikačných komisií sa výnimočne spoplatňujú rovnako. ako osoby, ktoré majú špeciálne vzdelanie a pracovné skúsenosti.
1.4 Knihovník sa pri svojej činnosti riadi právnymi predpismi Ruskej federácie „O kultúre, vzdelávaní a knihovníctvo"; vyhláška vlády Ruskej federácie, ktorá definuje rozvoj kultúry; riadiacich dokumentov vyššie orgány v otázkach práce v knižnici; pravidlá organizácie práce knižnice, účtovníctva, inventarizácie; pravidlá ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany; Charta a Vnútorný poriadok školy; Predpis o knižnici všeobecnej vzdelávacej inštitúcie a tieto Pokyny.
2. Funkcie
2.1 Organizácia práce knižnice ako vzdelávacej, informačnej a kultúrnej inštitúcie.
2.2 Zabezpečovanie výchovno-vzdelávacieho procesu a sebavzdelávania pomocou knižničných a informačno-bibliografických služieb pre žiakov a pedagógov.
2.3 Rozvíjanie zručností nezávislých používateľov knižnice u čitateľov: naučiť sa používať knihy a iné médiá, vyhľadávať, vyberať a kriticky hodnotiť informácie.
2.4 Zdokonaľovanie tradičných a osvojenie si nových knižničných technológií.
3. Pracovné povinnosti
Knihovník vykonáva tieto úlohy:
3.1 Vypracúva, schvaľuje a podľa potreby upravuje Knižničný poriadok a Knižničný poriadok.
3.2 Pripravuje pracovné plány a správy konštrukčná jednotka, vedie evidenciu práce knižnice.
3.3 Vedie a zodpovedá za správnosť dokumentácie knižnice:
· inventár;
· knihy súhrnnej evidencie dokladov;
· Notebooky na nahrávanie audio-video materiálov a materiálov na dočasné uloženie;
· denníky školskej knižnice (predplatné a čitáreň);
· Zošity na nahradenie kníh stratených čitateľmi a knihy prijaté ako náhrady;
· čitateľské formuláre;
· koná pri prijímaní a odpisovaní dokumentov;
· spisov učebnicového fondu a učebné pomôcky.
3.4 Na základe štúdie stavu fondu a dopytu čitateľov tvorí knižničný fond v súlade so vzdelávacími programami vzdelávacej inštitúcie.
· Zostavuje fond vedeckých, vzdelávacích a umeleckých dokumentov, pričom uprednostňuje referenčné knihy, encyklopédie, slovníky a klasickú literatúru.
· Objednáva vzdelávacie a metodické dokumenty: spracováva zoznam učebníc federálnych, regionálnych, miestnych súborov, objednáva učebnice s podpismi učiteľov a zástupcu riaditeľa pre pedagogickú prácu, kontroluje príjem nových dokumentov, nedostatočne dopĺňa fond dokončené učebnice.
· Ak sú k dispozícii finančné prostriedky, doplní fond audiovizuálnymi dokumentmi (dokumentmi obsahujúcimi obrazové a/alebo zvukové a textové informácie reprodukované technickými prostriedkami).
3.5 Organizuje knižničný fond.
· Vykonáva účtovníctvo (príjem, výdaj, vyradenie) dokladov.
· Organizuje technické spracovanie prijatých dokumentov.
· Zabezpečuje systematické abecedné usporiadanie dokumentov v kombinácii s organizáciou tematických a žánrových výstav pre študentov.
· Zabezpečuje riadnu kontrolu odstraňovania dokumentov vydaných čitateľom; zabezpečuje opatrenia na zachovanie knižničného fondu s otvoreným prístupom: vedie preventívne rozhovory s čitateľmi, pripravuje záložky-pripomienky o starostlivosti o dokumenty, prijíma opatrenia na včasné vrátenie dokumentov a pod.
· Organizuje fond obzvlášť cenných dokumentov.
· Podľa pokynov organizuje umiestnenie a uloženie učebníc.
· Počas hodín pre internú prácu a v sanitárnych dňoch kontroluje správnosť usporiadania fondu, kontroluje dokumenty, aby identifikoval tie, ktoré sú zastarané, stratili svoju vedeckú a náučnú hodnotu a nepoužívajú ich čitatelia, ako aj chátrajúce dokumenty a ktoré potrebujú opravu a obnovu.
· Vykonáva pravidelné kontroly fondu v súlade s príkazom podpísaným riaditeľom inštitúcie.
· Zabezpečuje požadované uloženie a fyzickú bezpečnosť knižničného fondu, prijíma protipožiarne opatrenia.
3.6 Organizuje diferencované knižničné a informačno-bibliografické služby na predplatné, v čitárni. v triedach a učebniach vzdelávacej inštitúcie.
· Štúdium záujmov čitateľa: individuálne rozhovory, dotazníky.
· Analyzuje čitateľské formuláre.
3.7 Organizuje, udržiava, upravuje a zodpovedá za referenčný a bibliografický aparát na tradičných médiách s prihliadnutím na vekové charakteristiky čitateľov, organizuje referenčný a informačný fond.
3.8 Podporuje popularizáciu najlepších príkladov dokumentov prostredníctvom individuálnych, skupinových a hromadných foriem práce: rozhovory, výstavy, bibliografické recenzie, diskusie o knihách, kvízy atď.
3.9 Poskytuje čitateľom minimum knižničných a bibliografických znalostí: oboznámenie sa s pravidlami používania knižnice, usporiadaním fondu, referenčným a bibliografickým aparátom, štruktúrou a dizajnom knihy, referenčnými dokumentmi a pod.
3.10 Poskytuje knižnici vybavenie, výrobné nástroje a knižničnú techniku; organizuje moderný interiér, zodpovedá za výtvarnú a dizajnérsku podporu knižnice. Vytvára priaznivé podmienky pre obsluhu čitateľov.
3.11 Ak je k dispozícii počítač, uvádza nový informačnej technológie.
3.12 Zabezpečuje vhodné hygienické a hygienické podmienky v knižnici.
3.13 Nadväzuje a udržiava spojenie s inými knižnicami, organizuje medziknižničné výmeny.
4. Práva
Knihovník má právo:
4.1 Samostatne si vyberať formy a metódy práce s čitateľmi a na základe toho ju plánovať všeobecný plánškolská práca.
4.2 Zúčastňovať sa s právom poradného hlasu na zasadnutiach pedagogickej rady školy.
4.3 Zúčastňovať sa seminárov a stretnutí, ktoré priamo súvisia so špecifikami jeho činnosti, ako aj pravidelného odborného rozvoja.
4.4 Chrániť profesionálnu česť a dôstojnosť.
4.5 Pri predložení rôzne formy propagačné akcie a ocenenia; insígnie poskytované pre osvetových a kultúrnych pracovníkov.
4.6 Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel používania knižnice.
4.7 Oboznámiť sa so sťažnosťami a inými dokumentmi obsahujúcimi hodnotenie jeho práce, podať k nim vysvetlenie.
4.8 Oboznámte sa so zmenami vykonanými v jeho popise práce. a reagovať na ne.
4.9 Monitorujte a usmerňujte prácu čističa kancelárskych priestorov a pracovník pre údržbu a bežné opravy zariadení v priestoroch knižnice.
5. Zodpovednosť
5.1 Za bezdôvodné neplnenie alebo nesprávne plnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmito Pokynmi, a to aj za nevyužívanie priznaných práv, knihovník nesie disciplinárnu zodpovednosť spôsobom ustanoveným pracovnoprávnym predpisom.
5.2 Za škodu spôsobenú škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností nesie knihovník čiastočnú finančnú zodpovednosť spôsobom a v medziach ustanovených pracovnoprávnymi a (alebo) občianskymi právnymi predpismi. .
5.3 Knihovník nesie plnú finančnú zodpovednosť v prípade nedostatku, straty alebo poškodenia kníh prijatých na uskladnenie na základe písomnej dohody o plnej finančnej zodpovednosti, pokiaľ nepreukáže, že škoda nebola spôsobená jeho zavinením.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície.
knihovník:
6.1 Pracuje sa podľa harmonogramu zostaveného na 18-hodinový pracovný týždeň a schváleného riaditeľom školy na návrh zástupcu riaditeľa pre vodné hospodárstvo;
6.2 Preberá od riaditeľa školy a jeho zástupcov informácie regulačného, organizačného a metodického charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.3 Úzko spolupracuje s učiteľmi, rodičmi žiakov (osobami, ktoré ich nahrádzajú); systematicky si vymieňa informácie o otázkach vo svojej pôsobnosti s vedením školy a pedagogickými zamestnancami.
6.4 Samostatne plánuje prácu knižnice na každý akademický rok. Plán a správu o jeho práci schvaľuje riaditeľ.
6.5 Na základe príkazu zástupcu riaditeľa školy pre riadenie školstva sa môže zapojiť do mimoriadnej náhrady dočasne neprítomných učiteľov a vychovávateľov v rámci bežného pracovného času s príplatkom za vyučovaciu prácu.
Prečítal som si pokyny___________________________ __________________________
(podpis) (dešifrovanie podpisu)
dátum: __________________
"potvrdzujem"
Riaditeľ Vzdelávacieho centra GOU č.000
_____________________
Náplň práce vedúcej knižnice
(knihovník) vzdelávacia inštitúcia
Všeobecné ustanovenia:
Vedúci knižnice je vedúcim štrukturálneho útvaru vzdelávacej inštitúcie, vymenúva ho, odvoláva a zodpovedá priamo riaditeľovi vzdelávacej inštitúcie.
Kontrolu činnosti knižnice vykonáva riaditeľ vzdelávacej inštitúcie, ktorý schvaľuje regulačné, technologické, plánovacie a výkaznícke dokumenty knižnice.
Za organizáciu činnosti knižnice zodpovedá vedúci knižnice (knihovník), ktorý je členom pedagogického zboru a je členom pedagogickej rady.
Pracuje podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom vzdelávacej inštitúcie.
Pracovné povinnosti:
1. Organizuje prácu knižnice vzdelávacej inštitúcie, zodpovedá za činnosť knižnice vzdelávacej inštitúcie v rámci svojej pôsobnosti:
Ø vypracúva a upravuje Poriadok o knižnici vzdelávacej inštitúcie, Pravidlá používania knižnice, pracovné náplne zamestnancov knižnice, plány a správy v súlade s plánom výchovno-vzdelávacej práce vzdelávacej inštitúcie, rozvrhom práce a rozvrhom knižnice; predkladá ich na schválenie riaditeľovi vzdelávacej inštitúcie;
Ø vedie knižničné účtovníctvo a finančnú dokumentáciu: súhrnné účtovné knihy; inventárne knihy; denník práce školskej knižnice; notebook na zaznamenávanie kníh prijatých na nahradenie stratených; úkony a faktúry za príjem a odpis dokladov; koná o inventarizácii a kontrolách fondu; zložka aktov pohybu fondov; denník certifikátov; kniha skupinového účtovníctva viackópiovej literatúry; registračnú kartu periodickej tlače a zodpovedá za jej správnosť;
Ø pri svojej práci využíva technické a informačné prostriedky, nové informačné technológie;
Ø poskytuje knižnici vybavenie knižnice v súlade s objednávkovým formulárom školskej dokumentácie;
Ø poskytuje režim knižnice v súlade s potrebami a špecifikami operačného zosilňovača;
Ø zodpovedá za estetiku úpravy priestorov knižnice.
2. Formuje a organizuje knižničný fond:
Ø zostavuje doklady a eviduje ich (príjem, výdaj, likvidácia);
Ø organizuje technické a analyticko-syntetické (klasifikácia, katalogizácia) spracovanie prijatých dokumentov;
Ø zabezpečuje systematické abecedné usporiadanie dokumentov v súlade s Knižničným a bibliografickým triedením;
Ø usporiada knižničný fond pomocou policových a listových predeľovačov, regálových a stojanových výstav;
Ø organizuje fond mimoriadne hodnotných publikácií;
Ø študuje a analyzuje zloženie fondu a jeho využitie;
Ø zabezpečuje opatrenia na bezpečnosť knižničného fondu s otvoreným prístupom, prijíma opatrenia na včasné vrátenie dokumentov;
Ø sleduje správne umiestnenie fondu;
Ø identifikuje dokumenty, ktoré stratili vedeckú a vzdelávaciu hodnotu (zastarané) a schátrané dokumenty a ich včasné odpisovanie podľa zavedené štandardy a pravidlá;
Ø zabezpečuje kontrolu nad dokumentmi vydávanými čitateľom;
Ø vykonáva pravidelné kontroly fondu;
Ø vykonáva predplatné periodickej tlače (vrátane elektronických), kontrolu doručovania a evidenciu.
3. Organizuje, udržiava, upravuje referenčný a bibliografický aparát knižnice vzdelávacej inštitúcie (katalógy, kartotéky, odporúčané referenčné zoznamy, informačné materiály) na tradičných a strojovo čitateľných médiách a zodpovedá za jeho stav.
Ø podieľať sa v súlade s legislatívou Ruskej federácie na práci knižničných združení alebo zväzov;
Ø má právo spájať pozície, dostane doplatok za rozšírenie obsluhovanej oblasti, príplatky za vysoká kvalita diela, tituly a ocenenia;
Ø pravidelne si zlepšovať kvalifikáciu absolvovaním kurzov alebo inak.
Vedúci knižnice má tiež právo:
Ø chrániť profesionálnu česť a dôstojnosť.
Ø za podriadenie sa rôznym formám povzbudzovania, ocenení a vyznamenaní poskytovaných vzdelávacím a kultúrnym pracovníkom.
Zodpovednosť
Vedúci knižnice je zodpovedný za:
Ø za trestné činy spáchané pri výkone pracovnej činnosti v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;
Ø za bezdôvodné neplnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy alebo iných miestnych predpisov, služobných povinností nesie vedúca knižnice disciplinárnu zodpovednosť v súlade s pracovnoprávnymi predpismi;
Ø za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností čiastočne finančne zodpovedá vedúci knižnice spôsobom a v medziach ustanovených pracovnou a (alebo) občianske právo.
Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
Vedúci knižnice (knihovník):
1. prijíma od riaditeľa školy a jeho zástupcov informácie regulačného, organizačného a metodického charakteru, oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi;
2. pracuje v úzkom kontakte s učiteľmi, rodičmi žiakov (ich zastupujúcimi osobami), systematicky si vymieňa informácie o problémoch v jeho kompetencii s vedením a pedagogickými zamestnancami školy;
3. môže byť zapojený do núdzovej náhrady dočasne neprítomných učiteľov a vychovávateľov v rámci ich pracovného času dodatočnou hodinovou mzdou za pedagogickú prácu;
4. koordinuje prácu knižnice vzdelávacej inštitúcie s metodickým centrom;
5. komunikuje s oddelením centralizovaného účtovníctva v otázkach finančné účtovníctvo, vykonáva odsúhlasenie súvahových účtovných údajov knižničného fondu s účtovnými údajmi;
6. nadväzuje interakciu so zasielateľským a skladovým komplexom MuiK v otázkach dodávania literatúry do vzdelávacej inštitúcie;
7. nadväzuje a udržiava spojenie s Centralized knižničných systémov, vykonáva spoločnú prácu s detskými knižnicami;
8. Spolupracuje s organizáciami v otázkach preberania a doručovania zberového papiera, pripravuje odpísanú literatúru na doručenie.
Vedúci knižnice
Funkčné povinnosti knihovníka za prácu so vzdelávacími zbierkami
1. Zodpovedá za zabezpečenie vzdelávací proces vzdelávacia inštitúcia s vzdelávacou literatúrou (v súlade s objednávkou federálnej a regionálnej zložky)
2. Vedie knižničné účtovníctvo a finančnú dokumentáciu vzdelávacieho fondu: súhrnné účtovné knihy; Zošity na zaznamenávanie kníh akceptované ako náhrada stratených; úkony a faktúry za príjem a odpis dokladov; koná o inventarizácii a kontrolách fondu; zložky aktov pohybu fondu a zodpovedá za ich správnosť;
3. Organizuje prácu so vzdelávacím fondom:
Ø dopĺňa vzdelávací fond v súlade so vzdelávacím programom vzdelávacej inštitúcie na základe objednávkového formulára pre federálnu a regionálnu zložku z moskovského ministerstva školstva;
Ø vykonáva účtovníctvo (príjem, výdaj, likvidácia dokladov;
Ø vykonáva technické spracovanie prijatých dokumentov;
Ø organizuje umiestnenie a uloženie učebníc v samostatnej miestnosti v súlade s pokynmi;
Ø vykonáva štúdiu zloženia fondu a analýzu jeho využitia;
Ø vykonáva periodické kontroly fondu, sleduje správnosť jeho umiestnenia;
Ø identifikuje neaktuálne a chátrajúce dokumenty;
Ø vykonáva včasné odpisy neaktuálnych a schátraných dokumentov v súlade so stanovenými normami a pravidlami;
Ø Zabezpečuje kontrolu dokladov vydávaných čitateľom, prijíma opatrenia na včasné vrátenie učebníc a učebných pomôcok.
4. Vedie kartotéku učebníc, metodické príručky, materiály na netradičných nosičoch
5. Koordinuje súhru práce s administratívou vzdelávacej inštitúcie na tvorbe objednávky náučnej literatúry, koordinuje údaje objednávkového listu s vedúcim učiteľom, predsedom. metodické zjednotenie a učiteľov, zabezpečuje včasné doručenie do OMC SZOUO.
6. Upravuje kvantitatívne ukazovatele objednávky náučnej literatúry v súlade s perspektívnou plánovanou populáciou študentov vzdelávacej inštitúcie.
7. Vykonáva práce na dodatočnom obstaraní vzdelávacieho fondu (zo sponzorských alebo správcovských fondov).
8. Doobjednáva náučnú literatúru v súvislosti so zmenami v vzdelávací programškoly a včas ich predloží na OMC SZOUO.
9. Vyhotovuje informačné certifikáty o chýbajúcich a nevyzdvihnutých učebniciach a promptne ich predkladá OMC SZOUO.
10. Neprevzaté tituly náučnej literatúry prenáša do vzdelávacie inštitúcie okresy (podľa potreby).
11. Zostavuje diagnostickú mapu úrovne poskytovania vzdelávacej literatúry v oblastiach vedomostí, analyzuje využitie variabilných programov.
12. Informuje učiteľov a žiakov o novinkách v učebniciach a učebných pomôckach.
11. Využíva informačné technológie (vrátane schopností AIBS) na diferencované služby študentom a pedagogický zborškoly.
12. Poskytuje podporu (poradenskú, praktickú, individuálnu, skupinovú, hromadnú) používateľom pri riešení informačných problémov, ktoré vznikajú v procese ich vzdelávacej a odbornej činnosti.
13. Organizuje počítačové referenčné a bibliografické služby.
14. Rozvíja nové informačné a poradenské služby pre používateľov knižnice OU.
15. Vedie denný denník využívania internetových zdrojov.
16. Využíva zviditeľnenie pri poskytovaní knižničných služieb: dizajn brožúr, indexov, vizitiek, pozvánok a pod.
Riaditeľ MBOU "Aktanyshskaya sekundárna"
stredná škola č. 1“ (R.F. Gizdatullina)
Pracovné povinnosti
KNIŽNICA (VEDÚCI KNIŽNICE)
Náplň práce školského knihovníka
MBOU „STREDNÁ ŠKOLA AKTANYSH č.1»
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Tento popis práce bol vyvinutý na základe tarifná kvalifikácia charakteristika vedúceho knižnice a knihovníka odsúhlasená uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 1.2.1995 č.8 a smerujúca k usmerňovaniu v práci Ministerstva školstva Ruskej federácie zo dňa 4.8.1995. č. 58-M
1.2 Knihovníka (vedúceho knižnice) vymenúva a odvoláva riaditeľ školy.
1.3 Knihovník musí mať vyššie alebo stredné odborné vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo všeobecné stredné vzdelanie, kurzovú prípravu a prax ako knihovník najmenej tri roky.
1.4 Knihovník je podriadený priamo zástupcovi riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
1.5. Vo svojej činnosti sa knihovník riadi legislatívou Ruskej federácie o kultúre, vzdelávaní a knihovníckej vede; dekréty vlády Ruskej federácie určujúce rozvoj kultúry; upravujúce dokumenty vyšších orgánov o otázkach práce knižníc; pravidlá organizácie práce knižnice, účtovníctva, inventarizácie; pravidlá o ochrane práce, bezpečnosti a požiarnej ochrane, ako aj Zriaďovacia listina a Vnútorný pracovný poriadok školy a tieto pokyny.
2. Funkcie
Hlavné činnosti knihovníka sú:
2.1. Informačná podpora výchovno-vzdelávacieho procesu v škole.
2.2 Podpora čítania ako formy kultúrneho trávenia voľného času.
3. Pracovné povinnosti
Knihovník vykonáva tieto úlohy:
3.1. Organizuje prácu školskej knižnice, tvorbu, spracovanie a systematické uchovávanie knižničného fondu.
3.2. Zostavuje katalógy, kartotéky, zoznamy, zoznamy predmetov a recenzie literatúry.
3.3.Poskytuje študentom a zamestnancom školy predplatné, organizuje a vedie súvisiace informačné práce (výstavy, vitríny a iné akcie na propagáciu kníh) a vyberá literatúru na základe požiadaviek čitateľov.
3.4. Vedie evidenciu činnosti knižnice a predkladá založené hlásenia.
3.5. Prijíma knižné fondy za úschova podľa zákona a jednorazových dokladov a vedie príslušnú evidenciu, podieľa sa na inventarizácii knižných fondov, odpisoch neaktuálnej a schátralej literatúry podľa stanovených pravidiel a predpisov.
3.6.Prijíma ustanoveným postupom opatrenia na náhradu škody spôsobenej na knižných a iných knižničných fondoch vinou čitateľov (používateľov) av súvislosti s nedostatkom, stratou alebo poškodením kníh.
3.7. Nadväzuje a udržiava spojenie s inými knižnicami, organizuje medziknižničné výmeny.
3.8. Škola odoberá periodickú tlač a kontroluje ich doručovanie.
3.9 Prijme opatrenia na vybavenie knižnice potrebným vybavením.
3.10. Organizuje čitateľské konferencie, literárne večery a iné verejné podujatia.
3.11 Dodržiava predpisy na ochranu práce, bezpečnosť a ochranu pred požiarmi; dohliada na správny hygienický stav priestorov a zbierok knižnice.
4. Práva
Knihovník má právo:
4.1.Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel využívania knižničných fondov.
4.2. Dohliadať a usmerňovať prácu upratovačky a údržbára pri priebežnej oprave budov, stavieb a zariadení v priestoroch knižnice.
5. Zodpovednosť
5.1 Za neplnenie alebo nesprávne plnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmto Pokynom, vrátane nevyužívania priznaných práv, disciplinárnu zodpovednosť nesie knihovník spôsobom vymedzeným pracovnoprávnymi predpismi.
5.2 Za škodu spôsobenú škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností nesie knihovník finančnú zodpovednosť spôsobom a v medziach ustanovených pracovnoprávnymi a (alebo) občianskymi právnymi predpismi. .
Knihovník nesie plnú finančnú zodpovednosť v prípade nedostatku, straty alebo poškodenia kníh prijatých na uskladnenie na základe písomnej dohody o plnej finančnej zodpovednosti, pokiaľ nepreukáže, že škoda nebola spôsobená jeho zavinením.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície
knihovník:
6.1. Pracuje podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy.
6.2. Môže sa na základe príkazu zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu činnosť podieľať na núdzovom nahrádzaní dočasne neprítomných učiteľov a vychovávateľov v rámci bežného pracovného času hodinovou mzdou za pedagogickú prácu.
6.3 Od riaditeľa školy a jeho zástupcov prijíma informácie regulačného, právneho, organizačného a metodického charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.4.Pracuje v úzkom kontakte s učiteľmi, rodičmi žiakov (osobami, ktoré ich nahrádzajú); systematicky si vymieňa informácie o otázkach vo svojej pôsobnosti s vedením školy a pedagogickými zamestnancami.
___________________ N.M. Khisamova si prečítala pokyny
